Programmiererfahrung: Du bringst praktische Programmiererfahrung oder Kenntnisse in der Softwareentwicklung (objektorientierte Programmiersprachen, Software-Pattern, technische Architektur) mit. Softskills: Deine selbstständige Arbeitsweise, dein analytisches Denken, dein Abstraktionsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Dazu hast du eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Kunden und Teams. ...
Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung. Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst. ...
Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der fachlichen Konzeption moderner HR-Lösungen und trägst zur Weiterentwicklung des DATEV-Portfolios bei. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams und externen Entwicklungspartnern stellst Du sicher, dass fachliche Anforderungen klar strukturiert, verständlich beschrieben und effizient umgesetzt werden. Dabei bringst Du Dein Know-how in der Entwicklung von HR-Software, im modernen Requirements Engineering sowie bei teamübergreifenden Transformationsvorhaben ein.Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: Du arbeitest an der fachlichen Konzeption und gestaltest die Neuentwicklung der Anwendung DATEV Personal plus aktiv mit.Du verantwortest die Analyse und fachliche Konzeption von Anforderungen, koordinierst, wenn notwendig, die Abstimmung mit externen Entwicklungspartnern und validierst die Umsetzungsergebnisse.Du begleitest den Kundeneinbezug und stellst sicher, dass Anforderungen praxisnah umgesetzt werden.Du erstellst Feature-Files in enger Zusammenarbeit mit Software Engineers und stellst die fachliche Qualität sicher.Du unterstützt im 3rd Level Service bei komplexen Kundenanfragen und koordinierst deren Bearbeitung.Das suchen wir:Erforderliche Skills: Du bringst langjährige Erfahrung in der Analyse, Spezifikation und fachlichen Konzeption von Anforderungen mit sowie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung von HR-Software mit und verfügst über ein tiefes Verständnis der spezifischen Anforderungen, Prozesse und fachlichen Zusammenhänge im Personalwesen.Du verfügst über ein breites DATEV-Portfolio-Wissen und bist in der Lage, fachliche Zusammenhänge, Abhängigkeiten und Auswirkungen über Anwendungs- und Domänengrenzen hinweg zu analysieren und ganzheitlich einzuordnen.Du bist sicher im Umgang mit Entwicklungsmethoden wie User Stories, Feature-Files oder BDD und arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen.Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Kommunikation, Abstimmung und Anforderungsdefinition mit externen Entwicklungspartnern mit und verstehst es, fachliche Anforderungen klar, präzise und umsetzbar zu vermitteln.Du verfügst über sehr gute praktische Erfahrungen im Einsatz von Künstlicher Intelligenz entlang des Entwicklungsprozesses und nutzt moderne KI-gestützte Methoden und Werkzeuge gezielt zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung sowie zur Optimierung der Anforderungsanalyse und Softwareentwicklung. ...
Experience with Java and/or JavaScript. Experience with REST APIs, databases (SQL), Git, and modern development tools is an advantage. Experience with Polarion SDK, Velocity scripting, and system integrations is a plus. ...
Stellenbeschreibung - Weiterentwicklung der zentralen Services für Secrets Management (VAULT) und Certificate Management (ZEMENT) im Cloud Native Data Center - Erhebung, Analyse und Validierung fachlicher und technischer Anforderungen unter Einbezug mit relevanten Stakeholdern - Strukturierung und Spezifikation von fachlichen und technischen Anforderungen sowie deren Überführung in umsetzungsreife Backlog-Items - Konzeption und Dokumentation fachlicher Lösungsansätze einschließlich der Definition von Akzeptanzkriterien - Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines effizienten und nachhaltigen Requirements-Engineering-Prozesses Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare erfolgreich absolvierte Ausbildung z.B. Fachinformatik - Fundierte Kenntnisse in Methoden des Requirements Engineering, insbesondere in den Bereichen Analyse, Dokumentation und Validierung - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine klare, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem sicheren Gespür für unterschiedliche Zielgruppen - Gutes Technisches Verständnis zu Cloud-native Technologien und Kenntnisse im Be-reich IT-Security mit Schwerpunkt Zertifikate, Verschlüsselung und Kryptografie - Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot - Teamspirit und Diversität - Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung - Sozialleistungen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Team- und Sportevents - Globales Netzwerk - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Es besteht die Möglichkeit zum Teil aus dem Homeoffice zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren. Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. ...
Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. ...
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Zusätzliche Informationen - Talent Management – wir entwickeln deine Karriere - Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich - Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass - Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing - Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs …zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents. ...
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern (online|online oder per E-Mail) unter der Kennziffer VA64-23656-M bei Herrn Mikail Vural. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! ...
Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. × Mobiles Arbeiten Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist. × zeb.life Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. ...
Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals , davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten , gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein. Aufgaben Du entwickelst digitale Lösungen für anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen, arbeitest eng mit unseren Fachteams zusammen und verbindest dabei Fachlichkeit, Technologie und Nutzerperspektive. Dabei nimmst du Anforderungen für IT-Lösungen auf und übersetzt sie in klare Konzepte, User Stories und Akzeptanzkriterien. ...
Gute Kenntnisse in der Erhebung, Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen sowie in der Impact-Analyse. Sicheres Verständnis von Anwendungslandschaften, Datenflüssen und Schnittstellen (inkl.APIs) sowie deren Abhängigkeiten. Fließende Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse. ...
