Stadt Ahrensburg -- Stadtplaner:in (m/w/d) Planen, entwickeln und gestalten Sie die Stadt Ahrensburg! Die Stadt Ahrensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie zum 01.01.2027 eine / einen Stadtplaner:in (m/w/d) Für diese beiden unbefristeten Vollzeitstellen (derzeit mit 39 Wochenstunden) freuen wir uns auf eine vorausschauende, kommunikationsstarke und kooperativ agierende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Entscheidungsstärke. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Ihre Aufgaben: Projektleitung für städtebauliche Planungen auf gesamtstädtischer Ebene und für Teilbereiche der Stadt Ahrensburg sowie für Standortuntersuchungen und Konzepte für Ansiedlungsvorhaben Erarbeitung von vorbereitenden sowie verbindlichen Bauleitplänen sowie von städtebaulichen Satzungen Einzelbauvorhaben planungsrechtlich beurteilen, Bauwillige und Planende beraten Vertretung städtischer Interessen im Rahmen der Regional- und Landesplanung Schnittstellen in der Zusammenarbeit gibt es vor allem mit den Fachdiensten des Bauamtes, z. B. Straßenwesen und Umwelt Änderungen sowie Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus-Nord, An der Strusbek, in Ahrensburg. Ihre Qualifikationen: abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Stadtplanung / Städtebau oder eine vergleichbare Fachrichtung, die zur Wahrnehmung der Aufgabenerfüllung dient Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 Ein sicheres Auftreten sowie ergebnisorientierte Erörterung in den Fachausschüssen – auch in den Abendstunden – und mit Planenden werden vorausgesetzt. Wünschenswert: fundierte Fachkenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung, Raumordnung und integrative Einstellung zu benachbarten Fachgebieten wie Landschafts- und Verkehrsplanung, Demografie, Klimaschutz etc. sind wünschenswert Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Sie erfüllen nicht alle wünschenswerten Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine intensive Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt. Unser Angebot: Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit), 30 Urlaubstage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung sowie Kindernotfallbetreuung Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,– €, Kooperation mit corporate benefits , Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Vergütung bis zur EG 12 TVöD (VKA) (54.800 € bis 88.600 € p. a. / Vollzeit)* sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen) Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung *Hinweis: Die Einstellung erfolgt mindestens in der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA). Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 setzt neben den weiteren tariflichen Voraussetzungen eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung voraus. Wie geht es weiter: Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Stadtplanung“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 25.10.2026 vorzugsweise über den untenstehenden Link für das Bewerbungsportal – bitte vergessen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise in puncto Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. nicht. Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg. Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Auch Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 10.11., 11.11. und / oder 13.11.2026 geplant. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe www.ahrensburg.de/datenschutz . Kontakt: Für Fachfragen steht Ihnen Frau Becker, Tel. 04102 77-290, sehr gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen, z. B. zum Verfahren oder zu den tarifrechtlichen Rahmenbedingungen, richten Sie gerne an Frau Rosenkranz, Tel. 04102 77-203. Der Fachdienst Stadtplanung und Bauaufsicht ist innerhalb des Fachbereichs IV Stadtplanung, Bauen, Umwelt angesiedelt und umfasst aktuell 15 Personen, überwiegend Architekt:innen und Stadtplaner:innen. Die Stadtplanung ist u. a. für die Bauleitplanung des gesamten Ahrensburger Stadtgebietes zuständig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Stadt Ahrensburg Der Bürgermeister Fachdienst Personal Manfred-Samusch-Straße 5 22926 Ahrensburg ...
Du kannst aus einer der Regionen - Großraum Hamburg (Reinbek), Schleswig-Holstein arbeiten. Du übernimmst die Kundenkontakte aus dem PKW-Vertrieb und berätst die Kunden vor Ort (Großraum Hamburg-Bremen-Schleswig-Holstein) und per Telefon zu PV-Anlagen, Speicher und Wallbox - überwiegend Einfamilienhäuser. Du erstellst überzeugende Angebote - Du führst zielorientierte Beratungsgespräche und verfolgst diese konsequent bis zum Vertragsabschluss - Du begleitest die Kunden weiter bis zur Übergabe der Anlage ? ...
Problem Solving - Facilitate and actively participate in problem-solving sessions to drive project success Project Recovery – Take over projects that have drifted off course or lost their lead, diagnose what went wrong and re-establish structure as interim or permanent lead. Stakeholder Management – Navigate demanding situations with senior leadership and across departments and prepare well-founded decisions for steering committees. Quality and Coaching – Support department-led projects as quality assurance and sparring partner and coach project managers on their deliverables. ...
