Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH — Lehrkraft Pflegeausbildung / Pflegepädagoge (m/w/d) Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH Delmenhorst Vollzeit Pflege lehren. Menschen stärken. Zukunft gestalten. Sie sind Pflegefachkraft, Pflegepädagoge (m/w/d) oder möchten Ihr Wissen aus der Pflegepraxis künftig als Lehrkraft weitergeben? Sie haben Freude daran, Menschen zu fördern, Wissen zu vermitteln und die nächste Generation von Pflegefachkräften auf ihrem Weg zu begleiten? Dann kommen Sie zum IWK – und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflegeausbildung! Wir suchen ab sofort eine engagierte Lehrkraft / einen Pflegepädagogen (m/w/d) für den Fachbereich Pflege in Vollzeit an unserem Standort Delmenhorst. Das IWK – Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH – ist ein bundesweit tätiger privater Bildungsträger mit jahrzehntelanger Erfahrung und hoher Berufsbildungsqualität. An 15 Standorten in 5 Bundesländern bieten wir staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Fach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an. Ihre Aufgaben – Wissen vermitteln, Menschen entwickeln Pflegeunterricht & Praxisbegleitung: Sie gestalten pflegepraktischen Unterricht, begleiten unsere Schüler (m/w/d) in der Praxis und übernehmen die Vor- und Nachbereitung Ihrer Unterrichtseinheiten. Lernbegleitung & Beratung: Sie unterstützen und beraten unsere Schüler und Teilnehmer (m/w/d) während der Theorie- und Praxisphasen und fördern ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung. Teamwork & Netzwerk: Sie arbeiten eng mit fachübergreifenden Teams zusammen und pflegen den Kontakt zu externen Partnern (m/w/d) und Einrichtungen im Gesundheitswesen. Prüfungen & Leistungsnachweise: Sie begleiten den Prüfungsprozess, erstellen Klausuren und unterstützen eine zuverlässige Organisation der Prüfungen. Klassenleitung: Sie übernehmen Verantwortung als Klassenlehrkraft (m/w/d), einschließlich Fehlzeitenerfassung, Klassenbuchführung und weiterer organisatorischer Aufgaben. Ihr Profil – Pflegewissen trifft pädagogische Leidenschaft Ihr Einstieg in die Pflegepädagogik: Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf, z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege. Pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder Gesundheitspädagogik (Bachelor oder Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sofern Sie noch keinen Masterabschluss haben, sind Sie bereit, ein entsprechendes Masterstudium aufzunehmen. Erste Lehrerfahrung von Vorteil: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Lehrkraft oder Dozent (m/w/d) im Gesundheitswesen gesammelt. Persönlichkeit & Teamgeist: Sie sind teamfähig, zuverlässig und treten freundlich sowie sicher auf. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Begleitung von Lernprozessen. Digitale Kompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind bereit, diese im beruflichen Alltag einzusetzen. Ihre Benefits – mehr als nur ein Arbeitsplatz Sicherheit & Wertschätzung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Patenschaft (m/w/d). Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 19:00 Uhr, individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit und die Option auf ein Sabbatical. Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Zuschuss zum DB-Jobticket und Guthabenkarte zum Tanken, Shoppen und Einkaufen. Gesundheit & attraktive Extras: Firmenfitness über EGYM Wellpass sowie attraktive Vergünstigungen, unter anderem bei Apple, WMF, Sixt, Sky und Expedia. Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote mit finanzieller und zeitlicher Förderung – wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Sie möchten Pflegewissen mit Leidenschaft vermitteln, Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten und die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich noch heute über unser oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches Eintrittsdatum mit. Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH Britta Fiebelkorn Lahusenstraße 5 27749 Delmenhorst bewerbung@iwk.eu Tel.: WhatsApp: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer . Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen. ...
