Unser Unternehmen ist ein renommierter Anbieter von professionellen Reinigungsdienstleistungen, der sich auf die Pflege und Sauberkeit von Gebäuden spezialisiert hat. Mit 45 Jahren Erfahrung am Markt sind wir ein etablierter Meisterbetrieb und bringen unser Fachwissen sowie unsere Leidenschaft für herausragende Reinigungsarbeit in jeden Auftrag ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Gebäudereiniger (m/w/d). ...
Werden Sie Teil eines innovativen Teams in der MSR- und Automatisierungstechnik! HERMES Systeme GmbH ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das anspruchsvolle Automatisierungsprojekte von der Planung über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung realisiert. Wir wachsen weiter – und suchen Sie als engagierten Kollegen (m/w/d), um komplexe Anlagen zum Leben zu erwecken. Zur Unterstützung unseres Teams in Dortmund suchen wir einen engagierten Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d). Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie Zukunft mit Technik: Montage und Verdrahtung von elektronischen Komponenten und Schaltschränken Arbeiten nach Schalt- und Aufbauplänen Störungsbehebung an Mess- und Regeleinrichtungen Vorbereitung und Begleitung von Inbetriebnahmen Ihr Profil – damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder artverwandte Berufsabschlüsse Kenntnisse in der Steuerungstechnik wünschenswert Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben Wir bieten Ihnen: Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem modernen technischen Umfeld Attraktive Bezahlung und Gewinnbeteiligung Stabiler Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr Flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Arbeitsmittel und attraktive Rahmenbedingungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und technische Entwicklungsperspektiven Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser . Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden unter der Tel. zur Verfügung. Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an. HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik Visbeker Straße 55 27793 Wildeshausen Tel. bewerbung@hermes-systeme.de Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher Eignung werden diese besonders berücksichtigt. ...
/?d) – SGB II Verstärke unser Unternehmen in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten, Regensburg oder Offenberg – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Aufgaben Du entwickelst das Geschäftsfeld SGB II (Grundsicherung für Arbeitsuchende) unter Berücksichtigung von Markt- und Kund*innenanforderungen strategisch und operativ weiter Du gestaltest das Leistungs- und Serviceportfolio des Geschäftsfeldes und verantwortest dabei die Planung, Steuerung und Nachverfolgung wirtschaftlicher Kennzahlen und Maßnahmen Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeitenden und verantwortest eine bedarfsgerechte Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie übergeordnete Ressourcen-, Kapazitäts- und Priorisierungsentscheidungen Du berichtest direkt an den COO und berätst ihn zu relevanten Entwicklungen und Kennzahlen Du optimierst kontinuierlich Prozesse, Strukturen und Abläufen innerhalb des Geschäftsfeldes Du repräsentierst das Geschäftsfeld gegenüber internen und externen Stakeholder*innen Du pflegst strategisch relevante Kund*innenbeziehungen und begleitest ihre zentralen Themen und Anforderungen Du übernimmst die Eskalationsfunktion bei strategischen und operativen Fragestellungen innerhalb des Geschäftsfeldes Du gestaltest die Transformation von Prosoz zu einem modernen SaaS-Unternehmen aktiv mit und sorgst dafür, dass Veränderungsprozesse verständlich vermittelt und konsequent umgesetzt werden Du wirkst an der Unternehmensstrategie mit und übersetzt sie in konkrete Ziele und Maßnahmen für dein Geschäftsfeld Du arbeitest eng mit unserem COO und den anderen Geschäftsfeldern zusammen und trägst dazu bei, geschäftsfeldübergreifende Entscheidungen wirksam umzusetzen sowie kontroverse Interessen lösungsorientiert in Einklang zu bringen Du behältst bestehende Produkte und Kund*innen ebenso im Blick wie neue Produktgenerationen und Neukund*innen Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mind.5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, zumindest als Abteilungsleitung Du kennst dich mit Marktdynamiken, Wettbewerb und dem regulatorischen Umfeld der öffentlichen Verwaltung aus, insbesondere im Bereich SGB II. Dieses Wissen befähigt dich dazu relevante Handlungsoptionen abzuleiten Du triffst auch bei unvollständiger Informationslage tragfähige Ressourcen-, Portfolio- und Investitionsentscheidungen Du verstehst die Bedarfe von Kund*innen und Anwender*innen in der Verwaltung, kennst entsprechende Entscheidungslogiken, Vergabeprozesse und Haushaltslogiken und richtest das Portfolio des Geschäftsfeldes konsequent daran aus Du verfügst über Kenntnisse in datengetriebenen Arbeitsweisen, Entscheidungsfindungen und moderner Software-Entwicklung sowie über ein Produkt-Mindset Du besitzt eine stark ausgeprägte Business-/Managementkompetenz mit strategischer Weitsicht für die Steuerung des Geschäftsfeldes Du baust eine tragfähige nachgelagerte Führungsebene auf, überlässt ihr echte Verantwortung und skalierst dadurch die Leistungsfähigkeit des Geschäftsfeldes Du gehst souverän mit Widerstand und Kritik um, bleibst belastbar und agierst proaktiv-zukunftsorientiert in einem sich wandelnden Umfeld Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke, sowie Abstraktions- und Konzeptionsvermögen runden dein Profil ab So denkst du vielleicht... ...
