Aufgaben Beratung von Mietern und Eigentümern vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Akquise von exklusiven Alleinsuchaufträgen und eigenverantwortliches Führen der Kunden Entwickeln von Immobilienstrategien für unsere Kunden Akquise von Vermarktungsmandaten und eigenverantwortliche Durchführung der Flächenvermittlung Erarbeiten von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten sowie Standortanalysen Strukturierung und Koordinierung der Vermarktung in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Objektanbietern Koordination und Moderation von Vertragsverhandlungen Interessenswahrnehmung für unsere Kunden Pflege und Erweiterung des Netzwerks zu Eigentümern und Kunden Beobachten und analysieren des Düsseldorfer Immobilienmarktes im Bereich der Vermietung Profil Eine abgeschlossene immobilienkaufmännische Ausbildung ist wünschenswert. Ein abgeschlossenes Studium, gerne mit Immobilienschwerpunkt, wäre von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Bürovermietung - bestenfalls am Standort Düsseldorf Umfangreiche Kenntnisse des Immobilienmarktes Düsseldorf sowie ein eigenes Netzwerk Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation mit ausgeprägter Akquisestärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt Teamgeist und Spaß an der Arbeit Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Lernangebote zum Beispiel über Colliers University 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Wellpass Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge Familienservice (z.B. ...
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse KMET1_DE ...
Verantwortung für ein gewachsenes Team von rund 17 Mitarbeitenden inkl.zweier Teamleiter – mit dem Ziel, klare Strukturen zu schaffen und Leistung zu entwickeln. ...
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Digitalstrategie sowie Technologie- und Prozessmanagement. Sie erkennen Marktchancen und interne Entwicklungsbedarfe, analysieren deren Bedeutung für das Unternehmen und entwickeln daraus Strategien, Prioritäten sowie umsetzbare Konzepte. Sie führen bereichsübergreifende Vorhaben von der Planung bis zur Verankerung im Arbeitsalltag. ...
Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des New-Business- und Telesales-Teams
Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie zur gezielten Gewinnung von B2B-Großkunden
Identifikation relevanter Zielunternehmen und Aufbau von Kontakten zu Entscheidern durch strukturierte telefonische Neukundenansprache ...
Welcome to RIMOWA, the first German Maison of the LVMH Group. We are a global lifestyle brand with a mission to create the essential tools for a lifetime of travel. For more than 125 years, we’ve dedicated ourselves to develop unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design. At RIMOWA we believe that great ambitions demand resilient companions. It’s why our tools are created with longevity in mind. Because the most meaningful journeys last more than a trip, they last a lifetime. Please join us to discover your own. As Global Engineering Director (m/f/d) you lead our global engineering function, drive our industrial Capex strategy, and elevate our manufacturing excellence across all production sites. The position is located in our Head Office in Cologne, Germany. YOUR TASKS: Strategic Leadership: Define and drive RIMOWA’s global engineering and Industrial Capex strategy across all production sites, ensuring full alignment on manufacturing standards, processes, equipment, and continuous improvement priorities. Global Industrial Competitiveness: Strengthen our market position by building consistency, scalability, and operational excellence across all regions. Standards & Governance: Define, implement, and govern global standards for manufacturing processes, equipment, Bill of Process (BOP), and Bill of Equipment (BOE) to ensure best-in-class execution. Industrialization & Lifecycle Management: Oversee the successful introduction of new products and processes through robust project management, validation discipline, and “right first time” execution. Continuous Improvement & Digitalization: Lead continuous improvement initiatives using lean methodologies, time studies, and productivity enhancement programs, while steering our digital manufacturing transformation across all plants. Gap Analysis & Action Planning: Assess manufacturing site capabilities, identify performance and competency gaps, and lead cross-functional action plans to close them sustainably. Organization & Talent Development: Lead and mentor plant engineering teams, fostering a culture of accountability, collaboration, and high performance while driving succession planning. Technology & Innovation: Partner with internal stakeholders and external suppliers to evaluate and implement advanced manufacturing solutions and engineering innovations. Senior Stakeholder Collaboration: Act as a key escalation point for complex engineering topics and provide data-driven recommendations to the COO and senior leadership team. OUR BENEFITS: 30 days paid vacation per year Flexible working hours RIMOWA Essential Cabin suitcase as a gift after the probationary period Corporate benefits and 30% discount on the RIMOWA assortment Company pension scheme with a high employer contribution or other capital-forming benefits Great canteen with freshly cooked and affordable food Urban Sports Club membership, public transportation ticket & job bike (partly subsidized) International environment and development opportunities within LVMH BECOME PART OF RIMOWA: Please send us your complete application documents including your salary expectations with details of earliest possible starting date. We look forward to receiving your application! Search for us on Instagram and X @RIMOWA or visit us on our career site: https://career.rimowa.com/ Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow. ...
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Key-Account-Management-Teams
Strategische und operative Betreuung wichtiger Agenturen und Key Accounts sowie Führung von Verhandlungen auf Managementebene
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Erschließung neuer Kundenpotenziale und Entwicklung individueller Kundenstrategien ...
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(e.g.media, technology, digital, streaming or entertainment industry exposure.)</li><li>Proven experience leading complex, executive-level projects across multiple countries and business units.</li><li>Highly entrepreneurial, able to navigate ambiguity and maintain a strong execution focus.</li><li>Strong communication and stakeholder management skills, comfortable engaging with Executive Committee and Board-level stakeholders.</li><li>Strong strategic and analytical capabilities.</li><li>Perfect command of spoken and written English (CEFR level C2). Other languages, such as German, are a plus,</li></ul> ...
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Dabei erwarten dich folgende Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Planung, Koordination und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten Definition strategischer Ziele und Entwicklung konkreter Maßnahmen zu deren Erreichung Verantwortung für die Erfüllung von Vertriebskennzahlen und Zielvorgaben inkl.Pricing-Strategie, Kohorten-Führung u.Aufbau der Absatzstrategie auf Produktebene Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Absatzplänen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Budget- und Forecastplanung gemeinsam mit der Finanzabteilung Reporting an die Geschäftsleitung zu Umsatz-, Ziel- und Teamentwicklungen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – insbesondere im Apothekenumfeld zur Identifikation und Umsetzung ihrer Geschäftsanforderungen Betreuung wichtiger Key Accounts sowie Präsenz auf Messen und Branchenveranstaltungen Unterstützung bei Produktneueinführungen und Entwicklung von Go-to-Market-Strategien Kommunikation unseres Leistungsversprechens durch überzeugende Präsentationen und individuelle Lösungsvorschläge Organisation und Durchführung interner Schulungen, Coachings und Weiterbildungen für dein Team Erschließung von neuen Sales-Kanälen und Analyse für Entscheidungsvorlagen in der Produktbeschaffung Profil Qualifikation Du bist eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebsorientierung und einem starken Fokus auf Wachstum, Umsatz und Performance. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Führung und Entwicklung erfolgreicher Teams mit. Erfahrung in der Pharmaindustrie, idealerweise im Bereich Medizinalcannabis, ist ein Plus. ...
You lead a team of technical Process Owners and ensure that our SAP process landscape is future-ready, efficient, and aligned with SAP best practices. You guide the transition from project mode into a sustainable Center of Excellence operating model, enhance collaboration with our outsourcing partners, and help shape QIAGEN's long-term digital process strategy. Your tasks include Leading and developing the Technical Process Consulting team (approx. ...
