Dazu gehören unter anderem: Welcomeday und Onboardingprogramm Attraktive tarifliche Vergütung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen Zuschuss zum Jobticket bzw.Deutschlandticket Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl.Präventionsangebote Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. ...
• Agiles Mindset vorleben: Sei Vorbild für agile Werte und fördere kontinuierliche Verbesserung. • Teams coachen: Entwickle crossfunktionale Teams weiter und unterstütze sie in ihrer Selbstorganisation. • Agile Arbeitsweisen einführen: Implementiere und optimiere agile Frameworks wie Scrum oder SAFe. ...
Du wirkst bei Talent-, Performance- und Engagement-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles mit. Du unterstützt HR-Projekte und organisatorische Veränderungsprozesse durch Recherchen, Analysen und die Erstellung von Unterlagen. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Vorlagen mit. ...
Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. High Five statt Ellenbogen! Unsere Führungskräfte setzen sich in ihrer Position besonders für die Themen der Gleichstellung und Frauenförderung, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie für den Datenschutz, die Korruptionsprävention und die Informationssicherheit in ihrem Verantwortungsbereich ein.Für unser Team Recruiting/Arbeitgebermarketing, bestehend aus 8 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. ...
(digitale) Qualifizierungs- und Trainingsangebote zu organisieren. ...worauf es bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen, Reports und Präsentationen ankommt. ...unser Tagesgeschäft kennen und unterstützt unser Expertenteam in ihrem täglichen Doing. ...
Verantwortung und kannst zeigen, was du draufhast ...flexible und planbare Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studienplan vereinbaren lassen ...eine individuelle Förderung durch feste Ansprechpersonen und regelmäßige Feedbackgespräche ...ein eigenes Laptop, um selbstständig an deinen Aufgaben zu arbeiten ...die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Du lernst ...unser Lernmanagementsystem (LMS) kennen und übernimmst schnell Verantwortung in der Verwaltung und Administration dieses Systems ... Teil eines Projektteams zu sein und wirst unter anderem bei der Überführung unseres heutigen in ein neues LMS unterstützen, einschließlich der Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten ...schrittweise unser Portfolio an (digitalen) Qualifizierungs- und Trainingsangeboten zu organisieren ...worauf es bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen, Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen ankommt ...die Vielfalt in der Arbeit einer modernen Personal- und Organisationsentwicklung kennen und unterstützt unser Expertenteam, auch und insbesondere bei administrativen Aufgaben Du bist ...am Ende deines Bachelor-Studiums oder studierst bereits im Master, gerne in in BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeitswissenschaften, Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang ...idealerweise bereits mit ersten praktischen Erfahrungen in der Bearbeitung von PE/OE-Projekten oder der Arbeit in einer modernen HR Organisation ausgestattet ...routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Outlook, Teams, PowerPoint, Word, Excel) und besitzt eine hohe Affinität für digitale Medien und IT Systeme ...sehr eigeninitiativ, lernbereit und hast ein gutes Durchsetzungsvermögen ...zuverlässig, strukturiert und kommunikationsstark mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich. ...
Unsere Mission ist es, die produzierende Industrie zum digitalen und nachhaltigen Vorreiter zu machen. Mit unserem Anspruch „ Empower your Potential bedeutet für uns, Menschen und Unternehmen dabei zu begleiten, Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen. Klingt nach deinem nächsten Schritt? ...
Angeboten werden zwei für 3 Jahre befristete Teilzeitstellen (75%). Die Lehrverpflichtung beträgt jeweils 3 SWS. Ihre Aufgaben: Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden Sie nehmen an einem strukturierten Promotionsprogramm teil. ...
September 2026Für unsere Personalabteilung in der Zentrale der Med 360° in Leverkusen benötigen wir Unterstützung. Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten und Praxiserfahrung im Personalwesen sammeln? Dann bewirb dich direkt online bei uns! ...
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