Stellenangebot Wir suchen Sie: Marketingexperte (m/w/d) für SEO & AI Search für unsere deutschlandweiten Standorte in Vollzeit (37,5 h) Suche ist längst mehr als Google – und genau das macht sie spannend. Sie wissen, was guten Content sichtbar macht und haben Lust, SEO auch für ChatGPT, Gemini, Perplexity & Co. weiterzudenken? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Sichtbarkeit der ZF BKK von morgen. Was Sie bei uns machen Sie entwickeln unsere SEO- und AI-Search-Strategie weiter und sorgen dafür, dass die ZF BKK in klassischen und generativen Suchsystemen besser gefunden wird. Sie analysieren Keywords, Themen, Nutzerintentionen und Wettbewerber und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Sie optimieren und erstellen Website-Inhalte nach SEO-, GEO- und LLM-Anforderungen – insbesondere zu Gesundheitsthemen und Versicherungsleistungen. Sie analysieren relevante SEO-, Visibility- und AI-Search-Kennzahlen und beobachten unsere Markenpräsenz in Google AI Overviews, ChatGPT & Co. Sie entwickeln Maßnahmen zur Stärkung unserer digitalen Autorität, z. B. durch Topical Authority, E-E-A-T, Entity Building, Digital PR und hochwertige Backlinks. Gemeinsam mit IT, Agenturen und Fachbereichen verbessern Sie die technische und inhaltliche AI-Readiness unserer Website und behalten neue Entwicklungen rund um SEO und AI Search im Blick. Was wir uns von Ihnen wünschen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Digital Business oder einem verwandten Bereich. Sie bringen praktische Erfahrung in SEO, Content-Optimierung und idealerweise technischem SEO mit. Themen wie AI Search, GEO, Google AI Overviews und Large Language Models begeistern Sie und Sie möchten diese aktiv mitgestalten. Sie haben ein gutes Gespür für Content, Zielgruppen und Sprache und können komplexe Themen verständlich aufbereiten. Sie arbeiten analytisch, strukturiert und selbstständig und leiten aus Daten konkrete Maßnahmen ab. Kommunikationsstärke, Teamgeist, Neugier auf neue Technologien und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. Was Sie bei uns erwartet Tarifliche Benefits wie z. B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr + bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass & JobRad FullService Betriebliches Gesundheitsbudget bis 300 € jährlich Und vieles mehr … Tarifliche Benefits wie z. B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr + bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass & JobRad FullService Betriebliches Gesundheitsbudget bis 300 € jährlich Und vieles mehr … Ihr Ansprechpartner Michael Sonndorfer Bereichsleitung Personal Telefon: 07541 3908-1014 E-Mail: michael.sonndorfer@zfbkk.de Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.09.2026 über unsere Webseite karriere.zfbkk.de Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr Ansprechpartner Michael Sonndorfer Bereichsleitung Personal Telefon: 07541 3908-1014 E-Mail: michael.sonndorfer@zfbkk.de ...
Stellenangebot Wir suchen Sie: Social Media & Community Manager (m/w/d) für unsere deutschlandweiten Standorte in Vollzeit (37,5 h) Social Media lebt von guten Ideen – und von Menschen, die daraus echte Gespräche machen. Sie wissen, welcher Content auf LinkedIn, TikTok, Reddit & Co. funktioniert und haben ein Gespür für Trends und Communities? Dann gestalten Sie mit uns den Social-Media-Auftritt der ZF BKK und bringen unsere Themen dorthin, wo Menschen täglich miteinander ins Gespräch kommen. Was Sie bei uns machen Sie entwickeln unsere Social-Media-Strategie weiter und stärken Markenbekanntheit, Reichweite und Interaktion auf unseren relevanten Kanälen. Sie betreuen insbesondere LinkedIn, TikTok, Reddit und YouTube und entwickeln passgenauen Social-First-Content für die jeweilige Plattform und Community. Sie bauen unsere Communities weiter auf, treten aktiv in den Austausch und erkennen relevante Themen, Trends und Stimmungen frühzeitig. Sie planen, steuern und optimieren organische und bezahlte Social-Media-Kampagnen und nutzen relevante Kennzahlen, um deren Wirkung kontinuierlich zu verbessern. Gemeinsam mit Fachbereichen, Creatorn und externen Partnern entwickeln Sie zielgruppenrelevante Inhalte und sorgen für einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle hinweg. Was wir uns von Ihnen wünschen Sie bringen praktische Erfahrung im Social Media Management und in der Content-Erstellung mit und wissen, was guten Content ausmacht. Sie haben ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen und Communities und verstehen, dass jede Plattform anders funktioniert. Sie verstecken sich nicht hinter dem Redaktionsplan: Sie haben Lust, selbst vor die Kamera zu treten, Formate auszuprobieren und andere für authentischen Content zu begeistern. Sie denken kreativ und datengetrieben zugleich, erkennen neue Möglichkeiten frühzeitig und beschäftigen sich gerne mit Themen wie Social Listening, Social Search, Creator Economy und KI-gestützter Content-Erstellung. Sie bringen Eigeninitiative und Teamgeist mit, treiben Themen selbstständig voran und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick. Was Sie bei uns erwartet Tarifliche Benefits wie z. B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr + bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass & JobRad FullService Betriebliches Gesundheitsbudget bis 300 € jährlich Und vieles mehr … Tarifliche Benefits wie z. B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr + bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass & JobRad FullService Betriebliches Gesundheitsbudget bis 300 € jährlich Und vieles mehr … Ihr Ansprechpartner Michael Sonndorfer Bereichsleitung Personal Telefon: 07541 3908-1014 E-Mail: michael.sonndorfer@zfbkk.de Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.09.2026 über unsere Webseite karriere.zfbkk.de Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr Ansprechpartner Michael Sonndorfer Bereichsleitung Personal Telefon: 07541 3908-1014 E-Mail: michael.sonndorfer@zfbkk.de ...
