Wir verstärken unser internes Team und suchen ab sofort in München einen Personalberater (m/w/d) für unsere sozialpädagogische Abteilung mit einer vertriebsstarken, empathischen und teamfähigen Persönlichkeit in Vollzeit. Jahresbrutto ab 42.000 EUR (je nach Berufserfahrung) Monatliche Erfolgsbeteiligung/Bonuszahlungen 30 Urlaubstage Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice (anteilig, nach Absprache und nach der Einarbeitung) In unserer erfolgreichen Münchner Niederlassung arbeiten unsere medizinischen/sozialpädagogischen, kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereiche eng zusammen. Wir legen großen Wert auf einen kollegialen Austausch und darauf, dass wir unsere Ziele gemeinsam erreichen. ...
Wir verstärken unser internes Team und suchen ab sofort in München einen Personalberater (m/w/d) für unsere gewerblich-technische Abteilung mit einer vertriebsstarken und teamfähigen Persönlichkeit in Vollzeit. Jahresbrutto ab 42.000 EUR (je nach Berufserfahrung) Monatliche Erfolgsbeteiligung/Bonuszahlungen 30 Urlaubstage Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten In unserer erfolgreichen Münchner Niederlassung arbeiten unsere medizinischen, kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereiche eng zusammen. Wir legen großen Wert auf einen kollegialen Austausch und darauf, dass wir unsere Ziele gemeinsam erreichen. ...
Quereinsteiger aus den Vertriebsbereich sind auch herzlich willkommen - Vernetztes Denken, Initiative sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind für Dich selbstverständlich - Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Sensibilität für Kundeninteressen und externe Trends aus - Unternehmerisches sowie strategisches Denken, Handeln und eine fundierte Ergebnis- und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich - Zudem solltest Du über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, sozialer Kompetenz und Flexibilität verfügen TTI - Talent. ...
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre - Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens - Attraktive Konditionen: z.B.Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen - Personalentwicklung über unsere Akademie - Hochwertige Gesundheitschecks über das medizinische Werkarztzentrum - Tolle Team-Events, bei denen Sie unseren engen Zusammenhalt spüren - Eine unbefristete und sichere Festanstellung - Tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern, durch unser Mitarbeitervorteilsprogramm Ihre täglichen Aufgaben: - Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich) - Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses - Pflege und Ausbau des Netzwerks in der Branche - Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen - Auswahl geeigneter Kanäle und Strategien zur Personalgewinnung - Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen - Nutzung und Pflege von Bewerbermanagementsystemen - Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern - Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen - Betreuung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses (Candidate Experience) Das bringen Sie mit: - Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit - Interesse an Personalwesen und Recruiting - Teamgeist und Engagement - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Freude am Umgang mit Menschen Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf. Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. ...
Ihre Aufgaben: (Gewichtung der einzelnen Tätigkeit nach Position variabel) - Betreuung bestehender Kunden - Erweiterung des Kundenstammes durch Akquisition - Bewerbermanagement: Stellenschaltungen, Führen von Bewerbergesprächen, Profilerstellung- und -versand - Nachfassen - Auftragserfassung und Datenbankpflege Das erwartet Ihr Arbeitgeber: - abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (bevorzugt in der Personaldienstleistungsbranche) oder einschlägige Erfahrung - Vertriebserfahrung, engagierte Arbeitsweise und Teamgeist - selbstbewusstes, offenes Auftreten und den nötigen "Biss" zum Erfolg - verhandlungssicheres Deutsch und sicherer Umgang mit MS-Office - Führerschein & PKW Das können Sie vom Arbeitgeber erwarten: - intensive Einarbeitungszeit im kollegialen Team - unbefristeter Arbeitsvertrag - geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.), flexible Freizeitgestaltung - Vergütung nach Qualifikation zw.3500,00 - 4000,00 € zzgl.Provision nach Zielvereinbarung Aufstiegschancen zum Vertriebs- oder Niederlassungsleiter mit höherer Vergütung/Verantwortung Haben Sie sich im Anforderungsprofil wiedererkannt? Verlieren Sie keine Zeit und kontaktieren Sie uns unter 0152 02077280 telefonisch oder via WhatsApp, selbstverständlich auch per Email info@csg-vermittlung.de (https://mailto:info@csg-vermittlung.de) Gerne können Sie uns auch Ihre Rufnummer mitteilen und wir melden uns! Ein Vorstellungstermin findet in der Regel innerhalb der 1ten Woche nach Bewerbung statt! ...
Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12564) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im Bereich der Personaldienstleistung - Betreuung und Beratung von Kunden rund um Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Recruiting und Besetzung vorwiegend kaufmännischer Positionen in enger Zusammenarbeit mit Kandidaten und Kunden - Active Sourcing sowie Aufbau nachhaltiger Kandidaten- und Kundennetzwerke - Durchführung von Kunden- und Bewerbergesprächen sowie Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses - Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Entwicklung passender Vertriebsansätze - Enge Zusammenarbeit mit internen Recruiting-Teams zur Entwicklung individueller Personallösungen Ihr Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung, haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt - Vertriebsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Kommunikationsstärke - Sicheres Auftreten sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden - Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum - Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten - Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.simplecon GmbH simplecon GmbH, Mittelweg 144, 20148 Hamburg, Deutschland, Hamburg +49 40 228686930 jobs@simplecon.de ...
Für unseren Mandanten suchen wir einen erfahrenen Personalberater Contracting / ANÜ (m/w/d) am Standort München mit Marktkenntnissen in mindestens einem der Bereiche IT, Finance, Defense oder Engineering.Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12444) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Verantwortung für den aktiven Ausbau eines spezialisierten Kundenmarktes im Contracting- und Arbeitnehmerüberlassungsgeschäft - Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender B2B-Kundenbeziehungen sowie gezielte Gewinnung neuer Geschäftspartner - Identifikation konkreter Projektbedarfe und Entwicklung passender personeller Lösungen für anspruchsvolle Fachbereiche - Aktive Markt- und Kandidatenansprache innerhalb eines klar definierten Spezialistenmarktes - Steuerung des gesamten Beratungs- und Vertriebsprozesses von der Bedarfsaufnahme über die Besetzung bis zur langfristigen Kundenentwicklung - Aufbau eines belastbaren Netzwerks aus Entscheidern, Fachbereichen sowie qualifizierten Contracting-Spezialisten - Enge Zusammenarbeit mit internen Recruiting- und Vertriebsteams innerhalb der jeweiligen Fach- und Standortstruktur - Konsequente Entwicklung des eigenen Kundenportfolios mit klarem Fokus auf Umsatz, Billings und nachhaltige Geschäftsbeziehungen - Professionelles Client Relationship Management sowie kontinuierliche Beobachtung von Markt-, Kunden- und Projektentwicklungen Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Personalberatung mit nachweisbarer Erfahrung im Contracting- oder Arbeitnehmerüberlassungsgeschäft - Fundierte Marktkenntnisse in mindestens einer der Fokusbranchen IT, Finance, Defense oder Engineering - Nachweisbarer eigener Track Record im Vertrieb und in der Entwicklung von Kundenbeziehungen - Erfahrung in der eigenständigen Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von B2B-Kunden - Ausgeprägtes Verständnis für projektbasierte Personallösungen und die Anforderungen spezialisierter Fachmärkte - Hohe Vertriebsorientierung sowie Motivation, das eigene Geschäft aktiv auszubauen und messbare Ergebnisse zu erzielen - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem leistungsorientierten Beratungsumfeld - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Erfahrung mit CRM- und Recruiting-Systemen; Kenntnisse in Bullhorn sind von Vorteil Wir bieten Ihnen - Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten - Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten; die konkrete Ausgestaltung richtet sich nach dem jeweiligen Standort - Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring, internen Trainings und einer Learning Academy sowie transparenten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Ein leistungsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und klaren Karrierewegen innerhalb spezialisierter Märkte - Ergänzende Angebote wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events und Incentives sowie standortabhängig weitere Angebote wie Workation, Sabbatical oder Mental Health Day Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.simplecon GmbH simplecon GmbH, Mittelweg 144, 20148 Hamburg, Deutschland, Hamburg +49 40 228686930 jobs@simplecon.de ...
