Im Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen fühlen Sie sich sicher. Erfahrung mit DATEV Unternehmen online ist ein Pluspunkt, aber keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Sie zeichnen sich durch eine organisierte Arbeitsweise aus, arbeiten gerne im Team und begeistern sich für Ihren Beruf. ...
Schwerpunkte unserer Arbeit ist die berufliche Förderung von Jugendlichen und Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach. Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für Menschen in Ausbildung. ...
Willkommen bei TOI TOI & DIXI! Wir sind ein modernes und wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen für mobile Sanitärlösungen. Als führender Anbieter in Deutschland sind wir täglich auf Baustellen, Veranstaltungen und Events im Einsatz und stellen eine zuverlässige Versorgung sicher. ...
Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie unsere Ausbildung aktiv mit und bringen eigene Ideen zur Entwicklung der generalistischen Pflegeausbildung ein. ...
Du möchtest wieder mit Freude im Beruf arbeiten – ohne ständigen Zeitdruck, Überstunden oder starre Arbeitszeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind eine moderne, digitale Steuerkanzlei in Bad Tölz mit einem fünfköpfigen Team und betreuen überwiegend Heilberufe. ...
Dein Wirkungskreis: Mit Begeisterung überzeugst Du Deine Kunden und Kundinnen von den für sie adäquaten Versicherungslösungen. Deinen Erfolg misst Du am Verkauf und daran, neue Kunden und Kundinnen zu gewinnen. Auch nach Vertragsabschluss behältst Du stets den Überblick. ...
Das etablierte Planungsbüro (Leistungsphasen 1-9) legt besonders viel Wert auf nachhaltige Planungskonzepte, innovative Lösungen und höchste Qualität in der Realisierung von verschiedensten namhaften Projekten. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Bildungsstätten, Verwaltungsgebäude, Kliniken, moderne Wohnanlagen und Parkhäuser. Ein freundliches Miteinander in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Raum zum Durchatmen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und bewerben Sie sich jetzt! ...
Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik) Direkte Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort - von der Abstimmung von Maßnahmen bis zur transparenten Erläuterung von Serviceeinsätzen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik Erste Berufserfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder im technischen Service wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit Kunden und Kollegen Ausgeprägtes kundenorientiertes Auftreten, Teamgeist und Freude am Service vor Ort Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Apleona GmbH ...
Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir bieten Ihnen ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und Verantwortung übernehmen können. Gleichzeitig erwartet Sie ein starkes Team, das sich durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. ...
Aufgaben Sie betreuen die SAP HCM Module in den Bereichen PA, PE, OM, PKP, SAP ESS, SAP MSS, FITV sowie die Schwerpunkte PY-DE und PT Sie optimieren die SAP HCM-Anwendungslandschaft Ihrer Kund:innen, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der jeweils genutzten SAP HCM-Module Sie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung selbstständig einzelne Teilprojekte bzw.führen Teilaufgaben selbständig durch Sie betreuen Ihre Kund:innen in unserem Hause (Remote), im Home-Office und bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kund:innen Profil Sie verfügen nachweislich über die für die Position erforderliche 4 Jahre Berufserfahrung als Berater:in in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module Sie haben praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw.Personalzeitwirtschaft, den entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege der jeweiligen Schemen und Zyklen Sie sind interessiert an neuen Themenkomplexen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll und sind bestenfalls vertraut mit den ABAP-Entwicklungsmethoden Sie können sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B2 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) nachweisen Sie haben Mobilität (bundesweit) für die Betreuung der eigenen Kund:innen bei Bedarf (max.20%) und Englisch-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber erwünscht Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket von 60.000 bis 120.000 Euro, je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, mit dem Sie in einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kund:innen betreuen und weiterentwickeln Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B.JobRad, Corporate Benefits und eine Firmen-Dauerkarte des 1. ...
Sie erwartet ein optimal aufeinander eingestelltes, offenes und hilfsbereites Team, ein außergewöhnlich gutes Miteinander, abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Raum für eigene Ideen. Wir arbeiten strukturiert, unterstützen uns gegenseitig und haben Freude an dem, was wir gemeinsam bewegen. Aufgaben - Mitwirkung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung und Umsetzung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben - Betreuung des zugewiesenen Mitarbeiterkreises sowie Beratung der Führungskräfte über den gesamten Beschäftigungszyklus eines Mitarbeitenden - von der Einstellung bis zum Austritt - - Personaladministration inkl.der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen - Überprüfung und Anpassung zeitwirtschaftlicher Daten zur Gewährleistung der korrekten Entgeltabrechnung - Gelegentliche Unterstützung des Personalcontrollings bei der Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben - Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-Ärzte/VKA) von Vorteil - Strukturierte, flexible sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit und der Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen - Sicherer Umgang mit MS-Office und der HR-Software. ...
Aufgaben Planung und Organisation der stations- / bereichsinternen Abläufe und Aktivitäten, Personaleinsatzplanung, Informationssicherung sowie Abstimmung der Prozesse im interdisziplinären Team Unterstützung der Bereichsleitung bei der Sicherung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Bereiches Unterstützung der Bereichsleitung bei der kontinuierlichen Qualitäts- und Personalentwicklung Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter in der selbständigen und verantwortungsvollen Durchführung der Arbeit Sicherstellung und Weiterentwicklung einer professionellen, fachlich qualifizierten und patientenorientierten Pflege Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung auf der jeweiligen Station und im Bedarfsfall auch stationsübergreifend im Bereich Profil Abgeschlossene Ausbildung gem.§1 Abs.1 Pflegeberufegesetz (PflBG) mit mehrjähriger Berufserfahrung in operativen und internistischen Fachbereichen Eine abgeschlossene Weiterbildung „zur Leitung einer Station / eines Bereiches“ oder die Bereitschaft dazu Bereitschaft Ihre Fach- und Führungskompetenz zum Wohle der Patientenversorgung, der Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Erreichung der Unternehmensziele einzubringen Einen kooperativen und motivierenden Führungsstil sowie soziale Kompetenz Organisatorische Fähigkeiten sowie ganzheitliches, wirtschaftliches und innovatives Denken und Handeln Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit, Bereichs- und Berufsgruppenübergreifend, mit Mitarbeitern und Vorgesetzten Wir bieten Arbeiten in einem motivierten Team mit dem 'Wir-Gefühl' - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten / Homeoffice Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Personalwohnungen bzw.Hilfestellung bei der Wohnungssuche Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit Kooperationspartner der Oberland Card Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter Bikeleasing Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen KMET1_DE ...
Aufgaben Baugrunderkundung und Gründungsberatung Erdstatische und felsmechanische Berechnungen Geotechnische Fachplanungen im Erd- und Felsbau Profil abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Geotechnik / Ingenieurgeologie Erfahrungen bei der Erstellung von geotechnischen Berichten und Fachplanungen 3D-CAD (Autodesk), BIM-Kenntnisse erwünscht mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in o.g. Tätigkeitsfeldern Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Teamfähigkeit sicheres Auftreten selbständiges, zielorientiertes Arbeiten Wir bieten Wir bieten die Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen, ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege. Sie helfen mit, unseren Qualitätsanspruch durch eigenverantwortliches Arbeiten zu erfüllen und ständig zu verbessern. ...