Die Besetzung erfolgt im Rahmen der direkten Personalvermittlung – Sie starten somit direkt bei unserem Kundenunternehmen und profitieren von einer langfristig angelegten Position mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben - Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Normen und betrieblicher Standards - Fachliche Führung, Einsatzplanung und Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden Steuerung relevanter Kennzahlen und Erstellung technischer Freigaben - Durchführung von Unterweisungen sowie Mitwirkung bei Personal- und Weiterbildungsplanung - Unterstützung bei Audits, Produktneueinführungen und technischen Fragestellungen Das erwarten wir - Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen bzw.industriellen Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung - Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit und relevanten technischen Vorschriften - Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Softwarelösungen - Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Dir - Persönliche Beratung und individuelles Karriere-Coaching - Schnelle Bewerbungsprozesse mit direktem Feedback - Umfassende Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses - Zugang zu attraktiven Unternehmen und spannenden Karrierechancen in der Region - Professionelle Unterstützung bei allen Schritten Ihrer Bewerbung - Vertrauliche und diskrete Behandlung Ihrer persönlichen Daten und Unterlagen Menschlich, Regional, Verbindlich - Das ist Career Scout Durch unser starkes Netzwerk regionaler Arbeitgeber eröffnen wir Dir neue berufliche Perspektiven. Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte in nahezu alle Branchen und begleiten Dich persönlich auf Deinem Weg zum passenden Job. ...
Zusatzleistungen / Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Urlaubs- u.Weihnachtsgeld nach GVP-Tarif - bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) - Qualifizierte und persönliche Betreuung in der Niederlassung - Mitarbeiterrabatte bei über 10.000 teilnehmenden Unternehmen - Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen - attraktive Schichtzulagen - 100 € Willkommensprämie nach 6 Wochen durchgängigem Einsatz - Obst / Wasser / Kaffee zur Verfügung - Job-Bike - Essenszuschuss - Interne Weiterbildung z.B.Prüfstufe 2 Aufgaben - Prüfung von sicherheitsrelevanten Bauteilen - MT (Magnetpulverprüfung / Fluxen) - PT (Farbeindringverfahren) - VT (Sichtprüfung - Erfassen der Prüfergebnisse - Bedienen von Flurförderfahrzeugen Stellenanforderungen - Erfahrung in der Produktion von Vorteil - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Gute Sprachkenntnisse in Deutsch Du bist Dir nicht sicher, ob genau Dein Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen nicht alle Punkte zu Dir? Melde Dich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Dich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt der Risse zu erobern! ...
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB--Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl.Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z.B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung Ihre täglichen Aufgaben: - Zerstörungsfreie Werkstoffprüfungen (ZfP) im Prüflabor und bei nationalen und internationalen Kunden an verschiedensten Werkstoffen und Bauteilen - Prüfungen in den Bereichen Magnetpulverprüfung, Farbeindringprüfung Sichtprüfungen, Röntgenprüfung sowie Ultraschallprüfungen - Schwerpunkt: Durchstrahlungs- und Ultraschallprüfung - Auswertung und Protokollierung der Mess- und Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: - Bereitschaft für Montagetätigkeiten - Schichtbereitschaft - Führerschein Klasse B - Selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Deutsch in Wort und Schrift (min.Level B2) Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ...
