Projektleiter Gebäudemanagement / Gebäudetechnik (m/w/d) Wir sind eine Immobilienverwaltung, die als Dienstleister für die Unternehmensgruppe ETTLIN u. a. zwei Gewerbeparks in Ettlingen und Berlin mit einer Nutzfläche von über 150.000 m² und ca. 350 Wohnungen verwaltet. Unser Unternehmenssitz ist Ettlingen, eine attraktive Stadt mit ca. 40.000 Einwohnern in der Technologieregion Karlsruhe. Die unmittelbare Nähe zur Stadt Karlsruhe sowie zum Schwarzwald, Elsass und zur Pfalz bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Projektleiter Gebäudemanagement / Gebäudetechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben Technische Betreuung und Steuerung des Immobilienbestands sowie Leitung von Neu-, Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten im Wohn- und Gewerbebereich Analyse des Immobilienbestands sowie Erstellung von Budget-, Termin- und Maßnahmenplänen in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Verwaltung Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Konzepte für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Immobilien Unterstützung bei der Bewertung von Standorten und Objekten hinsichtlich ihres baulichen Zustandes Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben sowie Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität Organisation und Begleitung von Projektabnahmen einschließlich Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle Durchführung des Projektcontrollings sowie Nachtrags- und Änderungsmanagements, Sicherstellung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen Ansprechpartner für Mieter, Kunden, Behörden und externe Dienstleister in technischen und rechtlichen Fragestellungen Technische Beratung und Unterstützung unserer Mieter und Kunden bei Umbaumaßnahmen und individuellen Projektvorhaben Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Umbau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im technischen Immobilienumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation; alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d), z. B. im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke, Normen sowie des Bau- und Vertragsrechts Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und hohe Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Microsoft 365), insbesondere Excel, Word und Outlook Kenntnisse in SAP RE-FX sind von Vorteil CAD-Kenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Wir bieten Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein spannendes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet rund ums Gebäudemanagement Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie leistungsgerechte Bezahlung Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Firmenfahrradleasing (auch E-Bike bzw. Pedelec) Firmenhandy und Laptop Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser . URBANA Immobilien-Verwaltungs-Gesellschaft mbH Pforzheimer Straße 202 76275 Ettlingen Tel: ...
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere besondere Wohnform „Haus in der Koblenzer Straße“ in Mayen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Ihre Aufgaben: Personalführung und Einsatzplanung für ca. 25 Mitarbeitende Sozialraum- und teilhabeorientierte Begleitung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag Gestaltung und Umsetzung individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen Verantwortung für die Erstellung, Umsetzung und Dokumentation der Leistungserbringung Belegungsmanagement für ca. 25 Wohnplätze Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung in einem multiprofessionellen Team Zusammenarbeit mit externen Partnern Ihr Profil: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung z. B. als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) und/oder ein Studium im sozialen Bereich z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften Freude an der Übernahme von Verantwortung und idealerweise Führungserfahrung Kompetenzen im selbstständigen und strukturierten Arbeiten Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist Unser Angebot: Eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle (bis zu 39 Stunden pro Woche) Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Zulagen, Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilen Ihnen gerne Julia Schwanke unter Telefon 02652 586321 oder Dirk Hübschen unter Telefon 02652 586318. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser . St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig ...
Du leitest den gesamten Herstellungsprozess von Sudhaus, Gär- und Lagerkeller bis zur Filtration und ersten Instandhaltungsmaßnahmen
Durch deinen Führungsstil und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter förderst du eine offene, sicherheitsbewusste und teamorientierte Arbeitskultur
Den reibungslosen, effizienten und kostenbewussten Betrieb stellst du jederzeit sicher und gestaltest diesen aktiv weiter ...
Markt- und Energiedaten gestalten: Du übernimmst die Verantwortung für die Markt- und Datenprozesse der Netzwirtschaft. Dabei entwickelst du die Netzwirtschaft zu einer integrierten, prozessorientierten und digital aufgestellten Organisation weiter und schaffst die Voraussetzungen für eine verlässliche und kundenorientierte energiewirtschaftliche Abwicklung. Prozesse verantworten & digitalisieren: Du steuerst die Themenfelder Einspeisung, Netzabrechnung, Geräteverwaltung, Lieferantenwechsel, kaufmännischer Messstellenbetrieb sowie Energiedatenmanagement, Allokation und Bilanzierung und führst historisch gewachsene Strukturen in eine zukunftsfähige Zielorganisation. ...
