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Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. (LSB NRW) ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von mehr als 5,6 Millionen Sporttreibenden in den 17.200 Sportvereinen in NRW. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zur Ehrenamtsförderung. Der LSB NRW ist eine werteorientierte Organisation und sucht Mitarbeitende, die seine Grundsätze – wie zum Beispiel Fairness, Respekt und Vielfalt – teilen und sich damit identifizieren. Für das Team Sportpraxis – Vertrieb im Ressort Bildung & Qualifizierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen medienpädagogisch versierten Referent digitale Bildungsangebote (m/w/d) Arbeitsort ist der LSB NRW in Duisburg. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Aufgaben & Verantwortungsbereich Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Moodle-basierten Lernplattform des LSB NRW einschließlich der Steuerung technischer Weiterentwicklungen mit externen Dienstleister*innen und Agenturen Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Lehr- und Lernangebote (E-Learning) sowie zielgruppengerechter Blended-Learning-Formate und Web-Based-Trainings (WBT) für den organisierten Sport Analyse und Optimierung der Lernplattform und digitaler Bildungsangebote auf Basis von Nutzungsdaten und Praxiserfahrungen zur kontinuierlichen und bedarfsgerechten Weiterentwicklung Mitarbeit in interdisziplinären und ressortübergreifenden Bildungs- und Digitalisierungsprojekten sowie aktive Einbringung fachlicher Expertise bei der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur für Qualifizierung Beobachtung und Bewertung aktueller Trends im digitalen Lernen sowie Ableitung von Impulsen für die strategische Weiterentwicklung der Qualifizierungs- und Bildungsarbeit des LSB NRW Qualifikationen & Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medienpädagogik, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lehr- und Lernangebote sowie ein gutes Verständnis moderner Bildungsformate Kenntnisse im Umgang mit Learning-Management-Systemen, idealerweise mit Moodle Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen gemeinsam mit technischen Partnern zielgerichtet umzusetzen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an digitalen Bildungs- und Transformationsprozessen Was wir Ihnen bieten Vergütung nach TVöD 10 zzgl. Jahressonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Option, ein JobRad zu leasen Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching) Wenn Sie Freude an der Entwicklung innovativer, digitaler Lern- und Bildungsangebote haben, technische und pädagogische Anforderungen erfolgreich miteinander verbinden und Ihre Ideen in einem engagierten Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte über unser . Der LSB NRW ist eine werteorientierte Organisation und sucht Mitarbeitende, die seine Grundsätze – wie zum Beispiel Fairness, Respekt und Vielfalt – teilen und sich damit identifizieren. Ansprechperson: Julian Molly Personalsachbearbeiter ...

Die Wohnstätte Krefeld ist das größte Krefelder Wohnungsunternehmen mit einer über 125-jährigen Unternehmenshistorie. Unsere etwa 9.000 Wohnungen bewirtschaften wir mit rund 95 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt. Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- und Lebensqualität für die Menschen unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum und übernehmen städtebauliche Aufgaben wie die Planung und Erschließung von neuen Quartieren. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt – Wohnungsbewirtschaftung Das erwartet Sie bei uns: Arbeit im Team: Zusammen mit zwei kaufmännischen und einem technischen Teammitglied sind Sie für die umfassende Bewirtschaftung von rund 1.300 Wohnungen in Ihrem Bezirk verantwortlich. Abwicklung von Schadensmeldungen: Sie nehmen Schadensmeldungen von Mietenden entgegen, beauftragen und koordinieren bei geeigneten Handwerksbetrieben die erforderlichen Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen und verfolgen die Abwicklung eigenverantwortlich bis zur Rechnungsprüfung. Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement: Gibt es ein Problem? Sie sind für unsere Mietenden die richtige Ansprechperson und kümmern sich auch vor Ort in Ihrem Bezirk um die Anliegen unserer Kundschaft. Verkehrssicherungspflichten und Ordnung: Sie überwachen die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten und kontrollieren Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Verantwortungsbereich. Das bringen Sie mit: Ihr Hintergrund: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) und haben sich auf den technischen Bereich spezialisiert (z. B. Facility Management, Weiterbildung zum/zur Techniker/-in (m/w/d), mehrjähriger Einsatz in der technischen Immobilienverwaltung). Digitales Know-how: Der Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen, u. a. in Bezug auf Dokumentation und Auftragsvergabe, ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit und sollte Ihnen vertraut sein. Vorkenntnisse in WODIS und/oder Microsoft 365 sind ein Plus. Ihre Arbeitsweise: Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Kundenorientierung zeichnen Sie aus – Sie bewahren auch bei der Beschwerdeannahme einen kühlen Kopf und zeigen sich lösungsorientiert. Ihr Teamgeist: Die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Bezirk macht Teamfähigkeit besonders wichtig. Führerschein Klasse B für Ihre Einsätze im Außendienst. Das bieten wir Ihnen: einen sicheren, modernen und mit Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Zusammenarbeit in einem erfahrenen und ambitionierten Team sowie kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und motivierten Umfeld Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit 37 Wochenstunden, 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ein attraktives Gleitzeit- und Brückentagsmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einen Fahrzeugpool mit E-Autos und E-Bikes für Ihre dienstlichen Fahrten betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte über unser an Nathalie Schiffer, Stabsstelle Personal. Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG Stabsstelle Personal Nathalie Schiffer Petersstr. 121 47798 Krefeld ...