Gemeinsam Sinn stiften – Deine Zukunft bei der Caritas Düren-Jülich Nächstenliebe, Solidarität und gelebte Gemeinschaft – dafür steht die Caritas Düren-Jülich. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden in über 50 Einrichtungen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeber der Region, sondern auch Marktführer im Bereich Pflege. Ob in der ambulanten, teil- oder vollstationären Pflege –- bei uns findest du einen sicheren, innovativen Arbeitsplatz, an dem deine persönlichen Werte zählen. Wenn du dich für die Caritas entscheidest, entscheidest du dich nicht einfach nur für einen Job – du entscheidest dich für eine Aufgabe, die wirklich etwas bewegt. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Pflegeexperte / Pflegeprozessbeauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Deine Aufgaben Mitwirkung bei der fachgerechten und zeitnahen Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden in die Pflegeprozesse Kontinuierliche Beratung und Schulung von Mitarbeitenden zu aktuellen Themenstellungen in der Pflege, in enger Abstimmung mit den Haus- und Fachbereichsleitungen Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und -prozesse sowie deren Umsetzung Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation Sicherstellung der Pflegeprozesse in der Einrichtung. Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Pflegevisiten und Pflegeverlaufskontrollen. Regelmäßige aussagekräftige Berichterstattung an die Hausleitung Pflege und soziale Betreuung. Planung, Koordination und Umsetzung von Audits im Bereich der Pflegeprozesse. Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmeplänen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse/-qualität. Begleitung externer Qualitätsprüfungen. Vorbereitung, Durchführung/Moderation und Ergebnissicherung von Audits etc. im Zusammenhang mit den Pflegeprozessen. Durchführung komplexer pflegerischer Maßnahmen. Wir erwarten Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. im Bereich Palliativ Care, Integrative Validation, Gerontopsychiatrie bzw. Studium im Bereich Pflegewissenschaft / Pflegemanagement / Pflegepädagogik wünschenswert Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe Freundliche, zuverlässige und emphatische Persönlichkeit Wir bieten Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet Vergütung nach dem AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen & Sonderzahlungen Individuelle Planung der mittel- und langfristigen beruflichen Entwicklung Attraktives Angebot an internen sowie externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein mitarbeiterfreundliches, flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 5-Tage-Woche Weitere Angaben Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe zum Beschäftigungsumfang. Bitte richte deine Bewerbung an unsere Fachbereichsleitung, Frau Nina Schruff über unser . Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. Geschäftsstelle Bonner Straße 32 52351 Düren ...
In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen! Ab sofort unbefristet Teilzeit / Vollzeit Trier Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. ...
Ihre Aufgaben Planung und Gestaltung von theoretischem und fachpraktischem UnterrichtLehrtätigkeit in den jeweiligen Ausbildungskursen sowie Übernahme von KursleitungsaufgabenIndividuelle Lernberatung und -unterstützung unserer Auszubildenden als Ansprechpartner, Berater, Förderer und BeobachterOrganisation und Durchführung von Praxisbegleitungen einschließlich der Förderung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten SchnittstellenAbnahme von schriftlichen, praktischen und mündlichen PrüfungenMitwirkung an Schulentwicklungsprozessen sowie bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf sowie BerufserfahrungAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik oder mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich PflegepädagogikAlternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Berufs- oder MedizinpädagogikEine vergleichbare QualifikationEine motivierte Persönlichkeit mit Kreativität und Innovationsbereitschaft, die die Ausbildung in der Pflege gemeinsam, zukunftsorientiert und erfahrungsbezogen gestalten möchteBegeisterung für die berufliche Bildung junger MenschenFreude an Teamarbeit und eigenverantwortlichem HandelnIdentifikation mit den Zielsetzungen einer evangelischen Bildungseinrichtung Das bieten wir Sicher & fairVergütung nach BAT-KFZusätzliche Altersversorgung31 UrlaubstageModern arbeitenModern ausgestatteter ArbeitsplatzArbeiten in einem innovativen Skills- und SimulationszentrumDigitale Lernplattform auf Moodle-BasisHomeoffice-Option Entwicklung & GestaltungAttraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungViele Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenInnovatives, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld Gemeinsam im TeamKollegiales Miteinander und moderner FührungsstilEnge Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Flexibilität bei der Planung der operativen AbläufeJährliche Teamausflüge und Weihnachtsfeiern Und außerdemZuschuss zum E-Bike-LeasingJetzt bewerbenBewerben mitImpressumDatenschutzMachine-readable job feed (JSON)powered by softgarden ...