Deine Mission als Personalberater (m/w/d): Du willst echten Impact? Bei uns gestaltest du den Erfolg deiner Kund:innen aktiv mit:* Aufbau & Pflege loyaler Geschäftsbeziehungen * Kunden-Pitches, Business Development & Interviews - Recruiting mit Drive * Beratung zu Stellenanforderungen & Recruiting-Strategien * Du bringst Talente & Unternehmen zusammen - Matchmaker mit Mission * Du machst jeden Recruiting-Prozess zum Erfolg für alle Beteiligte ...
Beratung auf Augenhöhe plus gezielter KI-Einsatz reduzieren Routineaufwand, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: nachhaltige Beziehungen und passgenaue Besetzungen in der Immobilienbranche. Wir suchen dich als (Senior) Consultant / Personalberater Das Aufgabengebiet Deine Mission Du bist ein Berater mit Berufserfahrung und deckst den Personalbedarf deiner Mandanten professionell und zeitgerecht – mit individuell zugeschnittenen Strategien und messbarer Wirkung. Du bringst Freude für die Immobilien- und Bauwirtschaft mit, um unsere Kunden bei der Bewältigung ihrer personellen Herausforderungen maßgeblich zu unterstützen. ...
Deine Schwerpunkte Business Growth: Du übernimmst den Ausbau deiner Region wie dein eigenes Business - identifizierst Marktchancen, gewinnst aktiv neue Kund:innen und machst sie zu langfristigen Partnern Closing statt nur Beraten: Du erkennst Bedarfe sofort, verstehst die Pain Points deiner Kund:innen und positionierst unsere Lösungen so, dass du Aufträge sicher zum Abschluss bringst Ganzheitliche Prozessverantwortung: Du steuerst den kompletten Recruitingprozess wie einen Sales Funnel - vom ersten Pitch bis zum erfolgreichen Placement und Abschluss Relationship Building: Du baust dir ein starkes Netzwerk auf, bleibst präsent und entwickelst aus Kontakten echte Geschäftsbeziehungen mit Wiederholungsgeschäft Active Sourcing mit Drive: Du gehst proaktiv auf Top-Talente zu (z.B.über LinkedIn & Xing), überzeugst sie im Gespräch und bringst sie erfolgreich mit deinen Kund:innen zusammen Deine Qualifikationen Sales-Mindset: Du bringst Erfahrung im Vertrieb oder Business Development mit und gehst proaktiv auf neue Kontakte zu, um Opportunities zu schaffen Closing-Stärke: Du überzeugst mit deiner Persönlichkeit, begeisterst dein Gegenüber und arbeitest konsequent auf messbare Erfolge hin Background: Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und trittst souverän in jeder Gesprächssituation auf Deine Benefits Uncapped Earnings: Überdurchschnittliches Fixgehalt ab 45.000 EUR plus leistungsabhängiger Bonus - im dritten Jahr steigst du auf 65.000 EUR Fixum und kannst über 100.000 EUR Gesamtgehalt erreichen Win & Celebrate: Erfolge werden bei uns sichtbar - durch schnelle Beförderungen, starke Incentives, Team-Events und unvergessliche Trips Karriere-Boost: Unser transparentes Karrieremodell belohnt Performance - wie schnell du wächst, liegt in deiner Hand Level Up: Mit unserem mehrfach ausgezeichneten Trainings- und Coachingprogramm entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter Recharge: Bis zu 32 Urlaubstage geben dir den nötigen Ausgleich, um langfristig auf Top-Level zu performen Flexibilität: Home-Office-Optionen und flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass du deinen Alltag effizient gestalten kannst Lunch on us: Mit Restaurantgutscheinen wird deine Mittagspause zum Upgrade Green Mobility: Dank subventioniertem Jobticket bist du nachhaltig unterwegs Team Spirit: Dich erwarten flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine offene, motivierende Du-Kultur Weitere Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte, Pluxee-Kreditkarte, EGYM Wellpass, etc.Deine Ansprechpartner:in Ratbacher GmbH ...
