Aufgaben Als Solution Manager*In agierst du als Sparringspartner*In für die Beratungsorganisationen und arbeitest gemeinsam an der Entwicklung neuer produktisierter Beratungsleistungen Dein Fokus liegt darauf, die Transformation von technologischen und Business Innovationen in greifbare Vertriebsstrategien zu übersetzen und so die erfolgreiche Integration neuer Angebote in den Markt sicherzustellen Du analysierst den Markt, um Erkenntnisse zu gewinnen und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen für die Portfolioentwicklung sowie Go-to-Market Strategien Die Erstellung von Materialien zur Vorstellung der Transformationsangebote, von der Value Proposition bis zur vertrieblichen Präsentation, gehört zu deinen Kernaufgaben In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam konzipierst du effektive Kampagnen und steuerst die Inhalte Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Beratung Erfahrung mit SAP-Tranformationsprojekten ist ein großer Vorteil Du beherrschst die Kunst der Kommunikation sowohl mit Technologie-Experten als auch mit Sales & Marketing Ein fundierter Überblick über die aktuelle SAP Lösungslandschaft ist vorhanden, und du bist motiviert, diesen stetig zu vertiefen Als Experte für Beratungs- und Softwarelösungen kannst du komplexe Sachverhalte in verständliche und zielgruppenorientierte Aussagen übersetzen Du bringst Erfahrung in GoToMarket – Strategie und – Ausführung mit Die Visualisierung und Strukturierung von unterschiedlichen Inhalten beherrschst du mühelos, und PowerPoint hat bei dir immer mindestens fünf geöffnete Fenster Wir bieten Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Firmenwagen Firmenwagen inkl.Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit KMET1_DE ...
Aufgaben Arbeiten an der Zukunft der Finanzsteuerung von Versicherern: Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Accounting, Controlling und Finance Transformation – mit direktem Impact bei führenden Versicherern in der DACH-Region. Du arbeitest in Projekten zur Weiterentwicklung der Finanzsteuerung bei Versicherern – von der Analyse bis zur Umsetzung. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Lösungen in den Bereichen Rechnungswesen (HGB / IFRS), Controlling und Finanzsteuerung (u.a. ...
Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Du leitest Projektteams bei der Entwicklung und Weiterentwicklung wertorientierter Steuerungskonzepte. Dein Fokus liegt auf Kapital, risikogewichteten Aktiva, Bilanzvolumen, Finanzierungsmix und weiteren finanziellen Kernkennzahlen. Du verantwortest auf Konzern- und Geschäftsbereichsebene Programme zur finanziellen Wertsteigerung. ...
Financial Planning & Analysis (FP&A) und Treasury bilden gemeinsam die finanzielle Steuerungsfunktion des Unternehmens. Durch Planung, Forecasting, Reporting und fundierte Analysen schaffen wir Transparenz für nachhaltige Geschäftsentscheidungen. Gleichzeitig stellen wir die Liquidität sicher, steuern Finanzierungen und Working Capital und minimieren finanzielle Risiken. ...
GEO-Initiativen (Generative Engine Optimization) steuern, um die Auffindbarkeit und Glaubwürdigkeit der Unternehmensinhalte in KI-gestützten Such- und Antwortsystemen zu erhöhen. Die konzernweiten Townhall-Veranstaltungen redaktionell und organisatorisch verantworten. Dein Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Executive Communications oder strategischen Kommunikation – auf Unternehmens- oder Agenturseite beziehungsweise im Journalismus - Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der wirkungsvollen Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern - Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil - Hervorragende Schreib-, Redaktions- und Storytelling-Kompetenz sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Corporate Content für unterschiedliche Formate und Zielgruppen - Fundierte Expertise in Thought Leadership, Executive Positioning und Reputationsmanagement - Nachweisbare Erfolge beim Ausbau der Sichtbarkeit von Unternehmen und Führungskräften auf LinkedIn - Gutes Verständnis digitaler Kommunikation und der Erfolgsmessung von Content - Umfassende Erfahrung in der Medienarbeit sowie ein gutes Verständnis internationaler Medienlandschaften - Strategisches und analytisches Denken, verbunden mit einem ausgeprägten Gespür für relevante Themen und wirkungsvolle Kommunikation - Proaktive, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit, die auch in einem dynamischen internationalen Umfeld souverän agiert - Ausgeprägte Beziehungs- und Teamkompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Stakeholdern - Sehr gute Selbstorganisation, hohe Sorgfalt und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Kreativität, Neugier und Offenheit für neue Themen, Formate und Entwicklungen in der Kommunikation - Sicherheit im Wechsel zwischen strategischer Konzeption und operativer Umsetzung Wir bieten Dir - 30 Tage Urlaub - Kantine - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobrad - Bezuschusstes Deutschlandticket - Aus- und Weiterbildung - Fitness- und Wellnessangebot - 30 Tage Workation im EU Ausland Interessiert? ...
