Das sind die Aufgaben: Operative Personalbetreuung Unterstützung bei personellen Maßnahmen im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen Schnittstellen Mitarbeit bei der Lohn und Gehaltsabrechnung Pflege abrechnungsrelefanter Personalstammdaten Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie Veränderungen Klärung von abrechnungsnahen Fragestellungen Dein Profil : Abgeschlossene Berufsausbildung zum /zur Kaufmann/-frau Gute Kenntnisse in der Lohn und Gehaltsabrechnung umfangreiche Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Anwenderprogramm Sage sind wünschenswert Gute MS Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile bei uns: Bezahlung nach iGZ-DGB Tarifvertrag Persönliche Betreuung durch ein nettes Team Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) Greifbare Übernahmechance bei unserem Kunde Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Herrn Bodo Köller unter der Nummer 05751/157090. Bewerben Sie sich auch gerne direkt per Mail unter rinteln@besser-personal.de oder schreiben Sie uns gleich eine Whats App Nachricht an 0179/4373498. #GemeinsamfürIhrenErfolg #BesserPersonal Wir freuen uns auf Sie! ...
Bei Fragen zur Abrechnung bist du die Ansprechperson für unsere Lohnempfänger und klärst ihre Anliegen verständlich und verbindlich. Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten sorgfältig und hältst sie aktuell. Darüber hinaus unterstützt du bei Aufgaben der Personaladministration, etwa bei der Organisation von Arbeitskleidung, Schulungen und Trainings. ...
Werde Teil unseres TEAms als Personalsachbearbeitung / Assistenz der Werkleitung (m/w/d) am Standort Norden in Teil- oder Vollzeit (mindestens 25 Stunden/Woche) und mit 5-Tage-Woche Aufgaben Du bist für unsere Mitarbeitenden die Ansprechperson, wenn es um personaladministrative Anliegen geht und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles zuverlässig und termingerecht läuft Du hältst unsere Personalprozesse in Bewegung, indem du Zeitwirtschaft, Stammdaten und Fehlzeiten in SAP HCM sorgfältig pflegst und den Überblick über alle relevanten Daten behältst Du unterstützt die Werkleitung im Tagesgeschäft spürbar und vorausschauend, bereitest Unterlagen professionell auf und schaffst eine starke organisatorische Basis für Entscheidungen Du gibst unserem Empfang ein freundliches Gesicht, koordinierst Telefonzentrale und Besucher/innen und sorgst dafür, dass sich Mitarbeitende und Gäste gut aufgehoben fühlen Du steuerst administrative Abläufe eigenverantwortlich, bearbeitest den Postein- und -ausgang und organisierst Dienstreisen der Werkleitung umsichtig und effizient Du bringst Ordnung und Verlässlichkeit in die Rechnungsbearbeitung, prüfst für deinen Bereich Eingänge sorgfältig und unterstützt bei monatlichen Rechnungen und Weiterbelastungen Du machst auch im Miteinander den Unterschied, indem du interne Anlässe wie Jubiläen und Geburtstage organisierst und Sonderprojekte aktiv mit voranbringst Du bist eine wichtige Schnittstelle zu unserer Zentrale, zum Beispiel zum Marketing und der Buchhaltung Profil Du verfügst über Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und -verwaltung, insbesondere im Bereich der Zeiterfassung und vorbereitenden Gehaltsabrechnung Du bist versiert im Umgang mit SAP (HCM) Du besitzt Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Du bist dienstleistungsorientiert und arbeitest gern im Team Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick Wir bieten Neben spannenden Aufgaben, tollen Kollegen, Tee in seiner ganzen Vielfalt und 30 Tagen Urlaub gibt es noch viele andere gute Gründe, mit uns zu arbeiten: Bei uns bekommst du Urlaubsgeld und Sonderzahlungen Über unser Benefitportal ValueNet bieten wir dir die Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern, Elektrogeräten uvm. Außerdem zahlen wir dir einen monatlichen Zuschuss i.H.v. ...
