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Ammerländer Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe gemeinnützige GmbH -- Pflegepädagoge / Medizinpädagoge / Lehrer für Pflege (m/w/d) Wir stärken unsere Pflege. Durch professionelle Aus- und Weiterbildungen. Das AMMERLÄNDER AUSBILDUNGSZENTRUM FÜR GESUNDHEITSBERUFE (AAfG) mit über 200 Ausbildungsplätzen bietet engagierten Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) gemeinsam mit den Trägerhäusern Ammerland-Klinik GmbH und Karl-Jaspers-Klinik GmbH eine zukunftsweisende Berufsausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege. Darüber hinaus versteht sich das AAfG als Stätte für innovative Fort- und Weiterbildung im Gesundheitssektor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die pflegerische Ausbildung in Voll- oder auch Teilzeit (mind. 75%) einen Pflegepädagogen / Medizinpädagogen / Lehrer für Pflege (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns Übernahme von Lehraufgaben/Lernbegleitungen in der Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) sowie im Bereich der Fort- und Weiterbildung Lernbegleitung/-beratung in lernortübergreifenden Praxisfeldern interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den involvierten Bereichen zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Schulcurriculums Mitwirkung bei den staatlichen Abschlussprüfungen Mitarbeit am Qualitätsmanagement Sie bringen mit ein Masterstudium der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation eine Ausbildung in einem Pflegeberuf die Motivation, eine qualitativ hochwertige Pflegeausbildung und -weiterbildung zu gewährleisten, sowie Freude an der Umsetzung innovativer Konzepte und an der konstruktiven Vernetzung praktischer und theoretischer Ausbildung die Fähigkeit zur praxisorientierten Unterrichtsgestaltung und pädagogisches Reflexionsvermögen Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem kompetenten, engagierten sowie aufgeschlossenen Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre im kollegialen Miteinander attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote Gelegenheit zur Mitwirkung am weiteren Aufbau eines innovativen Aus-, Fort- und Weiterbildungszentrums einen Theorie-Praxis-Transfer im Skills-Labs gute technische Ausstattung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem TVöD vielfältige Zusatzleistungen wie Hansefit und Jobrad gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre Bewerbung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder per Post bis zum 31. Oktober 2026 an die untenstehende Adresse. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot: Ruth Wienöbst l Schulleiterin T (0) 4488 50-3840 l Mail: ausbildungszentrum@a-a-f-g.de Ammerländer Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe gGmbH Lange Straße 38 | 26655 Westerstede www.ammerlaender-ausbildungszentrum.de ...

Stellenangebot Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d) AS OFFICE GmbH | Oldenburg | 25–38 Std./Woche | Hybrides Arbeiten | Regelmäßige Präsenz in Oldenburg Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, recherchieren gerne und möchten im Recruiting nicht einfach nur Bewerbungen verwalten? Dann könnten Sie sehr gut zu uns passen. AS OFFICE ist seit 27 Jahren erfolgreich in der Personalberatung tätig. Wir sind bewusst kein großer Konzern, sondern ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Zusammenarbeit und viel Raum für Eigenverantwortung. Bei uns begleiten Sie Recruitingprozesse aktiv mit und helfen dabei, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Ihre Aufgaben bei uns Sie recherchieren gezielt nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese aktiv an. Sie führen telefonische Erstgespräche und gewinnen einen ersten persönlichen Eindruck von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten. Sie erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile und -Exposés für unsere Kunden. Sie koordinieren Gesprächstermine und begleiten die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern. Sie pflegen und entwickeln unseren Kandidatenpool sowie die relevanten Daten in unserem CRM weiter. Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen auf passenden Recruiting-Kanälen. Das bringen Sie mit Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Umgang mit Menschen sowie an telefonischer und schriftlicher Kommunikation Spaß an Recherche und daran, sich in unterschiedliche Positionen und Unternehmen hineinzudenken eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalberatung – dies ist jedoch keine Voraussetzung Sie wohnen in Oldenburg oder im gut erreichbaren regionalen Umfeld bzw. können unseren Standort in Oldenburg regelmäßig und zuverlässig erreichen. Da uns die persönliche Zusammenarbeit im Team wichtig ist, setzen wir eine regelmäßige Präsenz an zwei bis drei Tagen pro Woche in unserem Büro in Oldenburg voraus. Viel wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass Sie kommunikativ sind, gerne mitdenken und Lust darauf haben, sich in das Recruiting und die Personalberatung einzuarbeiten. Das erwartet Sie bei AS OFFICE Persönlich statt anonym Bei uns sind Sie keine Personalnummer. Sie arbeiten in einem kleinen, erfahrenen Team und stehen im direkten Austausch mit der Geschäftsführung. Abwechslungsreiche Einblicke Durch unsere unterschiedlichen Kunden und Vakanzen lernen Sie verschiedenste Unternehmen, Branchen und Berufsbilder kennen. So bleibt Ihr Arbeitsalltag abwechslungsreich und Sie erhalten Einblicke in unterschiedlichste Recruitingprozesse. Eigenverantwortliches Arbeiten Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und geben Ihnen den Freiraum, Ihre Aufgaben selbstständig zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen. Flexible Arbeitszeit Die Position kann flexibel mit 25 bis 38 Stunden pro Woche ausgeübt werden. Hybrides Arbeiten Nach Absprache bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen. Gleichzeitig ist uns die persönliche Zusammenarbeit vor Ort wichtig. Daher arbeiten Sie in der Regel zwei bis drei Tage pro Woche in unserem Büro in Oldenburg. Die Position richtet sich entsprechend insbesondere an Bewerberinnen und Bewerber aus Oldenburg und dem gut erreichbaren regionalen Umfeld , für die eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort problemlos möglich ist. Entwicklung im Recruiting Mit zunehmender Erfahrung können Sie sich immer stärker in unsere Recruitingprozesse einbringen, zusätzliche Aufgaben übernehmen und Ihren Verantwortungsbereich weiterentwickeln. Klingt nach Ihnen? Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und eine persönliche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen schätzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wichtig: Da die persönliche Zusammenarbeit in unserem kleinen Team ein wesentlicher Bestandteil der Position ist, sollte Ihr Wohnort bzw. Lebensmittelpunkt in Oldenburg oder im gut erreichbaren regionalen Umfeld liegen und eine regelmäßige Anwesenheit in unserem Büro möglich sein. Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@as-office.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie zu erfahren. ...

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