Gegründet 1994 hat sich AMPEG zu einer Software-Manufaktur entwickelt, die sich auf die Analyse des Sicherheitsniveaus für Unternehmensnetzwerke spezialisiert hat. Unser Team bleibt bei jedem Wetter gelassen und dafür suchen wir: Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) Voll- oder Teilzeit mit mind. 25 Std.Im Vertriebsaußendienst (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei der Neukundengewinnung und Kundenpflege. Vielfältige Kommunikation und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie. ...
Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens fünf Jahre, in der Prozessindustrie beziehungsweise in der Food-&-Beverage-Industrie sowie fundiertes Verständnis der branchenspezifischen Prozesse und Wertschöpfungsketten Kenntnisse im CAx- und Engineering-Software-Umfeld sowie Erfahrung mit beratungsintensiven Vertriebsprozessen und erklärungsbedürftigen Software- oder Lösungskonzepten Ausgeprägtes Verständnis für die geschäftlichen und technischen Herausforderungen der Branche sowie ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Verbänden, Partnern und weiteren Marktteilnehmern Strategische und konzeptionelle Kompetenz, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, auf Entscheider- und Managementebene souverän und überzeugend zu agieren Kommunikationsstarke, präsentationssichere und verbindliche Persönlichkeit mit Freude an internationaler Zusammenarbeit und globaler Vernetzung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft und Flexibilität Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens fünf Jahre, in der Prozessindustrie beziehungsweise in der Food-&-Beverage-Industrie sowie fundiertes Verständnis der branchenspezifischen Prozesse und Wertschöpfungsketten Kenntnisse im CAx- und Engineering-Software-Umfeld sowie Erfahrung mit beratungsintensiven Vertriebsprozessen und erklärungsbedürftigen Software- oder Lösungskonzepten Ausgeprägtes Verständnis für die geschäftlichen und technischen Herausforderungen der Branche sowie ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Verbänden, Partnern und weiteren Marktteilnehmern Strategische und konzeptionelle Kompetenz, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, auf Entscheider- und Managementebene souverän und überzeugend zu agieren Kommunikationsstarke, präsentationssichere und verbindliche Persönlichkeit mit Freude an internationaler Zusammenarbeit und globaler Vernetzung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft und Flexibilität Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Entwicklung und Umsetzung internationaler Marktstrategien zur Positionierung und nachhaltigen Stärkung der Eplan-Lösungen in der Food-&-Beverage-Industrie Kontinuierliche Analyse globaler Markttrends, Branchentreiber und lokaler Marktpotenziale sowie Identifikation relevanter Akteure, Zielkunden und Multiplikatoren im Branchenökosystem Unterstützung der internationalen Vertriebsgesellschaften durch Branchenwissen, geeignete Vertriebs- und Marketinginstrumente sowie gemeinsame Kundenbesuche und Präsentationen Aufbau und Pflege eines internationalen Netzwerks aus Kunden, Branchenverbänden, Technologiepartnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern Konzeption und Begleitung strategischer Vorzeigeprojekte mit ausgewählten Zielkunden sowie Überführung erfolgreicher Anwendungsfälle in international nutzbare Referenz- und Multiplikatorprojekte Ermittlung branchenspezifischer Anforderungen, Standards, Schnittstellen und möglicher Portfolioergänzungen sowie Einbringen der Marktanforderungen in die Produkt- und Lösungsentwicklung Stärkung der Markenbekanntheit von Eplan in der Food-&-Beverage-Industrie durch branchenspezifische Marketingaktivitäten, Fachveranstaltungen, Messen und eine aktive Präsenz in relevanten sozialen Netzwerken ...
Unser Mandant aus Kassel ist ein mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten und international ausgerichtetem Vertrieb. Vom Standort aus werden Kunden über den gesamten Prozess hinweg betreut, von der ersten Anfrage bis zur laufenden Zusammenarbeit. Der Vertrieb arbeitet eng mit der Entwicklung, der Produktion und weiteren internen Schnittstellen zusammen, um Anforderungen sauber aufzunehmen und passende Lösungen zu realisieren. ...
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Qualifikationen Wir bieten Das bieten wir dir als Store Manager Strukturierter Einstieg & Karriereentwicklung Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Mentoring Teilnahme am Filialleiter-Traineeprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Individuelle Trainings und gezielte Entwicklungsbausteine Attraktive Karriereperspektiven bis zur Verkaufsleitung/District Manager Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umsatzorientierte Bonuszahlungen Monatliche steuerfreie Sachbezugskarte im Wert von 50 € Betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Arbeitgeberzuschuss 36 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung an 5 Tagen/Woche sowie ein freier Samstag/Monat Mitarbeitervorteile & Teamkultur 20 % Mitarbeiterrabatt bei JYSK Exklusive Corporate Benefits und Rabattprogramme Teamevents, interne Wettbewerbe und attraktive Prämien Unsere JYSK-Jahresfeier mit Teams aus ganz Deutschland Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen. ...
