(Es handelt sich um eine Mutterschutz/Elternzeitvertretung und kann gegebenenfalls verlängert werden) Ihre Aufgaben: - Einzelfallhilfe - Sozialpädagogische Einzelfall- und Gruppenarbeit - Präventionsangebote / Sozialtrainings - Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen - Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten - Beratungsangebot für Kinder und Jugendliche, Eltern und Lehrkräfte - Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen - Netzwerkarbeit - Kooperation mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium - Dokumentation und Erfolgsauswertung von Maßnahmen - Administrative Tätigkeiten und Berichtwesen Ihr Profil: - Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation - Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe - Selbstständige Arbeitsweise - Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen - Kenntnisse in der Gesprächsführung - Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten - Grundkenntnisse in Schulpädagogik - Wünschenswert: Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des Kinderschutzes insbesondere SGB VIII §8a Kindeswohlgefährdung - Sozialräumliche Handlungsansätze - Bereitschaft zur Teilnahme an schulübergreifenden Teams, zu Fortbildungen sowie einer regelmäßig stattfindenden Supervision Ihre Vorteile: Finanzielle Vorteile - Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld - Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende - "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie - Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld - Jobrad - Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf - Zuschuss zum Deutschland-Ticket Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24.und 31.12.frei - Gesundheitsprävention und -förderung - Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement - Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen - Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten - Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen - Fachtagungen und Netzwerktreffen - Begleitete Einarbeitung - Supervision - Förder- und Entwicklungsinstrumente - Begleitete Einarbeitung Unternehmenskultur - Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache - Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang - Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen - aktives Diversity Management - Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte - Unternehmensveranstaltungen wie z.B.Sommerfest - Willkommenstag - Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen - Toller Zusammenhalt im Team Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. ...
A.)Freude an der Arbeit mit Kindern und JugendlichenEinsatzbereitschaft, ZuverlässigkeitEine gewisse zeitliche FlexibilitätTeamfähigkeitSelbstständiges ArbeitenZeiteinteilung Die konkreten Arbeitszeiten werden in Absprache flexibel festgelegt. In der Regel verteilen sich die Stunden auf die Tage Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 7.30 und 14.00 Uhr.Wir haben mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail und unter Angabe der Job-ID 2026-1-p29, an:Elisabeth WeisMoritz-Fischer-Str. ...
Staatsexamen für das Lehramt als Realschullehrer*in - Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung eines innovativen Konzeptes - Engagement, Teamgeist - Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Ihre Bereitschaft, christliche Werte erlebbar zu machen (ein christlicher Hintergrund ist gewünscht, aber nicht zwingend erforderlich) - Bereitschaft zur Fortbildung - Identifikation mit den Zielen und Aufgaben unserer Schule Ihr Aufgabengebiet umfasst - die individuelle Förderung von Schülern unter Berücksichtigung ihrer unterschiedlichen Begabungen, Leistungsmöglichkeiten und Interessen durch binnendifferenzierten Unterricht - die Gestaltung von Lernumgebungen, die der Heterogenität der Lerngruppen gerecht werden und eine ganzheitliche Kompetenzentwicklung der Schüler ermöglichen - das Erteilen von verbalen Leistungseinschätzungen anstelle von Ziffernnoten bis einschließlich Klasse 6, im Einklang mit der Thüringer Schulordnung - die kontinuierliche Begleitung des Lernprozesses der Schüler mit differenzierten Rückmeldungen zu ihren Lernergebnissen, einschließlich Lob, Ermutigung und sichtbarer Erfolgsbestätigung - die Erstellung von Zeugnissen, die den Leistungsstand des Schülers verbal und anhand von Kompetenzbögen dokumentieren, sowie die Durchführung von Zeugnisgesprächen mit Schülern und Eltern zur Besprechung des Entwicklungsstands und weiterer Entwicklungsmöglichkeiten - die Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Fortbildung und zur Teilnahme an schulinternen sowie schulübergreifenden Entwicklungsprojekten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Lehramt - Sekundarstufe I Christliches Bildungswerk Gera gGmbH Christliches Bildungswerk Gera gGmbH, Franz-Mehring-Str. ...
September 2026Sie erleben bei uns: Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 13 Deputatstd./Woche) Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze Was Sie mitbringen sollten: 1.und 2. Staatsexamen oder eine in Baden-Württemberg anerkannte Lehrbefähigung Engagierte, konsequente, geduldige und zugewandte Arbeitsweise Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse Kreativität, Flexibilität, Selbstreflexion und eine offene, zutrauende Haltung gegenüber den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen / Familien Führerschein Ihre zukünftigen Aufgaben: Von und mit anderen lernen – Wissen und persönliche Kompetenzen ausbauen: Unsere Heinz von Förster Schulen bieten es an. Bei diesen Schulen handelt es sich um sonderpädagogische Bildungs- und Beratungsangebote mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und unterschiedlichen Bildungsgängen. ...
