Wir suchen Dich , ab sofort , unbefristet und in Vollzeit am Standort Ratingen . Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil Tarifkenntnisse, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil Tarifkenntnisse, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy & Infrastructure Services. Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern. Du behältst auch bei vielfältigen Personalthemen den Überblick und sorgst dafür, dass unsere Personalarbeit professionell und zukunftsorientiert gestaltet wird? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in allen Bereichen des Personalwesens. Recruiting & Talentgewinnung: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer Vakanzen und arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Ausbildungswesen begleiten: Du betreust unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit, unterstützt die Fachbereiche und wirkst aktiv bei der Gewinnung neuer Nachwuchskräfte mit. Personalcontrolling im Blick: Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports und lieferst wichtige Kennzahlen für fundierte Personalentscheidungen. Personalentwicklung gestalten: Du koordinierst Weiterbildungsmaßnahmen, unterstützt bei der Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und trägst zur Förderung unserer Mitarbeitenden bei. HR-Projekte vorantreiben: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und übernimmst Verantwortung in spannenden Personalprojekten. ...
Aufgaben Bindeglied zwischen Niederlassung und Rekrutierungscenter in enger Zusammenarbeit mit der Einsatz- und Objektleitung Ermittlung der Personalbedarfe von Sicherheitsmitarbeitern an den Kundenobjekten Telefoninterviews im Erstkontakt, um die Eignung für die jeweilige Position abzuschätzen Koordination und Begleitung von einzelnen Bewerbungsgesprächen bis hin zu ganzen Bewerbertagen Aktive Teilnahme an Karriereevents, Job-Speed-Datings, Weiterbildungsmessen, etc.Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien Regelmäßiges KPI Reporting Profil Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Studium im HR-Bereich Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern, gerne im Dienstleistungssektor Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise Sichere Kommunikationsfähigkeiten Freude am Umgang mit Menschen Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Neutrales Firmenfahrzeug inkl.Privatnutzung und Tankkarte Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel wie Firmenhandy und -laptop Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B.BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ... ...
• Active Sourcing gehört zu deinem Daily Business und du überzeugst Bewerber:innen von einer Zusammenarbeit mit uns. • Du gehst kreative Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen. • Du identifizierst potenzielle Kandidat:innen über soziale Netzwerke, Jobbörsen sowie Datenbanken und sprichst diese gezielt an. ...
Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Deine Vorteile - Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind.80% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind.60%) - Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase - Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege - 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten - Kostenfreie Getränke - Kinderbetreuungskostenzuschuss - JobRad usw.Deine Aufgaben - Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing bist du Teil eines reinen Recruiting-Teams und unterstützt unsere Großkunden bei der Suche nach den passenden Fach- und Führungskräften - Du bist für die aktive Suche und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten mithilfe unserer internen Datenbank verantwortlich - Gleichzeitig stimmst du dich regelmäßig mit unserem Vertrieb bezüglich der Positionen ab - In Telefoninterviews begeisterst du Kandidatinnen und Kandidaten von unseren Positionen und stehst ihnen während des Rekrutierungsprozesses als kompetente Ansprechperson zur Seite - Dabei übernimmst du das gesamte Bewerbermanagement und baust ein Kandidatinnen- und Kandidatennetzwerk auf, um den Fachkräftemarkt stets im Blick zu halten - Darüber hinaus identifizierst und nutzt du bedarfsabhängig eigenverantwortlich neue Sourcing-Kanäle und Quellen zur erfolgreichen Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten - Weiterhin bist du auch für die Vertrags- und Vergütungsverhandlung mit unseren Fachkräften zuständig und erstellst außerdem suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen auf unserer Homepage und weiteren Plattformen Deine Qualifikationen - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder möchtest einen Quereinstieg ins Recruiting starten - Du telefonierst gerne und hast Spaß an der Recherche und Ansprache von passenden Kandidatinnen und Kandidaten - Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei, passende Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren - Insgesamt zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und interessierst dich für die Recruiting-Kanäle der Zukunft - Idealerweise bringst du gute Englischkenntnisse mit - dies ist jedoch keine Bedingung Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 39.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen. ...
Hier erleben Sie echten Zusammenhalt • Bindeglied zwischen Niederlassung und Rekrutierungscenter in enger Zusammenarbeit mit der Einsatz- und Objektleitung • Ermittlung der Personalbedarfe von Sicherheitsmitarbeitern an den Kundenobjekten • Telefoninterviews im Erstkontakt, um die Eignung für die jeweilige Position abzuschätzen • Koordination und Begleitung von einzelnen Bewerbungsgesprächen bis hin zu ganzen Bewerbertagen • Aktive Teilnahme an Karriereevents, Job-Speed-Datings, Weiterbildungsmessen, etc.• Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien • Regelmäßiges KPI Reporting Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Services: • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Studium im HR-Bereich • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern, gerne im Dienstleistungssektor • Bereitschaft, auch in angrenzenden Niederlassungen zu unterstützen • Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise • Sichere Kommunikationsfähigkeiten • Freude am Umgang mit Menschen • Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) • Führerschein Klasse B KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf: • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Neutrales Firmenfahrzeug inkl.Privatnutzung und Tankkarte • Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung • Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Moderne Arbeitsmittel wie Firmenhandy und -laptop • Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B.BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... ...
Sende uns ganz einfach Deine Bewerbung online zu. Wir werden uns die Unterlagen schnellstmöglich ansehen und mit Dir Kontakt aufnehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! ...
Ihre Aufgaben Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch Aktive Neukundengewinnung und Betreuung der Bestandskunden Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Eigenverantwortliche Führung und Betreuung von Mitarbeitern EDV- basierte Datendokumentation Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kfm.Ausbildung - gern auch erweitert durch eine Fortbildung/Studium Idealerweise haben Sie mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einem kaufmännisch geprägten Umfeld oder in der Personaldienstleistung Vertriebsaffinität und eine eine hohe Service- und Kundenorientierung sind Teil Ihrer DNA Empathie im Umgang mit den Menschen in Ihrem Arbeitsumfeld ist kein Fremdwort für Sie - Selbständiges Arbeiten ebenfalls nicht Fundierte MS-Office Kenntnisse Unser Paket für Sie Ein sympathisches, familiäres und motiviertes Arbeitsumfeld Zusätzlich zur Ihrem monatlichen Gehalt erwartet Sie eine erfolgsorientierte Vergütungskomponente Interessante Sozialleistungen inkl.Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Geregelter Urlaubsanspruch Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen Weiterbildungsmöglichkeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich doch bei Ihrem Ansprechpartner Ulrich Gilles oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen, sich zu bewerben! ...
Dann ist diese Rolle genau das Richtige für Dich: Als Senior Recruiter (m/w/d) bei Dataciders übernimmst Du eine Schlüsselposition, in der Du maßgeblich dazu beiträgst, die besten Talente für unsere stark wachsende Unternehmensgruppe zu gewinnen. Dataciders ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe des gehobenen Mittelstands und führender Dienstleister im IT-Serviceumfeld mit Fokus auf Data und AI im deutschsprachigen Raum – bestätigt durch den 1. Platz der renommierten Lünendonk-Liste für Data & Analytics Dienstleistungen. ...
Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 350 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten. ...
Reichweite: Du veröffentlichst unsere Stellenanzeigen, betreust Jobbörsen und hältst den Draht zu unseren Kooperationspartnern. Active Sourcing: Du durchforstest Plattformen mit dem richtigen Suchstring und findest Talente. Wo andere nur Lebensläufe sehen, erkennst Du Potenziale. ...