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Qualifikationen Wir bieten Das bieten wir dir als Store Manager Strukturierter Einstieg & Karriereentwicklung Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Mentoring Teilnahme am Filialleiter-Traineeprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Individuelle Trainings und gezielte Entwicklungsbausteine Attraktive Karriereperspektiven bis zur Verkaufsleitung/District Manager Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umsatzorientierte Bonuszahlungen Monatliche steuerfreie Sachbezugskarte im Wert von 50 € Betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Arbeitgeberzuschuss 36 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung an 5 Tagen/Woche sowie ein freier Samstag/Monat Mitarbeitervorteile & Teamkultur 20 % Mitarbeiterrabatt bei JYSK Exklusive Corporate Benefits und Rabattprogramme Teamevents, interne Wettbewerbe und attraktive Prämien Unsere JYSK-Jahresfeier mit Teams aus ganz Deutschland Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen. ...
Mitarbeiterführung: Du führst, motivierst und entwickelst dein Filial-Team gemäß unseren Werten und Leadership Prinzipien. Umsatz & KPIs: Du behältst die Kennzahlen im Blick, ergreifst Initiativen zur Umsatzsteigerung und steuerst deinen Store ergebnisorientiert. Kundenservice: Du stellst sicher, dass dein Team zu 100% auf den Verkauf und ein erstklassiges Einkaufserlebnis ausgerichtet ist. ...
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Qualifikationen Wir bieten Das bieten wir dir als Store Manager Strukturierter Einstieg & Karriereentwicklung Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Mentoring Teilnahme am Filialleiter-Traineeprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Individuelle Trainings und gezielte Entwicklungsbausteine Attraktive Karriereperspektiven bis zur Verkaufsleitung/District Manager Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umsatzorientierte Bonuszahlungen Monatliche steuerfreie Sachbezugskarte im Wert von 50 € Betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Arbeitgeberzuschuss 36 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung an 5 Tagen/Woche sowie ein freier Samstag/Monat Mitarbeitervorteile & Teamkultur 20 % Mitarbeiterrabatt bei JYSK Exklusive Corporate Benefits und Rabattprogramme Teamevents, interne Wettbewerbe und attraktive Prämien Unsere JYSK-Jahresfeier mit Teams aus ganz Deutschland Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen. ...
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Qualifikationen Wir bieten Das bieten wir dir als Store Manager Strukturierter Einstieg & Karriereentwicklung Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Mentoring Teilnahme am Filialleiter-Traineeprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Individuelle Trainings und gezielte Entwicklungsbausteine Attraktive Karriereperspektiven bis zur Verkaufsleitung/District Manager Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umsatzorientierte Bonuszahlungen Monatliche steuerfreie Sachbezugskarte im Wert von 50 € Betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Arbeitgeberzuschuss 36 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung an 5 Tagen/Woche sowie ein freier Samstag/Monat Mitarbeitervorteile & Teamkultur 20 % Mitarbeiterrabatt bei JYSK Exklusive Corporate Benefits und Rabattprogramme Teamevents, interne Wettbewerbe und attraktive Prämien Unsere JYSK-Jahresfeier mit Teams aus ganz Deutschland Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen. ...
Prepare and present business cases, strategic recommendations, and management reports to senior leadership. Act as the primary commercial interface between customers and internal stakeholders, including Engineering, Quality, Program Management, Supply Chain, Operations, and Finance. Monitoring market trends, own commercial negotiations, pricing discussions, quotations, and contractual agreements with customers. ...
Power your future with Clarios and explore the possibilities with us. Aufgaben As a Senior Sales Manager (m/f/d) , you will drive the growth of our recycled polypropylene portfolio and play a key role in shaping our position in a rapidly evolving, sustainability-driven market. With P&L ownership, you will scale commercial success through structured sales excellence, strategic market development, and strong customer engagement across OEMs and Tier-1 suppliers. ...
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Qualifikationen Wir bieten Das bieten wir dir als Store Manager Strukturierter Einstieg & Karriereentwicklung Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Mentoring Teilnahme am Filialleiter-Traineeprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Individuelle Trainings und gezielte Entwicklungsbausteine Attraktive Karriereperspektiven bis zur Verkaufsleitung/District Manager Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umsatzorientierte Bonuszahlungen Monatliche steuerfreie Sachbezugskarte im Wert von 50 € Betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Arbeitgeberzuschuss 36 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung an 5 Tagen/Woche sowie ein freier Samstag/Monat Mitarbeitervorteile & Teamkultur 20 % Mitarbeiterrabatt bei JYSK Exklusive Corporate Benefits und Rabattprogramme Teamevents, interne Wettbewerbe und attraktive Prämien Unsere JYSK-Jahresfeier mit Teams aus ganz Deutschland Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen. ...
