KRAISS Systems GmbH Senior Projektleiter Innenausbau / Ladenbau (m/w/d) Arbeitsort: Bad Urach | Vollzeit | unbefristet Ideal für Schreiner, Holztechniker oder handwerklich-technische Nachwuchskräfte mit Entwicklungsperspektive Vom Handwerk ins Projektmanagement. Sie kommen aus dem Schreinerhandwerk oder der Holztechnik und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann wechseln Sie mit uns von der Werkbank in die Projektsteuerung und lernen, wie aus Ideen echte Projekte werden. Gestalten Sie mit uns Stores und Markenwelten für internationale Premium- und Retailmarken wie Hugo Boss, Porsche Design, Carhartt, Digel, Breuninger, Engelhorn, Walbusch, Zinser oder den VfB Stuttgart . Jedes Projekt hat seinen individuellen Charakter – von der Idee bis zur Umsetzung auf der Fläche. Ihre Rolle & Perspektive Sie unterstützen unsere Projektleiter in laufenden Projekten und entwickeln sich Schritt für Schritt in die eigenständige Projektverantwortung. Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten JobRad, Fitness- und Ruheraum Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten Was Sie bei uns erwartet Einstieg ins Projektmanagement Entwicklungsperspektive zum Projektleiter Lernen direkt im Projekt „on the job“ Unterstützung durch erfahrene Kollegen Ihre Aufgaben Unterstützung im Projektmanagement von Ladenbauprojekten Abstimmung mit Konstruktion und Produktion Mitwirkung bei Terminplanung und Koordination der Montage Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern Unterstützung im Projektcontrolling Schrittweise Übernahme eigener Teilprojekte Das bringen Sie mit Ausbildung als Schreiner, Holztechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis für Möbel, Materialien und Innenausbau Interesse an Organisation und Projektsteuerung Strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft Teamfähigkeit und Motivation Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@kraiss.de oder telefonisch unter 07125 / 9476-10. Ein kurzer Lebenslauf reicht – kein Anschreiben nötig. KRAISS GmbH Fischburgstraße 37-59 | Wittlingen www.kraiss.de | jobs@kraiss.de | 0 71 25 . 94 760 ...
Projektleiter Gebäudemanagement / Gebäudetechnik (m/w/d) Wir sind eine Immobilienverwaltung, die als Dienstleister für die Unternehmensgruppe ETTLIN u. a. zwei Gewerbeparks in Ettlingen und Berlin mit einer Nutzfläche von über 150.000 m² und ca. 350 Wohnungen verwaltet. Unser Unternehmenssitz ist Ettlingen, eine attraktive Stadt mit ca. 40.000 Einwohnern in der Technologieregion Karlsruhe. Die unmittelbare Nähe zur Stadt Karlsruhe sowie zum Schwarzwald, Elsass und zur Pfalz bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Projektleiter Gebäudemanagement / Gebäudetechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben Technische Betreuung und Steuerung des Immobilienbestands sowie Leitung von Neu-, Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten im Wohn- und Gewerbebereich Analyse des Immobilienbestands sowie Erstellung von Budget-, Termin- und Maßnahmenplänen in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Verwaltung Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Konzepte für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Immobilien Unterstützung bei der Bewertung von Standorten und Objekten hinsichtlich ihres baulichen Zustandes Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben sowie Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität Organisation und Begleitung von Projektabnahmen einschließlich Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle Durchführung des Projektcontrollings sowie Nachtrags- und Änderungsmanagements, Sicherstellung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen Ansprechpartner für Mieter, Kunden, Behörden und externe Dienstleister in technischen und rechtlichen Fragestellungen Technische Beratung und Unterstützung unserer Mieter und Kunden bei Umbaumaßnahmen und individuellen Projektvorhaben Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Umbau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im technischen Immobilienumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation; alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d), z. B. im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke, Normen sowie des Bau- und Vertragsrechts Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und hohe Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Microsoft 365), insbesondere Excel, Word und Outlook Kenntnisse in SAP RE-FX sind von Vorteil CAD-Kenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Wir bieten Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein spannendes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet rund ums Gebäudemanagement Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie leistungsgerechte Bezahlung Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Firmenfahrradleasing (auch E-Bike bzw. Pedelec) Firmenhandy und Laptop Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser . URBANA Immobilien-Verwaltungs-Gesellschaft mbH Pforzheimer Straße 202 76275 Ettlingen Tel: ...
Erste Führungserfahrung ist für diese Position von Vorteil. Offenheit und Interesse an internationalen Beschaffungsmärkten sowie idealerweise erste Erfahrung in der internationalen Lieferantenentwicklung. Sie sind eine strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. ...
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsfeldleitung zusammen und steuern aktiv die wirtschaftliche Weiterentwicklung eines etablierten nationalen und internationalen Business. Ihr Fokus liegt auf einer ganzheitlichen kaufmännischen Steuerung des Geschäftsfeldes, der Transparenz über Profitabilität, Wachstum, Cashflow und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie der Weiterentwicklung eines belastbaren Steuerungsmodells über alle relevanten nationalen und internationalen Einheiten hinweg. Sie gestalten aktiv Business-Steuerung, wirtschaftliche Transparenz, Governance und nachhaltige Weiterentwicklung des gesamten Geschäftsfeldes Education. ...