In dieser Position fokussierst du dich auf den Aufbau eines starken regionalen Kundenportfolios. Dabei verbindest du das Operative mit dem Strategischen: Du entwickelst einen klaren Plan für die Kundenentwicklung, priorisierst Kunden eigenständig nach Potenzial und Wirtschaftlichkeit, baust dein Netzwerk gezielt aus und erschließt daraus neue Geschäftsmöglichkeiten. Gleichzeitig erarbeitest du überzeugende Produktpräsentationen und Initiativvorstellungen und bringst Vertriebstalent sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. ...
Wir sind eine noch junge und agile Organisation, die sich ständig weiterentwickelt und wächst.Der IT-Verbund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eProjekt- und Programmleitung RZ-Infrastruktur (m/w/d)Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristetIhre Aufgaben:Sie planen, steuern und verantworten komplexe IT-Projekte und Programme von der Initiierung bis zur Übergabe in den Betrieb.Sie definieren Projektziele, Zeitpläne, Ressourcen und Budgets und stellen eine strukturierte Umsetzung sicher.Sie koordinieren Projektteams sowie interne und externe Beteiligte und sorgen für eine transparente Zusammenarbeit.Sie überwachen Projektfortschritt, Kosten, Termine und Qualität und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.Sie identifizieren, bewerten und steuern Projektrisiken und stellen die Einhaltung relevanter Standards und Vorgaben sicher.Sie koordinieren die Abstimmung mit Auftraggebern, Stakeholdern und weiteren Beteiligten und bereiten Entscheidungsgrundlagen auf.Sie erstellen Projektberichte und Dokumentationen und sorgen für eine strukturierte Übergabe der Projektergebnisse.Sie wirken an der Weiterentwicklung der Projekt- und Programmmanagementprozesse sowie der strategischen Weiterentwicklung der RZ-Infrastruktur mit.Ihre Voraussetzungen:Abschluss:Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B.Fachinformatiker Systemintegration), Studium (z.B.Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) Alternativ sonstige Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger Erfahrung in der Leitung von Projekten, bevorzugt im Rechenzentrums-UmfeldFührerschein:Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)weitere Voraussetzungen:Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-BrancheErfahrung im Betrieb hochverfügbarer IT-Infrastrukturen (Tier 3 / Tier 4 Rechenzentren)Kenntnisse im Bereich KRITIS-Anforderungen und deren praktische UmsetzungErfahrung mit hochverfügbaren Netzwerken und Rechenzentrums-Technologien (z.B.Load Balancing, Geo-Redundanz, Backup- und Recovery-Strategien)Verständnis für Verwaltungsstrukturen und Vergaberichtlinien im öffentlichen DienstErfahrung mit geprüften und zertifizierten Sicherheitskonzepten nach BSI-VorgabenMehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden (Agil, Wasserfall, Hybrid)Kenntnisse verschiedener Projektmanagement-Methoden und –ToolsZertifizierung im Programmmanagement wünschenswertVom Vorteil sind darüber hinaus:Fähigkeit das Projektteam zu motivieren, zu inspirieren und zu führenGute Kommunikations- und KonfliktlösungsfähigkeitenFähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und aktiv zuzuhören ausgeprägte analytische FähigkeitenFähigkeit komplexe Probleme zu analysieren und adäquate Lösungen zu identifizieren Treffen fundierter EntscheidungenStarke Organisationsfähigkeit und Präsentations- und ModerationskompetenzSehr gute Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unerfahrenen ProjektmitgliedernWir Bieten:Vergütung nach EG 11 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester freiUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit AltersvorsorgeFamilienunterstützung durch ergänzendes BetreuungsangebotZusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde LebenssituationenModerne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und WorkshopsBetriebssport- und FitnessangeboteKostenlose Parkplätze direkt vor dem GebäudeOptimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindunghvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl.Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-JobticketVergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen HändlernBesonderheiten:Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Gewünschte Bewerbungsform:Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.10.2026 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer „ITV-257“ per E-Mail, in einer einzigen PDF-Datei, an:bewerbung@itv-stormarn.deDie Vorstellungsgespräche sind am 10.11.2026 an unserem Standort Reinfeld, An der Autobahn 12, 23858 Reinfeld, geplant.Nähere Informationen:Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen Dr.Daniel Jesche Tel.04531/160 3300, gerne zur Verfügung. ...
