Das erwartet Sie: Zielgerichtete Akquisition von neuen Unternehmenskunden und ganzheitliche Weiterentwicklung bestehender Kundenstöcke in Baden-Württemberg, sowie Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland Eigenverantwortliche Erschließung des Marktpotenzials des zugeordneten Vertriebsgebiets Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung der vereinbarten Ziele Leistungsfähiges und auf die Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen zugeschnittenes Produkt-Portfolio Verlässliche und nachhaltige Unternehmensstrategie Arbeitsort: Mannheim, Memmingen oder Stuttgart Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung bzw.bankfachliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Leasinggeschäft mit mittelständischen Firmenkunden Unternehmerisches Denken und Handeln Eigenverantwortlichkeit im Verkauf und selbstständiges Arbeiten Freude daran bestehende Kundenbeziehungen auszubauen, sowie neue Unternehmenskunden zu gewinnen und diesen langfristig Nutzen zu bieten Sie haben Talent, wir die Gelegenheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehaltssystem, Home Office mit Dienstfahrzeug und Arbeiten mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit. ...
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die beim Medizinischen Dienst Baden-Württemberg angesiedelte Stelle zur trägerübergreifenden Qualitätssicherung im Rettungsdienst Baden-Württemberg (SQR‐BW) einen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter, Rettungsassistenten oder vergleichbare Qualifikation Ein einschlägiger Studienabschluss oder einschlägige Weiterbildungen sind wünschenswert Qualifikation zum Leitstellendisponenten mit praktischer Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung von mindestens 2 Jahren in einer Integrierten Leitstelle, idealerweise in Baden-Württemberg Fundierte Kenntnisse der Rettungsdienststrukturen in Baden-Württemberg Interesse an Statistik und Datenanalyse Umfangreiche Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme Interesse an detaillierten und komplexen Fragestellungen Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Kommunikative Kompetenz und Kooperationsfähigkeit Objektivität und Offenheit für neue Perspektiven Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter, Rettungsassistenten oder vergleichbare Qualifikation Ein einschlägiger Studienabschluss oder einschlägige Weiterbildungen sind wünschenswert Qualifikation zum Leitstellendisponenten mit praktischer Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung von mindestens 2 Jahren in einer Integrierten Leitstelle, idealerweise in Baden-Württemberg Fundierte Kenntnisse der Rettungsdienststrukturen in Baden-Württemberg Interesse an Statistik und Datenanalyse Umfangreiche Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme Interesse an detaillierten und komplexen Fragestellungen Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Kommunikative Kompetenz und Kooperationsfähigkeit Objektivität und Offenheit für neue Perspektiven Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.600 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Qualitätssicherung mit leitstellenbezogenem Schwerpunkt Konzeption und Bewertung von vergleichenden Statistiken Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsindikatoren Ableitung von Verbesserungspotentialen im Dialog mit den Beteiligten Zusammenarbeit mit und verantwortliche Mitwirkung in Expertenpanels Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung inhaltlicher Prüfungen von Leitstellendatensätzen Weiterentwicklung von Datensätzen Wissenschaftliche Arbeit und Erstellung von Publikationen Vortragstätigkeit Verantwortliche Zusammenarbeit mit den Beteiligten am Rettungsdienst ...
Gemeinsam verleihen wir Ihrer Karriere neuen IMPACT! Wir bieten: Attraktive Vergütung nach Branchentarif Metall und Elektro ab 21€ pro Stunde Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Schichtzuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Schaltschrankbau Gute Deutschkenntnisse Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer hohen Zuverlässigkeit Erst-Wohnsitz in Deutschland Ihre Aufgaben: Aufbauen und Bestücken von Montageplatten für die Schaltanlagen Arbeiten mittels Stromplänen und technischen Zeichnungen Verdrahten von Schaltschränken Durchführen von elektrischen Prüfungen Mitarbeit in der Endmontage Stellendetails: Einsatzort: 71254 Baden-Württemberg Deutschland Branche: Elektrotechnik/Elektronik Beruf: Elektroniker / Elektronikerin für Betriebstechnik Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung Befristung: unbefristet Referenznummer: f Kontakt: IMPACT GmbH - NL Stuttgart Herr Eric Bühler Königstr. ...
