Projektleiter Gebäudemanagement / Gebäudetechnik (m/w/d) Wir sind eine Immobilienverwaltung, die als Dienstleister für die Unternehmensgruppe ETTLIN u. a. zwei Gewerbeparks in Ettlingen und Berlin mit einer Nutzfläche von über 150.000 m² und ca. 350 Wohnungen verwaltet. Unser Unternehmenssitz ist Ettlingen, eine attraktive Stadt mit ca. 40.000 Einwohnern in der Technologieregion Karlsruhe. Die unmittelbare Nähe zur Stadt Karlsruhe sowie zum Schwarzwald, Elsass und zur Pfalz bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Projektleiter Gebäudemanagement / Gebäudetechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben Technische Betreuung und Steuerung des Immobilienbestands sowie Leitung von Neu-, Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten im Wohn- und Gewerbebereich Analyse des Immobilienbestands sowie Erstellung von Budget-, Termin- und Maßnahmenplänen in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Verwaltung Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Konzepte für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Immobilien Unterstützung bei der Bewertung von Standorten und Objekten hinsichtlich ihres baulichen Zustandes Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben sowie Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität Organisation und Begleitung von Projektabnahmen einschließlich Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle Durchführung des Projektcontrollings sowie Nachtrags- und Änderungsmanagements, Sicherstellung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen Ansprechpartner für Mieter, Kunden, Behörden und externe Dienstleister in technischen und rechtlichen Fragestellungen Technische Beratung und Unterstützung unserer Mieter und Kunden bei Umbaumaßnahmen und individuellen Projektvorhaben Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Umbau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im technischen Immobilienumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation; alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d), z. B. im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke, Normen sowie des Bau- und Vertragsrechts Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und hohe Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Microsoft 365), insbesondere Excel, Word und Outlook Kenntnisse in SAP RE-FX sind von Vorteil CAD-Kenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Wir bieten Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein spannendes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet rund ums Gebäudemanagement Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie leistungsgerechte Bezahlung Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Firmenfahrradleasing (auch E-Bike bzw. Pedelec) Firmenhandy und Laptop Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser . URBANA Immobilien-Verwaltungs-Gesellschaft mbH Pforzheimer Straße 202 76275 Ettlingen Tel: ...
Stellenangebot Mitarbeiter (m/w/d) in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten für unsere Standorte Friedrichshafen, Passau und Schwäbisch Gmünd in Vollzeit (37,5 h) Gesundheit entsteht dort, wo Menschen leben, lernen und arbeiten – und genau hier setzen Sie an. Sie haben Freude daran, Unternehmen, Schulen, Kitas und Pflegeeinrichtungen auf ihrem Weg zu gesünderen Strukturen zu begleiten? Dann gestalten Sie mit uns nachhaltige Gesundheitsförderung und Prävention in verschiedenen Lebenswelten. Was Sie bei uns machen Sie entwickeln, planen und realisieren Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie beraten und begleiten Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und entwickeln gemeinsam passende Gesundheitsmaßnahmen. In Schulen, Kitas und Pflegeeinrichtungen konzipieren und realisieren Sie gesundheitsfördernde Maßnahmen. Dabei beraten Sie die Einrichtungen auch zu gesundheitsförderlichen Strukturen und Rahmenbedingungen. Durchgeführte Maßnahmen evaluieren Sie und nutzen die Ergebnisse für deren Weiterentwicklung. Präventionskurse, Vorträge und weitere Gesundheitsangebote werden von Ihnen konzipiert und durchgeführt. Was wir uns von Ihnen wünschen Ein abgeschlossenes sportwissenschaftliches oder vergleichbares Studium entsprechend den Anforderungen des Leitfadens Prävention des GKV-Spitzenverbandes. Mehrjährige Berufserfahrung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und/oder Prävention in Lebenswelten. Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Projekten sowie in der Durchführung von Kursen und Vorträgen. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber Unternehmen, Einrichtungen und unterschiedlichen Zielgruppen. Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Freude daran, gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln. Eine konzeptionelle, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Reisebereitschaft und einen Führerschein, da Sie regelmäßig bei unseren Partnern vor Ort sind. Was Sie bei uns erwartet Tarifliche Benefits wie z. B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr + bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass & JobRad FullService Betriebliches Gesundheitsbudget bis 300 € jährlich Und vieles mehr … Tarifliche Benefits wie z. B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr + bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass & JobRad FullService Betriebliches Gesundheitsbudget bis 300 € jährlich Und vieles mehr … Ihr Ansprechpartner Michael Sonndorfer Bereichsleitung Personal Telefon: 07541 3908-1014 E-Mail: michael.sonndorfer@zfbkk.de Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2026 über unsere Webseite karriere.zfbkk.de Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr Ansprechpartner Michael Sonndorfer Bereichsleitung Personal Telefon: 07541 3908-1014 E-Mail: michael.sonndorfer@zfbkk.de ...
Nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen eigenverantwortlich einzubringen, und tragen Sie dazu bei, nachhaltige und zukunftsorientierte Projekte umzusetzen. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das innovative Lösungen entwickelt und gesellschaftlichen Mehrwert schafft. Leiten von Neubau-, Umbau- und Sanierungsvorhaben mit speziellen Anforderungen nach LBBau/ RBBau für die öffentliche Hand Aktives Steuern von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten Entwickeln wirtschaftlicher, innovativer Lösungsansätze und nachhaltiger Strategien für Bauprojekte von Landes- und Bundesbehörden Ansprechpartner:in für Auftraggeber und Projektbeteiligte Fachliches Führen und weiterentwickeln der Projektmanager:innen im Projekt Aktives Netzwerken und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquise, Erstellung und Verhandlung von Angeboten Profil Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung bzw.-steuerung von Bauvorhaben, idealerweise im Landes- oder Bundesbau Sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern sowie der LBBau und RBBau Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Baden-Württembergs Wir bieten Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig) Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. ...
Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich. Fundierte, nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement in einem technischen Umfeld (IT-Projektmanagement oder Digital Delivery), inklusive der parallelen Steuerung mehrerer komplexer Initiativen. Starke Kenntnisse klassischer und agiler Frameworks (z.B. ...
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen erfolgreich führen und die Digitalisierung eines Unternehmens aktiv vorantreiben? Dann bietet dir diese Position die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft und unseres IT-Projektportfolios maßgeblich zu gestalten. Als Teamleitung bist du sowohl strategischer Impulsgeber als auch operative Führungskraft. ...
Bei Vollack schaffen wir nicht nur Arbeitswelten, sondern Räume für Inspiration, Zusammenarbeit und Erfolg. Mit einem Team aus Experten verschiedenster Fachbereiche setzen wir seit Jahren Maßstäbe, allen voran im Bereich der Digitalisierung und im methodischen Bauen. Unser Anspruch ist es, durch unsere Arbeit Mehrwert für Menschen, Umwelt und erfolgreiche Geschäfte zu schaffen.Deshalb suchen wir immer nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns an anspruchsvollen Projekten arbeiten wollen.Ihr neues UmfeldGestalterisch anspruchsvolle und technisch innovative Büro- und Gewerbebauprojekte für MarkenunternehmenEigenverantwortliche Tätigkeit mit Handlungsspielräumen in interdisziplinären Projektteams, die mit-einander arbeitenRegelmäßige Fortbildungen on-the-job und in der eigenen Mitarbeiter-Akademie Spürbar kollegiales Arbeitsklima in einem außergewöhnlichen Gebäude, dem Unternehmenssitz FORUM 1Flexibilität eines Architekturbüros mit der Sicherheit einer familiengeführten, seit fast 40 Jahren bestehenden Unternehmensgruppe mit bundesweit 300 Mitarbeitenden Flache Hierarchien, zukunftsweisende Arbeitswelt und -ausstattung sowie auf Ihre persönliche Situation ausgerichtete ArbeitszeitlösungenEine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeitenden stecktSie verstehen sich alsErgebnisorientierte/r Teamplayer/in mit ganzheitlicher Sichtweise für die planerische Gesamtverantwortung der HOAI-Leistungsphasen 1 bis 4 Begeisterte/r Architekt/in mit kreativer Originalität im EntwurfKompetenter Berater für die Bauherren entlang des gesamten Planungsprozesses mit unternehmerischer und kundenorientierter DenkweiseKommunikations- und Präsentationsstark mit sicherem, authentischem Auftreten im KundenkontaktAufgeschlossen mit Leidenschaft für Innovation und gestalterisch anspruchsvoller ArchitekturErfahren in CAD (wünschenswert Nemetschek Allplan); von Vorteil erste Erfahrungen mit BIMÜber unsDesign + Build: Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden bundesweit, davon circa zwei Drittel aus Architektur und Ingenieurwissenschaften, ist Vollack Spezialist für die methodische Planung, den Bau sowie für die Revitalisierung zukunftsorientierter Gebäude im Bereich Büro, Industrie, Gesundheit. ...
