Stellenangebot Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region. Mit unseren Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Der Dienst am Menschen steht im Mittelpunkt - dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeitende. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist zum 01.01.2027 (spätestens zum 01.04.2027) die Position des Technischen Leiters (m/w/d) im Bereich Liegenschaftsmanagement zu besetzen! In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des technischen Bereichs. Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Gebäude und technischen Infrastruktur aktiv mit und tragen wesentlich zu einem sicheren und störungsfreien Betrieb unserer Einrichtungen bei. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, Fachhochschul- oder Berufsakademie-Diplom im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise: Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen, baulichen oder infrastrukturellen Aufgabenbereich/Facility Management Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung von Projekten und interdisziplinären Teams Kenntnisse im Bau-, Projekt- oder technischen Gebäudemanagement Erfahrung in der Planung und Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, technischen Regelwerke und Sicherheitsbestimmungen Ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Arbeits- und Dokumentationssystemen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im technischen Bereich Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des technischen Bereichs Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekten Koordination des technischen Gebäudemanagements für die Liegenschaften der Elisabeth- Stiftung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Wartung von Gebäuden, Anlagen und technischen Einrichtungen Gewährleistung der Betriebs-, Arbeits- und Anlagensicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben Planung und Überwachung von Prüfungen, Wartungsintervallen und wiederkehrenden Kontrollen Steuerung und Kontrolle externer Architekten, Fachplaner, Handwerksunternehmen und technischer Dienstleister Erstellung und Überwachung von Budgets, Investitionsplanungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen Prüfung und Optimierung von Energieverbräuchen, Betriebskosten und technischen Prozessen Beratung des Vorstandes und der Einrichtungsleitungen in allen technischen und baulichen Fragestellungen Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung zum Projektstand, zu Kosten, Terminen und technischen Risiken Unser Angebot für Sie Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Träger Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit anspruchsvollen Bau- und Technikprojekten Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Einrichtungsleitungen Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Eine leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung Unbefristeten Arbeitsvertrag Vollzeit (Basis 39 Std./Woche) Weitere Benefits: www.e-s-b.org/stiftung/stellenangebote Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Träger Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit anspruchsvollen Bau- und Technikprojekten Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Einrichtungsleitungen Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Eine leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung Unbefristeten Arbeitsvertrag Vollzeit (Basis 39 Std./Woche) Weitere Benefits: www.e-s-b.org/stiftung/stellenangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich unkompliziert per Mail - wir melden uns zeitnah: bewerbung@e-s-b.org Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Elisabeth-Stiftung des DRK zu Birkenfeld Walter-Bleicker-Platz | 55765 Birkenfeld/Nahe ...
Die fachliche Herkunft ist für uns dabei zweitrangig. Entscheidend sind Ihre Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten sowie Ihre Fähigkeit, Teams und Projektbeteiligte zielgerichtet zum Projekterfolg zu führen. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Hochbauprojekten Vertretung der Projekte gegenüber dem Bauherrn, dem auftraggebenden Architekten und den Projektbeteiligten Koordination aller am Bau beteiligten Unternehmen sowie Abstimmung mit Fachplanern und Auftraggebern Fachliche Führung und Leitung des Projektteams sowie Planung des projektbezogenen Personalbedarfs Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Kosten- und Qualitätszielen Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur / des Bauingenieurwesens, des Baumanagements oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten, idealerweise mindestens fünf Jahre Fundierte Kenntnisse im der Bauausführung und im Baustellenmanagement Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Firmen und Planungsbeteiligten Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Wir bieten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung familienfreundliche Strukturen: flexible Arbeitszeiten und einen Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung persönliche und fachliche Weiterbildung im Rahmen eines individuellen Fortbildungsplans regelmäßige Firmenveranstaltungen Unterstützung beim Umzug JobRad Zuschuss zum Deutschlandticket Firmenfitnessprogramm (Egym Wellpass) einen unbefristeten Vertrag KMET1_DE ...
Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im AusbauVergabe von Nachunternehmerleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Erlöse Nachtragsmanagement Ansprechpartner für den Auftraggeber, Planer und Nachunternehmer Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten Fachliche Leitung des BaustellenteamsÜberwachung und Organisation der Arbeitssicherheit Anforderungen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/Architektur (TH/FH) Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO) Hochbau Kaiserslautern, Karlsruhe, St.Ingbert Fach- und Führungsposition Bewerben » Zurück zum Stellenmarkt ...