Für unseren renommierten Kunden in Ditzingen, im Bereich der Technologie für den Weltmarkt, sind wir aktuell auf der Suche nach einer zuverlässigen und motivierten Lagermitarbeiter / Versand (m/w/d) in Vollzeit.Stundenlohn ab 19,69 €/h bis zu 21,69€/h - mit hoher Übernahmechance! Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, inkl.Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie SchichtzulagenAttraktive Vergütung Zuschläge für Mehr-, Nacht,- Wochenend- und FeiertagsarbeitBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrSolide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleistenIhre Aufgaben:Kommissionierung und Einlagerung der WareSichere Verladung mit dem Stapler und dem KranErstellung von VersanddokumentenDurchführung von Buchungen im ERP-System (SAP)Kommunikation mit angrenzenden BereichenDas bringen Sie mit:Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw.mehrjährige Berufserfahrung wünschenswertStaplerschein und Kranschein (von Vorteil)Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und flexibelKenntnisse in der Ladungssicherung von VorteilBewerbungen und Rückfragen an: ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH Niederlassung Stuttgart Königstraße 62, 70173 Stuttgart Tel.: +49 711 253 95 95-0 Fax: +49 711 253 95 95-99 eMail: bewerbung.stuttgart@accurat.eu Web: www.accurat.eu ...
Ihre Mission als Compensation & Benefits Specialist:In dieser Rolle verantwortest du vollumfänglich den operativen und konzeptionellen Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie weitere relevante Themen aus dem Bereich Compensation & Benefits wie beispielsweise international mobility.Du steuerst externe Dienstleister für versicherungsmathematische Gutachten inklusive fachlicher Abstimmung und Qualitätssicherung.Du trägst die konzeptionelle Verantwortung und erarbeitest LösungsvorschlägeundefinedDu wirkst bei der Stellenbewertung von tariflichen und außertariflichen Positionen mit und stellst dabei Nachvollziehbarkeit und Konsistenz sicherDu steuerst die jährlichen Salary-Review-Runden und verantwortest eigene Projekte im C&B-Umfeld. Darauf freuen wir uns:Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR, fachspezifische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Fokus auf betriebliche Altersvorsorge oder international mobilityFundierte Kenntnisse in MS Office Anwendungen, insbesondere in ExcelBegeisterung für HR, Transformation und DatenAnalytische, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an EigeninitiativeHands-On Mentalität und herausragende KommunikationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Thales investiert jährlich mehr als 4,5 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien. Im Jahr 2025 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.Für mehr als 85.000 Mitarbeitende in 65 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. ...
Als Azubi zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) übernimmst Du bei uns von Anfang an Verantwortung. Du wirst nicht nur zum Schuhexperten ausgebildet, sondern auch zum besten Berater für unsere Kunden. Dabei steht Dir Dein persönlicher Azubi-Pate zur Seite. Während Deiner 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) lernst Du in der Filiale und im Berufsschulunterricht alles rund um das Thema Warenwirtschaft und Kundenservice kennen. Individuelle E-Learning Module und unser eigenes Schulungsteam unterstützen Dich auf Deinem Weg zur Prüfung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d). In Deiner Ausbildung erhältst Du eine attraktive Ausbildungsvergütung und zusätzliche Prämien. Aufgaben: Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Filiale in Deiner Nähe. Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit. Begleitend zum Berufsschulunterricht erhältst Du regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam. Individuelle E-Learning Programme begleiten Dich auf Deinem Weg zur Abschlussprüfung. Profil: Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe :-). Du kannst Dich für Mode begeistern und interessierst Dich für aktuelle Trends. Du bist gerne körperlich aktiv. Du bist ehrgeizig und zeigst gerne Einsatz. Du hast Teamgeist und bist zuverlässig. Du interessierst Dich für kaufmännische Abläufe. Du hast mindestens einen Realschulabschluss. Egal, ob Du Deine Zukunft nach der Ausbildung als Verkaufsmitarbeiter/in oder in der Leitung einer Filiale siehst: Wenn Du bei uns Einsatz zeigst und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst Du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhältst Du die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Dich! ...
Werde Verkaufsprofi und glänze mit Deinem Expertenwissen! Während Deiner 2-jährigen Ausbildung im Einzelhandel bilden wir Dich zum perfekten Ansprechpartner für unsere Kunden aus. Dabei steht Dir Dein persönlicher Azubi-Pate zur Seite. In Deiner Ausbildung erhältst Du eine attraktive Ausbildungsvergütung und zusätzliche Prämien. Als Verkäufer/in kümmerst Du Dich um die Warenpräsentation und damit um ein ansprechendes Ladenbild. Darüber hinaus sorgst Du mit Deiner professionellen Beratung und deinem Fachwissen für ein rundum erfolgreiches Shoppingerlebnis für unsere Kunden. Starte mit der Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) in Deine Zukunft und profitiere von unseren vielen Aufstiegschancen! Aufgaben: Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Filiale in Deiner Nähe. Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit. Begleitend zum Berufsschulunterricht erhältst Du regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam. Individuelle E-Learning Programme begleiten Dich auf Deinem Weg zur Abschlussprüfung. Wir bieten Dir sehr gute Zukunftsperspektiven: Neben der möglichen Fortsetzung der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) warten weitere, spannende Aufstiegschancen auf Dich. Profil: Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe :-). Du kannst Dich für Mode begeistern und interessierst Dich für aktuelle Trends. Du bist gerne körperlich aktiv. Du hast Teamgeist und bist zuverlässig. Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss. Egal, ob Du Dich in Zukunft als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) siehst oder Dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) weiterqualifizieren möchtest: Wenn Du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen willst, kannst und darfst Du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhältst Du die Chance, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Dich! ...