Sie steuern den konzernweiten Personalplanungsprozess und validieren die von den Konzerngesellschaften eingebrachten Budgetansätze sorgfältig. Sie wirken an der Gestaltung der variablen Vergütungssysteme mit, entwickeln Vorschläge für die jährlichen finanziellen und nicht-finanziellen Leistungsziele und steuern und überwachen den konzernweiten Zielvereinbarungsprozess. Sie beraten den Vorstand in strategischen vergütungsbezogenen Fragestellungen, erstellen Simulations- und Szenarioberechnungen anlässlich von Tarifrunden und Restrukturierungsprojekten und beteiligen sich an der Erstellung des jährlichen Vergütungsberichts. ...
You support location management and all colleagues with your professional HR expertise and are available with empathy and flexibility to answer any questions that arise.*In this role, you manage several locations in your region and independently coordinate your travel activities so that you are always present and local to meet the needs of your network*Region: Unna, Werne, Dortmund and surrounding area Key job responsibilities- Acting as a competent partner in employment law matters, working closely with the works council, HR management and site leadership to enhance workplace environment and foster positive employee relations- Working closely with managers in your area of responsibilities and supporting them in carrying out their management duties- Ensuring the seamless execution of all operational personnel processes at the sites in the responsible region- Establishing effective working relationships with employees at all levels, in particular through regular presence at the locations- Organization and implementation of HR projects in cooperation with operational areas- Resolving multi-faceted employee concerns, including complaints and complex disciplinary issues.- Data analysis and preparation of reports on key figures and implementing policiesGrundqualifikationen- Bachelor's degree in Human Resources Management or a related field- Knowledge of national and local employment laws and regulations- Experience as an HR generalist- Experience supporting large hourly workforces- Experience with MS Office tools and HR Information Systems- Experience collaborating with cross-functional teams- Experience leading prioritization of tasks, team scheduling, time management, and meeting deadlines- Experience in English and German writing and editing with a strong command of grammar, punctuation, and styleBevorzugte Qualifikationen- Master's degree in Human Resources Management or a related field- Experience assessing management and executive talent- Experience with compensation planning, negotiation, and implementationAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. ...
Werkstudierende (m/w/d) Payroll Haustarifvertrag Anteilige mobile Arbeit möglich 16,97 € / Std. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. ...
Stellenkennziffer: 2030
in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Die Tätigkeit umfasst das gesamte Spektrum der Personalarbeit wie Personalplanung, - beschaffung, - betreuung und - controlling sowie die fachliche Beratung der zu betreuenden Einrichtungen und verschiedene Projektarbeiten. Dazu gehört u.a.auch das Führen von Wirtschaftsplangesprächen sowie die Mitwirkung an Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern. ...
Als (Jr.) Sourcer (m/w/d) bei Manpower erhältst Du einen praxisnahen Einstieg in die Personaldienstleistung und lernst, wie wir Menschen mit passenden beruflichen Chancen zusammenbringen. Du wirst Teil unseres CoRE Recruiting Teams in Hannover und unterstützt Manpower dabei, Talente für unterschiedlichste Kundenunternehmen und Berufsfelder zu gewinnen. Dabei steigst Du Schritt für Schritt in Active Sourcing, Kandidatenansprache, Talentpool-Aktivierung und Recruiting Operations ein. ...
Aufgaben Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung der elektronischen Zeiterfassung Führung und Pflege der digitalen Personalakte Erstellung von Bescheinigungen und personalrelevanter Dokumente Betreuung unserer Mitarbeiter-Benefits Profil Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion Wir bieten Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsprämien bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit Möglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für Deinen Partner Wahlweise Hansefit-Mitgliedschaft oder steuerfreie Sachbezugskarte (givve-Card) Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der Unternehmensgruppe Teilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-Shopping Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-Trainingscenter Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen KMET1_DE ...