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Expertencenter HR
Steuerung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
Beratung von Führungskräften, HR Business Partnern und Management zu strategischen Personalthemen ...
Aufgrund der geografischen Lage des Theaters Trier bieten sich sowohl nationale als auch internationale Kooperationen mit benachbarten Städten, wie Luxemburg, Metz u.a., an. Grenzüberschreitend konnte so in der Vergangenheit ein vielfältiges Kulturprogramm angeboten werden.Das Theater der Universitätsstadt Trier ist ein Mehrspartenhaus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz und einem anspruchsvollen Konzertprogramm) mit derzeit ca.250 Beschäftigten und vielen verschiedenen Spielstätten (Großes Haus, Studio, Außenspielstätten). Pro Spielzeit bringt das Theater Trier etwa 19 neue Aufführungen zur Premiere. ...
Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe. Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. ...
Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere . Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? ...
Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe. Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. ...
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Stellenangebot Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region. Mit unseren Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Der Dienst am Menschen steht im Mittelpunkt - dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeitende. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist zum 01.01.2027 (spätestens zum 01.04.2027) die Position des Technischen Leiters (m/w/d) im Bereich Liegenschaftsmanagement zu besetzen! In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des technischen Bereichs. Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Gebäude und technischen Infrastruktur aktiv mit und tragen wesentlich zu einem sicheren und störungsfreien Betrieb unserer Einrichtungen bei. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, Fachhochschul- oder Berufsakademie-Diplom im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise: Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen, baulichen oder infrastrukturellen Aufgabenbereich/Facility Management Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung von Projekten und interdisziplinären Teams Kenntnisse im Bau-, Projekt- oder technischen Gebäudemanagement Erfahrung in der Planung und Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, technischen Regelwerke und Sicherheitsbestimmungen Ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Arbeits- und Dokumentationssystemen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im technischen Bereich Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des technischen Bereichs Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekten Koordination des technischen Gebäudemanagements für die Liegenschaften der Elisabeth- Stiftung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Wartung von Gebäuden, Anlagen und technischen Einrichtungen Gewährleistung der Betriebs-, Arbeits- und Anlagensicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben Planung und Überwachung von Prüfungen, Wartungsintervallen und wiederkehrenden Kontrollen Steuerung und Kontrolle externer Architekten, Fachplaner, Handwerksunternehmen und technischer Dienstleister Erstellung und Überwachung von Budgets, Investitionsplanungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen Prüfung und Optimierung von Energieverbräuchen, Betriebskosten und technischen Prozessen Beratung des Vorstandes und der Einrichtungsleitungen in allen technischen und baulichen Fragestellungen Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung zum Projektstand, zu Kosten, Terminen und technischen Risiken Unser Angebot für Sie Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Träger Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit anspruchsvollen Bau- und Technikprojekten Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Einrichtungsleitungen Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Eine leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung Unbefristeten Arbeitsvertrag Vollzeit (Basis 39 Std./Woche) Weitere Benefits: www.e-s-b.org/stiftung/stellenangebote Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Träger Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit anspruchsvollen Bau- und Technikprojekten Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Einrichtungsleitungen Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Eine leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung Unbefristeten Arbeitsvertrag Vollzeit (Basis 39 Std./Woche) Weitere Benefits: www.e-s-b.org/stiftung/stellenangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich unkompliziert per Mail - wir melden uns zeitnah: bewerbung@e-s-b.org Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Elisabeth-Stiftung des DRK zu Birkenfeld Walter-Bleicker-Platz | 55765 Birkenfeld/Nahe ...
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs- oder Elektrokonstruktion Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams Erfahrung in der Leitung technischer Projekte Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge im Maschinen- und Anlagenbau Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs- oder Elektrokonstruktion Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams Erfahrung in der Leitung technischer Projekte Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge im Maschinen- und Anlagenbau Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Für die Abteilung Automatisierungstechnik im Produktcenter Palletizing (TBP-E) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Automatisierungstechnik (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Automatisierungstechnik mit rund 30 Mitarbeitenden Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Bearbeitung von Kundenaufträgen Verantwortung für die normgerechte Konstruktion und technische Dokumentation Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des Produktcenters Ausbau und Standardisierung des Hardware- und Software-Baukastens Durchführung und Begleitung technischer Kundengespräche Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität im Rahmen von Produktpflegemaßnahmen Unterstützung von Entwicklungs- und Innovationsprojekten ...