Arbeiten bei den Stadtwerken Heilbronn Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit ca. 420 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Verkehrsbetriebe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) in Vollzeit (befristet) Ihre Aufgaben: Reinigung der Stadtbusse und Dienst-Pkws sowie unserer Büroräume und Sanitäreinrichtungen Ihr Profil: Erfahrung im Bereich der Reinigung von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise Gute Umgangsformen Sichere Deutschkenntnisse Unser Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld Eine umfassende Einarbeitung Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK), Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiterevents, eigene Firmenparkplätze Sie sind an den spannenden Aufgaben interessiert und suchen eine zukunftssichere Perspektive? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie! Stadtwerke Heilbronn GmbH Personalabteilung Etzelstraße 9 74076 Heilbronn Ansprechpartnerin: Miriam Hofmann +49 7131 56-4082 ...
Die Familienbildungsstätte Haus der Familie gGmbH expandiert und baut ihre Angebote ständig aus. Kommen Sie in unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) eine/n Mitarbeiter Verwaltungsmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Das Anmeldeverfahren für ein umfangreiches Kursangebot Die Kursverwaltung und das Veranstaltungsmanagement Aufgaben im allgemeinen Verwaltungsbetrieb / Hauswirtschaft Betreuung und Teilnahme an Einzelveranstaltungen Bereitschaft zur Übernahme von Arbeitszeiten am Abend und an Wochenenden Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Interesse an Familienthemen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick Freude am Umgang mit unseren Teilnehmer*innen und Kursleiter*innen Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Wir bieten Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten Eine angemessene Vergütung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung an: neubauer@hdf-hn.de Für Fragen steht Ihnen Frau Heike Neubauer, Assistentin der Geschäftsführung unter 07131 27692-41 gerne zur Verfügung. Haus der Familie gGmbH Erich-Mendelsohn-Straße 1C 74076 Heilbronn ...
With a focus on the SMB segment, including Mid-Market customers, you will help turn our Services strategy and portfolio into practical sales opportunities across the DACH market.Working closely with Channel Sales, 4P/Product, Marketing, Services, and partners, you will connect portfolio, programmes, enablement, and sales execution, translating EMEA and WW priorities into scalable sales motions that help teams identify, position, and grow Services opportunities.In this role, you will report to the Solutions & Services Executive Manager – Channel and be part of SSG’s continued growth across the DACH market.What You Will Do: Portfolio & OfferingsDrive the One Lenovo Services portfolio across IDG and ISG, with a strong focus on Advanced Services, attach, and growth.Make Services easier to sell by turning portfolio complexity into clear offers, bundles, PNs, positioning, and practical sales tools.Programmes & Go-to-MarketTurn EMEA/WW programmes and priorities into relevant DACH sales motions and growth initiatives for SMB, including Mid-Market.Use Sales and partner feedback to identify portfolio and programme gaps and bring DACH market requirements back to EMEA/WW teams.Sales & Partner EnablementBuild and deliver practical Services enablement for Channel/4P, Mid-Market Sales, Distribution, and partners across the portfolio, programmes, tools, and sales plays.Equip Sales and partners with the knowledge and tools needed to identify, position, and convert Services opportunities. Sales Acceleration & PerformanceDrive Services growth through pipeline and forecast management, attach optimisation, strategic bid support, and targeted sales actions.Work alongside Sales teams to develop and accelerate opportunities across Advanced Services, DaaS, and ISG Infrastructure Services. Business Orchestration & Market IntelligenceConnect Services, IDG/ISG, Category/4P, Channel Sales, and Marketing to turn priorities into coordinated, executable market actions.Track adoption and business impact, using business reviews and performance insights to identify opportunities, address gaps, and continuously improve execution. ...
Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: Stuttgart, Eislingen, Nürnberg, Borken Bereich: Projektmanagement Aufgaben Claims & Dokumentation: Du formulierst komplexe baubetriebliche Claims und erstellst bauablaufbezogene Baustellendokumentationen. ...
Sie sind direkt der Geschäftsleitung zugeordnet und übernehmen eigenständig qualifizierte Assistenz-, Koordinations- und Sachbearbeitungsaufgaben. Als zentrale Schnittstelle bewerten und priorisieren Sie eingehende Vorgänge, koordinieren interne und externe Beteiligte und bereiten relevante Informationen strukturiert für die Geschäftsleitung auf. Dabei sorgen Sie für effiziente Abläufe und einen professionellen sowie vertraulichen Umgang mit sensiblen Informationen. ...
Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 6.000 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. ...
Vergünstige und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine (Nur für HH gültig) Mental Health Coaching/ Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut KMET1_DE ...
Wir unterstützen Sie gern bei der Jobsuche; für Bewerber:innen natürlich kostenlos! Aufgaben Sie möchten Ihre Karriere im General Management, Operations Management oder in der Business Administration weiterentwickeln und den Aufbau einer deutschen Niederlassung mitgestalten? Sie bringen mehrjährige Managementerfahrung, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch? ...
Die Links verweisen auf Seiten außerhalb unseres Angebots. Wir übernehmen daher keine Verantwortung oder Haftung für den Inhalt der verlinkten Seiten. Weitere Stellen Stellenanzeigen buchen Nutzen Sie das Potenzial der Fachstellenmärkte des Medienfachverlags Oberauer für eine optimale Verbreitung ihrer Angebote und Gesuche. ...
