Engagiert verkaufen Sie die ADAC Versicherungs- und Finanzdienstleistungen, vermitteln individuelle Serviceleistungen und Waren rund um die ADAC Mitgliedschaft – und achten dabei immer auf den entsprechenden Bedarf. Ganz gleich, ob persönlich oder telefonisch: Ihr erstklassiger Service macht es Ihnen leicht, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und die Bindung zur bestehenden Kundschaft wirkungsvoll zu stärken. Profil Sie haben Ihre Ausbildung, z.B.als Reiseverkehrs- bzw.Tourismuskauffrau/-mann oder im kaufmännischen Bereich, erfolgreich abgeschlossen. ...
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Der Einsatzort ist derzeit Bitterfeld. Aufgabenschwerpunkte: Koordinierung und Optimierung des straßengebundenen ÖPNV innerhalb des Landkreises unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Schülerverkehrs und der durch den Nahverkehrsplan vorgegebenen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit dem konzessionierten Verkehrsunternehmen Projektmanagement von ÖPNV-Teilprojekten (z.B.Schulbusbegleiter, Ausbau Haltestellen, investive Maßnahmen der Verkehrsunternehmen, Betriebliches Mobilitätsmanagement, Tarifkooperationen, Maßnahmen aus dem Entwicklungskonzept des Landkreises, Projekte zur Verbesserung der Mobilitätsangebote, z.B.„JTF“ ) inklusive Recherche von zusätzlichen Fördermittelprogrammen, Prüfung der Relevanz für den Landkreis und Umsetzung Beantragung, Verwaltung und Abrechnung aller ÖPNV-Finanzmittel (z.B.§§ 8-9 ÖPNVG LSA und Eigenmittel) inklusive Prüfung der Verwendung und haushaltsmäßige Abwicklung Kontrolle der Einhaltung der festgelegten Bestimmungen im Nahverkehrsplan (Qualitätskriterien) und Prüfung der Vorgaben in der ÖPNV-Finanzierungssatzung (Überkompensation) gegenüber dem Verkehrsunternehmen inklusive Durchsetzung von Sanktionen Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden den straßengebundenen ÖPNV betreffend Erarbeitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange in Bezug auf den straßengebundenen ÖPNV (z.B.bei Straßenbaumaßnahmen, Fahrplanänderungen) Mitarbeit bei der Fortschreibung des Nahverkehrsplanes des Landkreises, z.B.Definition der Mindestanforderungen im Rahmen der Daseinsvorsorge Weiterentwicklung des Liniennetzes fachtechnische Unterstützung bei Verfahren zur Genehmigungserteilung sowie bei Untersuchungen von ÖPNV-Projekten Anforderungsprofil: abgeschlossenes grundständiges Studium der Öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsökonomie oder Studium für Raumplanung, Regionalmanagement, Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Mobilität und Verkehr, Mobilitätsmanagement, Verkehrssystemmanagement oder vergleichbare Studienabschlüsse oder Verwaltungsfachangestellte/-r bzw.Abschluss des Beschäftigtenlehrganges B I und Abschluss des Beschäftigtenlehrganges B II (Verwaltungsfachwirt/-in) wünschenswert: Belastbarkeit und Zuverlässigkeit selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe10TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet. ...
