Wir suchen Dich , ab sofort , unbefristet und in Vollzeit am Standort Ratingen . Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil Tarifkenntnisse, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil Tarifkenntnisse, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy & Infrastructure Services. Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern. Du behältst auch bei vielfältigen Personalthemen den Überblick und sorgst dafür, dass unsere Personalarbeit professionell und zukunftsorientiert gestaltet wird? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in allen Bereichen des Personalwesens. Recruiting & Talentgewinnung: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer Vakanzen und arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Ausbildungswesen begleiten: Du betreust unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit, unterstützt die Fachbereiche und wirkst aktiv bei der Gewinnung neuer Nachwuchskräfte mit. Personalcontrolling im Blick: Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports und lieferst wichtige Kennzahlen für fundierte Personalentscheidungen. Personalentwicklung gestalten: Du koordinierst Weiterbildungsmaßnahmen, unterstützt bei der Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und trägst zur Förderung unserer Mitarbeitenden bei. HR-Projekte vorantreiben: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und übernimmst Verantwortung in spannenden Personalprojekten. ...
Aufgaben Bindeglied zwischen Niederlassung und Rekrutierungscenter in enger Zusammenarbeit mit der Einsatz- und Objektleitung Ermittlung der Personalbedarfe von Sicherheitsmitarbeitern an den Kundenobjekten Telefoninterviews im Erstkontakt, um die Eignung für die jeweilige Position abzuschätzen Koordination und Begleitung von einzelnen Bewerbungsgesprächen bis hin zu ganzen Bewerbertagen Aktive Teilnahme an Karriereevents, Job-Speed-Datings, Weiterbildungsmessen, etc.Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien Regelmäßiges KPI Reporting Profil Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Studium im HR-Bereich Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern, gerne im Dienstleistungssektor Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise Sichere Kommunikationsfähigkeiten Freude am Umgang mit Menschen Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Neutrales Firmenfahrzeug inkl.Privatnutzung und Tankkarte Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel wie Firmenhandy und -laptop Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B.BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ... ...
Kennziffer 2026-1641 Bezeichnung Inhouse Recruiter:in (m/w/d) Einsatzort Düsseldorf Vertragsart Unbefristet, Vollzeit Stelle zu besetzen zum nächstmöglichen Termin Ansprechpartner Sarah Dehmer Kontakt Stellenangebot teilen ...
Komm in unsere Liga.Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.400 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. ...
Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Recruiter (m/w/d) hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu staffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! ...
Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. ...
Persönlichkeiten.Ein durchdachter Rekrutierungsprozess bildet die Basis für die passgenaue Besetzung offener Positionen. Wenn Sie gerne mit Menschen in Kontakt treten, strukturiert vorgehen und Freude daran haben, Talente und Unternehmen zusammenzubringen, passt diese Position als Recruiter (m/w/d) genau zu Ihnen.Für unserem Mandanten, ein international tätiger Industriekonzern suchen wir eine:n Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf. In dieser Position unterstützen Sie das Recruiting- und HR-Team bei der Suche- und Beratung von Mitarbeitenden.Ihre Tätigkeiten:Selbständige Formulierung, Gestaltung und Umsetzung von StellenausschreibungenBeratung der Fachbereiche und Durchführung von AuftragsklärungsgesprächenIdentifikation und Selektion von qualifizierten Kandidaten (m/w/d)Telefonische Vorauswahl (Prechecks) und Evaluation der KandidateneignungDurchführung von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Erstellung von ReportingsUnterstützung und Anstoß lokaler Employer Branding MaßnahmenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufm. ...
Starte intern im Recruiting durch Du möchtest nicht nur Stellen besetzen, sondern Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenbringen? In unserem Büro in Düsseldorf gestaltest du moderne Recruiting-Prozesse aktiv mit, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich im Personalbereich weiter. Deine Aufgaben - Erstellung und Veröffentlichung moderner, zielgruppengerechter Stellenanzeigen - Vorauswahl von Bewerbungen, Screening, Terminierung und Teilnahme an Interviews - Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen - Pflege und Verwaltung von Kunden- und Bewerberdaten - Betreuung unserer externen Mitarbeitenden - Unterstützung im Personalmarketing - Erstellung von Angeboten und Kalkulationen - Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel im Personalmanagement, als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau - Erste Erfahrung im Recruiting oder HR ist wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools - Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung - Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team Auch wenn du noch nicht alles mitbringst Du hast erste Berührungspunkte mit Recruiting oder Personal, möchtest aber fachlich weiter wachsen? ...
