Als Entwicklungspartner für die Automobil- und Elektroindustrie realisieren wir mit unseren 80 hoch qualifizierten Beschäftigten kundenspezifische Befestigungslösungen, Gehäuse und Struktursysteme aus Stahl und NE-Metallen. Unsere Produkte werden durch Stanz- und Biegeoperationen umformtechnisch hergestellt, wärmebehandelt und oberflächenveredelt. Neben der Produktion von Serienteilen konstruieren und bauen wir die zur Herstellung benötigten Werkzeuge und sind darauf spezialisiert, Prototypen nach Kundenwunsch in kürzester Zeit herzustellen. Technische Kompetenz in Verbindung mit hoher Flexibilität ist die Grundlage für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Die Vogt Umformtechnik GmbH ist Teil der stark wachsenden chinesischen Unternehmensgruppe Shenzhen Kaizhong Precision Technology Co., Ltd., welche derzeit mehr als 4.500 Personen beschäftigt. Teamleiter Werkzeuginstandsetzung (m/w/d)Stanz- und Umformtechnik / Stanzbiegetechnik Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Führung der Abteilung Werkzeuginstandsetzung Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungs-maßnahmen an Folgeverbund- und Stanzbiegewerkzeugen Sicherstellung einer hohen Werkzeugverfügbarkeit und Prozessstabilität in der Serienfertigung Analyse von Verschleiß- und Schadensbildern sowie Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen konstruktive Veränderungen zur Verbesserung der Werkzeuge veranlassen Enge Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung, Konstruktion und Arbeitsvorbereitung Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien (präventiv / zustandsorientiert) Dokumentation von Maßnahmen sowie Auswertung von Kennzahlen (Standzeiten, Stillstände, Verbesserungen) Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Werkzeugmechanik Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Instandsetzung von Folgeverbundwerkzeugen Fundierte Kenntnisse in der systematischen Fehleranalyse und nachhaltigen Störungsbehebung Kenntnisse im Bereich Werkzeugsensorik und Werkzeugsicherung, beispielsweise Lichtschranken und Signalgeber Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams wünschenswert Hohes Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Sicherheitsbewusstsein Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein motivierender, wertschätzender Führungsstil Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und ein technisch anspruchsvolles Umfeld Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein kollegiales Team und moderne Arbeitsbedingungen Sind Sie interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie aktiv unser dynamisches Wachstum mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie erleichtern und beschleunigen den Bewerbungsprozess, indem Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Homepage (www.vogt-umformtechnik.de) bewerben. Bewerben Sie sich jetzt! IHR KONTAKT FÜR FRAGEN: Ralf Barth Tel.: 07121/1492-51 E-Mail: karriere@vogt-umformtechnik.de ...
MACH — 5 _RetroLith > NACHHALTIG ORDNUNG Baumaschinenführer (m/w/d) Entsorgungsfachbetrieb RetroLith GmbH IHRE AUFGABEN _ | = Sie beherrschen Umschlagbagger und Radlader = Überwachen gewissenhaft die Annahme des Entsorgungsmaterials « Übernehmen Sortierarbeiten und die fraktions- gerechte Lagerhaltung in der Entsorgungsanlage IHR PROFIL = Kenntnisse in der Bedienung von Baumaschinen, begrundet durch eine Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung « (Erste) Erfahrungen aus der Entsorgungswirtschaft sind gut, aber nicht Bedingung « Führerschein Klasse B = Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Pünktlichkeit und Teamgeist «= Gute Deutschkenntnisse bmk GRUPPE | WIR BIETEN | Abwechslungsreiche Aufgaben, einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientier- ten Branche in einem gesunden und wachsenden Unternehmen. Es erwartet Sie ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungs- möglichkeiten. IHRE ARBEITSORTE | RetroLith GmbH 74388 Talheim und 74626 Weißlensburg www.retrolith.de BEWERBUNGAN | Susanne Maier-Garzke Leiterin Personalburo 07133 186 43 bewerbung@bmkgruppe.com Diskretion ist fur uns selbstverstandlich. bmkgruppe.com/karriere ...
Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. Wir bieten Bezahlung angelehnt an TVöD Supervision während der Arbeitszeit Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Es wird eine Weiterbeschäftigung über das Befristungsende hinaus angestrebt Hochwertige Betreuungsstandards Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung KMET1_DE ...
Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein Team erfolgreich führen? Dann gestalte mit uns anspruchsvolle Sanierungsprojekte und entwickle deinen Bereich aktiv weiter.Ihre Aufgaben: Sie steuern Ihre Projekte erfolgs- und qualitätsorientiert und sind verantwortlich für die termin- und kostengerechte AbwicklungBetreuung unserer Stammkunden und die Gewinnung von NeukundenSie sind der Ansprechpartner vor Ort für Ihr Team, Ihre Kunden und die LieferantenOrganisation von Baueinkäufen und MaterialdispositionWas Sie qualifiziert: Mehrjährige BerufserfahrungSie haben einen Abschluss als Bauingenieur, Bautechniker oder MeisterSichere Kalkulationserfahrung mit Kenntnissen über Zeit- und MaterialverbrauchswerteKnow-how im Werkvertragsrecht und VOBWas Sie erwarten dürfen: Vom Start weg ein hohes Maß an Eigenverantwortung und FreiraumEine solide Weiterbildung im Betrieb und im Rahmen des ARTA-Bildungs- und EntwicklungsplansEinen attraktiven Arbeitsplatz in einem renommierten, führenden UnternehmenEinen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, und eine erfolgsorientierte Vergütung*Geschlecht egal, Ihr Talent zählt ...
Du bist Maler aus Leidenschaft und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als Teamleiter führst du dein Team, koordinierst Baustellen und bist Ansprechpartner für Kunden und Kollegen. Dabei bekommst du den Freiraum, den du brauchst, um wirklich etwas zu bewegen.Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die termin- und kostengerechte Abwicklung Ihrer BaustellenBetreuung unserer Stammkunden und Gewinnung von NeukundenAnsprechpartner vor Ort für Ihr Team, Ihre Kunden und die LieferantenFührung und Ausbau Ihres TeamsWas Sie qualifiziert: Mehrjährige BerufserfahrungSie haben einen qualifizierten Berufsabschluss als Maler und Lackierer, wünschenswert mit einem Abschluss an einer Meister- oder TechnikerschuleMehrjährige Baustellenerfahrung sowie erste FührungserfahrungKenntnisse über Zeit- und MaterialverbrauchswerteKenntnisse in Normen und WerksvertragsrechtWas Sie erwarten dürfen: Vom Start weg ein hohes Maß an Eigenverantwortung und FreiraumEine solide Weiterbildung im Betrieb und im Rahmen des ARTA Bildungs- und EntwicklungsplansEinen attraktiven Arbeitsplatz in einem renommierten, führenden UnternehmenEinen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung und eine erfolgsorientierte VergütungFirmen-Bistro kostenlose GetränkeFirmen-SmartphoneGute VerkehrsanbindungInternetnutzungKostenfrei parken am HausMitarbeiter-EventsModerne IT-Ausstattung*Geschlecht egal, Ihr Talent zählt ...
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Entgeltabrechnung und Personaladministration - Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten - Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis - Verantwortung für sämtliche administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt - Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Behörden und externe Dienstleister in abrechnungsrelevanten Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben - Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports für Management und Fachbereiche - Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie den Bereichen Finance und Controlling - Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Audits Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration - mehrjährige Führungserfahrung - sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP zwingend notwendig - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte Prozess- und Serviceorientierung - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Emil Frey bietet - Weiterbildungsangebote bspw.in den MS-Office-Produkten und Kommunikationstrainings u.v.m.durch unsere Emil Frey Akademie - Attraktive Konditionen für Fahrradleasing - 30 Tage Jahresurlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits) - Flache Hierarchien, Kollegiales und gutes Arbeitsklima - Unser Emil Frey - Teamspirit und Mitarbeiterevents (bspw. Teilnahme an Firmenläufen, Mitarbeiterzeitschrift u.v.m.) - Standortabhängige Benefits bspw. Getränkeflatrate (Kaffee, Wasser und Tee) - Moderne Büroausstattung - Zuschuss zum Jobticket - sehr gute Nahverkehrsanbindung mit Arbeitsplatz in Stuttgart Mitte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Verstärkung unseres Personal-Teams in der Entgeltabrechnung. ...
