Die Düsseldorfer Wohnungsgenossenschaft eG ist ein traditionsreiches und zugleich modernes Wohnungsunternehmen mit Sitz im Zentrum von Düsseldorf. Mit rund 8.000 Wohnungen und über 11.000 Mitgliedern stehen wir für sicheres, bezahlbares und nachhaltiges Wohnen. Als verlässlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams im Bestandsmanagement suchen wir Sie als Immobilienkaufmann/-kauffrau Vermietung (m/w/d) in Düsseldorf | Vollzeit (37 Std.) Start: ab 01.12.2026 oder nach Vereinbarung Ihr Aufgabengebiet: Sie verantworten die kaufmännische Betreuung von rund 1.600 Wohnungen aus unserem Bestand. Sie verantworten den kompletten Neuvermietungsprozess. Neue Mitglieder nehmen Sie in unsere Genossenschaft auf. Sie arbeiten eng im Team mit dem technischen Bestandsverwalter und dem mobilen Hausmeister zusammen. Ihr Profil und Qualifikationen: Fachliche Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Persönliche Stärken Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft Was wir bieten: Sicherheit & Perspektive Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Karneval Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zusätzliche Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Wenn gewünscht: eine günstige Genossenschaftswohnung der DWG Arbeitsumfeld Moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Bürogebäude Toulouser Allee 4 Angenehme Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterparkplätze in der Tiefgarage Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Klingt diese Position nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser . Düsseldorfer Wohnungsgenossenschaft eG Frau Michelle Kleinschmidt Wagnerstr. 29 40212 Düsseldorf ...
Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens fünf Jahre, in der Prozessindustrie beziehungsweise in der Food-&-Beverage-Industrie sowie fundiertes Verständnis der branchenspezifischen Prozesse und Wertschöpfungsketten Kenntnisse im CAx- und Engineering-Software-Umfeld sowie Erfahrung mit beratungsintensiven Vertriebsprozessen und erklärungsbedürftigen Software- oder Lösungskonzepten Ausgeprägtes Verständnis für die geschäftlichen und technischen Herausforderungen der Branche sowie ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Verbänden, Partnern und weiteren Marktteilnehmern Strategische und konzeptionelle Kompetenz, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, auf Entscheider- und Managementebene souverän und überzeugend zu agieren Kommunikationsstarke, präsentationssichere und verbindliche Persönlichkeit mit Freude an internationaler Zusammenarbeit und globaler Vernetzung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft und Flexibilität Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens fünf Jahre, in der Prozessindustrie beziehungsweise in der Food-&-Beverage-Industrie sowie fundiertes Verständnis der branchenspezifischen Prozesse und Wertschöpfungsketten Kenntnisse im CAx- und Engineering-Software-Umfeld sowie Erfahrung mit beratungsintensiven Vertriebsprozessen und erklärungsbedürftigen Software- oder Lösungskonzepten Ausgeprägtes Verständnis für die geschäftlichen und technischen Herausforderungen der Branche sowie ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Verbänden, Partnern und weiteren Marktteilnehmern Strategische und konzeptionelle Kompetenz, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, auf Entscheider- und Managementebene souverän und überzeugend zu agieren Kommunikationsstarke, präsentationssichere und verbindliche Persönlichkeit mit Freude an internationaler Zusammenarbeit und globaler Vernetzung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft und Flexibilität Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Entwicklung und Umsetzung internationaler Marktstrategien zur Positionierung und nachhaltigen Stärkung der Eplan-Lösungen in der Food-&-Beverage-Industrie Kontinuierliche Analyse globaler Markttrends, Branchentreiber und lokaler Marktpotenziale sowie Identifikation relevanter Akteure, Zielkunden und Multiplikatoren im Branchenökosystem Unterstützung der internationalen Vertriebsgesellschaften durch Branchenwissen, geeignete Vertriebs- und Marketinginstrumente sowie gemeinsame Kundenbesuche und Präsentationen Aufbau und Pflege eines internationalen Netzwerks aus Kunden, Branchenverbänden, Technologiepartnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern Konzeption und Begleitung strategischer Vorzeigeprojekte mit ausgewählten Zielkunden sowie Überführung erfolgreicher Anwendungsfälle in international nutzbare Referenz- und Multiplikatorprojekte Ermittlung branchenspezifischer Anforderungen, Standards, Schnittstellen und möglicher Portfolioergänzungen sowie Einbringen der Marktanforderungen in die Produkt- und Lösungsentwicklung Stärkung der Markenbekanntheit von Eplan in der Food-&-Beverage-Industrie durch branchenspezifische Marketingaktivitäten, Fachveranstaltungen, Messen und eine aktive Präsenz in relevanten sozialen Netzwerken ...