Deine Schwerpunkte Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermittlungsprozess und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit In enger Abstimmung mit den Kolleg:innen des Recruiting-Teams identifizierst du die besten Bewerber:innen, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und ebnest ihnen den Weg zu ihrem Traumjob Mit deinem Verhandlungsgeschick führst du Vertragsverhandlungen eigenständig durch Darüber hinaus übernimmst du eine Vorbildfunktion, indem du dein Wissen und deine Erfahrungen im Rahmen einer Mentor:innen-Rolle an Kolleg:innen weitergeben kannst Deine Qualifikationen Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung bildet das solide Fundament für deine Karriere Vertrieb ist deine Leidenschaft - du hast schon überzeugend gesprochen, bevor du überhaupt laufen konntest Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut! Du hast dein Können bereits unter Beweis gestellt und beeindruckst uns mit deinen herausragenden KPIs Deine Benefits Ein attraktives und überdurchschnittliches Grundgehalt bietet dir finanzielle Sicherheit. Als Absolvent erwartet dich ein Startgehalt von mindestens 45.000 EUR zuzüglich eines leistungsabhängigen Bonus. ...
Für den Aufbau unserer Präsenz in München und Bayern suchen wir eine Person, die den regionalen Markt aktiv mitentwickeln, neue Geschäftskontakte aufbauen und unsere weitere Expansion vor Ort professionell begleiten möchte. Ihre Aufgaben: - aktive Neukundengewinnung im Raum München und Bayern - Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftspartner und Kunden - Durchführung von telefonischen und persönlichen Erstgesprächen - Vereinbarung und Durchführung von Kundenterminen vor Ort - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen - Marktbeobachtung und Analyse regionaler Geschäftspotenziale - enge Zusammenarbeit mit unserem Team in Polen bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten - Koordination der Kommunikation zwischen Kunden, internen Ansprechpartnern und Recruiting-Team - Unterstützung beim strategischen und operativen Aufbau unseres künftigen Standorts in München Ihr Profil: - Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Business Development, Personaldienstleistung, Personalberatung oder Recruiting - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - neben sehr guten Deutschkenntnissen sind kommunikative Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen zwingend erforderlich: Polnisch, Englisch oder Russisch - ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden - selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative - gute Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Wir bieten: - eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum - die Möglichkeit, den Aufbau unseres künftigen Standorts in München aktiv mitzugestalten - kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung - Unterstützung durch unser bestehendes Team in Polen - Unterstützung in administrativen, rechtlichen und abrechnungsbezogenen Themen durch interne und externe Strukturen - ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen - attraktives Festgehalt mit zusätzlicher leistungsbezogener Vergütung nach Vereinbarung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Verkauf Proexwork GmbH Proexwork GmbH, Neumannstraße 135, 13189 Berlin, Deutschland, Berlin office@proexwork.de ...
Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzendes Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams ? Dann sind Sie hier genau richtig! Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude ! ...
Du nutzt dein tiefes Verständnis für die Bau- und Immobilienwirtschaft, um unsere Kunden bei der Bewältigung ihrer personellen Herausforderungen maßgeblich zu unterstützen. Du arbeitest mit KI-gestützten Tools, um administrativen Aufwand zu reduzieren, Sourcing zu beschleunigen und das Matching zu optimieren. Du bist der Erfolgsfaktor unserer Kunden Dein Fokus liegt auf der Kaltakquise und dem Ausbau deutschlandweiter Mandate (Outbound, Terminierung, Vor-Ort- und Remote-Termine). ...