Führung & Teamentwicklung Führung, Förderung und Entwicklung eines leistungsstarken, regional aufgestellten 5-köpfigen Vertriebsteams im Außendienst, zzgl.mehrere indirekte Funktionen aus Telesales, Inside Sales und Applikationsberatung Sicherstellung einer leistungsstarken, kundenorientierten Teamkultur Operative Steuerung Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und Vertriebsprozesse Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung Kundenorientierte Geschäftsentwicklung Proaktiver Ausbau von Kundenbeziehungen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Generierung von Neugeschäft durch gezielte strategische Maßnahmen Strategische Umsetzung & Marktanpassung Umsetzung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsstrategie an Marktveränderungen Ableitung und Umsetzung operativer Maßnahmen aus Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Zielverantwortung Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Profit- und Marktpräsenz-Zielen Messbare Leistungssteigerung im Vertrieb Zusammenarbeit & Innovation Enger Austausch mit der Strategic Business Unit in der Schweiz Mitwirkung an Weiterentwicklungen und Neuentwicklungen Profil Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Chemie, Biochemie, Lebensmittelchemie (Bachelor / Master / Diplom) oder als Chemie-Ingenieur:in (idealerweise mit Schwerpunkt analytische Chemie) oder eine vergleichbare Ausbildung Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse analytischer Methoden (z.B. Titration, Dichte, pH-Metrie, Refraktometrie, Schmelz-/Tropfpunkt, UV/VIS) Erfahrung mit Wägelösungen im Laborumfeld Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Laborprozessen Vertriebserfahrung: Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B Bereich mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern Nachweisbare Erfahrung in der Weiterentwicklung des Consumables- und Pre-Sales Servicegeschäfts sowie im Einsatz digitaler Kanäle zur Steigerung von Kundenbindung, Leadgenerierung und Umsatzwachstum. Führung: Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung dezentraler Vertriebsteams in dynamischen Märkten Nachweisbare Führungserfahrung Mind-set & Soft skills: Strategische und analytische Denkweise, „Growth Mindset“ Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden IT-Affinität (Software, Digitalisierung, KI) Arbeitsort / Mobilität: Homeoffice in der Region Süd, bevorzugt im Großraum Stuttgart / Ulm sowie Anbindung an die deutsche Vertriebsgesellschaft in Gießen Reisebereitschaft (durchschnittlich ca.3 Tage pro Woche) Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche. ...
Dabei arbeitest Du eng mit einem interdisziplinären Team zusammen. Gemeinsam sorgt Ihr für den stabilen Betrieb der Anwendungen und digitalen Services unserer Kunden. ...
Die W. Hofmann Wärme & Wasser GmbH ist ein moderner, familiengeführter Handwerksbetrieb mit Leidenschaft für Heizung, Sanitär und erneuerbare Energien. Bei uns zählen Qualität, Kundenzufriedenheit und vor allem ein gutes Miteinander.Wir suchen eine zuverlässige, gut organisierte und kommunikative Verstärkung für unser Büroteam, die Freude am Büroalltag hat, gerne mit Menschen arbeitet und auch in lebhaften Situationen den Überblick behält.AufgabenDu begleitest unsere kompletten Büroalltag von der ersten Kundenanfrage, über die Auftragsannahme bis zur Fakturierung.Du bist mitverantwortlich für die Organisation und Koordination von Büroabläufen.Du pflegst den Kontakt zu unseren Kunden und sorgst für eine freundliche Kommunikation ob am Telefon, per E-Mail oder persönlich.AnforderungenDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise bereits Kenntnisse im Büroalltag mit.Du beherrschst die MS Office Produkte sicher und besitzt die Bereitschaft neue Programme kennenzulernen.Du hast eine starke Kommunikationsfähigkeit.BenefitsWir bieten Dir eine gründliche Einarbeitung, damit Du sicher in Deine neue Rolle findest.Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.Du kannst von unserem Jobbike-Programm profitieren und wir stellen Dir kostenlose Getränke zur Verfügung.Bei Fragen kannst Du Dich gerne an uns wenden.Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen! ...
Heilbronn Heilbronn Referent Compliance (w/m/d) am Standort Heilbronn Jetzt bewerben Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich Governance, Abteilung Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Compliance (w/m/d) in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Weitere Benefits finden Sie Welche Aufgaben erwarten Sie Regelmäßige Überwachung und Bewertung der im Unternehmen aufgestellten Grundsätze und Verfahren im Bereich des Wertpapierdienstleistungs- bzw. Wertpapiernebendienstleistungsgeschäfts Regelmäßige Überwachung und Bewertung der Mindestanforderungen an das Risikomanagement sowie deren konzeptionelle Weiterentwicklung im Haus Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen Begleitung bei der Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf den Filialen Teilnahme an Arbeitskreissitzungen und Projekten Was Sie idealerweise mitbringen Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums (BWL Bank, Wirtschaftsrecht, Betriebswirt oder vergleichbare), alternativ einen erfolgreichen Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Leidenschaft für die Erarbeitung rechtlicher Sachverhalte und regulatorischer Themen Kreditaffinität und Erfahrung in der MaRisk Kenntnisse in der Wertpapierberatung und den dafür erforderlichen EDV-Programmen Analytisches Denken sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Fähigkeit komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darzustellen Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse in MS-Office Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Frank Waldbüßer, Leiter Governance, Telefon 0171/638-10763, Yasemin Ordu, Leiterin Compliance, Telefon 07131/638-10126 oder Janina Wallner, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung. Janina Wallner Personalbetreuerin 07131/638-10826 Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt anmelden! Job teilen: Jetzt bewerben ...