Beyond your day-to-day work on strategic topics, you will help shape how the function operates from the ground up – defining methodologies and establishing Corporate Development as a high-impact contributor to the company’s long-term direction. For ambitious people with clear leadership ambitions, this is a role designed to build board strategic depth and open the path to future leadership responsibility. Your Profile: - Master's degree (or equivalent) in business, economics, management, engineering, or a related field - 3–5 years of professional experience, ideally with a foundation in strategy consulting, complemented by industry experience and/or corporate development exposure - Proven track record on complex strategic projects with senior-management visibility – ideally including portfolio strategy, new business development, or transformation work - High ownership mindset – comfortable taking topics from initial structuring all the way to actionable recommendations, with strong personal accountability - Driven by curiosity – a genuine interest for Semiconductors, Datacom, Photonics, Materials, AI and emerging future trends, paired with the ability to quickly build expertise in unfamiliar topics and industries - Strong problem-solving and analytical skills – ability to structure ambiguity and translate insights into actionable recommendations - Confident communicator – able to produce high-quality strategic content and engage credibly with senior stakeholders, both verbally and in writing - Leadership ambition – this role offers a clear development path for those who want to grow into a broader scope - Comfortable working across cultures, functions and global locations - Business-fluent in English, German is a strong plus What you can look forward to at Heraeus Covantics: - Attractive compensation – in addition to a competitive salary package, you’ll benefit from comprehensive benefits offered by a responsible family-owned company - Flexible time off – 30 days of annual leave plus up to 6 additional days off (company holidays on long weekends and between Christmas and New Year’s), special leave for special occasions, and a lifetime working time account for paid time off (e.g., early retirement) - Sustainability & social commitment – sustainability as an integral part of the corporate strategy, as well as targeted support for educational, family, and scientific initiatives through our own foundations - Modern workplace – ergonomic workspace in an open-plan office with modern equipment, a laptop of your choice, two additional monitors, an iPhone (also for personal use), and height-adjustable desks - Additional benefits – subsidies for public transportation, discounts at numerous (online) stores, an on-site medical service with comprehensive preventive health checkups, sports programs, and an employee cafeteria with meals freshly prepared daily Heraeus Quarzglas GmbH & Co.KG HRdirekt Heraeus Quarzglas GmbH & Co.KG HRdirekt, Reinhard-Heraeus-Ring 29, 63801 Kleinostheim, Deutschland, Bayern ...
AnsprechpartnerinFrau Pia Johanna Erfert Datum der ersten Veröffentlichung : 02/10/2026 Ort : Deutschland Tätigkeitsfeld : Sonstige Vertragsart : Festanstellung Standort der Position : Frankfurt am Main ...
Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. × Mobiles Arbeiten Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist. × zeb.life Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. ...
Deine MissionAls Regional Protective Services Associate Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Global Protection & Security (GP&S) Team von Accenture. Du berätst unsere Führungskräfte in Deutschland und der Central & Eastern Europe Region in allen Fragen rund um physische Sicherheit, Krisenmanagement, Bedrohungsanalysen und Reisesicherheit – und sorgst so für ein sicheres Umfeld für unsere Mitarbeitenden und unseren Geschäftsbetrieb. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern und externen Sicherheitsnetzwerken zusammen.Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. ...
Gemeinsam entwickelt ihr integrierte Kampagnen und sorgt dafür, dass Marke, Kommunikation und Performance optimal zusammenspielen. Was dich bei uns erwartet - Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - Attraktives Grundgehalt - Flexible Arbeitszeiten - Moderne Arbeitsumgebung und gute technische Ausstattung - Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten durch Coachings, unsere Academy und interne Trainings - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Mitarbeiter-Events und eine offene Teamkultur - Mitarbeiter-Rabatte und weitere Vergünstigungen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Vertrieb, Recruiting und der Geschäftsleitung - Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten Deine Aufgaben Als Marketing Manager verantwortest du das operative Marketing von hairfree und entwickelst unseren visuellen Markenauftritt kontinuierlich weiter. Du stellst sicher, dass unsere Marke über alle Kanäle hinweg professionell, hochwertig und einheitlich präsentiert wird. ...
Wir setzen auf Vertrauen. Benefits & Familie: Dein monatliches Benefit-Budget kannst du zum Beispiel für Jobrad, Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen nutzen. Zusätzlich gibt es für Mitarbeitende in Deutschland bis zu 250 € Kita-Zuschuss pro Kind und Monat. ...
Dabei entwickelst du gemeinsam mit Führungskräften auf C-Level maßgeschneiderte Lösungen, um Steuerungs- und Planungsprozesse zu optimieren und Cost & Profitability Management zu verbessern.Was Dich erwartetEigenverantwortliche Leitung und Durchführung von Beratungsprojekten mit Fokus auf Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting oder KonsolidierungStrategische Beratung zur Optimierung von Kosten- und Profitabilitätsstrukturen, um Effizienz und nachhaltiges Wachstum sicherzustellenEntwicklung und Einführung moderner Steuerungs- und Planungsprozesse sowie innovativer KonsolidierungsstrategienEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Level, um deren strategische Ziele zu erreichen und innovative Lösungen zu gestaltenFührung und Coaching von Beraterteams sowie Sicherstellung der Qualität und Effektivität der Projekte ...
Prozessgestaltung : Gestalte und optimiere End-to-End-Finanzprozesse – von der Datenerfassung bis zum konsolidierten Reporting. Fach- und Umsetzungskonzepte : Erarbeite prüfungssichere Fach- und Umsetzungskonzepte, beispielsweise für IFRS-Conversions und Proforma-Konsolidierungen, und setze diese als Experte bei unseren Kunden um. Coaching & Workshops: Teile dein Wissen in Kunden-Trainings und Umsetzungsworkshops – vor Ort bei unseren Kunden und remote. ...