Unser Kunde in Essingen braucht Verstärkung - bist Du dabei? Deine Aufgaben als Werkstoffprüfer - Metalltechnik (m/w/d) in Essingen: Eigenverantwortliche Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen (ZfP) gemäß geltender NormenAuswertung und Beurteilung der Prüfergebnisse in den entsprechenden VerfahrenSorgfältige Dokumentation aller Prüfschritte sowie Unterstützung bei der Erstellung von PrüfanweisungenEnge Zusammenarbeit mit dem Qualitätssicherungsteam und weiteren Fachbereichen Das bringst Du als Werkstoffprüfer - Metalltechnik mit: Abgeschlossene Qualifikation als ZfP-Prüfer (m/w/d) Stufe 1 oder 2 nach DIN EN ISO 9712 in einem oder mehreren der folgenden Verfahren:Magnetpulverprüfung (MT)Ultraschallprüfung (UT)Farbeindringprüfung (PT)Sichtprüfung (VT)Wirbelstromprüfung (ET)Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit den genannten Prüfverfahren von VorteilBereitschaft zu Montagetätigkeiten und Arbeit im Schichtsystem Das bieten wir Dir in Essingen Leistungsbezogene VergütungIntensive Einarbeitungkontinuierliche BetreuungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenBranchentarifvertrag GVPhervorragende Übernahme-Chancen Bewirb dich jetzt! #DeinJobDeinVibeDu erreichst mich unter 07363 - 95454815 oder schreib mir eine WhatsApp-Nachricht an 0174 - 3795671 /ProPensGmbH /propensum ...
Sie steuern den Neu- und Gebrauchtwagenverkauf vor Ort
Sie entwickeln den Standort mit uns weiter
Sie begeistern Ihre Teams, motivieren und fördern sie ...
Als Nachwuchsverkäufer repräsentierst Du die jeweilige Marke gegenüber Deinen potenziellen Kunden. Akquisition von Neukunden und Betreuung Deiner Kunden sind Erfolgsbausteinefür den Aufbau eigener Stammkunden. ...
Dein Job - Umschlag und Sortierung von Schrotten und Metallen - Be- und Entladung von Containern und LKW - Selbstständiges Ausführen kleiner Reparaturarbeiten - Allgemeine Arbeiten auf dem Schrottplatz Deine Vorteile - Zusätzlicher Urlaubstag im Geburtstagsmonat - Firmen-Mastercard mit zusätzlich bis zu 50€ Netto-Guthaben im Monat - Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) - Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen - Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge - JobRad-Partner - Firmeninterne Weiterbildungsakademie - Vereinbarkeit von Familie & Beruf Dein Profil - Vorkenntnisse im Metallbereich sind wünschenswert - Handwerkliches Geschick - Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise - Teamplayermentalität - Führerscheinklasse B oder mindestens Führerscheinklasse L - Staplerschein wäre wünschenswert - Sichere Deutschkenntnisse Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an die E-Mail-Adresse bewerbungen@scholz-group.com oder über unser Online-Portal auf die entsprechende Stelle unter www.scholz-recycling.com/karriere. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen Scholz Recycling GmbH Essingen (Hauptverw.) Scholz Recycling GmbH Hauptverwaltung, Berndt-Ulrich-Scholz Str.1, 73457 Essingen, Württemberg, Deutschland, Baden-Württemberg +49 7365 84753 bewerbungen@scholz-group.com ...
Wir übernehmen die Kosten für die regelmäßige Modul-Auffrischung für EU 95 - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen - Geregelte Arbeitszeiten & kein Wochenenddienst - 30 Tage Urlaub: Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance - Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit an Ihre Zukunft - Leistungsgerechte Vergütung (zwischen 36.000 und 41.000 Euro brutto, je nach Qualifikation und Erfahrung) - Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits - Kostenloser Parkplatz - Gratis Wasser und Obst am Arbeitsplatz: Für Ihre Gesundheit - Mitarbeiterevents wie z.B.Grillfeste, Weihnachtsfeiern, Sportevents und mehr: um Kollegialität und Freundschaft am Arbeitsplatz zu fördern - Jobrad: Für mehr Fitness im (Arbeits-) Alltag Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen, Fahrzeugführung, Straßen- und Verkehrsrecht Jedele Farben und Heimtex Großhandel GmbH Jedele Farben und Heimtex Großhandel GmbH, Margarete-Steiff-Str. ...