Dann sollten wir uns kennenlernen! Dich erwartet eine spannende, praxisorientierte Berufsausbildung in den verschiedensten Aufgabenbereichen, sowohl im Pkw- als auch im Nfz/Trapo-Bereich. Ab dem ersten Tag stehen dir deine Ausbilder (m/w/d) zur Seite und bereiten dich optimal auf deine künftigen Aufgaben vor:Montage von Zubehör, Zusatz- und Sonderausstattungen wie z.B.Anhängerkupplungen, Standheizungen, Klimaanlagen Selbstständige Fehlerdiagnose und Funktionsprüfung Prüfen und Instandsetzen von elektrischen, elektronischen und mechanischen SystemenAnwendung moderner Werkstattinformations- und Kommunikationssysteme Reparatur und Wartung von Pkws, Trapos und Nfz und Austausch defekter TeileDEIN PROFILTechnisches und physikalisches VerständnisZuverlässige, verantwortungsvolle ArbeitsweiseHandwerkliches GeschickFreundlichkeit und Freude am Umgang mit MenschenHohe Lern- und LeistungsbereitschaftVerständnis für Elektronik, Mechanik und DatenverarbeitungAbitur, Realschulabschluss oder sehr guter HauptschulabschlussUNSER ANGEBOTEin dynamisches und aufgeschlossenes Team mit gegenseitiger Wertschätzung auf allen UnternehmensebenenEine attraktive Vergütung30 Tage UrlaubJobbikeEine fundierte und sympathische EinarbeitungEventuelle Überstunden gehen Ihnen dank Arbeitszeitkonto nicht verlorenBetriebliche Altersvorsorge zu top Firmenkonditionen und Zuschuss zu VWLKostenlose Bedienung an unserer KaffeebarTeam-Events die wirklich Spaß machenFlache Hierarchien für die Umsetzung Ihrer IdeenOptimale Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Fortbildungen und TrainingsMitarbeitervergünstigungenKONTAKTSpricht Sie diese berufliche Herausforderung an? ...
Bei uns heißt Ausbildung: Vertrauen, Verantwortung und Vielfalt. Vom ersten Tag an wirst du Teil unseres Teams – mit echtem Einfluss auf grüne Projekte, bei denen kein Tag wie der andere ist ...
Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. ...
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit unterstützenden Kolleginnen und Kollegen. TimePartner Personalmanagement GmbH bewerbung@timepartner.com ...
Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? ...
In unserem Unternehmen arbeitest du in einem motivierten Team, dem hohe Qualitäts- und Hygienestandards besonders wichtig sind. Die Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-Betrieb und setzt daher Flexibilität sowie Belastbarkeit voraus. Deine Aufgaben umfassen: - Bediene und überwache Maschinen und Anlagen. ...
Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre pädagogische Arbeit geschätzt und unterstützt wird. Das sind Ihre Vorteile: - Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 3800 € brutto - Prämie von bis zu 5.400 € - Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld - Verpflegungsgeld bis zu 28,00 € - Zuschuss zur Altersvorsorge - Freie Urlaubsplanung - Flexible Einsatzplanung - Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenübernahme von Weiterbildungen - Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit Ihre täglichen Aufgaben: - Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit gezielt weiter - Sie fördern die Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sie vermitteln bei Konflikten und Krisen und unterstützen die betreuten Personen in herausfordernden Situationen - Sie gestalten und organisieren Gruppenangebote sowie individuelle Fördermaßnahmen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kinderpflege oder Sozialassistenz - Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen - Kreativität und Eigeninitiative, um pädagogische Angebote abwechslungsreich zu gestalten Werden Sie Teil von Tempton Truecare! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen. ...