Positionseckdaten: - Start: ab sofort - Einsatzort: Düsseldorf - Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (18 Monate) - Auslastung: Vollzeit (40 Std./Woche) Aufgaben: - Selbstständige Formulierung, Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Beratung der Fachbereiche sowie Durchführung von Auftragsklärungsgesprächen - Identifikation und Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten - Durchführung telefonischer Pre-Screenings und Bewertung der Kandidateneignung - Führung digitaler und persönlicher Vorstellungsgespräche - Erstellung von Reports und Recruiting-Auswertungen - Unterstützung bei lokalen Employer-Branding-Maßnahmen Anforderungen: - Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung - Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder einer vergleichbaren Funktion - Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute MS-Office-Kenntnisse - Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sollten Sie aktuell verfügbar sein und Interesse an dieser spannenden Position haben, freue ich mich auf die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs an d.kanther@huxley.com Huxley ein Geschäftszweig der SThree GmbH Huxley ein Geschäftszweig der SThree GmbH, Querstr. ...
Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Deine Vorteile - Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind.80% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind.60%) - Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase - Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege - 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten - Kostenfreie Getränke - Kinderbetreuungskostenzuschuss - JobRad usw.Deine Aufgaben - Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing bist du Teil eines reinen Recruiting-Teams und unterstützt unsere Großkunden bei der Suche nach den passenden Fach- und Führungskräften - Du bist für die aktive Suche und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten mithilfe unserer internen Datenbank verantwortlich - Gleichzeitig stimmst du dich regelmäßig mit unserem Vertrieb bezüglich der Positionen ab - In Telefoninterviews begeisterst du Kandidatinnen und Kandidaten von unseren Positionen und stehst ihnen während des Rekrutierungsprozesses als kompetente Ansprechperson zur Seite - Dabei übernimmst du das gesamte Bewerbermanagement und baust ein Kandidatinnen- und Kandidatennetzwerk auf, um den Fachkräftemarkt stets im Blick zu halten - Darüber hinaus identifizierst und nutzt du bedarfsabhängig eigenverantwortlich neue Sourcing-Kanäle und Quellen zur erfolgreichen Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten - Weiterhin bist du auch für die Vertrags- und Vergütungsverhandlung mit unseren Fachkräften zuständig und erstellst außerdem suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen auf unserer Homepage und weiteren Plattformen Deine Qualifikationen - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder möchtest einen Quereinstieg ins Recruiting starten - Du telefonierst gerne und hast Spaß an der Recherche und Ansprache von passenden Kandidatinnen und Kandidaten - Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei, passende Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren - Insgesamt zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und interessierst dich für die Recruiting-Kanäle der Zukunft - Idealerweise bringst du gute Englischkenntnisse mit - dies ist jedoch keine Bedingung Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 39.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen. ...
Dein FokusthemaSAP-Recruiting ist kein Bewerbungseingang. Es ist aktive Suche.Die besten Profile sitzen selten und warten auf den richtigen Job. Du findest sie trotzdem. ...
Kurze Wege, echte Entscheidungen, kein Konzerndenken. Seit Jahren bringen wir europäische Fachkräfte – insbesondere aus Osteuropa – gezielt in deutsche Unternehmen und begleiten sie zuverlässig im Arbeitsalltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Recruiter / Mitarbeiterbetreuer (m/w/d) mit Tschechischkenntnissen für unsere regionalen Büros in Nördlingen, München, Würzburg, Düsseldorf, Nürnberg und Wolfsburg. ...
Auch ohne Recruiting-Erfahrung – Sprachkenntnisse und Motivation zählen bei uns mehr als Lebensläufe. Art der Stelle: Vollzeit Arbeitsort: Büro vor Ort in Nördlingen, München, Würzburg, Düsseldorf, Nürnberg oder Wolfsburg Gehalt: ab 33.614,46 € pro Jahr Humanus Personalservice GmbH Humanus Personalservice GmbH, Nürnberger Str.64, 86720 Nördlingen, Deutschland, Bayern ...