Der Einsatzort ist derzeit Bitterfeld. Aufgabenschwerpunkte Unterhaltsberatung Beratung und Unterstützung von Müttern oder Vätern bei der Geltendmachung von Unterhalts- und Unterhaltsersatzansprüchen gem.§ 18 Abs.1 SGB VIII Beratung und Unterstützung junger Volljähriger bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gem.§ 18 SGB VIII Beratung über die Beantragung einer Beistandschaft sowie deren Rechtsfolgen Beistandschaften weisungsfreie und eigenverantwortliche Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen selbständige Erarbeitung von Klageschriften, Stellungnahmen zu Klageerwiderungen der Gegenseite, Vertretung der Klage beim zuständigen Amtsgericht durch die Teilnahme an Terminen, Entscheidungsfindung während der Verhandlung über zu stellende Anträge unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Regelungen, wie insbesondere des BGB, der ZPO und des FamFG Wahrnehmung der wirtschaftlichen Interessen der Unterhaltsberechtigten, z.B.durch die eigenverantwortliche Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen zur Beitreibung des Unterhalts Ermittlung des Mehr- bzw.Sonderbedarfs Berechnung des Betreuungsunterhaltes gem.§ 1615l BGB selbständige Verwaltung von Personenkonten durch Annahme, Kontrolle und Weiterleitung der beigetriebenen Unterhaltsgelder Beurkundungen weisungsfreie Urkundstätigkeit Beurkundungen nach § 59 SGB VIII (insbesondere Vaterschaftsanerkennungen, Zustimmungserklärungen, Verpflichtungserklärungen zum Unterhalt, Sorgeerklärungen) Erteilung einer schriftlichen Auskunft aus dem Sorgeregister nach § 58 SGB VIII Führen des Sorgeregisters nach § 58 SGB VIII Pflege der Register (Sorge-, Vaterschafts- und Unterhaltsregister) Titelumschreibungen für Jobcenter und Unterhaltsvorschusskassen und sonstigen Behörden, auf die Unterhaltsansprüche von Gesetzes wegen übergehen Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Grimm, unter der Telefonnummer 03496/ 60-1600 gern zur Verfügung. ...
Arbeit (Soziale Dienste) Ausbildungs-Voraussetzung Fachhochschulreife Ausbildungsdauer (Monate) 36,0 Bewerbungsfrist 20.11.2026 Besetzung zum 01.10.2027 Ansprechpartner Frau Annika Sophie Blazaitis Landkreis Anhalt-Bitterfeld E-Mail annika.blazaitis@anhalt-bitterfeld.de Telefonnummer +49 3496 601125 Aktionen Druckversion PDF anzeigen Bewerben über Behördenseite Weiterempfehlen ...
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in fachbezogene Berufserfahrung wünschenswerterste Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam wünschenswertFähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenIdentifizierung mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervisionenfachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der HospizkulturSie sind gegen Masern geimpft oder dagegen immun ...
Ihre Aufgaben: Warenannahme und -kontrolle Kommissionierung und Verpackung Ein- und Auslagerung Be- und Entladen von LKW Versandvorbereitung Das bringen Sie mit: Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen Zuverlässig und motiviert eine selbstständige Arbeitsweise ggf.Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Wir bieten Ihnen: faire Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag15,33 Euro / Stunde BruttoZulagen und ZuschlägeWeihnachts- und Urlaubsgeldbis zu 30 Tage Urlaubunbefristetes ArbeitsverhältnisMitarbeit in einem interessanten und wachsenden UnternehmenBeratung und Begleitung durch unser erfahrenes GFZ -Team in allen Belangen der Arbeitswelt Jobdetails 02.10.2026 Zerbst/Anhalt Schicht, Vollzeit Tarifvertrag DGB/GVP Wir sind gern für Sie da Gesellschaft für Zeitarbeit mbH Niederlassung Zerbst Jeversche Straße 1 39261 Zerbst 03923 612 68 88 ze@gfz-bernburg.de Jetzt bewerben Weitere Jobs finden ...
Ihre Aufgaben: Be- und Entladung der LKWs Kommissionierung von Waren Innerbetrieblicher Transport Materialbereitstellung am Arbeitsplatz Ihr Profil: Gabelstaplerschein Schichtbereitschaft Fahrpraxis wünschenswert Zuverlässigkeit und verantwortungsvolle Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: faire Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertragab 16,08 Euro/Stundebis zu 30 Tage UrlaubZulagen und ZuschlägeWeihnachtsgeld und Urlaubsgeldunbefristetes ArbeitsverhältnisMitarbeit in einem interessanten und wachsenden UnternehmenBeratung und Begleitung durch unser erfahrenes GFZ -Team in allen Belangen der Arbeitswelt Jobdetails 08.10.2026 Magdeburg Schicht, Vollzeit Tarifvertrag DGB/GVP Wir sind gern für Sie da Gesellschaft für Zeitarbeit mbH Niederlassung Zerbst Jeversche Straße 1 39261 Zerbst 03923 612 68 88 ze@gfz-bernburg.de Jetzt bewerben Weitere Jobs finden ...