Neben einem interessanten Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir technisch anspruchsvolle und einzigartige Bauprojekte in einem offenen und ambitionierten Team aus hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen. Bei uns finden Sie einen gesicherten Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmenskultur in Kombination aus vielfältigen Erfahrungen und gestalten mit Ihrer Expertise moderne und digitale Bauprozesse aktiv mit. Ihre Mission bei uns: 1. ...
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Quartiersmanager (m/w/d) Bahnhofvorstadt für die Offene Kinder- und Jugendarbeit Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Als Grüne Hauptstadt Europas 2027 steht Heilbronn für eine erfolgreiche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Innovation. Diesen Weg gestalten unsere Mitarbeitenden jeden Tag aktiv mit. Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend- und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe, suchen wir für die Bahnhofvorstadt eine Quartiersmanagerin / einen Quartiersmanager in Vollzeit 100% (39 Stunden/Woche). Ihr wichtiger Beitrag Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung sowie für die Koordination und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Quartierszentrum und im Quartier. Sie erstellen Konzepte, setzen diese um und stellen den kontinuierlichen Qualitätsprozess durch die Arbeit mit Zielvereinbarungen und Kennzahlen sicher, um an verschiedene Stellen zu berichten. Sie schreiben die Sozialraumanalyse fort und sind verantwortlich für die Generierung von Netzwerken und Kooperationen sowie für die Vernetzung von Sozialraumpartnern. Sie sind Ansprechpartner/in für die Bürger/innen und Fachkräfte im Quartier und vertreten deren Anliegen in verschiedenen Gremien und Netzwerken der Stadt. Sie haben die Federführung für die regelmäßigen Quartierskonferenzen und moderieren diese. Sie initiieren und begleiten (Bürger-)Projekte. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Kontaktaufnahme und -pflege im Quartier sowie die Motivation von Bewohner/innen und Besucher/innen zur Teilnahme an Maßnahmen der sozialen Betreuung und Mitorganisation von Festen und Feiern Sie koordinieren das Ehrenamt und motivieren und begleiten bürgerliches Engagement. Sie übernehmen die Fördermittelakquise und führen die Verwendungsnachweise. Was Sie mitbringen sollten Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Netzwerkbildung und -steuerung. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Sozial- und/oder Jugendhilfe und haben idealerweise Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und kooperativem Stadtteilmanagement. Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikativ, kundenorientiert und äußerst leistungsbereit. Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen. Idealerweise besitzen Sie Moderationskenntnisse und Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Arbeitskreisen und Gremien. Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0037 bis spätestens 25. Oktober 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131-56 1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7-9 | 74072 Heilbronn | ...
Du bringst Projekte auf die Straße, hältst Termine und Kosten im Griff und sorgst dafür, dass auf der Baustelle alles rundläuft. Dabei hast Du den Überblick, triffst Entscheidungen und packst an, wenn es darauf ankommt. Du übernimmst das Steuer: Deine Bauprojekte liegen fachlich, wirtschaftlich und terminlich in deiner Hand. ...
