Aufgaben Sicherstellung einer pünktlichen und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gehalt und Abrechnung Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Mitarbeiterdaten Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen Pflege und Auswertung relevanter Personaldaten Profil Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Baulohn) sowie im Personalbereich Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und DATEV Lohn & Gehalt Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten Wir bieten Teamwork Unbefristeter Arbeitsvertrag Home-Office Option Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildung 30 Urlaubstage Firmenevents Mitarbeiterrabatte KMET1_DE ...
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Umfeld der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt auf elektrotechnischen Planungsleistungen im Bereich MSR und Elektrotechnik. Am Standort werden Projekte von der Konzeptphase über die Ausführungsplanung bis zur technischen Dokumentation bearbeitet. Dabei kommen 2D- und 3D-CAD- beziehungsweise BIM-Anwendungen zum Einsatz, um Anlagen, Schaltschranklösungen und Schnittstellen zu anderen Gewerken konsistent abzubilden. ...
...unter Angabe der Kennziffer: SM Luckenwalde 4407QFS09/2026 SM Ludwigsfelde 4409QFS09/2026 SM Waldstadt 4411QFS09/2026 bis zum 16.10.2026 in einer PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen?Frau Elke Müller beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1659. Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Kopie des Führerscheins) von uns berücksichtigt werden können. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw.sexueller Orientierung und Identität. ...
Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten! Wir bieten Dir - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen - Flexibel arbeiten, fair ausgleichen - mit unserem Arbeitszeitkonto & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche) - "YouDay" – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern - Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing, weil uns Deine Gesundheit wichtig ist - Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding - Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits - Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit AG-Zuschuss über das gesetzliche Mindestmaß hinaus Deine Aufgaben - Steuere das Onsite beim Logistikkunden als zentrale Ansprechperson vor Ort - Plane Einsätze und Schichten verlässlich und stelle eine stabile Besetzung sicher - Koordiniere Mitarbeiteranfragen, Einsatzwechsel und tägliche Abläufe direkt am Standort - Halte engen Kontakt zum Kunden, erkenne Bedarfe frühzeitig und setze Maßnahmen pragmatisch um - Kümmere Dich um das Recruiting (z.B. Stellenschaltung, Vorauswahl, Terminierung, Rückmeldungen) und begleite Einstellungen - Stelle saubere Prozesse sicher – von der Datenpflege bis zur Vorbereitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen - Arbeite eng mit internen Schnittstellen, wie der Niederlassung oder dem Abrechnungscenter zusammen und sorge für reibungslose Übergaben Das bringst Du mit - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, Logistik, Disposition oder im Onsite-Umfeld - Sicher Umgang mit MS Office, Erfahrung mit zvoove pdl/recruit von Vorteil - Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein professioneller, wertschätzender Umgang mit Menschen sowie Organisationsstärke, Verbindlichkeit und ein ruhiger Kopf – auch wenn’s vor Ort mal schnell gehen muss Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? ...
Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten! Wir bieten Dir - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen - Flexibel arbeiten, fair ausgleichen - mit unserem Arbeitszeitkonto & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche) - "YouDay" – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern - Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing, weil uns Deine Gesundheit wichtig ist - Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding - Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits - Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit AG-Zuschuss über das gesetzliche Mindestmaß hinaus Deine Aufgaben - Steuere das Recruiting unserer Mitarbeitenden von A–Z – von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen über Interviews bis zur erfolgreichen Einstellung – dabei hast Du vor allem die Region Ludwigsfelde / Frankfurt (Oder) im Blick - Baue starke Netzwerke auf und arbeite eng mit der Agentur für Arbeit sowie Weiterbildungsträgern zusammen - Identifiziere und gewinne aktiv Talente über Online-Plattformen und entwickle Dein eigenes Bewerbernetzwerk - Führe Vorstellungsgespräche, um die besten Talente zu erkennen - Betreue unsere Mitarbeitenden auf Augenhöhe und begleite sie verlässlich durch ihren Einsatz - Sorge für einen reibungslosen Start beim Kunden und stelle ein strukturiertes Onboarding sicher - Unterstütze Dein Team in der Kundenbetreuung und bei vertrieblichen Ansprachen – erkenne Bedarfe frühzeitig und finde passende Lösungen Das bringst Du mit - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche - Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie Freude an vertrieblichen Themen - Sicher in MS Office, idealerweise Erfahrung mit zvoove pdl/recruit - Gute Deutsch- und Polnischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich - Kommunikationsstärke, Empathie, ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter karriere@synergie.de oder unter 0151 5443 8230! ...
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TV-L bewertet. Das LIBRA ist eine dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport nachgeordnete Einrichtung und nimmt die Aufgaben gemäß Nummer 2 des Erlasses des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Errichtung des Landesinstituts Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung (LIBRA) vom 24.10.2024 wahr. Das bieten wir Ihnen: - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsort-gestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - eine gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw.Deutschlandticket - ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit medizinischen Vorsorgeleistungen - eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung - Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten - vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Aufgabengebiet: Der Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Prozesskoordinierung und beim Controlling abteilungsbezogener Aufgaben und im verwaltungsfachlichen Bereich sowie die organisatorische und haushaltsmäßige Betreuung und Controlling von Projekten und Veranstaltungen, für deren Durchführung die Abteilung zuständig ist. ...
Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 24 Standorten und über 750 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. ...
Aufgaben Du kommst aus der Praxis der Sparkassen oder Genossenschaftsbanken, kennst Bank- und Risikosteuerung nicht nur konzeptionell, sondern auch im System – und willst über den Standard hinausdenken? Dann bist du bei zeb genau richtig. Hier kannst du deine Expertise einbringen: Begleitung von Sparkassen und Genossenschaftsbanken bei der Weiterentwicklung ihrer Bank und Risikosteuerung sowie schrittweise Übernahme von Verantwortung für Themen, Arbeitspakete und Teilprojekte. ...
Kommunikations- und Kontaktstärke: Du handelst serviceorientiert und hast einschlägige Erfahrung in der Kundenberatung und -betreuung. Lernbereitschaft und Eigenmotivation : Du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und denkst unternehmerisch. Organisationstalent : Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen. ...