Unsere Erfolgsfaktoren: kontinuierliche Qualitätsoptimierung, persönliche Betreuung und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Dank wohnortnaher Einsätze und gesetzlicher Rahmenbedingungen profitieren Sie von langfristigen Einsätzen mit hoher Übernahmechance bei unseren Kundenunternehmen. Jetzt bewerben und mit uns neue Projekte gestalten – wir freuen uns auf Sie! ...
Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre pädagogische Arbeit geschätzt und unterstützt wird. Das sind Ihre Vorteile: - Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 3.900 € brutto - Prämie von bis zu 5.400 € - Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld - Verpflegungsgeld bis zu 28,00 € - Zuschuss zur Altersvorsorge - Flexible Einsatzplanung - Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenübernahme von Weiterbildungen - Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit Ihre täglichen Aufgaben: - Sie unterstützen das Fachpersonal bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und der Gestaltung von Fördermaßnahmen - Sie begleiten und fördern die Entwicklung der sozialen und emotionalen Kompetenzen der Kinder - Sie unterstützen bei der Betreuung und Organisation von Gruppen- und Einzelangeboten - Sie sorgen für eine liebevolle und sichere Umgebung, in der sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Sozialassistent, Kinderpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation, wie beispielsweise eine Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent, Erzieherhelfer oder eine andere pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt auf Kinderbetreuung und Förderung - Berufserfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen - Empathie, Kreativität und Teamfähigkeit sowie Freude an pädagogischen Angeboten Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen. ...
Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre pädagogische Arbeit geschätzt und unterstützt wird. Das sind Ihre Vorteile: - Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.500 € brutto - Prämie von bis zu 5.400 € - Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld - Verpflegungsgeld bis zu 28,00 € - Zuschuss zur Altersvorsorge - Flexible Einsatzplanung - Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenübernahme von Weiterbildungen - Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit Ihre täglichen Aufgaben: - Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit gezielt weiter - Sie fördern die Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sie vermitteln bei Konflikten und Krisen und unterstützen die betreuten Personen in herausfordernden Situationen - Sie gestalten und organisieren Gruppenangebote sowie individuelle Fördermaßnahmen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kinderpflege oder Sozialassistenz - Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen - Kreativität und Eigeninitiative, um pädagogische Angebote abwechslungsreich zu gestalten Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen. ...
Mehr als 83.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir spannende Perspektiven, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für innovative Ideen. Mit Mut, Vielseitigkeit und dem gemeinsamen Anspruch, die Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Potenziale entfalten können. Ein nachhaltiges und werteorientiertes Handeln sowie die aktive Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit sind dabei fest in unserer Unternehmenskultur verankert.Say „HI“* – Ihr Weg zu unsWerden Sie Teil unserer internationalen Teams und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen. ...
Vertrauensarbeitszeit - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z.B.bei Reisen, Elektronik oder Autos - Feedback bringt uns voran - darum veranstalten wir regelmäßig Town-Hall-Meetings und Talkrunden mit dem CEO/COO - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der elektrischen Prüfung, Schaltschrankverdrahtung, Inbetriebnahme oder Prüftechnik - Kenntnisse im Lesen und Prüfen von Schaltplänen und Stromlaufplänen - Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Sorgfalt - Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung elektrischer Anlagen - Kenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA52-14249-SC bei Frau Klaudia Sakotic. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. ...
