Kfz-Sachverständiger als Teamleiter (m/w/d) carexpert - Der Motor für hohe Qualität. Wir geben Gas und treiben die Sachverständigenbranche voran – mit großer Expertise im Kfz-Schadenmanagement und herausragendem Innovationsgeist in allen Unternehmensbereichen. Du brennst für Technik, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest die Zukunft des Kfz-Schadenmanagements aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die fachlichen, technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen für unsere Sachverständigenorganisation. Du unterstützt unsere Sachverständigen im täglichen Einsatz, treibst Innovationen voran und sorgst dafür, dass Prozesse, Werkzeuge und fachliche Standards kontinuierlich weiterentwickelt werden. Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams. Sicherstellung der Produktivitäts- und Qualitätsziele sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Sachverständigenorganisation. Steuerung des Beschwerdemanagements und Ableitung nachhaltiger Prozessverbesserungen. Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen, Digitalisierung und technischen Lösungen. Beobachtung von Markt-, Technologie- und Fahrzeugentwicklungen sowie Ableitung relevanter Maßnahmen für die Organisation. Zusammenarbeit mit Herstellern, Dienstleistern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung optimaler Arbeitsgrundlagen. Mitwirkung bei strategischen Sonderaufgaben und Zukunftsthemen. Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständiger, KFZ-Meister oder Dipl. Ingenieur KFZ. Erste Berührungspunkte in der Mitarbeiterführung. Hohe IT-Affinität, Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und Change-Management-Prozessen. Kundenfreundliches und marktorientiertes Verhalten, unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit der Fähigkeit, Andere zu überzeugen und zu begeistern. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten. Sicherer Umgang in Microsoft Office Produkten (z.B. Word, PowerPoint, Power BI). Was die carexpert bietet: Wir legen einen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb haben wir eine Vielzahl von Benefits zusammengestellt, damit Du sowohl beruflich als auch persönlich von Deiner Arbeit bei uns profitierst. Eine Auswahl der wichtigsten Leistungen findest Du im Folgenden: ARBEITSORT: Mobiles Arbeiten von Zuhause, technische Ausstattung wird gestellt ARBEITSZEITEN: Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto URLAUB: 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. zusätzlich arbeitsfrei, 5 Tage Zusatzurlaub möglich (Wahlmodell), Sonderurlaub, z.B. bei Hochzeit, Geburt, … VERGÜTUNG: 14 Monatsgehälter, Jubiläumszahlungen FINANZIELLE VORTEILE: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitertarife für Versicherungsprodukte der R+V, Rabatt- / Vorteilsprogramme GESUNDHEIT: Zuschuss Krankengeld, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Sozialberatung MOBILITÄT: E-Ladestation an der Zentrale, Jobticket, JobRad, Fahrsicherheitstraining FAMILIE & BERUF: Sabbatical / Auszeit, Familienversicherung und zusätzl. Kindkranktage, Altersvorsorgeberatung WEITERENTWICKLUNG: Förderung & Weiterentwicklung durch in- und externe Qualifizierungsmaßnahmen KULTUR: Unserer Werte – Kunden- & Mitarbeiterorientierung – Innovationen & Nachhaltigkeit – Transparenz & Vertrauen Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne per Mail an karriere@carexpert.de. Hier bewerben! Dein Kontakt bei Fragen: Julia Mangold, HR Business Partner, recruiting@carexpert.de ...
Die Wohnstätte Krefeld ist das größte Krefelder Wohnungsunternehmen mit einer über 125-jährigen Unternehmenshistorie. Unsere etwa 9.000 Wohnungen bewirtschaften wir mit rund 95 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt. Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- und Lebensqualität für die Menschen unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum und übernehmen städtebauliche Aufgaben wie die Planung und Erschließung von neuen Quartieren. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt – Wohnungsbewirtschaftung Das erwartet Sie bei uns: Arbeit im Team: Zusammen mit zwei kaufmännischen und einem technischen Teammitglied sind Sie für die umfassende Bewirtschaftung von rund 1.300 Wohnungen in Ihrem Bezirk verantwortlich. Abwicklung von Schadensmeldungen: Sie nehmen Schadensmeldungen von Mietenden entgegen, beauftragen und koordinieren bei geeigneten Handwerksbetrieben die erforderlichen Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen und verfolgen die Abwicklung eigenverantwortlich bis zur Rechnungsprüfung. Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement: Gibt es ein Problem? Sie sind für unsere Mietenden die richtige Ansprechperson und kümmern sich auch vor Ort in Ihrem Bezirk um die Anliegen unserer Kundschaft. Verkehrssicherungspflichten und Ordnung: Sie überwachen die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten und kontrollieren Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Verantwortungsbereich. Das bringen Sie mit: Ihr Hintergrund: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) und haben sich auf den technischen Bereich spezialisiert (z. B. Facility Management, Weiterbildung zum/zur Techniker/-in (m/w/d), mehrjähriger Einsatz in der technischen Immobilienverwaltung). Digitales Know-how: Der Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen, u. a. in Bezug auf Dokumentation und Auftragsvergabe, ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit und sollte Ihnen vertraut sein. Vorkenntnisse in WODIS und/oder Microsoft 365 sind ein Plus. Ihre Arbeitsweise: Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Kundenorientierung zeichnen Sie aus – Sie bewahren auch bei der Beschwerdeannahme einen kühlen Kopf und zeigen sich lösungsorientiert. Ihr Teamgeist: Die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Bezirk macht Teamfähigkeit besonders wichtig. Führerschein Klasse B für Ihre Einsätze im Außendienst. Das bieten wir Ihnen: einen sicheren, modernen und mit Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Zusammenarbeit in einem erfahrenen und ambitionierten Team sowie kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und motivierten Umfeld Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit 37 Wochenstunden, 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ein attraktives Gleitzeit- und Brückentagsmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einen Fahrzeugpool mit E-Autos und E-Bikes für Ihre dienstlichen Fahrten betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte über unser an Nathalie Schiffer, Stabsstelle Personal. Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG Stabsstelle Personal Nathalie Schiffer Petersstr. 121 47798 Krefeld ...