Wir sind eine noch junge und agile Organisation, die sich ständig weiterentwickelt und wächst.Der IT-Verbund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eDigitalisierungsberater:in (m/w/d)Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristetIhre Aufgaben:Sie beraten unsere Trägerkommunen bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und entwickeln gemeinsam passende Lösungen.Sie analysieren Anforderungen, bewerten Digitalisierungspotenziale und begleiten die Umsetzung neuer digitaler Leistungen.Sie wirken bei der jährlichen Projektanbahnung mit und unterstützen bei der fachlichen Prüfung, Bewertung und Priorisierung von Projektanträgen.Sie pflegen und entwickeln den Leistungskatalog des ITV weiter und sorgen für eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung unserer Services.Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zum Service-Management und begleiten die strukturierte Übergabe neuer Services in den Betrieb.Sie beraten aktiv zu digitalen Lösungen, führen Workshops und Informationsveranstaltungen durch und unterstützen unsere Träger bei der Umsetzung.Sie arbeiten eng mit dem Key Account Management, dem Service-Management, dem PMO sowie internen und externen Partnern zusammen.Sie dokumentieren Beratungsergebnisse, Empfehlungen und Übergaben nachvollziehbar in den vorgesehenen Systemen.Ihre Voraussetzungen:Abschluss:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Public Management, Verwaltungsmanagement, Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungAlternativ vergleichbare Qualifikation auf Grundlage einer einschlägigen verwaltungs- oder IT-bezogenen Ausbildung mit mehrjähriger berufspraktischer VertiefungSprachkenntnisse:Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)Führerschein:Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxisweitere Voraussetzungen:Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen, ihrer Aufgaben und EntscheidungswegeVertrautheit mit den Rahmenbedingungen der Verwaltungsdigitalisierung in Deutschland: OZG, OZG-Änderungsgesetz, EfA-Prinzip, Vorgaben des IT-Planungsrats, einschlägige Vorgaben des Landes Schleswig-HolsteinÜberblick über typische kommunale Fachverfahren und Standard-IT-LeistungenGrundkenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG, LDSG SH) und in der Informationssicherheit (insbesondere BSI-Grundschutz), ausreichend, um einschlägige Berührungspunkte zu erkennen und die Beauftragten strukturiert einzubindenGrundkenntnisse in Service-Management-Prozessen (Bedarfssteuerung, Leistungserbringung, Servicequalität)Methodensicherheit in Anforderungsanalyse, Prozessaufnahme und KonzeptionsarbeitVom Vorteil sind darüber hinaus:Empathie und Dienstleistungsorientierung gegenüber sämtlichen Kund:innenAusgeprägte analytische Fähigkeit, um unklare Bedarfe zu strukturieren und so aufzubereiten, dass Entscheidungen möglich werdenVerbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick im fachlichen DiskursSelbständige Arbeitsweise im vorgegebenen RahmenKlare schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch in Verwaltung und GremienBereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Terminen bei den Trägerkommunen im Kreisgebiet StormarnWir Bieten:Vergütung nach EG 11 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester freiUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit AltersvorsorgeFamilienunterstützung durch ergänzendes BetreuungsangebotZusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde LebenssituationenModerne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und WorkshopsBetriebssport- und FitnessangeboteKostenlose Parkplätze direkt vor dem GebäudeOptimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindunghvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl.Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-JobticketVergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen HändlernBesonderheiten:Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Gewünschte Bewerbungsform:Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.10.2026 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer „ITV-238“ per E-Mail, in einer einzigen PDF-Datei, an:bewerbung@itv-stormarn.deDie Vorstellungsgespräche sind am 10.11.2026 an unserem Standort Reinfeld, An der Autobahn 12, 23858 Reinfeld, geplant.Nähere Informationen:Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen Dr.Daniel Jesche Tel.04531/160 3300, gerne zur Verfügung. ...