Möchtest Du in einem modernen Produktionsbetrieb tätig sein und ein engagiertes Team unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben: - Produktionsanlagen bestücken und bedienen sowie Produkte abfüllen - Qualitätsprüfungen an Produkten, Produktionsanlagen und Verpackungskennzeichnungen durchführen - Verpackungsmaterialien bereitstellen, vorbereiten und nachversorgen - Die Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards gewährleisten - Bei Reinigungsarbeiten sowie innerbetrieblichen Transport- und Logistikprozessen mitwirken Das suchen wir - Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten und Verantwortung zu tragen - Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, um dich im Arbeitsalltag sicher orientieren zu können (mindestens B1) - Idealerweise hast du erste Erfahrungen in Produktions- oder Lagerprozessen gesammelt – erforderlich ist das jedoch nicht - Auch als Quereinsteiger hast du gute Möglichkeiten, wenn du engagiert und zuverlässig arbeitest - Du bist pünktlich, organisiert und in der Lage, deinen Arbeitsweg nach Grevenbroich selbstständig zu planen Das bieten wir - Ein attraktiver Stundenlohn von 15,33 € mit der Möglichkeit, ein zuverlässiges monatliches Einkommen zu erzielen - Eine sichere berufliche Perspektive dank einer langfristig angelegten Zusammenarbeit - Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Eine Vollzeitstelle mit gut planbaren Arbeitszeiten im Schichtbetrieb TimePartner Personalmanagement GmbH bewerbung@timepartner.com ...
Du gewährleistest einen reibungslosen Ablauf der Produktion – von der Vorbereitung über die Fertigung bis zur Qualitätsprüfung. Wenn du gerne tatkräftig mitarbeitest und in einem abwechslungsreichen Umfeld tätig sein möchtest, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: - Arbeit im Früh- und Spätschichtbetrieb – Flexibilität wird vorausgesetzt - Mitarbeit bei Produktions- und Fertigungsabläufen - Bedienen und Bestücken von Maschinen und Anlagen - Ausführen einfacher Qualitätsprüfungen - Verpacken und Bereitstellen der fertigen Produkte - Beachten der Sicherheits- und Hygienevorschriften Das suchen wir Das bringst du idealerweise mit: - Erste Berufserfahrung in der Produktion ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung - Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick sind von Vorteil - Körperliche Belastbarkeit sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Grundlegende Deutschkenntnisse (mindestens A2) - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätschichten Das bieten wir Das bieten wir dir: - Ein Stundenlohn von 15,33 € - Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche - Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung TimePartner Personalmanagement GmbH bewerbung@timepartner.com ...
Stellenangebot Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Schule-Belvedere in Köln Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Schulen Vergütung: P7 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet bis zum 30.04.2028 Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 02.11.2026 Das sind Ihre Aufgaben Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, welches sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt? An den LVR-Förderschulen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege und Betreuung im Rahmen des Tagdienstes einzusetzen. Unsere Förderschulen sind darauf ausgerichtet, individuelle Bildungs- und Förderangebote zu schaffen, die auf die verschiedensten Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Schüler*innen abgestimmt sind. Als examinierte Pflegekraft an der LVR-Schule-Belvedere sind Sie in erster Linie für die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten sowie schwerstbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich zuständig. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört u.a.: Die Grund- und Behandlungspflege der Schüler*innen. In dieser Funktion sorgen Sie für das Wohl der Schüler*innen, unterstützen ihre Selbstständigkeit und tragen durch gezielte Pflegemaßnahmen zu ihrer Gesundheit bei. Zudem ist die kontinuierliche Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst ein relevanter Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Die Aufgabenwahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt. Verstärken Sie das Pflegeteam der LVR-Schule-Belvedere in Köln, wir freuen uns auf Sie! Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt Im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen zeigen Sie Sensibilität. Sie können auf einen großen Erfahrungsschatz in der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen zurückgreifen. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gehört zu Ihren Stärken. Sie handeln zuverlässig und überlegt. Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und durch Ihre kooperative sowie kommunikative Art tragen Sie zum gemeinsamen Erfolg bei. Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit aus. Mit Ihrer hohen Flexibilität passen Sie sich schnell an veränderte Bedingungen und Anforderungen an. Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Allgemeine Informationen über die LVR-Schule-Belvedere finden Sie unter www.lvr.de/schule-belvedere . Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Schulen Vergütung: P7 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet bis zum 30.04.2028 Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 02.11.2026 Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Allgemeine Informationen über die LVR-Schule-Belvedere finden Sie unter www.lvr.de/schule-belvedere . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Celina Lazotta steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-5768 Birgit Diekmann steht Ihnen als leitende Pflegekraft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 569595-129 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungsabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Nachweis über Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 IFSG Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . Jetzt bewerben! So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail . Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Celina Lazotta steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-5768 Birgit Diekmann steht Ihnen als leitende Pflegekraft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 569595-129 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungsabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Nachweis über Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 IFSG Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . Jetzt bewerben! So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. ...
