Senior Leiter Jobs in Sachsen gesucht - gefunden!

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Aufgaben Strategische und operative Leitung des IT-Bereichs mit fachlicher Führung und Koordination des internationalen IT-Teams der Unternehmensgruppe Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams am Hauptstandort Leipzig Entwicklung und Umsetzung einer an den Unternehmenszielen ausgerichteten IT-Strategie Zielorientierte und kostenbewusste Unterstützung sowie Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse durch geeignete IT-Lösungen Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Sicherstellung der Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit von Daten und IT-Systemen Verantwortung für die IT- und Informationssicherheit sowie die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Sicherheitsmaßnahmen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems und Koordination der TISAX-Assessments Planung und Steuerung von IT-Projekten einschließlich Termin-, Ressourcen- und Kostenkontrolle Steuerung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-, Wirtschaftsinformatik oder naturwissenschaftliches Studium mit Diplom bzw.Masterabschluss oder vergleichbares Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld, idealerweise in SAP S/4HANA Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Managementsystemen, idealerweise im TISAX-Umfeld Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Überzeugende Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur gelegentlichen Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten vor Ort Wir bieten Eine verantwortungsvolle Leitungsposition Abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach den Regelungen des Haustarifvertrages 30 Tage Urlaub ausreichend Mitarbeiterparkplätze KMET1_DE ...

Aufgaben Disziplinarische Mitarbeiterführung der Abteilung mit ca.10 Teammitgliedern in den Schwerpunkten Haustechnik und Hausservices Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der Funktions- und Betriebssicherheit der technischen Gebäudeausstattung Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Prüfmaßnahmen Steuerung des Mängelmanagements einschließlich Nachverfolgung und Kontrolle der Mängelbeseitigung Ansprechpartner für Mieter sowie Koordination und Bearbeitung technischer und infrastruktureller Anliegen Vergabe, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister , Handwerksbetriebe und Sachverständiger Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragter sowie Unterstützung bei Maßnahmen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes Profil Abgeschlossene technische Ausbildung , idealerweise mit Weiterbildung zum Meister , Techniker oder Facility Manager Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement , Facility Management oder einer vergleichbaren Position, idealerweise im Maschinen- und Anlagenumfeld Führungserfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung sowie relevanter Prüf- und Wartungsvorschriften Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Handwerksunternehmen Selbstständige , strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service -, Kommunikations - und Organisationskompetenz Wir bieten Hoher Teamzusammenhalt und Freude an der gemeinsamen Gestaltung des Unternehmens Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international Abwechslungsreiche und innovative Projekte an Zukunftstechnologien für weltweite namhafte Kunden Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung Betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrzeug zur Privatnutzung nach der Einarbeitung Kantine mit regionalen Gerichten und kostenfreie Getränke Jobticket und JobRad KMET1_DE ...

Als Leiter*in des Sachgebietes Personal (m/w/d) sind Sie Teil des Verwaltungsteams mit aktuell sechs Mitarbeitenden und einer Leiterin. Aufgaben fachliche und administrative Leitung des Sachgebiets Personal Führung, Steuerung und fachliche Beratung des Teams, Koordination und Organisation der inhaltlichen Arbeit, Initiierung und Begleitung von Veränderungs­prozessen Überwachung des Stellenplans des Instituts, Beratung der Verwaltungs- und Instituts­leitung, Rechenschafts­legung bezüglich aller Abläufe im Sachgebiet Personal Ansprech­person für externe Einrichtungen vollumfängliche Bearbeitung von laufenden, insbesondere schwierigen Personal­angelegenheiten Erstellung von Stellenbeschreibungen des Instituts Vorbereitung, Durch­führung und Kontrolle der Gehalts­abrechnungen mit SAP Beratung der Mitarbeitenden in allen Personal­fragen und Auskunfts­erteilung in arbeits-, steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Fragen Sachbearbeitung von Dienst­reisen und Entsendungen, Trennungsgeld und Umzugs­kosten Profil abgeschlossenes Studium in den Studien­gängen Verwaltung oder Betriebs­wirtschafts­lehre bzw.eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung oder Vertiefung im Personal­wesen einschlägige Berufser­fahrung im Personal­wesen sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts (TzBfG, WissZeitVG), des Sozial­versicherungs- sowie des Steuer­rechts, ebenso des öffent­lichen Tarifrechts (TVöD Bund) idealerweise verfügen Sie über Personal­führungs­kompetenz und Erfahrungen in einer Führungs­position routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und HRM-Software, idealerweise SAP sehr gute Deutsch- und anwendungs­sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift interkulturelle Kompetenz, sehr gute Kommunikations- und Team­fähigkeit, hohes Engagement sowie ausgeprägtes Organisations­talent strategische und analytische Fähigkeiten, Interesse an komplexen Fragestellungen und einen selbständigen, eigenverantwortlichen und gewissenhaften Arbeitsstil sowie Diskretion Wir bieten verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in angenehmer Arbeits­atmosphäre und einem engagierten Team langfristig sicherer Arbeits­platz Vergütung gemäß Qualifikation und Berufser­fahrung nach dem TVöD (Bund) sowie alle Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes Möglich­keiten zum ständigen Fachaustausch und zur individuellen Weiterbildung enger Kontakt zu allen wissen­schaftlichen und wissen­schafts­unterstützenden Einheiten, mit der Möglichkeit zu einem direkten, persönlichen Austausch sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Förderung der Mobilität durch Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket und kostenfreie Parkplätze Betriebskantine vor Ort Die Max-Planck-Gesell­schaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. ...

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Tür- und Sicherheitstechnik Fachliche Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung von Technikern und Monteuren Installation, Inbetriebnahme und Abnahme von Türsystemen, Fluchtwegsicherungen und Zutrittskontrollanlagen Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Qualitätsstandards und Arbeitsschutzvorschriften Technische Beratung und Betreuung von Kunden, Planern und Auftraggebern Koordination von Material, Ressourcen sowie externen Dienstleistern Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Optimierung bestehender Systeme Dokumentation und Nachverfolgung der Projekte bis zur erfolgreichen Übergabe Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Meisterqualifikation oder vergleichbarer Weiterbildung Erfahrung in der Tür-, Sicherheits-, Elektro-, Metallbau- oder Gebäudetechnik von Vorteil Technisches Verständnis und Interesse an modernen Sicherheits- und Zutrittssystemen Führungskompetenz, Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Einsatzgebiet in Wohnortnähe mit kurzen Fahrzeiten Modern ausgestattetes Servicefahrzeug Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit Hochwertige Arbeitskleidung sowie Smartphone und Tablet Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsprämien und bis zu 30 Urlaubstage JobRad-Leasing für Ihre nachhaltige Mobilität Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Machen Sie sich gerne selbst ein Bild von uns: www.loeschgroup.de/loesch-tronic KMET1_DE ...

Sie führen und entwickeln ein motiviertes Team fachlich und disziplinarisch. Sie steuern die Contentproduktion online wie offline im Sinne eines Newsrooms - von der Themenorchestrierung über die Kanalsteuerung bis hin zur Umsetzung. Sie beraten die Bereichsleitung und den Vorstand zur zielgruppengerechten Positionierung. ...