Sie sind Banker*in aus Leidenschaft und suchen eine neue, berufliche Herausforderung bei einem der sichersten und besten Arbeitgebern Deutschlands? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben sich noch heute! Aufgaben Als Kundenberater*in bzw.Vermögenskundenberater*in betreuen Sie einen fest zugeordneten Privatkunden-Stamm Sie begeistern Ihre Kunden für die Produkte und Services unseres Kunden Neben der Akquisition neuer Kunden, obliegt Ihnen ebenfalls die Pflege Ihrer bestehenden Kundenbeziehungen Profil Erfolgreiche Ausbildung zur Bankkauffrau (m/w/d) sowie eine bankspezifische Weiterbildung, bspw.zum/zur Bankbetriebswirt/in Mindestens 2-jährige Erfahrung in der (Vermögens-) Kundenberatung im Bankgeschäft Als Vermögenskundenberater*in zusätzlich sehr gute Kenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie dem Kreditgeschäft mit Individual- und Privatkunden Sie haben Spaß an einer ganzheitlichen, persönlichen und nachhaltigen Beratung Ihrer Kundschaft, sowie am Aufbau einer langfristigen Kundenbeziehung Sie verfügen über eine ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke, verbunden mit erstklassigem Service und einem verbindlichen Auftreten Wir bieten Unser Kunde zählt zu den führenden Bankkonzernen Deutschlands und ist sowohl regionale, national als auch international erfolgreich tätig. ...
Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Eigeninitiative und dem Wunsch, beruflich etwas zu bewegen. Freuen Sie sich auf exzellente Karriereperspektiven, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildungsangebote. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Recruitment-Teams suchen wir engagierte Talente für unsere Standorte in Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart , Düsseldorf, Wien und Zürich . ...
Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Recruitment Consultant (m/w/d) hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu staffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! ...
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Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. ...
In einem kollegialen, respektvollen Umfeld wird eigenverantwortlich gearbeitet. Insgesamt verbindet der GVB Tradition und Stabilität, um in einem dynamischen Umfeld Partner der Genossenschaften zu sein. Kontakt Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung. ...
– together everyone achieves moreDu hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare QualifikationDu sprichst verhandlungssicheres Deutsch & EnglischKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine hohe Eigenmotivation runden dein Profil abUnser AngebotAttraktives Fixum und ein spannendes Provisionsmodell ohne Deckelung30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell"Workation"- Angebot für remote Arbeit und UrlaubsflairEine verantwortungsvolle Position, in der du dich selbst beweisen und verwirklichen kannstMVV Ticket für die Tarifzone MInhabergeführtes Unternehmen: bei uns sitzt die Geschäftsführung mit am TischEin spannender, krisensicherer Markt in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit großen PlänenIndividuelles Onboarding mit Inhouse TrainernModernes Büro mit Wohlfühlcharakter am Marienplatz2x pro Woche Teamlunch mit CateringWeißwurstfrühstück an jedem ersten Freitag im MonatEGYM Wellpass-ZugangSpannende Incentives z.B.in Kroatien oder Griechenland4x im Jahr außergewöhnliche Events als Wertschätzung deines EinsatzesEigene Aristo Bar für gemeinsame FeierabenddrinksDein AnsprechpartnerRocco LeonardiTeam Lead Talent Acquisitionr.leonardi@aristo-group.ch+41 44 2743917Du willst mehr über Aristo als Arbeitgeber erfahren? Schau gern auf unserer Karriereseite vorbei! Über unsDie Aristo Group ist eine Projekt- und Personalberatung und seit über einem Jahrzehnt auf die Life Science Branche spezialisiert. ...