/?d) – Umwelt Verstärke unser Unternehmen in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten, Regensburg oder Offenberg – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Aufgaben Du entwickelst das Geschäftsfeld Umwelt unter Berücksichtigung von Markt- und Kund*innenanforderungen strategisch und operativ weiter Du gestaltest das Leistungs- und Serviceportfolio des Geschäftsfeldes und verantwortest dabei die Planung, Steuerung und Nachverfolgung wirtschaftlicher Kennzahlen und Maßnahmen Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeitenden und verantwortest eine bedarfsgerechte Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie übergeordnete Ressourcen-, Kapazitäts- und Priorisierungsentscheidungen Du berichtest direkt an den COO und berätst ihn zu relevanten Entwicklungen und Kennzahlen Du optimierst kontinuierlich Prozesse, Strukturen und Abläufen innerhalb des Geschäftsfeldes Du repräsentierst das Geschäftsfeld gegenüber internen und externen Stakeholder*innen Du pflegst strategisch relevante Kund*innenbeziehungen und begleitest ihre zentralen Themen und Anforderungen Du übernimmst die Eskalationsfunktion bei strategischen und operativen Fragestellungen innerhalb des Geschäftsfeldes Du gestaltest die Transformation von Prosoz zu einem modernen SaaS-Unternehmen aktiv mit und sorgst dafür, dass Veränderungsprozesse verständlich vermittelt und konsequent umgesetzt werden Du wirkst an der Unternehmensstrategie mit und übersetzt sie in konkrete Ziele und Maßnahmen für dein Geschäftsfeld Du arbeitest eng mit unserem COO und den anderen Geschäftsfeldern zusammen und trägst dazu bei, geschäftsfeldübergreifende Entscheidungen wirksam umzusetzen sowie kontroverse Interessen lösungsorientiert in Einklang zu bringen Du behältst bestehende Produkte und Kund*innen ebenso im Blick wie neue Produktgenerationen und Neukund*innen Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mind.5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, zumindest als Abteilungsleitung Du kennst dich mit Marktdynamiken, Wettbewerb und dem regulatorischen Umfeld der öffentlichen Verwaltung aus, insbesondere im Bereich Umwelt. Dieses Wissen befähigt dich dazu relevante Handlungsoptionen abzuleiten Du triffst auch bei unvollständiger Informationslage tragfähige Ressourcen-, Portfolio- und Investitionsentscheidungen Du verstehst die Bedarfe von Kund*innen und Anwender*innen in der Verwaltung, kennst entsprechende Entscheidungslogiken, Vergabeprozesse und Haushaltslogiken und richtest das Portfolio des Geschäftsfeldes konsequent daran aus Du verfügst über Kenntnisse in datengetriebenen Arbeitsweisen, Entscheidungsfindungen und moderner Software-Entwicklung sowie über ein Produkt-Mindset Du besitzt eine stark ausgeprägte Business-/Managementkompetenz mit strategischer Weitsicht für die Steuerung des Geschäftsfeldes Du baust eine tragfähige nachgelagerte Führungsebene auf, überlässt ihr echte Verantwortung und skalierst dadurch die Leistungsfähigkeit des Geschäftsfeldes Du gehst souverän mit Widerstand und Kritik um, bleibst belastbar und agierst proaktiv-zukunftsorientiert in einem sich wandelnden Umfeld Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke, sowie Abstraktions- und Konzeptionsvermögen runden dein Profil ab So denkst du vielleicht... ...