Das ist Ihr Arbeitsbereich: Das Hochschul-IT-Zentrum (HIZ) ist der gemeinsame IT-Dienstleister der Hochschule der Bildenden Künste Saar, der Hochschule für Musik Saar, der Hochschule für Technik und Wirtschaft sowie der Universität des Saarlandes. Wir betreuen Studierende, Wissenschaftler/innen und Beschäftigte der Hochschulen und bieten Zugriff auf umfassende IT- und Kommunikationsleistungen. Wir versorgen Hochschulen mit hochperformanten Daten- und Softwarelösungen zur effizienten Abbildung komplexer Verwaltungsprozesse. Unser Ziel ist es, die vorhandenen Ressourcen so zu nutzen, dass allen Mitgliedern der Hochschulen optimale Arbeitsumgebungen und die weitreichenden Möglichkeiten moderner Informationstechnologien geboten werden können. Weitergehende Infos finden Sie unter: https://www.hiz-saarland.de/start/ Der Bereich „Infrastruktur“ des Hochschul-IT-Zentrums (HIZ) ist für die Bereitstellung aller Basisdienste des ITBetriebes der angeschlossenen saarländischen Hochschulen zuständig. Er ist Dienstleister sowohl für HIZ-interne, als auch externe Kunden (zentrale Verwaltungen und Einrichtungen, Institutionen, Lehrstühle, Forschungsgruppen und Studenten). U.a. verantwortet er den Betrieb, die Weiterentwicklung folgender Dienste: Netzwerkbetrieb (WAN, LAN, WLAN), Netzwerkbasisdienste, Messaging und Collaboration, Identity- und Accessmanagement, Server- und Storageinfrastruktur, zentrale Virtualisierungsplattform, Backup, Web- und Datenbankservices – dies auf Basis von OnPremises- sowie in public-Cloud-Infrastrukturen Ihre Aufgaben sind: - Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung geeigneter Lösungs- und technische Leitung und eigenverantwortliche Durchführung anspruchsvoller IAM- und Directory-Projekte Architekturkonzepte - Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen IAM-Plattform - Weiterentwicklung von Verzeichnisstrukturen, Datenmodellen, Rollen-, Gruppen- und Berechtigungskonzepten - Integration und Weiterentwicklung von OpenLDAP, Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID - Gestaltung hybrider Identity-Architekturen und Integration lokaler und cloudbasierter Verzeichnis- und Identitätsdienste Integration neuer Quell- und Zielsysteme sowie Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen - Weiterentwicklung und Automatisierung von Provisionierungs- und Deprovisionierungsprozessen - Administration und Weiterentwicklung der zugrunde liegenden GNU/Linux-Infrastruktur - Entwicklung und Automatisierung mit Python, Bash und PowerShell - Einsatz und Weiterentwicklung von Git-, CI/CD- und Container-basierten DevOps-Verfahren - Monitoring, Logging, Fehleranalyse sowie Durchführung von Releases, technischen Changes und Migrationen - Bearbeitung komplexer Störungen im Second-Level-Support - technische Beratung, Wissenstransfer sowie kontinuierliche Pflege der System-, Architektur- und Betriebsdokumentation. Ihr Profil ist: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss bzw.Universitätsdiplom) aus den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik o.ä.oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Dipl.FH, BA) mit entsprechend mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit GNU/Linux - vertiefte Kenntnisse von LDAP/OpenLDAP und Directory-Infrastrukturen - fundierte Kenntnisse von Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID - gutes Verständnis hybrider On-Premises- und Cloud-Identity-Architekturen - fundiertes Verständnis von Identity & Access Management, Identity Lifecycle Management sowie Authentifizierungs-, Autorisierungs- und Provisionierungsprozessen - Kenntnisse moderner DevOps-, Automatisierungs- und CI/CD-Verfahren - Programmier- bzw.Skriptingkenntnisse, insbesondere in Python und Bash - Kenntnisse in PowerShell, insbesondere zur Administration und Automatisierung Microsoft-basierter Identity-Dienste - Kenntnisse von APIs und Schnittstellentechnologien - grundlegende Kenntnisse von TCP/IP, DNS sowie TLS/PKI - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Von Vorteil sind: - Erfahrung in der technischen Leitung anspruchsvoller IT-Projekte - Erfahrung mit automatisierten Deployment- und Konfigurationsverfahren - Erfahrung mit komplexen oder organisationsübergreifenden IAM-Infrastrukturen - Erfahrung mit der Integration heterogener Verzeichnisdienste - Kenntnisse von Container- und Orchestrierungstechnologien - Kenntnisse von Monitoring- und Logging-Lösungen - gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz Darüber hinaus bringen Sie mit: - ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen - Interesse an Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung bestehender Systeme - Fähigkeit zur selbstständigen Lösung komplexer technischer Problemstellungen - strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Übernahme technischer Projektverantwortung - Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams - Sie bringen nicht alle Kenntnisse mit? Kein Problem – gerne entwickeln wir Ihre Expertise auf dem Gebiet! ...