Hitzegrad® ist einer der führenden BARF-Händler Deutschlands und einer der Pioniere der Heimtier-Branche. Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast ein Herz für Tiere? Dann werde Teil unseres Teams! Für unseren Lagerverkauf suchen wir engagierte Verkäuferinnen und Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ob mit Verkaufserfahrung oder als motivierter Quereinsteiger – bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit und deine Freude am Umgang mit Kunden. Deine Aufgaben Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Kassiertätigkeiten inklusive Kassenabschluss Warenpräsentation und Mitgestaltung der Verkaufsfläche Regalpflege sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit Warenannahme, Warenkontrolle und Lagerpflege Das bringst du mit Freude am Verkauf und am Umgang mit Menschen Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Lernbereitschaft und Motivation Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Zeiten Tierliebe ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Das erwartet dich bei uns Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein familiäres und kollegiales Team Gründliche Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung Direkter Kundenkontakt und ein angenehmes Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment Ein hoch innovatives Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Getränke und Obst Weiterbildung Teilzeit/Vollzeit 25-40 Stunden möglich Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich unkompliziert und werde Teil eines Teams, das die Leidenschaft für Tiere und guten Service verbindet. Frau Konstanze Hitzegrad kh@zoobedarf-hitzegrad.de Hitzegrad®-Ihr BARF-Experte Mevissenstraße 62b 47803 Krefeld www.zoobedarf-hitzegrad.de ...

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Krefeld unbefristet und in Vollzeit eine/n Tierarzt/Tierärztin (m/w/d) (bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA) Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de. Ihr Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereiches Tiergesundheit im Fachgebiet „Pathologie/Parasitologie." In dem Fachgebiet werden Sektionen von Haus-, Nutz-, Wild- und Zootieren einschließlich der Beurteilung histologischer Präparate zur Feststellung von Tierseuchen, Zoonosen und anderer Tierkrankheiten durchgeführt. Daneben gehört auch die Begutachtung tierschutzrelevanter Tatbestände und die parasitologische Diagnostik zu den Aufgaben des Fachgebietes. Neben einer guten Laborausstattung und einem hilfsbereiten Laborteam, erwarten Sie zwei Tierärztinnen zur Einarbeitung. Ihre Aufgaben: Durchführung von pathologisch-anatomischen Untersuchungen einschließlich der Beurteilung histologischer Präparate Befunderstellung unter Mithilfe der Laborassistentinnen Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung (Vertretung der Fachgebietsleitung) Teilnahme an pathologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO 17025:2018) und des vorhandenen Laborinformationsmanagementsystems Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW Ihre Qualifikationen: Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin mit deutscher Approbation sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) Wünschenswert ist: Fachtierarztanerkennung „Pathologie" mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der pathohistologischen Diagnostik Erfahrungen im Umgang mit einem Spracherkennungsprogramm, mit modernen Laborinformationsmanagementsystemen sowie Qualitätsmanagementsystemen Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet: selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick, soziale Kompetenz Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Lösungs- und kundenorientierte Denkweise Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten Wir bieten Ihnen: eine Bezahlung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) leistungsorientiertes Entgelt Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice" 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub Freistellung an Heiligabend und Silvester Job Rad einen krisensicheren Arbeitsplatz Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „AssessmentCenter-Verfahrens" integriert. Das CVUA- RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. September 2026 entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Dr. Heidi Swyen Leiterin des Geschäftsbereiches ,,Tiergesundheit" Tel.: 02151/849-1152 Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei: Kerstin Kinder Leiterin des Fachgebietes ,,Personal / Organisation" Tel.: 02151/849-1055 Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) - AöR - Deutscher Ring 100 | 47798 Krefeld ...