/?d) Verstärke unser Unternehmen in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten, Regensburg oder Offenberg – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Aufgaben Du entwickelst das Leistungs- und Serviceportfolio in deinem Geschäftsfeld weiter und verantwortest dabei insbesondere Ressourcen-, Kapazitäts- und Priorisierungsentscheidungen sowie die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Methoden Du begleitest die Geschäftsfeldleitung bei technischen, organisatorischen und strategischen Veränderungsvorhaben und schaffst durch regelmäßiges Reporting Transparenz über relevante Entwicklungen und Risiken Du übernimmst die Führung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften innerhalb des Geschäftsfeldes Du stellst eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Softwareentwicklung, Produktbereichen und weiteren internen Schnittstellen sicher Du wirkst bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen und Maßnahmen mit und leitest daraus Optimierungspotenziale für Prozesse und Abläufen ab Du stellst sicher, dass Markt- und Kund*innenanforderungen in die Weiterentwicklung des Leistungs- und Serviceportfolios einfließen und bringst dabei fachlichen Nutzen, technische Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit in Einklang Du förderst die aktive Zusammenarbeit der Mitarbeitenden mit unseren Kund*innen und sorgst für eine konsequente Kund*innenorientierung Profil Du verfügst über einen Hochschulabschluss im relevanten Fachgebiet z.B. (Wirtschafts-) Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen-, kunden- oder marktbezogenen Umfeld mit, idealerweise mit Bezug zum Bereich Kinder- und Jugendhilfe bzw.Bauen. ...
Ihre passende Stelle ist nur einen Klick entfernt. Wir bieten Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach BetriebszugehörigkeitUrlaubs- und Weihnachtsgeldeine langfristige EinsatzmöglichkeitMitarbeiterparkplätzepersönliche und enge Betreuungenge und familiäre ZusammenarbeitSonderkonditionen für unsere Mitarbeiter/- in bei ausgewählten online-PlattformenLeistungsorientierte Bezahlung zzgl.BranchenzuschlägePrämien für erfolgreiche Weiterempfehlungund vieles mehr Deine Aufgaben Führen von FrontstaplernKommissionierung mittels ScannerWareneingang und WarenausgangQualitätsprüfung auf Beschädigung Was Du mitbringst StaplerscheinZuverlässigkeit und PünktlichkeitSchichtbereitschaftTeamplayerDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Über uns Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein im Herzen des Ruhrgebiets gegründeter Personaldienstleister. Mit unseren Niederlassungen in Essen und Duisburg bedienen wir Unternehmen aus sämtlichen Branchen mit dem entsprechend passenden Personal. ...
Es wird im 3 Schichtbetrieb gearbeitet. Wir bieten Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach BetriebszugehörigkeitUrlaubs- und Weihnachtsgeldeine langfristige EinsatzmöglichkeitMitarbeiterparkplätzepersönliche und enge Betreuungenge und familiäre ZusammenarbeitSonderkonditionen für unsere Mitarbeiter/- in bei ausgewählten online-PlattformenLeistungsorientierte Bezahlung zzgl.BranchenzuschlägePrämien für erfolgreiche Weiterempfehlungund vieles mehr Deine Aufgaben Anlagen BestückenAblängen von KunststoffplattenVerpacken von WerkstückenPaletten für den Versand vorbereitenEtiketten am Computer ausdrucken Was Du mitbringst StaplerscheinHandwerkliches GeschickGute DeutschkenntnissePC-Grundkenntnisse3 Schichtbereitschaft Über uns Wir, die Cavio Personalmanagement GmbH, sind ein engagierter Personaldienstleister mit Niederlassungen in Essen, Duisburg und Dortmund. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen.Ob in der Produktion, Logistik, im kaufmännischen Bereich, in der Industrie oder in anderen Fachbereichen – wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und begleiten unsere Mitarbeiter persönlich und zuverlässig auf ihrem beruflichen Weg.Unsere Ansprechpartner kennen ihre Mitarbeiter und stehen dir bei Fragen, Anliegen oder der nächsten beruflichen Herausforderung persönlich zur Seite.Durch unser Niederlassungsnetzwerk sind wir regional gut aufgestellt und können dir zahlreiche interessante Einsatzmöglichkeiten bei namhaften Unternehmen in deiner Umgebung bieten.Wir für Dich! ...
Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. ...
April 202718-monatiges Traineeprogramm mit langfristiger Perspektive durch einen unbefristeten Vertrag ab Tag 1Gehalt: 5.273 € MonatsbruttoReisebereitschaft: 75-100 %Alle Benefits auf einen Blick findest hierSo läuft unser Kennenlernen abOnline-AssessmentVideointerview mit People & Culture im Oktober / NovemberLerne das Programm besser kennen und zeige uns, was dich motiviert.Erweitertes fachliches Interview in Berlin oder Herten im November / DezemberBearbeite und präsentiere eine praxisnahe Case Study und lerne den Fachbereich sowie deine potenzielle Führungskraft persönlich kennen. Noch ein Wort zu uns Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. ...
Dann ist das Ihr Einstieg: die Ausbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO eröffnet Ihnen ein strukturiertes, ruhiges Arbeitsumfeld mit Verantwortung im Empfangs- und Pfortendienst. Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw.des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie. ...