Das kollegiale Arbeitsumfeld, die Arbeit im Team in einem sehr guten Betriebsklima und unsere starke Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns. Wir wachsen weiter und suchen Sie in Vollzeit! Aufgaben Logistikseitige aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Mitgestaltung und Koordination von Projekten, Umsetzung von Neuerungen, Prozessoptimierungen, Produktivitätssteigerungen etc.in Zusammenarbeit mit Schichtleitern/ Vorarbeitern sowie Unterstützung der Leitung Materialwirtschaft Mitarbeit bei Weiterentwicklung der bereichsspezifischen EDV-Systeme, mit Software-Tests, Inbetriebnahme insbesondere SAP S/4 HANA, Identifikation und Behebung von Pain Points etc.Konzeption und Abstimmung von Lager und Materialflusskonzepten Mitarbeit bei Weiterentwicklung der bereichsspezifischen EDV-Systeme, mit Software-Tests, Inbetriebnahme, Identifikation und Behebung von Pain Points etc.Unterstützung bei Audits und Inspektionen, Qualifizierungen und Schulungen Regelmäßige Erstellung von Dokumentationen, Statistiken und Auswertungen Profil Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Supply Chain oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Logistik der Prozessindustrie, ideal Chemie-/ Pharma-/ Nahrungsmittelbranche mit GMP- und GDP-Verständnis Strukturierte, initiative, prozessorientierte und eigenständige Arbeitsweise Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit, Interesse an einer bereichsübergreifenden Teamarbeit Fähigkeit zur sicheren Kommunikation mit den verschiedenen Ansprechpartnern im Unternehmen Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz in der wachsenden Pharmabranche Teil eines innovativen und modernen Familienunternehmens Vielseitige Tätigkeiten und Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld Ausführliche und fundierte fachliche Einarbeitung Langfristige Perspektiven und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung gemäß Chemie-Tarifvertrag Zusammenarbeit mit motivierten und professionellen KollegInnen KMET1_DE ...
Gemeinsam mit dem Vertrieb und dem Projektmanagement strukturieren Sie komplexe Angebote und verantworten die kommerziellen Rahmenbedingungen sowie die formale Qualität der Dokumente in nationalen und internationalen Vergabeprozessen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, Produktbereichen, der Rechtsabteilung und weiteren Stakeholdern des Angebotsprozesses und koordinieren die Zuarbeiten aller beteiligten internen Fachabteilungen. Sie führen gemeinsam mit der technischen Projektleitung und den Juristen Vertragsverhandlungen mit den Endkunden und stellen die Umsetzung der kommerziellen Vorgaben sicher. ...
Coole Jobs, interessante Ausbildungsberufe, exzellente Karriereperspektiven, langjährige Tradition, verantwortungsvolles Handeln und ein starker Kollegenzusammenhalt – das ist Klima Becker. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für kleine und mittelgroße Heizungs- und Sanitärprojekte.Sie koordinieren, steuern und kontrollieren den gesamten Projektablauf sowie den Einsatz externer Dienstleister.Sie führen Kunden- und Lieferantenverhandlungen eigenständig und zielorientiert.Sie stehen im Austausch mit Planern, Kunden und der Projektleitung und nehmen aktiv an Baubesprechungen teil.Sie erstellen und pflegen die vollständige projektbezogene Dokumentation. Anforderungen Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss oder sind Techniker bzw.Meister im Bereich Heizung/Sanitär – alternativ verfügen Sie über Erfahrung als Anlagenmechaniker.Sie sind Berufseinsteiger oder besitzen erste bis fundierte Erfahrungen in der Projektleitung.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus.Sie sind teamfähig, sozial kompetent und verfügen über ein hohes Maß an Motivation.Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel.Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. ...
