Stellenangebot Meister Tiefbau (m/w/d) – Leitungsbau Schwabmünchen | Vollzeit | ab sofort Der Netzausbau in Bayern nimmt Fahrt auf. Wir wachsen mit. Wir schließen 500 Haushalte in drei Ortschaften ans Glasfasernetz an, bauen PV-Park-Anschlüsse für Industriekunden wie Equitum, Interquell und Winter und verlegen Kabel und Rohre für Auftraggeber wie LEW, E-ON, LVN, Telekom und LEW Telnet. Für die Leitung unserer Kolonnen suchen wir einen erfahrenen Meister. Wir sind ein Familienbetrieb in Schwabmünchen, gegründet 1927, 108 Mitarbeiter. 2025 hat das Handelsblatt uns zum familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Meister Tiefbau (m/w/d) – Leitungsbau Schwabmünchen | Vollzeit | ab sofort Deine Aufgaben Fachliche Leitung von Baustellen im Tief- und Leitungsbau Führung und Einteilung deiner Kolonnen Einweisung, Kontrolle und fachliche Unterstützung deiner Teams Abstimmung mit Auftraggebern, Netzbetreibern und Partnerunternehmen Material-, Maschinen- und Terminorganisation Qualität, Sicherheit und Einhaltung von VOB und DIN im Blick behalten Bei Störungen und Notfällen greifst du selbst mit ein Was du mitbringst Meisterbrief oder Techniker-Abschluss im Bereich Tiefbau, Rohrleitungsbau, Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Ausführung oder Leitung von Tief- oder Leitungsbau-Projekten Du führst gerne mit Vertrauen statt mit Kontrolle Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse Was du dafür bekommst Der Chef steht vorne, wenn was schiefgeht – nicht du und nicht deine Leute Nach dem Meister geht's bei uns weiter, wenn du willst. Maximilian Weißenbach hat hier seine Lehre gemacht, war im Kundendienst, hat den Meister gemacht – heute leitet er unsere Freileitungs-Abteilung. Max Schuster leitet nach demselben Weg heute den Kundendienst. Familienfreundlichster Arbeitgeber Deutschlands 2025 (Handelsblatt / SWI Finance) Unbefristete Festanstellung, Tarif Elektrohandwerk Bayern mit jährlicher Lohnerhöhung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy, hochwertige Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung 50 € Anwesenheitsprämie pro Monat Vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Weiterbildung – von Kabelmontage über Baumaschinenführerscheine bis Blitzschutz-Erdung, je nachdem, wo du dich entwickeln willst Regelmäßige Firmenevents Und falls beim Auftraggeber mal was klemmt – im Tiefbau geht immer mal was schief – dann steht Ondy vorne. Nicht du und nicht deine Kolonne. So läuft das hier seit drei Generationen. So bewirbst du dich Ein kurzer Lebenslauf reicht – Anschreiben, Motivationsschreiben und Zeugnismappe kannst du dir sparen. Wir melden uns innerhalb weniger Tage. ✉ Bewerbung an: karriere@elektrohieber.de ☎ Telefon: 08232 9626-0 Web: www.elektrohieber.de Gehaltsprognose: 58.000 – 72.000 € Elektro Hieber GmbH & Co. KG Luitpoldstraße 10 86830 Schwabmünchen 08232 9626-0 karriere@elektrohieber.de Jetzt bewerben ...
Ihr Landkreis Ihr neuer Arbeitsplatz VERMESSUNGSINGENIEUR |’) FACHDIENST VERMESSUNG VOLLZEIT | A11 LBESO Bzw. EG 11 TVOD | UNBEFRISTET | BUCHEN Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder gleichwertiger Abschlussgrad in der Fachrichtung Vermessungswesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung M/w/D KRAFTFAHRZEUGTECHNIKERMEISTER | po) FACHDIENST STRASSEN VOLLZEIT | EG 98 TVÖD | ZUM 1. APRIL 2027 | UNBEFRISTET | BUCHEN Aufstiegsfortbildung zum/zur Kraftfahrzeugtechnikermeister/in | Fahrerlaubnis der Klassen B und C/CE Weitere Angaben zur jeweiligen Stelle finden Sie unter: www.neckar-odenwald-kreis.de / Jobs und Karriere NECKAR-ODENWALD (e) KREIS ...
Kantine In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. Betriebliches Gesundheitsmanagement Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten. ...
Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Innen- und Außenanstriche, Tapezierarbeiten, Bodenbeläge, fugenlose Bäder, Schimmelsanierungen sowie komplette Innen- und Außenprojekte. ...
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B.eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a.den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. ...
Wir vertrauen auf dein Know-how bei der Analyse und kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Planung Profil Idealerweise bringst du ein Studium, z.B.der Fitness- oder Gesundheitsökonomie, bzw.eine entsprechende Ausbildung, etwa zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder Kaufmann*Kauffrau im Dialogmarketing, mit Ein großes Plus: erste Erfahrung im vertrieblichen Außendienst, z.B.im Gesundheits- und Fitnesswesen, bei Versicherungen oder Krankenkassen Ein erfolgsorientiertes, aber gleichzeitig empathisches Verkaufstalent (du überredest nicht, sondern überzeugst) Gute Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen wären toll, sind aber keine Voraussetzung Du überzeugst mit professionellem Auftreten, Teamgeist, Motivation und einer selbstständigen Arbeitsweise? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Wir bieten Standort: München Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen : Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance : Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing Lernen und Entwicklung : Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B.ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Top Gesundheitsmanagement : Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit Nachhaltigkeit : Wir fördern klimafreundliche Mobilität unter anderem mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket sowie dem JobRad Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen : betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. ...
