Das erwartet Sie: Zielgerichtete Akquisition von neuen Unternehmenskunden und ganzheitliche Weiterentwicklung bestehender Kundenstöcke in Baden-Württemberg, sowie Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland Eigenverantwortliche Erschließung des Marktpotenzials des zugeordneten Vertriebsgebiets Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung der vereinbarten Ziele Leistungsfähiges und auf die Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen zugeschnittenes Produkt-Portfolio Verlässliche und nachhaltige Unternehmensstrategie Arbeitsort: Mannheim, Memmingen oder Stuttgart Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung bzw.bankfachliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Leasinggeschäft mit mittelständischen Firmenkunden Unternehmerisches Denken und Handeln Eigenverantwortlichkeit im Verkauf und selbstständiges Arbeiten Freude daran bestehende Kundenbeziehungen auszubauen, sowie neue Unternehmenskunden zu gewinnen und diesen langfristig Nutzen zu bieten Sie haben Talent, wir die Gelegenheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehaltssystem, Home Office mit Dienstfahrzeug und Arbeiten mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit. ...
Erste Erfahrungen mit Messtechnik, CAN-Bus-Systemen, NI LabVIEW sowie Grundlagen der Regelungs- und Antriebstechnik – sind immer ein Plus. Begeisterung für fachübergreifendes Arbeiten und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). ...
Bist daran Interessiert, punktuell an (inter)nationalen Reisen teilzunehmen. Besitzt (sehr) gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, um die Hardwareausgabe und Einweisung auf Deutsch und Englisch zu begleiten. Get IT and be happy! ...
Benefits - Attraktive Bezahlung - bis zu 30 Tage Urlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten - Option zum Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten - Corporate Benefits Aufgaben - Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen und Zahlungen (im Bereich Kreditoren und/oder Debitoren) - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Bearbeitung des Mahnwesens - Verwaltung offener Rechnungen - Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative - Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zahlungsverkehr, Debitorenbuchhaltung, Monatsabschluss, Mahn- und Klagewesen, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Rechnungsprüfung AMADEUS FIRE AG AMADEUS FIRE AG, Vordernbergstr. ...
Ihre Boni - 30- Tage Urlaub - Freundliche Arbeitsatmosphäre - Kostenlose Parkplätze - Aus- und Weiterbildungen - Entfaltungsmöglichkeit - Förderung- und Anerkennung Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Betreuung von Bewerbern und im Recruiting - Zusammenarbeit mit Dienstleistern fpr Fuhrparkmanagement, Radleasing und Altersvorsorge - Pflege der Zeiterfassung - Aktive Mitwirkung bei abwechslungsreichen HR-Projekten - Wir suchen idealerweise jemanden mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer Weiterbildung im Personalwesen - Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung - Gute Englischkenntnisse - und natürlich Freunde bei der Arbeit Socco Group GmbH NL Schorndorf SOCCO GROUP GmbH, Karlstraße 19, 73614 Schorndorf, Württemberg, Deutschland, Baden-Württemberg +49 7181 2021776 schorndorf@socco.de ...
Am Standort im Großraum Göppingen werden sämtliche europäischen Aktivitäten in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, technischer Support und Produktion gesteuert. Das Unternehmen befindet sich auf einem dynamischen Wachstumskurs und agiert in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung Ihre Vorteile: - Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden internationalen Unternehmen - Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und die internationale Unternehmensgruppe - Dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld - 30 Urlaubstage - Betriebliche Krankenversicherung - Firmenhandy zur privaten Nutzung - Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort - Flexible Homeoffice-Regelung mit aktuell einem Homeoffice-Tag pro Woche Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams aus den Bereichen Human Resources, Administration, Finance und IT - Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem deutschen Standort und der chinesischen Muttergesellschaft und sorgen für einen reibungslosen Informations- und Kommunikationsfluss - Sie verantworten sämtliche personalrelevanten Themen am deutschen Standort und stellen eine professionelle HR-Betreuung sicher - Sie beraten die Geschäftsführung bei organisatorischen, personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Sie stellen die Einhaltung deutscher arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher - Sie koordinieren die übergeordneten administrativen Prozesse und sorgen für effiziente Abläufe über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg - Sie fördern die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Kulturen und Interessenlagen und entwickeln tragfähige Lösungen für komplexe Fragestellungen - Sie unterstützen aktiv im operativen Tagesgeschäft und übernehmen bei Bedarf selbst Aufgaben innerhalb der HR- und Administrationsprozesse - Sie begleiten Veränderungsprozesse in einem international geprägten Unternehmensumfeld Ihre Qualifikationen: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH), beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Sie bringen praxiserprobte Berufserfahrung im Human-Resources-Umfeld mit - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts - Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Mitarbeitende unterschiedlicher Fachrichtungen erfolgreich zu steuern und zu entwickeln - Sie haben Berufserfahrung in Deutschland bzw.einem europäischen Arbeitsumfeld gesammelt - Sie bringen Erfahrung in internationalen und interkulturellen Unternehmensstrukturen mit - Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Moderationsfähigkeiten - Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und übernehmen neben strategischen Themen gerne auch operative Verantwortung - Sie verfügen über fließende Mandarin-, Englisch- und idealerweise Deutschkenntnisse Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. ...