Aufgaben Tourenplanung und Disposition: Koordination der täglichen Einsatz- und Tourenplanung der Lkw-Flotte sowie Gewährleistung reibungsloser Abläufe Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams aus der Disposition und rund 30 Fahrern (m/w/d) Personaleinsatzplanung: Optimierung der Auslastung von Fahrzeugen und Mitarbeitenden zur Sicherstellung effizienter Prozesse Fuhrparkmanagement: Kontrolle von Wartung, Reparaturen, Einsatzbereitschaft und Kostenentwicklung des Fuhrparks Lieferprozesse: Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und kundenorientierten Auslieferung Rechts- und Sicherheitskonformität: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien sowie Lenk- und Ruhezeiten Prozessoptimierung: Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Logistik- und Transportprozesse Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Lager, der Werkstatt, der Logistik und externen Partnern Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbar Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder Transportlogistik Führungskompetenz: Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Führerschein: Idealerweise Besitz des Führerscheins der Klassen C und CE sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Nutzfahrzeugen Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse im Hinblick auf Nutzfahrzeuge und Fuhrparkmanagement Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit Dispositionssystemen und MS Office Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in der Analyse logistischer Kennzahlen und der Optimierung von Prozessen Hands-on-Mentalität: Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, wie z.B.eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Attraktives, variables Gehaltsmodell Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen Corporate Benefits Mitarbeitendenrabatte für verschiedene Aktionen und Marken Firmenevents Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeitendenaktionen Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem Moderner Fuhrpark Durch unsere Leasingverträge besteht unser Fuhrpark immer aus den modernsten Fahrzeugen (Sprintern etc.) Systemrelevant und krisensicher Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden. ...
Passgenaue Qualifizierungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem freiwilligen add on vom Arbeitgeber runden unser Angebot ab. Dass Sie von einem Employee Assistance Program, einem JobRad für Umwelt und persönliche Fitness, Well Being Aktionen und Mitarbeiterevents, profitieren, ist selbstverständlich. ...
Mitarbeiterführung: Sie motivieren Ihr Team in mehreren Abteilungen (ca.100 Mitarbeitende) im Großmarkt und unterstützen das Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Organisation von Arbeitsprozessen : Sie steuern die operativen Arbeitsprozesse in den einzelnen Abteilungen im Großmarkt und entwickeln Maßnahmen zur Prozessoptimierung Betriebswirtschaftlicher Erfolg: Durch Ihre Erfahrung und Ihrem sicheren Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sorgen Sie unmittelbar für den Erfolg des Marktes Operativer Partner : Sie fungieren innerhalb des Großmarktes als erster/ erste Ansprechpartner*in und führen die Interessen von Kund*innen, Mitarbeitenden und Zentralfunktionen geschickt zusammen Repräsentation: Sie repräsentieren den Großmarkt. Insbesondere die Warenpräsentation liegt in Ihren Händen. Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein Profil Führungserfahrung: Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit, haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handels- oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Handelskontext (z.B.Hausleiter (m/w/d), Marktleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d)) mit Kundenorientierung: Als Partner*in unterstützen Sie unsere Kund*innen aus der Gastronomie und Hotellerie mit Leidenschaft dabei ihre Erfolgsziele zu erreichen Expertise: Wir freuen uns auf Ihre Expertise im Umgang mit Lebensmitteln und Ihre Affinität für die Themen Frische, Genuss und Kochen Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ein verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins Unternehmerisches Denken: Durch Ihren strategischen Weitblick und Ihr Gespür für Trends und Innovationen treiben Sie den Erfolg Ihres Marktes unmittelbar voran Wir bieten Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Planbare Arbeitszeiten Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Ausführliche und strukturierte Einarbeitung Gute Karrieremöglichkeiten dank eines individuellen Weiterbildungsangebotes Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ KMET1_DE ...
Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und Koordination eines Teams von Automatisierungsingenieuren (m/w/d) und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher. ...
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs- oder Elektrokonstruktion Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams Erfahrung in der Leitung technischer Projekte Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge im Maschinen- und Anlagenbau Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs- oder Elektrokonstruktion Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams Erfahrung in der Leitung technischer Projekte Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge im Maschinen- und Anlagenbau Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Für die Abteilung Automatisierungstechnik im Produktcenter Palletizing (TBP-E) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Automatisierungstechnik (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Automatisierungstechnik mit rund 30 Mitarbeitenden Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Bearbeitung von Kundenaufträgen Verantwortung für die normgerechte Konstruktion und technische Dokumentation Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des Produktcenters Ausbau und Standardisierung des Hardware- und Software-Baukastens Durchführung und Begleitung technischer Kundengespräche Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität im Rahmen von Produktpflegemaßnahmen Unterstützung von Entwicklungs- und Innovationsprojekten ...