Wir vertrauen auf dein Know-how bei der Analyse und kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Planung Profil Idealerweise bringst du ein Studium, z.B.der Fitness- oder Gesundheitsökonomie, bzw.eine entsprechende Ausbildung, etwa zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder Kaufmann*Kauffrau im Dialogmarketing, mit Ein großes Plus: erste Erfahrung im vertrieblichen Außendienst, z.B.im Gesundheits- und Fitnesswesen, bei Versicherungen oder Krankenkassen Ein erfolgsorientiertes, aber gleichzeitig empathisches Verkaufstalent (du überredest nicht, sondern überzeugst) Gute Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen wären toll, sind aber keine Voraussetzung Du überzeugst mit professionellem Auftreten, Teamgeist, Motivation und einer selbstständigen Arbeitsweise? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Wir bieten Standort: Fürth Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen : Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance : Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing Lernen und Entwicklung : Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B.ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Top Gesundheitsmanagement : Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit Nachhaltigkeit : Wir fördern klimafreundliche Mobilität unter anderem mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket sowie dem JobRad Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen : betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. ...
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Tür- und Sicherheitstechnik Fachliche Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung von Technikern und Monteuren Installation, Inbetriebnahme und Abnahme von Türsystemen, Fluchtwegsicherungen und Zutrittskontrollanlagen Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Qualitätsstandards und Arbeitsschutzvorschriften Technische Beratung und Betreuung von Kunden, Planern und Auftraggebern Koordination von Material, Ressourcen sowie externen Dienstleistern Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Optimierung bestehender Systeme Dokumentation und Nachverfolgung der Projekte bis zur erfolgreichen Übergabe Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Meisterqualifikation oder vergleichbarer Weiterbildung Erfahrung in der Tür-, Sicherheits-, Elektro-, Metallbau- oder Gebäudetechnik von Vorteil Technisches Verständnis und Interesse an modernen Sicherheits- und Zutrittssystemen Führungskompetenz, Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Einsatzgebiet in Wohnortnähe mit kurzen Fahrzeiten Modern ausgestattetes Servicefahrzeug Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit Hochwertige Arbeitskleidung sowie Smartphone und Tablet Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsprämien und bis zu 30 Urlaubstage JobRad-Leasing für Ihre nachhaltige Mobilität Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Machen Sie sich gerne selbst ein Bild von uns: www.loeschgroup.de/loesch-tronic KMET1_DE ...
Sie suchen einen Job, der kein klassischer Bürojob ist? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie sowohl im Büro als auch vor Ort bei unseren Kunden arbeiten. Freuen Sie sich über stetig wechselnde Aufgaben und Einsatzorte sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit in der Ausübung der Tätigkeit. ...
Dann sind Sie die richtige Person für diese anspruchsvolle Tätigkeit Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/m Elektromeister/in oder einer vergleichbaren Ausbildung bringen Sie idealerweise Erfahrung im Bereich Datentechnik, Energieversorgung und Gebäudeleittechnik mit Sie sind in der Lage, sich den Anforderungen zu stellen, die der aktuelle Umbruch in der Energieverfügbarkeit mit sich bringt Sie haben Grundkenntnisse in SPS-Programmierung und den in der Haustechnik üblichen Schnittstellen Kenntnisse im SAP PM sind wünschenswert Falls Sie noch keine Führungserfahrung sammeln konnten, sich aber dieser Herausforderung stellen möchten, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wir bieten Familiäres Umfeld Geförderte Teamevents Flache Hierarchien Strategische Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Kantine Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung / Zuschüsse KMET1_DE ...
Techniker im Heizung-, Lüftung-, oder Sanitärbereich (m/w/d) Stellenausschreibung Nr.*_000239 Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit unbefristet Aufgaben Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagentechnik im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Organisation, Durchführung und Kontrolle aller Maßnahmen der baulichen Instandhaltung im Krankenhausbereich Fachliche Beaufsichtigung und Koordination der gesetzlichen und betrieblichen Wiederholungsprüfungen an den technischen Anlagen Erstellung von Kostenschätzungen und Einholen von Angeboten Organisation und Kontrolle der von Fremdfirmen ausgeführten Arbeiten Führung und Einsatzplanung des technischen Teams (Haustechnik, Versorgungstechnik) Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Handwerksmeister bzw.Techniker im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Betrieb eines Krankenhauses oder einer vergleichbaren Einrichtung Mehrjährige Erfahrung in der gewerkeübergreifenden Projektbearbeitung Kenntnisse relevanter Vorschriften (TRBS, VDE, DGUV, KRINKO, MPBetreibV) Führungserfahrung und Organisationsstärke Hohe Verantwortlichkeit für Sicherheit und Betriebskontinuität Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, sowie dem 24.und 31. Dezember arbeitsfrei Vielfältige Karrierepfade und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen Zuschüsse für das Jobticket oder Parken, außerdem Fahrradleasing und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank Corporate Benefits Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Langzeitarbeitskonto neben allen attraktiven Vergütungen nach TVöD-K Bereitstellung eines Kontingents für Kindergartenplätze Vergütung nach TVöD-K EG 9a, je nach Qualifikation KMET1_DE ...