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams aus den Bereichen Human Resources, Administration, Finance und IT Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem deutschen Standort und der chinesischen Muttergesellschaft und sorgen für einen reibungslosen Informations- und Kommunikationsfluss Sie verantworten sämtliche personalrelevanten Themen am deutschen Standort und stellen eine professionelle HR-Betreuung sicher Sie beraten die Geschäftsführung bei organisatorischen, personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie stellen die Einhaltung deutscher arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher Sie koordinieren die übergeordneten administrativen Prozesse und sorgen für effiziente Abläufe über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg Sie fördern die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Kulturen und Interessenlagen und entwickeln tragfähige Lösungen für komplexe Fragestellungen Sie unterstützen aktiv im operativen Tagesgeschäft und übernehmen bei Bedarf selbst Aufgaben innerhalb der HR- und Administrationsprozesse Sie begleiten Veränderungsprozesse in einem international geprägten Unternehmensumfeld Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH), beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen praxiserprobte Berufserfahrung im Human-Resources-Umfeld mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Mitarbeitende unterschiedlicher Fachrichtungen erfolgreich zu steuern und zu entwickeln Sie haben Berufserfahrung in Deutschland bzw. einem europäischen Arbeitsumfeld gesammelt Sie bringen Erfahrung in internationalen und interkulturellen Unternehmensstrukturen mit Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Moderationsfähigkeiten Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und übernehmen neben strategischen Themen gerne auch operative Verantwortung Sie verfügen über fließende Mandarin-, Englisch- und idealerweise Deutschkenntnisse ...
TeeJet ist der Agrarbereich von Spraying Systems Co., dem weltweit führenden Hersteller von Sprühdüsen, und konzentriert sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Sprühkomponenten, GPS-Leitsystemen und zugehörigen Präzisionssteuerungen für den weltweiten Markt zur Ausbringung von landwirtschaftlichen Dünge- und Pflanzenschutzmitteln. Seit mehr als 85 Jahren entwickeln und produzieren wir landwirtschaftliche Sprühprodukte und Technologien, die Landwirten helfen, ihre Sprüharbeiten effizient und verantwortungsbewusst durchzuführen. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans für das zugewiesene Gebiet in Zusammenarbeit mit der regionalen Vertriebsniederlassung und dem Marketingmanager. ...
2611 Home Office Jobs im Einzugsgebiet von Schorndorf gefunden.
Ganz einfach, wir sind der Partner für Heizung-, Lüftung- und Klimatechnik im Großraum Schorndorf und Umgebung. Natürlich agieren wir auch überregional, doch unser Kerngeschäft ist hier in der Region. Damit wir unseren Standard halten und Ausbauen können, möchten wir uns mit neuen Mitarbeitern/ Kollegen verstärken. ...
In den Praxisphasen arbeitest Du in den verschiedenen Fachbereichen, wirst individuell betreut und übernimmst Verantwortung. Du lernst alles Wichtige rund um Versicherungen – von der Kundenbetreuung bis zur Bearbeitung von Schadensfällen und Leistungsanträgen sowie der Bewertung individueller Risiken und der Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen. So bist Du optimal auf Deine späteren Aufgaben zum Beispiel als Kundenbetreuer (m/w/d) oder Schadenregulierer (m/w/d), vorbereitet. ...