Unser Kunde in Essingen braucht Verstärkung - bist Du dabei? Deine Aufgaben als Werkstoffprüfer - Metalltechnik (m/w/d) in Essingen: - Eigenverantwortliche Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen (ZfP) gemäß geltender Normen - Auswertung und Beurteilung der Prüfergebnisse in den entsprechenden Verfahren - Sorgfältige Dokumentation aller Prüfschritte sowie Unterstützung bei der Erstellung von Prüfanweisungen - Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätssicherungsteam und weiteren Fachbereichen Das bringst Du als Werkstoffprüfer - Metalltechnik mit: - Abgeschlossene Qualifikation als ZfP-Prüfer (m/w/d) Stufe 1 oder 2 nach DIN EN ISO 9712 in einem oder mehreren der folgenden Verfahren:Magnetpulverprüfung (MT)Ultraschallprüfung (UT)Farbeindringprüfung (PT)Sichtprüfung (VT)Wirbelstromprüfung (ET) - Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit den genannten Prüfverfahren von Vorteil - Bereitschaft zu Montagetätigkeiten und Arbeit im Schichtsystem Das bieten wir Dir in Essingen - Leistungsbezogene Vergütung - Intensive Einarbeitung - kontinuierliche Betreuung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Branchentarifvertrag GVP - hervorragende Übernahme-Chancen Bewirb dich jetzt! #DeinJobDeinVibe Du erreichst mich unter 07363 - 95454815 oder schreib mir eine WhatsApp-Nachricht an 0174 - 3795671 /ProPensGmbH /propensum pro Pensum GmbH pro Pensum GmbH, Deutschordenstraße 38, 73463 Westhausen, Württemberg, Deutschland, Baden-Württemberg +49 172 5895330 s.bass@pro-pensum.de ...
Stellenangebot Mitarbeiter (m/w/d) in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten für unsere Standorte Friedrichshafen, Passau und Schwäbisch Gmünd in Vollzeit (37,5 h) Gesundheit entsteht dort, wo Menschen leben, lernen und arbeiten – und genau hier setzen Sie an. Sie haben Freude daran, Unternehmen, Schulen, Kitas und Pflegeeinrichtungen auf ihrem Weg zu gesünderen Strukturen zu begleiten? Dann gestalten Sie mit uns nachhaltige Gesundheitsförderung und Prävention in verschiedenen Lebenswelten. Was Sie bei uns machen Sie entwickeln, planen und realisieren Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie beraten und begleiten Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und entwickeln gemeinsam passende Gesundheitsmaßnahmen. In Schulen, Kitas und Pflegeeinrichtungen konzipieren und realisieren Sie gesundheitsfördernde Maßnahmen. Dabei beraten Sie die Einrichtungen auch zu gesundheitsförderlichen Strukturen und Rahmenbedingungen. Durchgeführte Maßnahmen evaluieren Sie und nutzen die Ergebnisse für deren Weiterentwicklung. Präventionskurse, Vorträge und weitere Gesundheitsangebote werden von Ihnen konzipiert und durchgeführt. Was wir uns von Ihnen wünschen Ein abgeschlossenes sportwissenschaftliches oder vergleichbares Studium entsprechend den Anforderungen des Leitfadens Prävention des GKV-Spitzenverbandes. Mehrjährige Berufserfahrung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und/oder Prävention in Lebenswelten. Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Projekten sowie in der Durchführung von Kursen und Vorträgen. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber Unternehmen, Einrichtungen und unterschiedlichen Zielgruppen. Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Freude daran, gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln. Eine konzeptionelle, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Reisebereitschaft und einen Führerschein, da Sie regelmäßig bei unseren Partnern vor Ort sind. Was Sie bei uns erwartet Tarifliche Benefits wie z. B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr + bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass & JobRad FullService Betriebliches Gesundheitsbudget bis 300 € jährlich Und vieles mehr … Tarifliche Benefits wie z. B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr + bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass & JobRad FullService Betriebliches Gesundheitsbudget bis 300 € jährlich Und vieles mehr … Ihr Ansprechpartner Michael Sonndorfer Bereichsleitung Personal Telefon: 07541 3908-1014 E-Mail: michael.sonndorfer@zfbkk.de Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2026 über unsere Webseite karriere.zfbkk.de Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr Ansprechpartner Michael Sonndorfer Bereichsleitung Personal Telefon: 07541 3908-1014 E-Mail: michael.sonndorfer@zfbkk.de ...
Profil Ausbildung als Techniker, Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau PKW-Führerschein Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz Freude am Kundenkontakt Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufserfahrenen sowie Berufseinsteigern! Wir bieten Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten 30 Tage Urlaub Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Weihnachtsgeld und Prämien für definierte Leistungen Unterstützung bei anfallenden Kita-Kosten Profitieren Sie von unserem internen Mitarbeiterempfehlungsprogramm Abwechslungsreiche Projekte Individuelle Weiterbildungs - und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Die Sicherheit eines großen Unternehmens Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße , das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z.B.für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! ...