September 2026Sie erleben bei uns: Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 20 Deputatstd./Woche)Ein neuer Standort, den Sie aufbauen und aktiv mitgestalten könnenEine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden GeschäftsfeldEin Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt istFortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze Was Sie mitbringen sollten: 1.und 2. Staatsexamen oder eine in Baden-Württemberg anerkannte Lehrbefähigung – gerne die Befähigung für das Lehramt an Förderschulen mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale EntwicklungErfahrung im Bereich der SonderpädagogikEine der verantwortungsvollen Aufgabe entsprechende Führungs-, Fach- und SachkompetenzInnovative Ideen und kreatives Handeln zur Weiterentwicklung der Schule unter strategischen GesichtspunktenSteuerungs- und KommunikationskompetenzFähigkeit, Krisen und Konflikte konstruktiv zu managen und unterschiedliche Interessen auszugleichenÜberdurchschnittliches Engagement für die Belange der Schüler/innen und der SchuleMedienkompetenz (Kenntnisse der fachlich und organisatorisch erforderlichen Softwareanwendungen wie Moodle, BigBlueButton etc.) wünschenswert. Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Gestaltung unserer neuen Schule ab dem SJ 2027/2028Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der SchuleFachliche und strategische Weiterentwicklung des Schulkonzepts unter Berücksichtigung der Vorgaben des SchulträgersFührung und Unterstützung der Lehrkräfte bei ihrer pädagogischen ArbeitKrisenmanagement insbesondere im Zusammenhang mit den Verhaltensproblemen der Schüler/innenUmsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrags mit den Schülern und in Zusammenarbeit mit den Eltern und den Mitarbeiter/innen des sozialpädagogischen Bereichs sowie deren LeitungKooperation mit unseren anderen Schulen sowie regionalen NetzwerkpartnernOrganisation und Erledigung der schulbezogenen Verwaltungsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung Rückfragen gerne an unsere Geschäftsleitung Anita Meier unter 0781 93601612 oder über WhatsApp an die Personalabteilung 01525 9258423. ...
August 2026Sie erleben bei uns: Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 13 Deputatstd./Woche)Ein neuer Standort, den Sie im Aufbau begleiten und aktiv mitgestalten könnenEine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden GeschäftsfeldEin Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt istFortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze Was Sie mitbringen sollten: 1.und 2. Staatsexamen oder eine in Baden-Württemberg anerkannte LehrbefähigungEngagierte, konsequente, geduldige und zugewandte ArbeitsweiseBereitschaft für herausfordernde und individuelle BeratungsprozesseKreativität, Flexibilität, Selbstreflexion und eine offene, zutrauende Haltung gegenüber den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen / FamilienFührerschein Ihre zukünftigen Aufgaben: Von und mit anderen lernen – Wissen und persönliche Kompetenzen ausbauen: Unsere Heinz von Förster Schulen bieten es an. Bei diesen Schulen handelt es sich um sonderpädagogische Bildungs- und Beratungsangebote mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und unterschiedlichen Bildungsgängen. ...
Staatsexamen oder eine in Baden-Württemberg anerkannte Lehrbefähigung – gerne die Befähigung für das Lehramt an Förderschulen mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung - Erfahrung im Bereich der Sonderpädagogik - Eine der verantwortungsvollen Aufgabe entsprechende Führungs-, Fach- und Sachkompetenz - Innovative Ideen und kreatives Handeln zur Weiterentwicklung der Schule unter strategischen Gesichtspunkten - Steuerungs- und Kommunikationskompetenz - Fähigkeit, Krisen und Konflikte konstruktiv zu managen und unterschiedliche Interessen auszugleichen - Überdurchschnittliches Engagement für die Belange der Schüler/innen und der Schule - Medienkompetenz (Kenntnisse der fachlich und organisatorisch erforderlichen Softwareanwendungen wie Moodle, BigBlueButton etc.) wünschenswert. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Aufbau und Gestaltung unserer neuen Schule - Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Schule - Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Schulkonzepts unter Berücksichtigung der Vorgaben des Schulträgers - Führung und Unterstützung der Lehrkräfte bei ihrer pädagogischen Arbeit - Krisenmanagement insbesondere im Zusammenhang mit den Verhaltensproblemen der Schüler/innen - Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrags mit den Schülern und in Zusammenarbeit mit den Eltern und den Mitarbeiter/innen des sozialpädagogischen Bereichs sowie deren Leitung - Kooperation mit unseren anderen Schulen sowie regionalen Netzwerkpartnern - Organisation und Erledigung der schulbezogenen Verwaltungsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung Rückfragen gerne an unsere Geschäftsleitung Anita Meier unter 0781 93601612 oder über WhatsApp an die Personalabteilung 01525 9258423. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. ...
Erich-Kästner-Realschule 20 Stunden/Woche Wir sind ein dynamisches und engagiertes Team aus Sozialpädagog*innen an Grund-, Mittel- und Realschulen. Wir arbeiten in Zweier-Teams und organisieren gemeinsam unsere täglichen Aufgaben. Dabei können wir unsere persönlichen Fähigkeiten einbringen und Schwerpunkte setzen. ...
Lehrer*in (m/w/d) für das Lehramt an Haupt- und Realschulen
mit der Fächerkombination Sport und/oder Deutsch und/oder Mathematik und/oder Englisch und/oder einem Fach aus der Fächergruppe der Naturwissenschaften und/oder Gesellschaftslehre
in Vollzeit ...