StellenbezeichnungBerater Risk & Financial Services Principal (m/w/d) in MünchenBeschreibungFür ein Beratungsunternehmen in München suchen wir eine/n Berater Risk & Financial Services Principal (m/w/d) Kennziffer: Ihre Aufgaben Beratung von internen und externe Kunden an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und IT Eigenverantwortliche Leitung und Strukturierung von Umsetzungs-, Implementierungs- und Optimierungsprojekten Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Risk-/Finance-Prozesse Aktive Kommunikation in einem dynamischen Umfeld mit vielen Beteiligten Customer Relationship Management für bestehende und neue Kundenverbindungen Weiterentwicklung und Vermarktung unserer Beratungsleistungen im Themenbereich Risikomanagement und Finance Ihr Profil Guter Studienabschluss (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 10-jährige Beratungserfahrung im Risikomanagement von Banken, Versicherungen oder Industrieunternehmen Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Projektteams (mind.5 Personen) Sehr hohe Affinität zur IT sowie ausgeprägte Kenntnisse in MS Office (Excel, Powerpoint), weitere Spezialkenntnisse wie z.B.BI-Anwendungen von Vorteil Nachweisliche Erfolge in der Betreuung und im Ausbau von Beratungskunden Hohe analytisch, konzeptionelle Fähigkeiten Flexibilität und hohe Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Bei Interesse an dieser Position, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für diese Position ist Herr Florian Feichtmeier. ...
StellenbezeichnungSenior Berater für den Bereich IT- & Versicherungsprozesse (m/w/d) in München/StuttgartBeschreibungFür unseren Kunden, das Tochterunternehmen eines international agierenden deutschen Konzerns, suchen wir für den Standort München und Stuttgart eine/n Senior Berater für den Bereich IT- & Versicherungsprozesse (m/w/d) Kennziffer: Ihre Aufgaben Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Applikationen und Schnittstellen im Versicherungsumfeld Erstellen von Gap-Analysen zwischen bestehenden Applikationen und einer Standard-Versicherungsplattform, sowie Planung von Maßnahmen zum Auflösen der Gaps im Rahmen von Integrationsprojekten Beratung von Kunden bei der Definition von Fachanforderungen Konzeption, Design und Testmanagement von Softwarelösungen auf einer Standardplattform Umsetzung von Fachanforderungen in ein Fachdesign als Basis für die Realisierung in Abstimmung mit den Architekturteams Anforderungsmanagement mit dem Auftraggeber, gegenüber der IT- und dem Test-Team Betreuung von und Abstimmung mit Stakeholdern Durch Ihr persönliches Engagement in Innovations- und Investitionsprojekten helfen Sie das Leistungsangebote weiterzuentwickeln Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung Gute Kenntnisse der Fachprozesse und Produkte von Versicherungen vorzugsweise durch eine Tätigkeit im Inhouse-Consulting, im Bereich Betriebsorganisation, der IT- und DV-Koordination oder als externer Berater bei Versicherungsunternehmen Fähigkeit, Prozesse ganzheitlich zu betrachten und Lösungsalternativen selbständig und eigenverantwortlich anzugehen Erfahrung in der Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen Erfahrung in der fachlichen oder technischen Entwicklung von Anwendungssystemen mit den Schwerpunkten Vertrag, Schaden/Leistung, Vertrieb, Provision und In-/Exkasso Grundkenntnisse in Software-Entwicklungsmethoden und Datenbanksystemen analytisches Denkvermögen Fähigkeit, sich in neue Themen zügig einzuarbeiten Selbstständigkeit, Flexibilität, Lösungsorientiertheit und Teamfähigkeit Mind.gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft Bei Interesse an dieser Position, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für diese Position ist Herr Florian Feichtmeier. ...
Deshalb bieten wir dir: **Überdurchschnittliches Gehaltspaket:** Ein ausgezeichnetes Provisionsmodell, das starke Leistungen in der Neukundenakquise massiv belohnt. **Keine nutzlosen KPIs:** Unsere Berater werden nicht an sinnlosen Kennzahlen gemessen, die die Qualität der Arbeit mindern. Sinnvolle KPIs in Form von nützlichen Performance-Ratios hingegen bringen dich näher zum Erfolg. ...
Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: Das bieten wir Dir - Dein Gehalt, das mitwächst. ...