Stellenangebot Wir sind Spezialist für die Innenraumbegrünung von Objekten, Arbeitsplätzen und Kundenbereichen. Neben der Ausstattung von Gebäuden mit belebenden Grünpflanzen gehört auch die Pflege der von uns gestalteten Bereiche zu unserem Leistungsportfolio. Für die Betreuung unserer Kunden im Raum Düsseldorf, Leverkusen, Mönchengladbach, Solingen, Neuss und Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (30 – 40 Wochenstunden): Gärtner / Pflanzenpfleger / Fachberater (m/w/d) Sie betreuen eigenständig feste Kundenobjekte und sorgen dafür, dass unsere Innenraumbegrünung dauerhaft in bestem Zustand bleibt. Aufgaben Hydropflanzenpflege Wasser- und Düngergabe Ausputzen Rückschnitt Schädlingskontrolle Begrünungen Pflanzungen Auslieferungen evtl. Beratungen Das sollten Sie mitbringen Erfahrung im Umgang mit Pflanzen (z. B. Gartenbau, Zierpflanzenbau, Gewächshaus) Freude am Umgang mit Menschen zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung Firmenfahrzeug für Ihre Kundendienst-Touren strukturierte, planbare Arbeitsabläufe ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld Gehalt über Tarifvertrag des Erwerbsgartenbaus Betriebliche Altersvorsorge fachliche Einarbeitung Was diese Stelle besser macht? Im Gegensatz zur klassischen Arbeit im Gartenbau oder Gewächshaus: keine Wochenend- und Feiertagsarbeit planbare Touren statt Saisonstress selbstständige Arbeitszeiteinteilung Start Ihrer Arbeit direkt von zu Hause Übertarifliches Gehalt Wir bieten flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung Firmenfahrzeug für Ihre Kundendienst-Touren strukturierte, planbare Arbeitsabläufe ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld Gehalt über Tarifvertrag des Erwerbsgartenbaus Betriebliche Altersvorsorge fachliche Einarbeitung Was diese Stelle besser macht? Im Gegensatz zur klassischen Arbeit im Gartenbau oder Gewächshaus: keine Wochenend- und Feiertagsarbeit planbare Touren statt Saisonstress selbstständige Arbeitszeiteinteilung Start Ihrer Arbeit direkt von zu Hause Übertarifliches Gehalt INTERESSE? INTERESSE? Genau das, was Sie suchen? Dann wechseln Sie jetzt in einen Job, der besser zu Ihrem Leben passt. Bewerbung an: E-Mail info@conplant.de Weitere Informationen zu unserem Tun finden Sie auch auf unserer Webseite www.conplant.de . Bei Fragen sind wir auch telefonisch unter der Rufnummer 0151 12244118 für Sie zu erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr ConPlant-Team ConPlant GmbH Tobias Langenfeld Auf dem Kamp 21 B 47533 Kleve Ihre Arbeitsorte: Großraum Düsseldorf Jetzt bewerben Bewerbung an: E-Mail info@conplant.de Weitere Informationen zu unserem Tun finden Sie auch auf unserer Webseite www.conplant.de . Bei Fragen sind wir auch telefonisch unter der Rufnummer 0151 12244118 für Sie zu erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr ConPlant-Team ConPlant GmbH Tobias Langenfeld Auf dem Kamp 21 B 47533 Kleve Ihre Arbeitsorte: Großraum Düsseldorf ...