Stellenangebot Über Agosi Agosi ist ein modernes Traditionsunternehmen der Edelmetallbranche in Pforzheim. Als Teil des belgischen Konzerns Umicore sind wir mit weltweiten Aktivitäten ein attraktiver Arbeitgeber mit interessanten Karrierechancen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Vielfalt und Chancengleichheit sind für unser Unternehmen keine Fremdworte: Denn noch wertvoller als Gold und Silber sind unsere engagierten und motivierten Mitarbeitenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Materialkoordinator Edelmetall / Specialist Material Management (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Materialflüsse koordinieren: Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses für die nachgelagerten Produktions- und Bemusterungsprozesse Materialbestände verwalten: Ordnungsgemäße, strukturierte und nachvollziehbare Führung der Edelmetall- und Materialbestände EDV-Systeme nutzen: Durchführung von Buchungen und Pflege relevanter Daten in SAP und Alwin Materialien bereitstellen: Zusammenstellung, Kontrolle und termingerechte Bereitstellung von Materialien für die Weiterverarbeitung Materialproben entnehmen: Fachgerechte und repräsentative Probenahme gemäß den geltenden Arbeitsanweisungen Analyseprozesse unterstützen: Umgang mit Analysegeräten sowie Unterstützung bei Bemusterungs- und Analyseprozessen Schnittstellen betreuen: Ansprechpartner für interne Fachbereiche im Rahmen der Materialbereitstellung und Bemusterung Bestandskontrollen durchführen: Mitarbeit bei Inventuren sowie Durchführung regelmäßiger Bestandsaufnahmen und Plausibilitätsprüfungen Datenqualität sicherstellen: Kontrolle und Pflege von Material-, Bestands- und Buchungsdaten Prozesse verbessern: Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Lager-, Material- und Bestandsprozessen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Logistik oder Produktion Sicherer Umgang mit SAP und MS Office-Anwendungen Kenntnisse in Alwin sind von Vorteil Hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit wertvollen Materialien und Beständen Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen neben den Leistungen gemäß Tarifvertrag der Edelmetallindustrie Baden-Württemberg attraktive überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist gemäß ERA-Tarifvertrag der Schmuck-, Uhren- und Edelmetallindustrie Baden-Württemberg in die Entgeltgruppe 7 eingruppiert. Darüber hinaus unterstützen wir mobile Arbeit im Rahmen der Möglichkeiten. Ein sicherer Arbeitsplatz, ein angenehmes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten runden unser Angebot ab. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter www.umicore.de/de/ Bei Fragen steht Ihnen Frau Sina Seifert aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie per E-Mail unter sina.seifert@agosi.de oder telefonisch unter 07231 960324. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter www.umicore.de/de/karriere/ Bei Fragen steht Ihnen Frau Sina Seifert aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie per E-Mail unter sina.seifert@agosi.de oder telefonisch unter 07231 960324. ...
Stellenangebot Über Agosi Agosi ist ein modernes Traditionsunternehmen der Edelmetallbranche in Pforzheim. Als Teil des belgischen Konzerns Umicore sind wir mit weltweiten Aktivitäten ein attraktiver Arbeitgeber mit interessanten Karrierechancen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Vielfalt und Chancengleichheit sind für unser Unternehmen keine Fremdworte: Denn noch wertvoller als Gold und Silber sind unsere engagierten und motivierten Mitarbeitenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Koordinator Technik & Instandhaltung / Instandhalter Gebäudetechnik (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Gebäudetechnik betreuen: Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen sowie der technischen Infrastruktur Technische Anlagen überwachen: Betreuung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Druckluft-, Kühlwasser- und technischen Gasanlagen Gebäudeinfrastruktur instand halten: Unterstützung bei der Instandhaltung von Aufzügen, Brandmeldeanlagen, Feuerlöschern, Kränen sowie der Gebäudesubstanz Fremdfirmen koordinieren: Steuerung und Betreuung externer Dienstleister im Rahmen von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen Störungen bearbeiten: Aufnahme, Koordination und Nachverfolgung von Störungsmeldungen sowie Unterstützung bei der Fehlerbehebung Wartungen organisieren: Terminverfolgung und Koordination geplanter Wartungen, Reparaturen und Prüfungen SAP-Prozesse unterstützen: Erstellung und Bearbeitung von Beauftragungen sowie Pflege technischer Daten im SAP-System Technische Projekte begleiten: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Optimierungen und Instandhaltungsprojekten Sicherheit gewährleisten: Mitwirkung bei der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Vorgaben im Bereich der Gebäudetechnik Verbesserungen umsetzen: Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Anlagen, Prozessen und technischen Abläufen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Instandhaltung oder technisches Facility Management Gute Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Instandsetzung technischer Anlagen Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten bei der Fehler- und Störungsdiagnose Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken bei der Planung und Koordination von Maßnahmen Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern Erfahrung mit SAP und MS-Office-Anwendungen Qualitäts-, Sicherheits- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen neben den Leistungen gemäß Tarifvertrag der Edelmetallindustrie Baden-Württemberg attraktive überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist gemäß ERA-Tarifvertrag der Schmuck-, Uhren- und Edelmetallindustrie Baden-Württemberg in die Entgeltgruppe 8 eingruppiert. Die Besetzung der Position erfolgt befristet bis zum 31.12.2027. Darüber hinaus unterstützen wir mobile Arbeit im Rahmen der Möglichkeiten. Ein sicherer Arbeitsplatz, ein angenehmes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten runden unser Angebot ab. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter www.umicore.de/de/ Bei Fragen steht Ihnen Frau Sina Seifert aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie per E-Mail unter sina.seifert@agosi.de oder telefonisch unter 07231 960324. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter www.umicore.de/de/karriere/ Bei Fragen steht Ihnen Frau Sina Seifert aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie per E-Mail unter sina.seifert@agosi.de oder telefonisch unter 07231 960324. ...
