Senior Science Manager Jobs in Rhein-Main gesucht - gefunden!

Aufgaben Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung unserer KI-Agenten, die unser AFC-Operations-Team bei der Bearbeitung von Alerts, Fallabklärungen und der Erstellung von Verdachtsmeldungen (§ 43 GwG) unterstützen Du definierst und schärfst gemeinsam mit AFC-Operations, Compliance und Data-Science die Use Cases der Agenten - von der Alert-Priorisierung über die automatisierte Sachverhaltsaufbereitung bis zum Vorschlag für die FIU-Meldung Du erstellst (Fach-)Konzepte und User Stories für neue Agenten-Fähigkeiten und Workflow-Schritte und begleitest deren Umsetzung eng mit dem IT-Entwicklungsteam und externen Technologiepartnern Du überwachst und bewertest laufend die Qualität, Treffergenauigkeit und Nachvollziehbarkeit der KI-generierten Vorschläge und leitest daraus Optimierungen (Prompting, Guardrails, Modell-Feintuning) ab Du stellst sicher, dass Human-in-the-Loop-Prinzipien, Vier-Augen-Prinzip und Dokumentationspflichten bei jedem Agenten-Workflow eingehalten werden und die Ergebnisse auditfest sind Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher oder IT-technischer Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Berufserfahrung im (technischen) Produktmanagement oder als Product Owner mit, idealerweise mit Bezug zu KI-/Automatisierungslösungen und/oder AML, Fraud Prevention oder AFC-Fallbearbeitung Du verfügst über technisches Verständnis von generativer KI und agentenbasierten Systemen (z.B. ...

Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Product Managern, die für unsere Fraud-Detection-Systeme sowie für die KI-Agenten verantwortlich sind, die AFC-Operations bei Fallbearbeitung und Verdachtsmeldewesen unterstützen Du entwickelst die Produktstrategie und Roadmap für Fraud Detection und agentengestützte AFC-Workflows, stellst eine sinnvolle Priorisierung zwischen beiden Themenbereichen sicher und behältst dabei technologische sowie regulatorische Entwicklungen im Blick Du treibst den verantwortungsvollen Einsatz von KI und Machine Learning in der Betrugs- und Geldwäscheprävention voran und stellst sicher, dass Human-in-the-Loop-Prinzipien, Modell-Governance und Nachvollziehbarkeit durchgängig eingehalten werden Du sorgst für die enge Verzahnung von Fraud Detection und KI-Agenten mit angrenzenden Systemen (Transaktionsmonitoring, Case Management, Screening) und arbeitest dafür eng mit AFC-Operations, IT-Entwicklung, Data Science und externen Technologiepartnern zusammen Du vertrittst Deinen Bereich gegenüber Compliance, Data Science, Internal Audit, externen Prüfern und der Geschäftsführung und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner KI-Richtlinien sicher Du coachst und entwickelst Dein Team fachlich und persönlich weiter, förderst eigenverantwortliches Arbeiten und baust das Team entsprechend dem Wachstum der Bank weiter aus Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher oder IT-technischer Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Produktmanagement im Bereich Fraud Prevention, AML/AFC oder KI-/Automatisierungslösungen mit, davon idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams Du verfügst über technisches Verständnis von Fraud-Detection-Ansätzen sowie von generativer KI und agentenbasierten Systemen, inklusive der damit verbundenen Governance- und Kontrollanforderungen Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, ein Team im Spannungsfeld von Innovation und Regulatorik zu führen Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und kannst komplexe technische und regulatorische Sachverhalte verständlich aufbereiten Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Entwicklungsteams, Data Science, Compliance und Internal Audit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Start-up Flair : Sicherheit einer etablierten Neobank mit Start-up Flair - Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, die Zukunft des Mobile Bankings aktiv mitzugestalten Langfristige Perspektive : Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Mitarbeitern eine langfristige Karriereperspektive Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst : Duz-Kultur, regelmäßige Afterwork-Events und coole Teamevents in einem dynamischen Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten : Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Rundumverpflegung: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Müsli sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns selbstverständlich Mitarbeiterangebote: Du erhältst Zugriff auf Gutscheine für zahlreiche CHECK24-Produkte Mobilität & Standort: Mit Deutschlandticket, Business Bike Leasing und unserem zentralen Standort im Frankfurter Bankenviertel kommst Du flexibel von A nach B KMET1_DE ...

Beratung und Befähigung von Fachbereichen und Agile Release Trains (ARTs) bei der Umsetzung von KI-Vorhaben, der Klassifizierung von KI-Use-Cases sowie der sicheren Integration von KI-Funktionalitäten in bestehende und neue IT-Assets. Aufbau eines AI Governance Frameworks mit skalierbaren Prozessen und Kontrollmechanismen zur Einhaltung der KI-Governance, einschließlich Dokumentation, Nachweisführung, Risikobewertung und Vorbereitung auf interne sowie externe Prüfungen. Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von AI-Governance-Vorgaben für den sicheren und regulatorisch konformen Einsatz von KI-Systemen, insbesondere im Hinblick auf den EU AI Act, DORA und weitere relevante Anforderungen. ...

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. ...