Der Clou: Du vereinst Recruiting und Kommunikation in einer Rolle, erzählst die Geschichten hinter unseren Infrastrukturprojekten und bringst bei neu hinzukommenden Gesellschaften unser Konzern-Intranet persönlich vor Ort an den Start! Aufgaben Im Mittelpunkt Deiner Arbeit steht das Recruiting von Fach- und Führungskräften für alle Gesellschaften unseres Netzwerks. Dabei steuerst Du unsere Sourcing-Strategien, gehst im Active Sourcing selbst auf Kandidat:innen zu und baust unseren Talentpool kontinuierlich aus. ...
In dieser Position unterstützen Sie die Personalgewinnung, koordinieren Bewerbungsprozesse und arbeiten eng mit internen Ansprechpartnern zusammen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und bietet Ihnen langfristige Perspektiven in einem professionellen Arbeitsumfeld. Aufgaben Erarbeiten von Stellenanforderungen Erstellung und Veröffentlichung von AusschreibungenPflege und Verwaltung von Daten sowie Kommunikation mit externen KontaktenPrüfung und Vorauswahl geeigneter BewerbungenKoordination und Begleitung organisatorischer AbläufeBearbeitung interner und externer Anfragen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der zielgruppenorientierten Ansprache und AuswahltechnikenSouveränes Auftreten und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS-Office Was wir bieten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Interesse geweckt? ...
Die Tech Recruiter begleitet dich persönlich durch den Prozess. Mit 25 Jahren Erfahrung in der IT Personalberatung begleiten wir dich verbindlich vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Die Tech Recruiter GmbH Die Tech Recruiter GmbH, Buchenweg 25, 21039 Escheburg, Deutschland, Schleswig-Holstein cw@dietechrecruiter.de ...
Wenn Du als Recruiting-Profi frischen Wind in deine Karriere bringen willst - Herzlich Willkommen! Auch als Hochschulabsolvent (m/w/d) mit erster Erfahrung in einer Personalberatung oder in einer Personalabteilung bist Du bei uns richtig. So oder so: Du solltest Lust haben, viel Neues zu lernen und Dich ins Recruiting sowie in der Personalbetreuung einarbeiten zu wollen. ...
Am Telefon, sowie im persönlichen Gespräch. Verantworte und steuere den gesamten Recruiting Prozess. Begeistere durch Aktive suche in den gängigen Netzwerken. ...
Das bieten wir Dir - Festanstellung in einem inhabergeführten und mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.) - Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch im Home-Office arbeiten zu können - Ein offenes und freundliches Miteinander - Möglichkeit, kreativ eigene Ideen zum Wachstum und zur Profitabilität des Unternehmens einzubringen - Privat nutzbares Fahrrad/E-Bike/Lastenrad über Bikeleasing.de nach der Probezeit - Teilnahme an unserem Sportprogramm "Move Republic", mit dem wir sportliche Aktivitäten bezuschussen Deine Aufgaben - Übernahme des Recruiting-Prozesses für Vakanzen in der Luftfahrt, v.a.im Blue Collar Bereich - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Durchführung von Telefoninterviews und v.a.digitalen Vorstellungsgesprächen - Aufbau und Pflege des Kandidaten-Pools - Active Sourcing: Identifikation und Direktansprache passender Talente über digitale Plattformen - Zusammenarbeit mit dem internen Tintschl-Team zur Sicherstellung des reibungslosen Übergangs vom Recruiting zur Vertragserstellung - Kooperationen mit lokalen Agenturen und, Weiterbildungsträgern und Berufsschulen. Proaktive Steuerung der Recruiting-Pipeline, um ein schnelle Besetzungsquote zu gewährleisten Dein Profil - Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich - Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Luftfahrt und/oder im gewerblichen Bereich - Du sprichst fließend Deutsch und hast keine Hemmungen, gelegentlich auch auf Englisch zu kommunizieren - Du bist kommunikativ und empathisch - Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! ...
Die innovativen Lösungen kommen unter anderem in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung, Sicherheit und Bahntechnik zum Einsatz und leisten einen wichtigen Beitrag für eine verlässliche technische Infrastruktur weltweit. Aufgabengebiet Steuerung und Koordination des Bewerbermanagements entlang des gesamten Recruiting-Funnels -Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch professionelle Kommunikation und Betreuung -Terminierung und Organisation von Interviews mit Kandidaten, Fachbereichen und Führungskräften -Pflege und Qualitätssicherung aller relevanten Daten im Bewerbermanagementsystem -Erstellung von Kandidatenprofilen und Unterstützung bei Personalentscheidungen -Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Recruiting-Prozessen und Reporting-Strukturen -Aufbau nachhaltiger Talent Pools zur langfristigen Sicherung des Personalbedarfs -Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und Führungskräften -Schrittweise Übernahme eigenständiger Recruiting-Verantwortung für ausgewählte Positionen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalbereich. ...