Du kennst die Grundlagen der LC/HPLC und hast bereits erste praktische Erfahrung damit gesammelt – das ist die fachliche Basis für deinen Einstieg bei uns. Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z. B. in Chemie, Biochemie, Biotechnologie, Pharmazie oder Biologie. Interesse daran, chromatographische Zusammenhänge wirklich zu verstehen und dich fachlich weiterzuentwickeln. Du kennst die Grundlagen der LC/HPLC und hast bereits erste praktische Erfahrung damit gesammelt – das ist die fachliche Basis für deinen Einstieg bei uns. Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z. B. in Chemie, Biochemie, Biotechnologie, Pharmazie oder Biologie. Interesse daran, chromatographische Zusammenhänge wirklich zu verstehen und dich fachlich weiterzuentwickeln. YMC ist international auf Flüssigchromatographie spezialisiert. Von unserem europäischen Standort in Dinslaken arbeiten wir mit Pharma-, Biotech- und Forschungsunternehmen an chromatographischen Lösungen – von der Methodenentwicklung bis zur Produktion. Für dich heißt das: Chromatographie ist bei uns nicht eine Methode unter vielen, sondern unsere gemeinsame fachliche Basis. Mehr über präparative LC bei YMC: https://ymc.eu/de/praeparative-lc.html Bei uns machst du mehr daraus. Du hast im Studium in deiner Abschlussarbeit oder im Beruf bereits praktisch mit LC/HPLC gearbeitet und möchtest tiefer in die präparative Chromatographie einsteigen? In unserem Trainee-Programm entwickelst du deine chromatographischen Kenntnisse gezielt weiter und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für reale Anwendungen und Projekte. ...
Stellenangebot Gemeinsam mehr bewirken – Verstärkung für unser Pflegeteam (m/w/d) Pflegefachkräfte · Pflegefachassistenz · Pflegehilfskräfte mit Zusatzqualifikation Pflege kann jeder behaupten. Wir machen sie. Jeden Tag. Bei Christopherus Pflegedienste GmbH arbeiten Menschen für Menschen – mit Fachwissen, Herz und manchmal auch einer ordentlichen Portion Humor. Wir wissen, dass Pflege kein Hochglanzjob ist. Genau deshalb sorgen wir dafür, dass Zusammenhalt, Wertschätzung und ein gutes Team nicht nur in der Stellenanzeige stehen. Keine Lust auf 08/15-Pflege? Wir auch nicht. Wir könnten Ihnen jetzt erzählen … … dass wir ein tolles Team sind. … dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. … dass wir Wertschätzung leben. Aber mal ehrlich: Das steht doch in fast jeder Stellenanzeige. Deshalb machen wir es anders: Kommen Sie vorbei. Lernen Sie uns kennen. Machen Sie sich selbst ein Bild. Bei den Christopherus Pflegediensten treffen professionelle Pflege, echte Teamarbeit und Menschen mit Herz und Persönlichkeit aufeinander. Wir wissen, dass Pflege anspruchsvoll ist – umso wichtiger ist ein Team, auf das man sich verlassen kann. Vielleicht fehlt uns gerade nur noch jemand: Sie. Gemeinsam mehr bewirken. Ihre Aufgaben Individuelle Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten – fachlich kompetent, zuverlässig und mit Herz. Durchführung pflegerischer Maßnahmen entsprechend Ihrer Qualifikation sowie der individuellen Pflegeplanung. Beobachtung und Dokumentation des Pflegeverlaufs und Weitergabe relevanter Veränderungen im Team. Unterstützung unserer Patienten dabei, möglichst selbstbestimmt und sicher in ihrem gewohnten Umfeld zu leben. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen sowie weiteren an der Versorgung Beteiligten. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachassistenz oder Pflegehilfskraft mit entsprechender Zusatzqualifikation – je nach Einsatzbereich. Freude am Umgang mit Menschen sowie eine wertschätzende und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im täglichen Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten. Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Für den ambulanten Einsatz ist ein Führerschein der Klasse B wünschenswert bzw. je nach Einsatzgebiet erforderlich. Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Pflegeunternehmen. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine verlässliche Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben . Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle berufliche Entwicklungsperspektiven. Wertschätzendes Arbeitsumfeld , kurze Entscheidungswege und ein starkes, kollegiales Team. Strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner, damit Sie bei uns gut ankommen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und persönlich: Bewerben Sie sich mit wenigen Angaben – wir melden uns zeitnah bei Ihnen und vereinbaren ein persönliches Kennenlernen. Ihr Ansprechpartner: Stefan Lübbert-Heil 0234 - 45 26 535 oder auch 0201 - 33 33 33 ✉️ karriere@christopherus.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben ...