Aufgaben Versorgung überwiegend postoperativer Patienten nach Bypass-Operation oder Klappenoperation, nach Herzinfarkt mit PCI/Stenting, Lungenembolie Patientenversorgung: Sie übernehmen die medizinische Betreuung und Steuerung des Rehabilitationsprozesses Ihrer kardiologischen Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung Diagnostik: Durchführung und Auswertung der funktionsdiagnostischen Untersuchungen (z.B. Transthorakale Echokardiographie, Stressechokardiographie, Duplexsonographie, LZ-EKG/LZ-RR, Ergometrie/Spiroergometrie) Therapieplanung: Erstellung/Überwachung individueller Rehabilitations- und Trainingspläne in Zusammenarbeit mit der Sporttherapie, Ernährungsberatung und Psychologie Teamführung & Supervision: Fachliche Anleitung, Supervision und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Therapieteam Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der kardiologischen Behandlungskonzepte sowie des Qualitätsmanagements der Klinik Patientenedukation: Durchführung von Patientenschulungen und Vorträgen zu Risikofaktoren, Lebensstiländerungen und Sekundärprävention Teilnahme am oberärztlichen Ruf-/Bereitschaftsdienst der Klinik. Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Fundierte Kenntnisse in der kardiologischen Funktionsdiagnostik; Erfahrung in der Rehabilitationsmedizin oder Sozialmedizin ist von Vorteil, aber keine Bedingung Zusatzbezeichnungen: Zusatzbezeichnungen wie ,,Sozialmedizin", ,,Rehabilitationswesen" oder ,,Psychokardiologie" sind willkommen, aber keine Bedingung Hohe Sozialkompetenz, Empathie im Umgang mit chronisch kranken Menschen sowie ein kooperativer, motivierender Führungsstil Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Freude an der interdisziplinären Teamarbeit Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie Zusammenarbeit mit erfahrenen und wertschätzenden Führungskräften kollegiales, offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung geregelte Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - auch unter Berücksichtigung der mit der Position verbundenen Dienste betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung Schwimmhalle, Sporthalle und Fitnessbereich) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) Jobrad KMET1_DE ...
Aufgaben Medizinische Behandlung unserer Patienten Durchführung und Dokumentation der ärztlichen Aufnahmeuntersuchung, Visiten, medizinische Sprechstunden, Verlaufsdokumentation, Abschlussuntersuchungen. Indikationsstellung, Durchführung und Auswertung der Rehabilitationsdiagnostik Erstellung von Therapieplänen und -berichten Überprüfung und Modifikation der Reha-Behandlungsmaßnahmen Absicherung von geregelten Bereitschaftsdiensten mit geringer Arbeitsbelastung Mitwirkung an der Erstellung des Kurzarztbriefes und des Entlassungsberichtes, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte bei der Facharztweiterbildung konstruktive Zusammenarbeit mit allen anderen Fachbereichen der Klinik Profil Approbation sowie Facharztanerkennung für Orthopädie; idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der rehabilitativen Medizin mit Gute Kenntnisse in Diagnostik und Behandlung Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Fachliches Interesse und Engagement für rehabilitative Medizin Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Belastbarkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, auch in arbeitsintensiven Situationen, zur Sicherstellung einer verlässlichen Patientenversorgung Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie Zusammenarbeit mit erfahrenen und wertschätzenden Führungskräften kollegiales, offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung geregelte Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - auch unter Berücksichtigung der mit der Position verbundenen Dienste betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung Schwimmhalle, Sporthalle und Fitnessbereich) Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) Jobrad KMET1_DE ...
