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Senior Consultant Jobs in Frankfurt am Main gesucht - gefunden!

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Seniorjob Consultant Frankfurt am Main

Sun, 11 Oct 2026 13:47:43 GMT
Aufgaben Direktansprache & Sourcing-Strategie: Sie entwickeln zielgerichtete Direct-Search- und Sourcing-Strategien, identifizieren Wechselwillige sowie verdeckte Potenziale im Markt und sprechen hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte direkt und diskret an. Synergien nutzen: Sie verzahnen Direct-Search-Mandate intelligent mit den Multiposting- und E-Recruiting-Lösungen unserer Schwestergesellschaft Personalwerk, um Kunden ganzheitliche Besetzungsstrategien aus einer Hand zu bieten. End-to-End-Mandatsverantwortung: Sie steuern Direct-Search-Projekte eigenverantwortlich – von der Erstellung detaillierter Zielfirmenlisten und Anforderungsprofile über qualifizierte Eignungsinterviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung. ...
Aufgaben Business Development & Synergien: Sie gewinnen strategische Direct-Search-Mandate auf C-Level- und Management-Ebene und nutzen dabei das enorme Kundennetzwerk der Power People Group sowie die Schnittstellen zu Personalwerk Strategische Direct-Search-Führung: Sie übernehmen die Gesamtführung kom­plexer Direct-Search- und Executive-Search-Projekte und tragen die Verant­wortung für den Besetzungserfolg. Exklusive Direktansprache: Bei Schlüssel­positionen übernehmen Sie die Erstan­sprache von Spitzenkandidaten persönlich und überzeugen hochkarätige Wechsel­kandidaten durch Ihr Branchen-Know-how. Schnittstellen-Profi: Sie beraten Kunden ganzheitlich, wenn Kombinationen aus Multiposting-Kampagnen (Personalwerk) und gezieltem Direct Search (Kraft von Wantoch) die optimale Besetzungs­strategie darstellen. ...
Du lernst den gesamten Recruiting- und Vertriebsprozess kennen und entwickelst dich zum Experten für deinen Markt. Stellenbeschreibung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Neukundenansprache Beratung von Unternehmen bei ihren Personalbedarfen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidaten Führen von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Vermittlung Verhandlung von Angeboten und Vertragskonditionen Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks in deinem Marktsegment Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, Kundenservice oder einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Hohe Eigenmotivation und eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft Unternehmerisches Denken sowie Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter Provision Klare Karrierewege und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding und individuelle Trainings Internationale Karriereperspektiven Dynamisches Team mit regelmäßigem Austausch und Incentives Eigenverantwortung ab Tag 1 Moderne Büros und flexible Arbeitsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events und außergewöhnliche Sales-Incentives KMET1_DE ...
Aber wichtiger ist deine Motivation. Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln. Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA. ...
Dabei verbinden Sie Empathie und Beratungskompetenz mit planerischem Know-how und einem sicheren Gespür für funktionale und inspirierende Räume. Leiten und Bearbeiten von Projekten oder Teilprojekten im eigenen Budgetrahmen Fachliche Nutzerberatung zu New Work, Interior Design, Ergonomie und raumbildendem Ausbau Aufsetzen und Durchführen von Online-Umfragen sowie Auswerten von Nutzerbedarf für Büro- oder Lernwelten Konzipieren, Moderieren und Nachbereiten von Workshops, Interviews und Nutzerformaten Erarbeiten planerischer Grundlagen sowie Entwickeln moderner Raumkonzepte bis zum Vorentwurf Aufbereiten projektrelevanter Daten in Raumprogrammen sowie Einbinden nutzer- und bauseitiger Projektbeteiligter Enge Zusammenarbeit mit Nutzervertretungen, internen Fachexperten und externen Projektbeteiligten während des Programmings und bei der weiteren Planung und Umsetzung der Projekte Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur oder einer vergleichbaren Qualifikation 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in relevanten Projekten, vorzugsweise im Beratungsumfeld. Erfahrung in der Analyse von Nutzerbedarfen, der Entwicklung von Raumkonzepten sowie der Arbeit in interdisziplinären Teams Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, virtuellen Kollaborationstools und CAD-Programmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen Ausgeprägte Beratungsstärke, analytisches Denken und unternehmerischer Blick Sicheres Auftreten in Workshops, Interviews und Präsentationen gegenüber Auftraggebenden und Projektbeteiligten Wir bieten Für Ihr persönliches Wohlbefinden sorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst Ihre berufliche und persönliche Entwicklun g fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, Vorteilen bei der Krankenversicherung sowie Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung Eine nachhaltige Mobilität zu unseren zentralen Bürostandorten begünstigen wir durch Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig) KMET1_DE ...

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Seniorstellen gibt es als Consultant in Frankfurt am Main?

Aktuell gibt es 1747 Seniorstellen als Consultant in Frankfurt am Main.

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