Du hast Erfahrung in der Direktansprache von Spezialisten und Senior-Profilen und weißt, wie man Kandidaten professionell und glaubwürdig anspricht Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verbindlich und verstehst dich als professioneller Ansprechpartner für Kandidaten und Fachbereiche Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten zeichnen dich aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen Die Möglichkeit, Recruiting nicht nur operativ umzusetzen, sondern strukturell weiterzuentwickeln Kurze Entscheidungswege , direkter Austausch mit den Fachbereichen und ein Umfeld, in dem Recruiting ernst genommen wird Langfristige Perspektive in einem Umfeld, in dem du Recruiting aktiv mitgestalten kannst Moderne Arbeitsumgebung sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Bis zu 33 Tage Urlaub sowie ein moderner Office Campus mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten inkl.E-Ladeplätzen KMET1_DE ...
Aktuelle Erfahrung als Recruiter bzw.in der Rekrutierung (m/w/d) Kenntnisse in der Personaldienstleistung bzw.Personalvermittlung insbesondere mit dem Tarifvertrag GVP/BAP und Branchenzuschlagstarifen Kenntnisse in der Luftfahrt von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Vollzeit oder auch Teilzeit mit ca.30 Stunden / Woche - Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen durch Corporate Benefits - Mitarbeit in einem freundlichen und dynamischen Umfeld - einen Arbeitsplatz am Frankfurter Flughafen Kontaktdaten für Stellenanzeige Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage. Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an: crs@argo.work Abteilung(en): Argo Aviation GmbH intern Argo Aviation GmbH Argo Aviation GmbH, Obenhauptstraße 10, 22335 Hamburg, Deutschland, Hamburg bewerbung.kfm.aviation.hamburg@argo.work ...
Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12487) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Als Berater/in und Netzwerker/in verstehen Sie es, potenzielle Kandidaten für Projekte zu identifizieren, zu begeistern und für Kunden zu gewinnen - Active Sourcing: Auf- und Ausbau von einem nachhaltigen Netzwerk, insbesondere zu Bewerbern, hat für Sie höchste Priorität - Eigenverantwortlich steuern Sie Prozesse und überzeugen durch Eloquenz, Empathie und Fachverständnis - Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten, z.B.bei Optimierung bestehender Prozesse, Testpiloten und bei neuen Technologien - Sie treffen eine Kandidatenvorauswahl und führen Assessments und Interviews durch - Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, professionelle Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar - Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Recruiting, Active Sourcing sowie im Permanent Placement - Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen - Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen - Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum - Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiver Provisionsvereinbarung - Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub simplecon GmbH simplecon GmbH, Mittelweg 144, 20148 Hamburg, Deutschland, Hamburg +49 40 228686930 jobs@simplecon.de ...
• Vom Texten ansprechender Stellenanzeigen über die Vorauswahl der Bewerbenden bis hin zum Führen strukturierter telefonischer und persönlicher Kennenlerngespräche steuerst du den Recruitingprozess. • Du betreibst Active Sourcing auf Social-Media-Plattformen und pflegst die Beziehungen zu ortsansässigen Bildungsträgern. • Du gehst kreative Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen. ...
Aufgabengebiet Sie entwickeln und implementieren effektive Rekrutierungsstrategien. Sie identifizieren, kontaktieren und führen Erstgespräche mit potenziellen Kandidaten. Sie koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess zwischen Kandidaten und internen Teams. ...
Das Projekt ist für ein Jahr geplant und Sie haben die Möglichkeit, vom Homeoffice aus zu arbeiten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: - Sie rekrutieren und betreuen Kandidatinnen und Kandidaten für verschiedene Positionen im internationalen Umfeld einer Unternehmensberatung - Sie führen Interviews auf Französisch und Englisch und koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess. Sie unterstützen das Hiring-Team bei der Auswahl geeigneter Talente und der Pflege von Bewerberdaten - Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte und definieren Einstellungsanforderungen - Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen - Koordination und Steuerung des Interviewprozesses Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium und bringen Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Recruiting und Personalwesen mit. ...
Das erwartet Dich - Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Direktansprache über Plattformen wie Xing und der Betreuung von Social-Media-Kampagnen - Organisation und Durchführung des On-/Offboardingprozesses - Kommunikation mit der Bundesagentur für Arbeit und anderen relevanten Stellen - Unterstützung im Bereich Back Office sowie Vertriebsunterstützung in administrativen Randaufgaben Das bringst Du mit - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B.als Personaldienstleistungs-, Büro- oder Industriekauffrau (m/w/d), gerne auch eine entsprechende Weiterbildung z.B.als Fach- oder Betriebswirt/in - Du konntest bereits Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting sammeln - Du bringst einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen mit und hast Interesse an Social Media - Du hast ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen - Du übernimmst gerne Verantwortung, bist proaktiv und bringst eine zuverlässige Arbeitsweise mit Darüber hinaus bist Du ein Teamplayer, magst flache Hierarchien und bist kommunikativ. Du arbeitest selbstständig, bist motiviert und hast eine schnelle Auffassungsgabe. Das bieten wir Dir Dich erwarten bei cobolution spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, an denen Du fachlich wie persönlich wachsen kannst. ...
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, telefonieren gerne und möchten im Personalbereich arbeiten? Dann bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Einstieg in die Personaldienstleistung – auch als Quereinsteiger. Ihre Aufgaben - Bearbeitung eingehender Bewerbungen - Aktive Kontaktaufnahme mit Bewerbern - Führen von telefonischen Erstgesprächen - Vereinbarung und Koordination von Vorstellungsterminen - Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen - Suche nach geeigneten Mitarbeitern für unsere Kunden - Betreuung unserer Mitarbeiter während ihrer Einsätze - Unterstützung bei der Planung und Koordination von Personaleinsätzen - Telefonischer Kontakt zu bestehenden Kunden - Bearbeitung von Personalanfragen unserer Kunden - Unterstützung bei der Neukundenansprache - Schrittweise Übernahme von Aufgaben in der Personaldisposition Ihr Profil - Sie arbeiten gerne mit Menschen und telefonieren gerne - Freundliches, kommunikatives und selbstbewusstes Auftreten - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sprachlich gewandtes Auftreten am Telefon - Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Eigeninitiative - Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und den gängigen Office-Anwendungen - Interesse an Recruiting, Personal und Kundenbetreuung - Vorkenntnisse in der Personaldienstleistung sind nicht erforderlich. ...
Mit über 35 Standorten in der DACHCZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte.Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt-, Programm- und Management-Support. Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise. Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise undUmsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessanteKarrieremöglichkeiten für Spezialist:innen. ...
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Du identifizierst und gewinnst Talente im Active Sourcing – mit Schwerpunkt in der Ingenieur- und Baubranche. Du koordinierst den Auswahlprozess gemeinsam mit den Fachbereichen und bist zentrale Ansprechperson im Recruiting-Prozess. ...
Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.simplecon GmbH simplecon GmbH, Mittelweg 144, 20148 Hamburg, Deutschland, Hamburg +49 40 228686930 jobs@simplecon.de ...