Für erste Informationen steht Ihnen Frank Schaffrath gerne unter Tel.0351-563495-0 zur Verfügung. Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. ...
Kontrolle & Organisation: Die Prüfung und Sicherstellung von Checklisten, internen Kontrolldokumenten und die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben liegt in Ihrer Hand Bestellungen: Sie bestellen Betriebsmitteln und Materialien für den Standort Finanz- und Rechnungswesen: Sie prüfen Rechnung und übernehmen die Kostenkontrolle Bestandsverwaltung: Die Durchführung der Leergutinventur und Eigenbedarfsabwicklung nehmen Sie vor Schadensmanagement: Sie bearbeiten Schadens- und Diebstahlsmeldungen sowie Strafanzeigen Kommunikation: Sie unterstützen maßgeblich die Kommunikation zwischen den verschiedenen Schnittstellen, wie internen Mitarbeitenden, die Führungskräfte und Zentralansprechpartner Profil Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung (z.B.Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)) haben Sie erfolgreich abgeschlossen Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in Organisation und Verwaltung im kaufmännischen Umfeld mit und sind sicher im Umgang mit MS Office Organisationstalent: Durch ihr Organisationsgeschick, ihre Kommunikationsstärke, ihre strukturierte Arbeitsweise und ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, behalten Sie stets den Überblick Wir bieten Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl.Arbeitgeberzuschuss Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende) Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld KMET1_DE ...
Das Unternehmen steht für Qualität, Zuverlässigkeit und ein kollegiales Miteinander – und bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Hands-on-Position mit echter Eigenverantwortung im Herzen des Tagesgeschäfts. Aufgaben Fuhrparksteuerung: Eigenverantwortliche Organisation und operative Steuerung eines Fuhrparks mit rund 250 Fahrzeugen im täglichen Einsatz Ansprechpartner: Zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden bei Fragen rund um Fahrzeuge, Mobilität und Fuhrparkthemen Terminkoordination: Koordination von Wartungs-, Reparatur-, Service- und Prüfterminen in enger Abstimmung mit Werkstätten und Dienstleistern Fristüberwachung: Überwachung aller TÜV-, UVV- und Servicefristen für einen dauerhaft sicheren und einsatzbereiten Fuhrpark Schadensmanagement: Bearbeitung und Begleitung von Schadensfällen von der ersten Meldung bis zur abschließenden Klärung Dienstleisterkommunikation: Professionelle Kommunikation mit Werkstätten, Leasingpartnern, Versicherungen und externen Dienstleistern Administration: Pflege von Fahrzeugakten, Verträgen und Dokumentationen sowie Aktualisierung von Fahrzeugdaten und Auswertungen Fahrzeugmanagement: Unterstützung bei Fahrzeugbeschaffungen und -wechseln Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Fuhrparkabläufe und -prozesse Profil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung: Praxiserfahrung im Fuhrparkmanagement, Service, Logistik oder einer vergleichbaren Tätigkeit Organisationstalent: Ausgeprägte Fähigkeit, viele parallele Themen strukturiert und eigenverantwortlich zu managen – auch in dynamischen Situationen Zahlenaffinität: Kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen Persönlichkeit: Eigeninitiativ, zuverlässig, kommunikationsstark und mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität gegenüber Kolleginnen und Kollegen Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office Mobilität: Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten Eigenverantwortung: Eine abwechslungsreiche Hands-on-Position mit echtem Gestaltungsspielraum im operativen Fuhrparkbetrieb Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen mit fast 40 Jahren Marktpräsenz Unternehmenskultur: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten fachlichen und persönlichen Förderung Vergütung: Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket KMET1_DE ...
Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser.DARAUF KANNST DU DICH FREUENDein Onboarding… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.Deine Work & Life-Balance… unterstützen wir mit unserem Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.Deine Gesundheit… ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.Deine Mobilität… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.Unsere Unternehmenskultur… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. ...
Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser.Darauf kannst du dich freuenUnsere Unternehmenskultur… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte - Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment - ist dafür von großer Bedeutung.Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.Wir kommunizieren transparent u.a.in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.DEIN VERANTWORTUNGSBEREICHIn unserer Abteilung Schadenmanagement in unserer Verwaltung in Düsseldorf bist du befristet für ein Jahr eine wichtige Unterstützung für das Team und übernimmst folgende Aufgaben:Unterstützung bei der Administration von UnfallschädenFirst Level Support: Koordination von Werkstattaufträgen und Kommunikation mit KundenBearbeitung von E-Mail-Postfächern sowie Beantwortung von AnfragenDAS BRINGST DU MITImmatrikulation an einer Hochschule, Studium idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Bezug, alternativ Weiterbildung zum Versicherungsbetriebswirt (DVA) oder B.A. Insurance ManagementZeit und Lust, uns bis zu 20 Stunden pro Woche zu unterstützenErfahrung in der Kfz-SchadenbearbeitungVerständnis für ZahlenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftSouveränen Umgang mit dem MS Office-PaketDas sind wirAyvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. ...
Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser.DARAUF KANNST DU DICH FREUENDein Onboarding… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.Deine Work & Life-Balance… unterstützen wir mit unserem Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.Deine Gesundheit… ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.Deine Mobilität… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.Unsere Unternehmenskultur… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. ...
Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser.DARAUF KANNST DU DICH FREUENDein Onboarding… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.Deine Work & Life-Balance… unterstützen wir mit unserem Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.Deine Gesundheit… ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.Deine Mobilität… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.Unsere Unternehmenskultur… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. ...
Fachlicher Sparringspartner Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie Kolleginnen, Kollegen und Schnittstellen mit Ihrer fachlichen Expertise bei anspruchsvollen Fragestellungen innerhalb des Geschäftsbereichs. Wissensvermittlung & Qualifizierung Sie konzipieren und führen Schulungen für Mitarbeitende und Kunden durch und vermitteln komplexe Schaden- und Deckungsthemen praxisnah und verständlich. Qualitäts- und Kompetenzentwicklung Durch Ihre Erfahrung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und fachlicher Qualität im Schadenmanagement bei. ...
Aufgaben · In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche Betreuung und Bearbeitung von Versicherungsverträgen unserer anspruchsvollen Industrie- und Mittelstandskunden im Innendienst · Sie entwerfen selbstständig Deckungs- und Versicherungskonzepte und sind verantwortlich für Risikoanalyse und -einschätzung · Ihnen obliegt die eigenständige Vertragsbearbeitung und -verwaltung, Dokumentation und Datenpflege · Sie erarbeiten und erstellen qualifizierte Unterlagen zur Durchführung von Ausschreibungen und Angebotserstellungen · Sie führen Vertragsverhandlungen mit Kunden und Versicherern · Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer und die Schadenabteilung auch bei unseren Kunden vor Ort Profil · Sie haben Ihre Ausbildung zur Kauffrau bzw.zum Kaufman für Versicherungen und Finanzen und/oder ein entsprechendes Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen · Sie bringen erste branchenrelevante Berufserfahrung mit · Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert · Sie haben eine eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise und arbeiten gern im Team Wir bieten · Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) · Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken · 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag · Leistungsgerechte Vergütung · Betriebliche Krankenversicherung- Zusatzversicherung · Diverse Sonderleistungen wie z.B.: · Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw.Ihren Fahrtkosten · Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge · Firmenfitness bei EGYM Wellpass · Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich · Jobrad-Leasing · Zuschuss zur externen Kinderbetreuung · Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit · Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen · Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events KMET1_DE ...
Aufgaben · In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche Betreuung und Bearbeitung von Versicherungsverträgen unserer anspruchsvollen Industrie- und Mittelstandskunden im Innendienst · Sie entwerfen selbstständig Deckungs- und Versicherungskonzepte und sind verantwortlich für Risikoanalyse und -einschätzung · Ihnen obliegt die eigenständige Vertragsbearbeitung und -verwaltung, Dokumentation und Datenpflege · Sie erarbeiten und erstellen qualifizierte Unterlagen zur Durchführung von Ausschreibungen und Angebotserstellungen · Sie führen Vertragsverhandlungen mit Kunden und Versicherern · Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer und die Schadenabteilung auch bei unseren Kunden vor Ort Profil · Sie haben Ihre Ausbildung zur Kauffrau bzw.zum Kaufman für Versicherungen und Finanzen und/oder ein entsprechendes Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen · Sie bringen erste branchenrelevante Berufserfahrung mit · Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert · Sie haben eine eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise und arbeiten gern im Team Wir bieten · Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) · Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken · 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag · Leistungsgerechte Vergütung · Betriebliche Krankenversicherung- Zusatzversicherung · Diverse Sonderleistungen wie z.B.: · Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw.Ihren Fahrtkosten · Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge · Firmenfitness bei EGYM Wellpass · Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich · Jobrad-Leasing · Zuschuss zur externen Kinderbetreuung · Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit · Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen · Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events KMET1_DE ...