Aufgaben - Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Ausbau - Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf - Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Erlöse - Nachtragsmanagement - Ansprechpartner für den Auftraggeber, Planer und Nachunternehmer - Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten - Fachliche Leitung des Baustellenteams - Überwachung und Organisation der Arbeitssicherheit Anforderungen - Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/Architektur (TH/FH) - Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung - Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln - Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO) Unsere Benefits - Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - On-Boarding am Hauptstandort in St.Ingbert - Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) - JobRad-Leasing - Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B.für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen - Teamevents z.B.Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.- Interessante und abwechslungsreiche Projekte - Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Peter Gross Hochbau GmbH & Co.KG Peter Gross Hochbau GmbH & Co.KG, Dudweilerstr. ...
Marissa Hoffmann Referentin Personal ma.hoffmann@obg-gruppe.de Job-Infos Berufsfelder Projektmanagement Studienfächer Elektrotechnik Energie- & Umwelttechnik Abschluss Ausbildung Bachelor Master/Diplom Unternehmen OBG Gruppe GmbH Ingenieur -Gehälter Was kann ich verdienen? Ähnliche Ingenieur-Jobs Weitere Jobs get in Engineering hat die Informationen von der Webseite des Unternehmens und ggf.sonstigen Quellen sorgfältig zusammengestellt. Diese Informationen wurden vom Unternehmen noch nicht autorisiert. ...
Wer wir sind: Wir arbeiten dort, wo anspruchsvolle Technik, Erfahrung und Präzision den Unterschied machen. Unser Schwerpunkt liegt im Elektro-Anlagenbau sowie in der MSR- und Automatisierungstechnik. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte für Industrieunternehmen und Energieversorger – von Erdgas- und Biogasanlagen über Kläranlagen bis hin zum Sondermaschinenbau und Blitzschutz in Sonderbereichen. ...
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik (SHK) Planung, Koordination und Überwachung von Lüftungs- und Klimaanlagenprojekten Führung und Steuerung von Montageteams sowie Nachunternehmern Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle der laufenden Projekte Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Architekten und anderen Gewerken Erstellung und Prüfung von Aufmaßen, Nachträgen und Dokumetationen Teilnahme an Baubesprechungen sowie regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt Sicherstellung der Einhaltung von technischen Vorschriften, Normen und Arbeitssicherheitsrichtlinien Unterstützung bei der Kalkulation und Angebotsbearbeitung Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich SHK, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von SHK-Projekten, idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungstechnik Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Richtlinien (DIN, VDI, VOB) Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen Unternehmensgruppe 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung Firmenwagen Zuschläge und Sonderprämien Firmenfitness, Bike-Leasing & moderne Arbeitsmittel Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ein wertschätzendes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten alle Benefits unter https://www.kaeuffer.de/karriere/#benefits NETJ1_DE Bewerbungsschluss: 2026-11-08 Jetzt bewerben ...
Aufgaben Eigenverantwortliche Projektleitung überwiegend in der Leistungsphase 8 (Objektüberwachung) gemäß HOAI für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Stark- und Schwachstrom sowie Aufzugsanlagen Steuerung und Koordination der Bauausführung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen Planung von elektrotechnischen Anlagen von elektrotechnischen Anlagen in den Bereichen Stark- und Schwachstrom Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LV) Eigenverantwortliche Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Bauherren, Architekten, Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmen Qualitätssicherung und Überwachung der fachgerechten Ausführung gemäß Planung Kostenkontrolle sowie Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Nachträgen Organisation und Leitung von Baubesprechungen sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsaustauschs aller Projektbeteiligten Koordination und Betreuung beauftragter Nachunternehmer Mitwirkung bei Abnahmen, Inbetriebnahmen und Zustandsfeststellungen Erstellung und Pflege der Projekt- und Baudokumentation sowie termingerechte Dokumentation des Projektfortschritts Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (idealerweise im Bauwesen) im Be-reich der Leistungsphasen 8 bis 9 nach HOAI Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten für öffentliche Auftraggeber Sie verfügen über Kenntnisse der VOB Sie besitzen ein Verständnis für gewerkeübergreifende Zusammenhänge Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind.C1-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln Wir bieten Anspruchsvolle und vielseitige Projekte Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren. Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Weiterentwicklung Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. ...
Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Saarland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleitender Projektleiter Brandschutz (w/m/d) - Raum Saarland Werde ein KAEFER Pro! Mit KAEFER kommst Du weiter! ...