Du spielst als erster und letzter Kontakt für unsere Mitglieder eine wesentliche Rolle und hast jederzeit ein offenes Ohr für die Wünsche und Anregungen unserer Gäste. Fachliche und organisatorische Leitung des Empfangsteams Einsatzplanung Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Empfang aktive Mitarbeit im Bereich (ca 90% der Arbeitszeit) Betreuung und Beratung unserer Mitglieder und Gäste Unterstützung der Studioleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung, z.B.Sport- und Fitnesskaumann/frau, Ausbildung Hotelfachfrau /-mann / Hotelkaufmann /-frau, Restaurantfachfrau /-mann, Hotelbetriebswirt/in Zusatzqualifikation im Bereich Kommunikation, Beschwerdemanagement, Mitarbeiterführung Ausgewiesene Erfahrung (mind.3 Jahre) als Team- oder Schichtleitung in der Dienstleistungsbranche, bestenfalls in der Fitness- oder Gesundheitsbranche Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Outlook und ausgewiesenen Erfahrung mit CRM-Programmen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an den Wochenenden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Du arbeitest beim Premiumanbieter Nr.1 Du bist Teil eines erfolgreichen Teams Eine kostenlose Fitness-Mitgliedschaft in den ELEMENTS Studios Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsangebote zur Know-how Entwicklung Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken & Anbietern KMET1_DE ...
Siemens NX, Catia, LDorado, E³Cable - Sehr gute Kenntnisse über den Produktentstehungsprozess - Organisationsgeschick sowie Problemlösungskompetenz - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA56-99106-S bei Frau Vera Sättler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. ...
Deine Aufgaben: Du leitest und koordinierst alle IBN-Themen des Bahnprojekts Stuttgart-Ulm In deiner Funktion stimmst du dich regelmäßig mit den bei der Inbetriebnahme beteiligten Stellen, wie z.B.Inbetriebnahmeverantwortlichen, unabhängige Bewertungsstellen, Eisenbahnbundesamt und Bauausführenden ab Gemeinsam mit deinem Team hast du den Überblick über den Stand aller inbetriebnahmerelevanten Themen, die sich insbesondere aus der EIGV ergeben und stellst sicher, dass alle Themen fristgerecht abgearbeitet werden Du berichtest regelmäßig den Stand der inbetriebnahmerelevanten Themen (insbesondere EIGV-Themen) an die Geschäftsführung Zudem übernimmst du alle operativen Führungsaufgaben des Teams, das sich aus Spezialist:innen und Steuerern der EIGV-Themen zusammensetzt Außerdem bist du für die Teamentwicklung verantwortlich, dazu zählt die Entwicklung der Mitarbeiter:innen und die Anpassung an Anforderungen aus dem Projekt Du bereitest Entscheidungsprozesse für die OE-Leitung und Geschäftsführung vor Darüber hinaus übernimmst du die Abstimmung und Dokumentation von projektspezifischen Vorgaben im Zusammenhang mit den EIGV-Themen (konkret: CSM, UiG / ZiE, EIGV-Anzeigen, IBN-Dossiers, EG-Prüfung in den Teilsystemen Infrastruktur und Energie) Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder ähnlich, alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen im gesuchten Fachgebiet aus einer einschlägigen Vortätigkeit vorweisen Du verfügst über Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Eisenbahnbauprojekten Zudem verfügst du über Kenntnisse im Bereich der Eisenbahninbetriebnahmegenehmigungsverordnung (EIGV), den technischen Spezifikationen für Interoperabilität (TSI), DB-Planungswerken und den einschlägigen Normen Du bringst Erfahrungen im Bereich VV BAU / VV BAU STE / VV IBG Weiterhin punktest du mit Projektleitungs- und / oder Führungserfahrung Kennzeichnend für dich sind eine selbstständige Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten, Zielstrebigkeit sowie eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität ...
Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. ...
Profil Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften oder abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Versicherungsrecht, Versicherungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengänge Hohe Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Reflektiertes Konfliktverhalten Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit Gutes Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Word, PowerPoint und Excel Das wäre wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte Führungskompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team. Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran. ...
Diese spannenden Aufgaben erwarten dich: Leadership & Teamentwicklung: Du übernimmst Verantwortung, führst dein Team fachlich und disziplinarisch und schaffst ein motivierendes, kunden- und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld. Dabei entwickelst du Mitarbeitende gezielt weiter, verantwortest die Personalbedarfsplanung, Personalauswahl sowie passende Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Erfolg gestalten: Du gibst die Richtung in deinem Team vor und entwickelst gemeinsam eine aktive, kundenorientierte Vertriebsarbeit. ...
