Homeoffice Jobs in Gießen gesucht - gefunden!

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:     Mitarbeit bei der Überprüfung von Pflegestellenbewerbenden     Erteilung von Pflegeerlaubnissen und rechtsmittelfähiger Bescheide     Abwicklung der Familienpflege in Vollzeit gem.§ 33 SGB VIII, insbesondere die Vermittlung von Pflegekindern in geeignete Pflegefamilien, Beratung und Begleitung von Pflegekindern, Pflegefamilien und Herkunftsfamilien sowie Einleitung der Hilfen zur Erziehung gem.§ 33 SGB VIII     Steuerung des Hilfeplanverfahrens gem.§ 36 SGB VIII     Unterstützung bei Besuchskontakten     Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren in Zusammenhang mit der Hilfe gem.§ 33 SGB VIII     Wahrnehmung fallübergreifender Tätigkeiten, wie z.B.die Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe, Schule und der Polizei Voraussetzungen für diese Stelle:     Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation     Mindestens einjährige Berufserfahrung im Sozialen Dienst oder der öffentlichen bzw.der freien Jugendhilfe     gültige Fahrerlaubnis und Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des privaten PKW     Pädagogisches Geschick sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern     Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz     Flexibilität und Belastbarkeit      Koordinationsfähigkeit     Teamfähigkeit     interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind:     Kenntnisse in der Anwendung von PROSOZ 14plus     Kenntnisse im Verwaltungsrecht und von Verwaltungsabläufen Wir bieten Ihnen:     ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld     umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote     Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)     In Absprache mit der jeweiligen Führungskraft und in Abhängigkeit der Besetzung des Teams besteht die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten     betriebliche Altersversorgung     kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Timo Semmelrogge, Tel.: 0641/9390-9394 wenden. ...

September 2028 für die Dauer einer Elternzeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Umsetzung des Schutzauftrages zur Sicherung des Kindeswohls gem.§ 8a SGB VIII Krisenintervention und Umsetzung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des SGB VIII Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung/ Hilfen für junge Volljährige gem.§§ 27 35, 41, 41a SGB VIII Gestaltung und Steuerung der Hilfeplanungsverfahren ggf.unter Einbeziehung weiterer Fachstellen gem.§ 36 SGB VIII Beteiligung an Beratung, Bedarfsfeststellung und Maßnahmenentscheidung der Hilfen zur Erziehung im Regionalteam Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Wahrnehmung fallübergreifender Tätigkeiten, wie beispielsweise die Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe, Schulen, Strafverfolgungsbehörden u.a.Übernahme der Rufbereitschaft des Landkreises Gießen Voraussetzungen für diese Stelle: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation eine gültige Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW Rechtliche Kenntnisse im Bereich des SGB VIII Organisationsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Team- und Kooperationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind: Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder der öffentlichen bzw.der freien Jugendhilfe  Kenntnisse in der Anwendung von PROSOZ 14plus Kenntnisse im Verwaltungsrecht und von Verwaltungsabläufen Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) In Absprache mit der jeweiligen Führungskraft und in Abhängigkeit der Besetzung des Teams besteht die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten betriebliche Altersversorgung kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bewertet. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. ...

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Sachbearbeitung nach Maßgabe des Hessischen Denkmalschutzgesetzes von denkmalschutzrechtlichen Anträgen, Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bebauungsplänen und ordnungsbehördlichen Maßnahmen, Beratung von Denkmaleigentümern, Planer*innen, Bauherr*innen in denkmalschutz-rechtlichen Fragen, Objektüberwachung in denkmalschutzrechtlicher Hinsicht, eigenverantwortliche Bearbeitung von Sanierungs- und Restaurierungsprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI in Bezug auf die Denkmalpflege und Unterhaltung von stadteigenen Denkmälern, Vertretung der Belange des Denkmalschutzes in der Öffentlichkeit und gegenüber Planer*innen, Bauherr*innen und Denkmaleigentümer*innen. Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur mit denkmalpflegerischem Aufbaustudium und entsprechender Berufserfahrung oder mit einer Spezialisierung im Bereich der Denkmalpflege mit entsprechender Berufserfahrung oder mit abgeschlossenem Hochschulstudium Bachelor/ Master der Fachrichtung Baukulturerbe mit entsprechender Berufserfahrung alternativ: zertifizierte/r Architekt*in in der Denkmalpflege mit entsprechender Berufserfahrung und Spezialisierung im Bereich Denkmalpflege, gute Kenntnisse im Denkmalschutz- und Baurecht, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit Fachämtern und anderen Institutionen, insbesondere mit dem Landesamt für Denkmalpflege Hessen, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und anschaulich in Wort und Schrift aufzuarbeiten und zu vermitteln, ausgeprägte Problemlösungs- und Organisationsfähigkeit bei hoher Zielsetzungs- und Planungskompetenz, hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität, sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, Bildschirmtauglichkeit und gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Standardprodukten sowie Bereitschaft sich in arbeitsplatzspezifische EDV-Programme einzuarbeiten, Fahrerlaubnis der Klasse B, Vielfaltskompetenz. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B.auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026, einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmög-lichkeiten und ortsnaher Natur, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte, ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet, Dienstrad-Leasing. ...

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Erstellung von debitorischen sowie kreditorischen Buchungen sowie Umbuchungen im Rechnungsworkflow (RWF), Erstellung von Vorbuchungen (Bestellungen) im Kontierungsprogramm, Mithilfe bei Erstellung der Mittelanmeldung sowie Eintragung in die Haushaltsplandatenbank, Ansprechpartner*in der Kämmerei zur Klärung sämtlicher finanzbezogener Fachfragen, ständige Mittelkontrolle im N7 (Newsystem 7), Prüfung der Rechnungen auf Vollständigkeit und betragsmäßige Richtigkeit, Anfertigen und Pflege von Statistiken. Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: Vorrangig abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau*mann für Büromanagement oder alternativ in einem vergleichbaren Bürofachberuf, Erfahrungen im Aufgabengebiet und Kenntnisse in N7 und RWF sind von Vorteil, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Bildschirmtauglichkeit und EDV-Kenntnisse in MS-Office Standard-Produkten, gute EDV-Kenntnisse im MS Excel, Bereitschaft sich in fachspezifische Software einzuarbeiten, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe, Vielfaltskompetenz. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B.auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026, einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte, ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet. ...

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs mit Bürger*innen, Lieferanten und internen Dienststellen, Prüfung und Erstellung von Rechnungen, Konten- und Stammdatenpflege sowie Klärung von Zahlungsdifferenzen, Mitwirkung im Mahn- und Vollstreckungswesen nach kommunalrechtlichen Regelungen, Systematische Aktenführung, Datenerfassung und Pflege von elektronischen Datenbanken, Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Terminen und Besprechungen, Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz. Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann*frau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bürofachberuf, einschlägige Erfahrung in der Stadtreinigung, Entsorgungslogistik oder im Straßenbetriebsdienst ist von Vorteil, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Vielfaltskompetenz. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B.auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte, ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet. ...