Wir sind ein aufgeschlossenes, dynamisches Team mit vielseitigen Baustellen, flachen Hierarchien und immer einem offenen Ohr für unsere Mitarbeitenden. In unserem internationalen Umfeld sprechen wir Deutsch, Englisch, Kroatisch, Rumänisch und Polnisch. Zur Unterstützung unserer internen Teams im Hamburger Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Recruiter / Talent Acquisition Specialists (m/w/d) mit Fokus Osteuropa. ...
Der Clou: Du vereinst Recruiting und Kommunikation in einer Rolle, erzählst die Geschichten hinter unseren Infrastrukturprojekten und bringst bei neu hinzukommenden Gesellschaften unser Konzern-Intranet persönlich vor Ort an den Start! Hier gestaltest du mit • Im Mittelpunkt Deiner Arbeit steht das Recruiting von Fach- und Führungskräften für alle Gesellschaften unseres Netzwerks. Dabei steuerst Du unsere Sourcing-Strategien, gehst im Active Sourcing selbst auf Kandidat:innen zu und baust unseren Talentpool kontinuierlich aus. ...
Die Tech Recruiter begleitet dich persönlich durch den Prozess. Mit 25 Jahren Erfahrung in der IT Personalberatung begleiten wir dich verbindlich vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Die Tech Recruiter GmbH Die Tech Recruiter GmbH, Buchenweg 25, 21039 Escheburg, Deutschland, Schleswig-Holstein cw@dietechrecruiter.de ...
Expert oder Lead - Wertschätzung: unser Team in der Niederlassung unterstützt sich gegenseitig, pflegt eine offene Kommunikation und ist gemeinsam erfolgreich - Flexibilität: bis zu einen Tag pro Woche kannst du auch remote arbeiten - Bonus: Neben dem angegeben Gehaltsband erwartet dich eine attraktive Erfolgsbeteiligung Womit du uns überzeugst - Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Erfahrungen im Freelance-Recruiting - Eine dynamische, kreative und humorvolle Arbeitsweise sowie Teamorientierung - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA35-24746-HHC bei Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten! ...
</b><br> <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. <br> <br> Weitere Informationen über uns erhältst Du unter www.tintschl.de oder direkt beim Ansprechpartner.<br><br> ...
Im Mittelpunkt stehen eine strukturierte Bewerberkommunikation, eine zuverlässige Interviewkoordination und die zeitnahe Weiterleitung passender Profile.Du veröffentlichst Stellenanzeigen über unterschiedliche Rekrutierungskanäle und verwaltest sie in den relevanten JobbörsenMit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Software gestaltest du die Kandidatenprozesse transparent, effizient und nachvollziehbarÜber LinkedIn Recruiter und Xing Recruiter kontaktierst du geeignete Profile aktiv und erweiterst den Bewerberpool gezieltTelefonische oder digitale Vorgespräche führst du selbstständig und bereitest passende Kandidaten strukturiert auf die nächsten Schritte vorDu koordinierst im Interviewmanagement die Termine, begleitest das Auswahlverfahren und orientierst dich dabei an einem klaren InterviewleitfadenPassende Kandidaten leitest du an die verantwortlichen Ansprechpartner weiter und informierst alle Beteiligten laufend über den aktuellen ProzessstandFür das Recruiting-Reporting und HR-Reporting erstellst du Auswertungen und dokumentierst die Fortschritte übersichtlich und verständlichDatenschutz im Recruiting sowie ein sicherer Umgang mit E-Recruiting sind ebenfalls Bestandteil deines Arbeitsalltags Das suchen wirDu passt gut zu dieser Position, wenn du Recruiting organisiert, kommunikationsstark und mit einem guten Gespür für geeignete Kandidaten betreibst. Besonders relevant sind Erfahrung in der Personalberatung, ein sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Abläufen sowie ein professionelles Auftreten in der Kommunikation mit Bewerbern.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder in der PersonalberatungRoutinierter Umgang mit MS Office im ArbeitsalltagErfahrung in der Nutzung eines Bewerbermanagementsystems sowie von Recruiting-SoftwarePraxis im E-Recruiting, in der Kommunikation mit Bewerbern und im InterviewmanagementSicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, Xing Recruiter und dem Management von JobbörsenGutes Verständnis von Recruiting-Reporting, HR-Reporting und Datenschutz im RecruitingArbeitszeit: nach Absprache beziehungsweise entsprechend der Einsatzplanung im Recruiting-UmfeldSchichtmodelle: keine Schichtarbeit, sofern dies im Recruiting-Alltag nicht anders organisiert ist Das bieten wirIn dieser Position erwartet dich ein professionelles Recruiting-Umfeld mit transparenten Abläufen und einem Arbeitsalltag, in dem du Candidate Experience, Effizienz und Qualität aktiv mitprägen kannst.Corporate BenefitsTarifvertragliche Vergütung zwischen 17,11 € und 20,00 € pro StundeStrukturierte Einarbeitung in einem unterstützenden TeamInteressante Einblicke in operative und koordinierende Recruiting-ProzesseArbeitsumfeld mit direktem Bezug zu Bewerbungseingang, Auswahl und Kandidatensteuerung Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich! ...