Sie verantworten die Qualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette und begleiten die Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Als zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb, Lieferanten und Kunden verbinden Sie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, fundierte Warenkenntnisse und analytisches Denken mit einer offenen und verbindlichen Kommunikation. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Produktqualität, zur Kundenzufriedenheit und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg. ...
Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) in Braunschweig sucht für den Fachbereich Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Continuity Manager (m/w/d) – Schwerpunkt IT Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) ist ein Landesbetrieb des Landes Niedersachsen. Mit ihren rund 115 Beschäftigten ist die MPA Braunschweig die größte Prüfstelle in Niedersachsen und eine der größten in Europa. Seit Jahrzehnten sind unsere Mitarbeiter an der Erarbeitung von nationalen und internationalen Normen beteiligt, in Sachverständigenausschüssen vertreten und aufgrund der Expertise gefragter Partner nationaler und internationaler Kunden. Der Fachbereich Zentrale Dienste ist eine zentrale Schnittstelle innerhalb unserer Organisation und sorgt dafür, dass interne Abläufe zuverlässig und effizient funktionieren. Er bündelt wichtige Querschnittsaufgaben und schafft die organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Als Business Continuity Manager sind Sie Teil des IT-Teams und gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Business Continuity Managements sowie die zentrale IT der MPA BS mit. IHRE AUFGABEN Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Pflege des Business Continuity Managements (BCM) mit Schwerpunkt IT Durchführung von Business Impact Analysen und Risikoanalysen sowie Identifikation kritischer Geschäftsprozesse, IT-Systeme und Abhängigkeiten Erstellung und Aktualisierung von Business-Continuity-, IT-Notfall- und Wiederanlaufkonzepten sowie Ableitung geeigneter Vorsorge und Schutzmaßnahmen Koordinierung und Umsetzung der Pläne im Ereignisfall Mitarbeit bei der Härtung der IT-Systeme zusammen mit dem IT-Team Aktive Administration der IT-Systeme sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium (Univ. Diplom / Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerke, Serverarchitektur und Sicherheitsarchitektur Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in EDV-Systemen wie z.B. ERP-Systeme, Datenbankserver, Buchhaltungssoftware Vorzugsweise fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Business Continuity Management, IT-Notfallmanagement oder Informationssicherheitsmanagement Eine einschlägige Zusatzqualifikation im Business Continuity Management oder die Bereitschaft diese zu erwerben Die Fähigkeit, komplexe organisatorische und technische Zusammenhänge zu analysieren, zu bewerten und in praktikable Maßnahmen zu überführen Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Eine proaktive, pragmatische und anpackende Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) WIR BIETEN Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Bedeutung für die digitale und organisatorische Resilienz unserer Organisation Die Möglichkeit, das BCM und IT-Notfallmanagement aktiv aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Eine unbefristete Vollzeitstelle Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Die Eingruppierung richtet sich nach den übertragenen Tätigkeiten und den Voraussetzungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen. Die Stelle ist nur eingeschränkt teilzeitgeeignet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit grundsätzlich möglich. Die MPA Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Ihre vollständige elektronische Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Bildungsnachweise, Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen und falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) senden Sie bitte im PDF-Format unter Angabe der Kennziffer 11/2026 an bewerbungen@mpa.tu-bs.de. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.10.2026. Jetzt bewerben Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Simone Bär, Tel. 0531 391-5479. Information zum Datenschutz für Bewerber*innen Materialprüfanstalt für das Bauwesen | Beethovenstraße 52 | D-38106 Braunschweigwww.mpa.tu-braunschweig.de ...
HAVI Logistics GmbH Haustechniker / Betriebstechniker (m/w/d) – Gebäudetechnik & Instandhaltung HAVI Logistics GmbH · Wunstorf Wir sind HAVI. Ein Team. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistikdienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich. Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Wir suchen eine:n Haustechniker / Betriebstechniker (m/w/d) – Gebäudetechnik & Instandhaltung Deine Aufgaben Gebäudetechnik: Betreuung und Instandhaltung unserer technischen Gebäudeausrüstung und betriebstechnischen Anlagen Wartung & Prüfung: Begleitung und Dokumentation von Wartungen, Inspektionen und vorgeschriebenen Prüfungen Technische Anlagen: Betreuung von Kälte-, Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Brandmeldeanlagen Störungsbeseitigung: Analyse technischer Fehler sowie Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten Fremdfirmenmanagement: Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Beauftragung und Koordination externer Dienstleister Optimierung: Identifikation und Umsetzung technischer Verbesserungen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Senkung der Betriebskosten Das bringst du mit Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung , z. B. als Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) – kein Muss Berufserfahrung in Gebäudetechnik, Haustechnik, Instandhaltung, Betriebstechnik oder Facility Management Technisches Verständnis und Interesse an modernen, vernetzten Anlagen Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office Freue dich auf viele Vorteile Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin: Faire Bezahlung über Tarif Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Mitarbeiterangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss zum Job Rad Als Logistikunternehmen stehen wir für Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. JETZT BEWERBEN Havi Logistics GmbH Am Luther Forst 2, 31515 Wunstorf ...
