Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) in Braunschweig sucht für den Fachbereich Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Continuity Manager (m/w/d) – Schwerpunkt IT Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) ist ein Landesbetrieb des Landes Niedersachsen. Mit ihren rund 115 Beschäftigten ist die MPA Braunschweig die größte Prüfstelle in Niedersachsen und eine der größten in Europa. Seit Jahrzehnten sind unsere Mitarbeiter an der Erarbeitung von nationalen und internationalen Normen beteiligt, in Sachverständigenausschüssen vertreten und aufgrund der Expertise gefragter Partner nationaler und internationaler Kunden. Der Fachbereich Zentrale Dienste ist eine zentrale Schnittstelle innerhalb unserer Organisation und sorgt dafür, dass interne Abläufe zuverlässig und effizient funktionieren. Er bündelt wichtige Querschnittsaufgaben und schafft die organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Als Business Continuity Manager sind Sie Teil des IT-Teams und gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Business Continuity Managements sowie die zentrale IT der MPA BS mit. IHRE AUFGABEN Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Pflege des Business Continuity Managements (BCM) mit Schwerpunkt IT Durchführung von Business Impact Analysen und Risikoanalysen sowie Identifikation kritischer Geschäftsprozesse, IT-Systeme und Abhängigkeiten Erstellung und Aktualisierung von Business-Continuity-, IT-Notfall- und Wiederanlaufkonzepten sowie Ableitung geeigneter Vorsorge und Schutzmaßnahmen Koordinierung und Umsetzung der Pläne im Ereignisfall Mitarbeit bei der Härtung der IT-Systeme zusammen mit dem IT-Team Aktive Administration der IT-Systeme sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium (Univ. Diplom / Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerke, Serverarchitektur und Sicherheitsarchitektur Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in EDV-Systemen wie z.B. ERP-Systeme, Datenbankserver, Buchhaltungssoftware Vorzugsweise fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Business Continuity Management, IT-Notfallmanagement oder Informationssicherheitsmanagement Eine einschlägige Zusatzqualifikation im Business Continuity Management oder die Bereitschaft diese zu erwerben Die Fähigkeit, komplexe organisatorische und technische Zusammenhänge zu analysieren, zu bewerten und in praktikable Maßnahmen zu überführen Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Eine proaktive, pragmatische und anpackende Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) WIR BIETEN Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Bedeutung für die digitale und organisatorische Resilienz unserer Organisation Die Möglichkeit, das BCM und IT-Notfallmanagement aktiv aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Eine unbefristete Vollzeitstelle Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Die Eingruppierung richtet sich nach den übertragenen Tätigkeiten und den Voraussetzungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen. Die Stelle ist nur eingeschränkt teilzeitgeeignet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit grundsätzlich möglich. Die MPA Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Ihre vollständige elektronische Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Bildungsnachweise, Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen und falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) senden Sie bitte im PDF-Format unter Angabe der Kennziffer 11/2026 an bewerbungen@mpa.tu-bs.de. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.10.2026. Jetzt bewerben Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Simone Bär, Tel. 0531 391-5479. Information zum Datenschutz für Bewerber*innen Materialprüfanstalt für das Bauwesen | Beethovenstraße 52 | D-38106 Braunschweigwww.mpa.tu-braunschweig.de ...
Deine Aufgaben: die pädagogische und pflegerische Arbeit mit den Kindern Planung und Organisation des Tagesablaufs Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppen- und Gesamtteam Elternarbeit Vorbereitung und Durchführung von gezielter Beschäftigung und Exkursionen Einzel- und Gruppenangebote Das bringst Du mit: Du bist engagiert und geduldig die Arbeit mit Kindern ist Deine Leidenschaft Dir ist es wichtig, eine unterstützendes, inklusives und fürsorgliches Umfeld für Kinder zu schaffen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einem artverwandten Beruf gerne auch Berufsanfänger Führerschein und PKW sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Das können wir Dir bieten: Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (23,- Euro Stundenlohn brutto) je nach Einrichtung zwischen 28 und 39 Wochenstunden unbefristeter Arbeitsvertrag langfristiger Einsatz mit Option der Übernahme durch unseren Kunden betriebseigene Küche zur Mitbenutzung vor Ort Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr persönliche Betreuung durch ein nettes Team betriebliche Altersvorsorge Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Klingt das interessant? Dann melde Dich beim Team Hannover: Telefon: 0511/70022920 WhatsApp: 0176/43632284 Mail: hannover@besser-personal.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben Zurück zu den Stellenanzeigen Letzte Aktualisierung: 16.04.2026 08:20 #besserpersonal #gemeinsamfürihrenerfolg Hall of fame Herr Thomas startet durch! ...
Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Einsatz erfolgt in der Kita "Hand in Hand" in Groß Brunsrode. ...
Haben Sie bereits erste Erfahrung oder wollen Sie als Quereinsteiger durchstarten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung als Staplerfahrer Doppelgabel (m/w/d). Das wünschen wir uns von Ihnen:Erfahrung mit der DoppelgabelStaplerschein mit praktischer Erfahrung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Schubmasterstaplerfahrer (m/w/d) oder ähnliches von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitDeutschkenntnisse sind von VorteilHaben Sie bereits Erfahrung, aber keinen Staplerschein, ist dies kein Problem. Wir helfen Ihnen gerne! ...
Unser Pflege- und TherapieCentrum Wendhausen (in 38165 Lehre-Wendhausen) liegt im Ortskern, unmittelbar an der Schunter und 10 km von Braunschweig sowie 16 km von Wolfsburg entfernt. Hier umsorgen wir in sieben Wohnbereichen unsere 215 pflegebedürftigen Bewohner:innen. Deine Aufgabenindividuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im TeamDein Profilabgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeitenWir bietenGehalt: ab 4.000 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle und EinspringprämieWunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstmonatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsgratis GetränkeWir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungsformular! ...
Die Stelle ist unbefristet. Die Arbeitszeit erstreckt sich insbesondere auf den Nachmittagsbereich bis 16:00 Uhr. Wir bieten Ihnen - engagierte Erziehungs- und Bildungsarbeit - ein innovatives und kreatives Berufsumfeld - ein aufgeschlossenes, sich unterstützendes Team und eine harmonische Atmosphäre mit kindgerechten Erfahrungsfeldern - regelmäßige Fortbildungen zur Erhaltung und Verbesserung der Qualitätsstandards - 6 Studientage im Jahr und die Schließung der Einrichtung zwischen Weihnachten und Neujahr - 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und die Möglichkeit von weiteren 2 Umwandlungstagen - Leistungsorientierte Bezahlung - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - Möglichkeit des Fahrradleasings - "Job-Bike" Wir wünschen uns Beschäftigte, die - die Erziehungs- und Bildungsarbeit im ländlichen Umfeld zu schätzen weiß - ihr/sein eigenes Verhalten gut reflektieren kann - Freude am Beruf und der Arbeit mit den anvertrauten Kindern hat - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in besitzt - offen für die Anwendung der neuen Pädagogikform der Reggio-Pädagogik ist - eine konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Teams. ...
Ihre Aufgaben * Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Pkw verschiedener Hersteller * Inspektions- und Servicearbeiten * Fehlersuche und Fahrzeugdiagnose * Arbeiten an Bremsanlage, Fahrwerk, Motor und Nebenaggregaten * Durchführung von Ölwechseln und sonstigen Wartungsarbeiten * Technische Prüfung und Vorbereitung unserer Fahrzeuge für die Hauptuntersuchung * Erkennen und Beheben von technischen Mängeln * Allgemeine Instandsetzungsarbeiten an unseren Fahrzeugen * Fahrzeugvorbereitung für den Verkauf Ihr Profil * Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder vergleichbare praktische Erfahrung * Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick * Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise * Selbstständiges Arbeiten * Führerschein Klasse B * Motivation und Verantwortungsbewusstsein Auch Bewerber mit entsprechender Berufserfahrung ohne aktuellen Berufsabschluss sowie Wiedereinsteiger sind willkommen. Wir bieten * Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit * Langfristige Zusammenarbeit * Abwechslungsreiche Fahrzeuge verschiedener Hersteller * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Familiäres Arbeitsumfeld * Faire und leistungsgerechte Vergütung * Kurze Entscheidungswege Arbeitsort: 38165 Lehre Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: Nach Absprache Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur S&B Automobile S&B Automobile, Berliner Str.90, 38165 Lehre, Deutschland, Niedersachsen info@sb-automobile.de ...
Unbefristet in Teilzeit (Wochenarbeitszeit 19,5 Stunden). Wir bieten Ihnen: - ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team - Arbeitszeiten nur in Frühdienst (Regel von 09.00 - 13.30 Uhr, jedes zweite Wochenende ist Dienst), keine Nachtschicht - tarifliche Vergütung nach AVR DD - weitere Sozialleistungen, wie z.B.die Kinderzulage und eine zusätzliche Rentenversicherung Wir wünschen uns von Ihnen: - Bereitschaft zur eigenverantwortlichen selbständigen Arbeit und Flexibilität - Initiative und Einsatzbereitschaft - Wertschätzender Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen, Mitarbeitende - Konfessionszugehörigkeit nicht erforderlich Ihre Aufgaben: - Reinigung der Räumlichkeiten nach Reinigungsplan - Einhaltung der Hygiene-, Desinfektions- und Dosierungsvorschriften - Wirtschaftlicher Umgang mit Reinigungschemie und -materialien - Abzeichnen von Anwesenheits-, Reinigungs- und Desinfektionslisten - Sorgfältiger Umgang der zur Verfügung gestellten Reinigungsgeräte, Maschinen und Räumlichkeiten - Verpflichtung zur Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Auflagen Bewerbungen mit Lebenslauf gern per Post oder Mail. #welcome Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Reinigen Ev. ...
Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Die Arbeitszeit erstreckt sich insbesondere auf den Nachmittagsbereich bis 16:00 Uhr. Wir bieten Ihnen - engagierte Erziehungs- und Bildungsarbeit - ein innovatives und kreatives Berufsumfeld - ein aufgeschlossenes, sich unterstützendes Team und eine harmonische Atmosphäre mit kindgerechten Erfahrungsfeldern - regelmäßige Fortbildungen zur Erhaltung und Verbesserung der Qualitätsstandards - 6 Studientage im Jahr und die Schließung der Einrichtung zwischen Weihnachten und Neujahr - 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und die Möglichkeit von weiteren 2 Umwandlungstagen - Leistungsorientierte Bezahlung - Firmenfitness mit Hansefit - Möglichkeit des Fahrradleasings - "Businessbike" Wir wünschen uns Beschäftigte, die - die Erziehungs- und Bildungsarbeit im ländlichen Umfeld zu schätzen weiß - ihr/sein eigenes Verhalten gut reflektieren kann - Freude am Beruf und der Arbeit mit den anvertrauten Kindern hat - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in besitzt - offen für die Anwendung der neuen Pädagogikform der Reggio-Pädagogik ist - eine konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Teams. ...
Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten Ihnen - engagierte Erziehungs- und Bildungsarbeit - ein innovatives und kreatives Berufsumfeld - ein aufgeschlossenes, sich unterstützendes Team und eine harmonische Atmosphäre mit kindgerechten Erfahrungsfeldern - regelmäßige Fortbildungen zur Erhaltung und Verbesserung der Qualitätsstandards - Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und die Möglichkeit auf Abschluss einer leistungsorientierten Bezahlung (LoB) gemäß TVöD - 6 Studientage im Jahr und die Schließung der Einrichtung für 3 Wochen im Sommer sowie zwischen Weihnachten und Neujahr - 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und die Möglichkeit für weitere 2 Umwandlungstage - Firmenfitness mit Hansefit - Möglichkeit des Fahrradleasings - "Businessbike" Wir wünschen uns Beschäftigte, die - die Erziehungs- und Bildungsarbeit im ländlichen Umfeld zu schätzen weiß - ihr/sein eigenes Verhalten gut reflektieren kann - Freude am Beruf und der Arbeit mit den anvertrauten Kindern hat - eine Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in abgeschlossen hat - eine konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Teams schätzt - Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringt - eigenverantwortliches und verantwortungsbewusst agiert Die Gemeinde Lehre strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i.S.des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. ...
Die Stelle ist unbefristet. Es handelt sich um eine Stelle in einer I-Kindergartengruppe. Wir bieten Ihnen - engagierte Erziehungs- und Bildungsarbeit - ein innovatives und kreatives Berufsumfeld - ein aufgeschlossenes, sich unterstützendes Team und eine harmonische Atmosphäre mit kindgerechten Erfahrungsfeldern - regelmäßige Fortbildungen zur Erhaltung und Verbesserung der Qualitätsstandards - Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und die Möglichkeit auf Abschluss einer leistungsorientierten Bezahlung (LoB) gemäß TVöD - 6 Studientage im Jahr und die Schließung der Einrichtung für 3 Wochen im Sommer sowie zwischen Weihnachten und Neujahr - 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und die Möglichkeit für weitere 2 Umwandlungstage - Firmenfitness mit Hansefit - Möglichkeit des Fahrradleasings - "Businessbike" Wir wünschen uns Beschäftigte, die - die Erziehungs- und Bildungsarbeit im ländlichen Umfeld zu schätzen weiß - ihr/sein eigenes Verhalten gut reflektieren kann - Freude am Beruf und der Arbeit mit den anvertrauten Kindern hat - eine Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in abgeschlossen hat - eine konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Teams schätzt - Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringt - eigenverantwortliches und verantwortungsbewusst agiert Die Gemeinde Lehre strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i.S.des NGG abzubauen. ...
Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst Ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit. Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. ...
Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit. Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. ...
