Stellenangebote Home Office gesucht - gefunden!

Das erwartet Sie: Zielgerichtete Akquisition von neuen Unternehmenskunden und ganzheitliche Weiterentwicklung bestehender Kundenstöcke in Baden-Württemberg, sowie Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland Eigenverantwortliche Erschließung des Marktpotenzials des zugeordneten Vertriebsgebiets Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung der vereinbarten Ziele Leistungsfähiges und auf die Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen zugeschnittenes Produkt-Portfolio Verlässliche und nachhaltige Unternehmensstrategie Arbeitsort: Mannheim, Memmingen oder Stuttgart Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung bzw.bankfachliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Leasinggeschäft mit mittelständischen Firmenkunden Unternehmerisches Denken und Handeln Eigenverantwortlichkeit im Verkauf und selbstständiges Arbeiten Freude daran bestehende Kundenbeziehungen auszubauen, sowie neue Unternehmenskunden zu gewinnen und diesen langfristig Nutzen zu bieten Sie haben Talent, wir die Gelegenheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehaltssystem, Home Office mit Dienstfahrzeug und Arbeiten mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit. ...

Der Städte-Verlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor 75 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen Medien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren. Für unsere rund 100 Handelsvertreter/-innen in ganz Deutschland schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen in einem wertschätzenden Umfeld. Das macht unseren Direktvertrieb zur Erfolgsbasis – für uns und bald auch für dich! Werde Teil unseres Teams und starte durch als Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis. ...

Kfz-Sachverständiger als Teamleiter (m/w/d) carexpert - Der Motor für hohe Qualität. Wir geben Gas und treiben die Sachverständigenbranche voran – mit großer Expertise im Kfz-Schadenmanagement und herausragendem Innovationsgeist in allen Unternehmensbereichen. Du brennst für Technik, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest die Zukunft des Kfz-Schadenmanagements aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die fachlichen, technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen für unsere Sachverständigenorganisation. Du unterstützt unsere Sachverständigen im täglichen Einsatz, treibst Innovationen voran und sorgst dafür, dass Prozesse, Werkzeuge und fachliche Standards kontinuierlich weiterentwickelt werden. Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams. Sicherstellung der Produktivitäts- und Qualitätsziele sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Sachverständigenorganisation. Steuerung des Beschwerdemanagements und Ableitung nachhaltiger Prozessverbesserungen. Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen, Digitalisierung und technischen Lösungen. Beobachtung von Markt-, Technologie- und Fahrzeugentwicklungen sowie Ableitung relevanter Maßnahmen für die Organisation. Zusammenarbeit mit Herstellern, Dienstleistern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung optimaler Arbeitsgrundlagen. Mitwirkung bei strategischen Sonderaufgaben und Zukunftsthemen. Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständiger, KFZ-Meister oder Dipl. Ingenieur KFZ. Erste Berührungspunkte in der Mitarbeiterführung. Hohe IT-Affinität, Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und Change-Management-Prozessen. Kundenfreundliches und marktorientiertes Verhalten, unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit der Fähigkeit, Andere zu überzeugen und zu begeistern. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten. Sicherer Umgang in Microsoft Office Produkten (z.B. Word, PowerPoint, Power BI). Was die carexpert bietet: Wir legen einen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb haben wir eine Vielzahl von Benefits zusammengestellt, damit Du sowohl beruflich als auch persönlich von Deiner Arbeit bei uns profitierst. Eine Auswahl der wichtigsten Leistungen findest Du im Folgenden: ARBEITSORT: Mobiles Arbeiten von Zuhause, technische Ausstattung wird gestellt ARBEITSZEITEN: Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto URLAUB: 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. zusätzlich arbeitsfrei, 5 Tage Zusatzurlaub möglich (Wahlmodell), Sonderurlaub, z.B. bei Hochzeit, Geburt, … VERGÜTUNG: 14 Monatsgehälter, Jubiläumszahlungen FINANZIELLE VORTEILE: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitertarife für Versicherungsprodukte der R+V, Rabatt- / Vorteilsprogramme GESUNDHEIT: Zuschuss Krankengeld, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Sozialberatung MOBILITÄT: E-Ladestation an der Zentrale, Jobticket, JobRad, Fahrsicherheitstraining FAMILIE & BERUF: Sabbatical / Auszeit, Familienversicherung und zusätzl. Kindkranktage, Altersvorsorgeberatung WEITERENTWICKLUNG: Förderung & Weiterentwicklung durch in- und externe Qualifizierungsmaßnahmen KULTUR: Unserer Werte – Kunden- & Mitarbeiterorientierung – Innovationen & Nachhaltigkeit – Transparenz & Vertrauen Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne per Mail an karriere@carexpert.de. Hier bewerben! Dein Kontakt bei Fragen: Julia Mangold, HR Business Partner, recruiting@carexpert.de ...

Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Sachbearbeiter (m/w/d) – Ausländer- und Asylangelegenheiten Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) – Ausländer- und Asylangelegenheiten (EG 9a TVöD / A 9 NBesG) für den Standort Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen ca. 54 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Feuerwehr und Katastrophenschutz, integrierte Einsatzleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht, landwirtschaftliche Angelegenheiten sowie Ausländer- und Asylangelegenheiten. Das Sachgebiet Ausländer- und Asylangelegenheiten mit seinen 20 Mitarbeitenden (verteilt an drei Standorten im gesamten Landkreis) gehört organisatorisch zum Ordnungsamt. Es nimmt Aufgaben im gesamten Bereich des Ausländerrechts wahr. Dabei ist über die Erteilung von Aufenthaltstiteln zu entscheiden, aber auch die Einleitung und Abwicklung von Aufenthaltsbeendigungen gehört zu den durchzuführenden Aufgaben. Das Sachgebiet ist ebenfalls mit der Ausstellung von Verpflichtungserklärungen betraut und wirkt im Rahmen verschiedenartigster Visumverfahren mit. Ihre Aufgaben: Anträge auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltstiteln werden von Ihnen bearbeitet. Dabei prüfen Sie die rechtlichen Anspruchsvoraussetzungen inkl. der notwendigen Nebenbestimmungen und treffen eine Entscheidung. Der Vorgang wird dabei von Ihnen in der Fachanwendung angelegt und bearbeitet. Soweit der Titel versagt werden muss, geben Sie den Fall an das Backoffice ab. Liegt kein Pass vor, prüfen Sie die rechtlichen Voraussetzungen bezogen auf den Einzelfall und bearbeiten ebenfalls die Anträge auf Erteilung oder Verlängerung von Ausweisersatzpapieren. VISA-Anträge werden ebenfalls von Ihnen durchgesehen. Bei Bedarf nehmen Sie Kontakt zu den Vertretungen des Auswärtigen Amtes auf. Die Aufgaben der Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde sind grundsätzlich identisch, jedoch auf zwei Fachgruppen aufgeteilt. Eine der Fachgruppen bearbeitet den Bereich des humanitären Ausländerrechtes, die andere Fachgruppe ist zuständig für den Bereich Arbeitsmigration, Familiennachzug und Freizügigkeitsrecht. Die in Rotenburg (Wümme) zu besetzenden Stellen sind beiden Fachgruppen zugeordnet. Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I. Alternativ haben Sie die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben. Wünschenswert wären bereits Kenntnisse im ordnungsrechtlichen Bereich. Für Ihren Fallbestand sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren, im Blick behalten und scheuen sich auch nicht, Einzelfallentscheidungen zu treffen und diese zu vertreten. Ihre Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. Sie haben daher ein Eigeninteresse, sich auch in für Sie unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten und sich zu fachlichen Themen weiterzubilden und Ihre persönlichen Kompetenzen zu erweitern. Für Ihre Kundschaft sind Sie Ansprechperson, und es liegt Ihnen, diese zu beraten und mit ihnen verbindlich und wertschätzend zu kommunizieren; Ihre empathische Art und Ihre Fähigkeit, auch in konfliktbehafteten Situationen Lösungen zu finden und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben, hilft Ihnen dabei. Außerdem verfügen Sie über anwendungssichere Englischkenntnisse. Man kann sich auf Sie im Team verlassen. Bei Bedarf tauschen Sie sich mit den Kolleginnen und Kollegen aus und berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche. Sie sind bereit, in den Nebenstellen der Ausländerbehörde in Rotenburg, Zeven oder Bremervörde anlassbezogen zu unterstützen. Erwartet werden anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse und Ihre Bereitschaft, sich zeitnah in die entsprechende Fachanwendung einzuarbeiten. In Einzelfällen würden Sie auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens arbeiten. Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir bieten ... flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stellen nach Entgeltgruppe 9a TVöD/A9 NBesG sollen am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um Vollzeitstellen (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet sind. Es wird grundsätzlich aber auch die Einsatzbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten erwartet. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Kontakt: Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie vom Amtsleiter, Herrn Thies, Tel. 04261 983 2300, sowie Herrn Busch als Sachgebietsleiter, Tel. 04261 983 2313. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones, Tel. 04261 983 2167. Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 09.08.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme), oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden. ...