Sie verbinden klassisches Finanzcontrolling mit der Weiterentwicklung unserer Kosten- und Leistungsrechnung und unterstützen damit die wirtschaftliche Steuerung des IT-Verbunds.Ihre Aufgaben:Sie entwickeln das Finanzcontrolling sowie die Kosten- und Leistungsrechnung kontinuierlich weiter.Sie erstellen und analysieren Budgets, Forecasts, Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Auswertungen.Sie führen Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.Sie entwickeln Kostenstellenstrukturen und verursachungsgerechte Verrechnungsschlüssel weiter.Sie erstellen Wirtschaftlichkeits-, Kalkulations- und Investitionsrechnungen und unterstützen bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen.Sie entwickeln Reporting-, Planungs- und Steuerungsprozesse weiter und begleiten deren Digitalisierung.Sie unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte bei der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens.Ihre Voraussetzungen:Abschluss:Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt:in)Alternativ ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Finanzen oder ControllingSprachkenntnisse:Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)weitere Voraussetzungen:Praktische Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder in der Kosten- und LeistungsrechnungGute Kenntnisse in der Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher AuswertungenEine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeVom Vorteil sind darüber hinaus:Eine selbstständige, strukturierte und analytische ArbeitsweiseEin hohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinDie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereitenEine ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitGute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelKenntnisse des kommunalen doppischen HaushaltswesensErfahrungen mit der Kosten- und LeistungsrechnungErfahrungen mit Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und ForecastsKenntnisse der Finanzsoftware MACHErfahrungen im kommunalen bzw.öffentlich-rechtlichen UmfeldWir Bieten:Vergütung nach EG 11 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester freiUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit AltersvorsorgeFamilienunterstützung durch ergänzendes BetreuungsangebotZusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde LebenssituationenModerne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und WorkshopsBetriebssport- und FitnessangeboteKostenlose Parkplätze direkt vor dem GebäudeOptimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindunghvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl.Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-JobticketVergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen HändlernBesonderheiten:Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. ...
Sie agieren auch unter Belastung motiviert, eigenverantwortlich und zielführend.Unabdingbar ist der sichere Umgang mit MS Office und die Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungWir Bieten:einen überaus abwechslungsreichen, vielseitigen aber auch anspruchsvollen Arbeitsbereicheine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). ...
Wir sind eine über 4 Jahrzehnte etablierte Kanzlei in Reinbek bei Hamburg, die sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt über eine Verstärkung durch eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) freuen würde. Gemeinsam betreuen wir vielfältige Mandanten/-innen aus der Region und dem gesamten Bundesgebiet. Bei Ackermann & Partner verschmelzen Tradition und Moderne. ...
Gemeinsam betreuen wir vielfältige Mandanten/-innen aus der Region und dem gesamten Bundesgebiet. Bei Ackermann & Partner verschmelzen Tradition und Moderne. Während wir uns zum einen als traditionsverbundenes Steuerbüro mit klaren Wertvorstellungen verstehen, setzen wir nach erfolgreichem Generationswechsel verstärkt auf eine zeitgemäße innovative digitale Arbeitsweise. ...
Wir sind eine über 4 Jahrzehnte etablierte Kanzlei in Reinbek bei Hamburg, die sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt über eine Verstärkung durch eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) freuen würde. Gemeinsam betreuen wir vielfältige Mandanten/-innen aus der Region und dem gesamten Bundesgebiet. Bei Ackermann & Partner verschmelzen Tradition und Moderne. ...
Aufgaben Selbstständige Durchführung von ambulanter Einzel- und/oder Gruppentherapie mit gesetzlich und privat Versicherten, in Präsenz oder über videobasierte Onlinetermine Diagnostik inkl.Auswertung der Psychometrie Dokumentation, Berichtswesen und Befunderstellung an die Kostenträger Profil ...einer erfolgreich absolvierten Ausbildung (Approbation) als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) für Erwachsene in den Richtlinienverfahren VT ...wenn du eine offene, freundliche und verbindliche Art mitbringst ...wenn du Freude an der beziehungsorientierten Arbeit hast ...wenn du Lust hast, unser therapeutisches Angebot mitzugestalten und weiterzuentwickeln ...wenn du eine selbstständige Arbeitsweise mitbringst und dabei ein Teamplayer bist Wir bieten Attraktive Vergütung inkl.Jahressonderzahlung Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis) Homeoffice Möglichkeit zur Teilnahme an einer psychotherapeutischen Intervisionsgruppe Unterstützung bei der Terminplanung und bei organisatorischen Abläufen Selbstständige Planung der Arbeitsabläufe und Bestimmung des Patienten-stamms Eigener, individuell gestaltbarer Behandlungsraum Ein Team, das gleichzeitig professionelles Arbeitsumfeld und „safe space“ ist Ein respektvoller und harmonischer Umgang miteinander Arbeiten unter moderner, zeitgemäßer Führung: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Für uns selbstverständlich aber vielleicht doch erwähnenswert: zahlreiche Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen, Zuschüsse zum Dienstrad und Deutschlandticket, Getränke, Obstkorb und schöne gemeinsame Unternehmungen KMET1_DE ...