Vertragsart: Unbefristet Befristung: Ihre Aufgaben: - Unterrichte vorbereiten und durchführen - Übernahme einer Kursleitung - Teilnahme an Gesprächen mit den Auszubildenden und den Mentoren/Praxisanleitern der Einsatzbereiche - Praxisbegleitungen - Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen - Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen - Erstellen von Leistungsberichten / Ausbildungsnachweisen Ihr Profil: - Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in mit praktischer Erfahrung im Beruf - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Pflegepädagogik)Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten - Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigem Unterricht mit modernen Unterrichtsmethoden - Sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität Freuen Sie sich auf: - Ein offenes, freundliches Team - Freie Unterrichtsgestaltung - Modern ausgestattete Klassenräume - Einen eigenen Arbeitsplatz, - 450 Ausbildungsplätze für Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner, davon 150 mit Vertiefungsschwerpunkt Pädiatrie - Zusätzlich 50 Ausbildungsplätze in der Pflegefachassistenz - Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW - Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl.Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) - Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards - Familienfreundliche Unternehmenskultur, z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw.in der Bildungsakademie des UK Essen - Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - Attraktive Zusatzleistungen, bspw.vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S.des § 2 Abs.3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. ...
In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen! Ab sofort unbefristet Teilzeit / Vollzeit Lebach Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. ...
Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal*.Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten! Für Fragen steht Ihnen der Schulleiter Ralf Teicher unter der Telefonnummer 0173 2629091 oder per Mail unter karriere@diako-thueringen.de gerne zur Verfügung.Diakoniestiftung Thüringen RecruitingKarlsplatz 27-3199817 Eisenach*Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. ...
Die katho will mit dieser Stelle den wissenschaftlichen Nachwuchs fördern. Sie ist somit als Qualifikationsstelle angelegt, die die Möglichkeit bietet, sich im Rahmen der Tätigkeit der eigenen Promotion zu widmen, Erfahrungen in der Lehre zu sammeln und den Funktionsbereich Hochschule kennenzulernen. Die Aufgaben in den pflegepädagogischen und pflegemanageriellen Bachelor- und Masterstudiengängenumfassen: Weiterentwicklung des Rahmenkonzeptes zur Unterstützung der Berufseinmündung Planung, Koordination, administrative Abwicklung und Betreuung der Praxisphasen in den pflegepädagogischen und -manageriellen Bachelor- und Masterstudiengängen Organisation und Durchführung von Begleitveranstaltungen zu praxisbezogenen Studienanteilen Ansprache und Vernetzung mit den Praxiseinrichtungen Weiterentwicklung und Betreuung des Praxisinformationssystems in der Abteilung Köln Durchführung von Informationsveranstaltungen Durchführung von Lehr-Lern-Beratung im Zusammenhang mit den Praktika Organisation und Durchführung von Fachtagungen und Begegnungstreffen mit Praxiseinrichtungen, Pflege der Praxiskontakte Mitwirkung bei hochschulinternen Evaluations- und Entwicklungsprozessen Wir erwarten: Einen Masterabschluss im Bereich Pflegemanagement / Pflegepädagogik oder vgl.Studienabschluss Einschlägige berufliche Erfahrung Ein geplantes oder schon angelaufenes eigenes Promotionsverfahren möglichst mit Mitgliedschaft im Promotionskolleg NRW Allgemeine EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software-Programme (z.B.Ilias) einzuarbeiten Gute kommunikative Kompetenzen Engagement in Gremien der Selbstverwaltung der Hochschule Wir bieten: die Möglichkeit zur Einarbeitung in die Hochschuldidaktik Einarbeitung in die akademische Lehre und in hochschulische Konzepte Kollegiale Unterstützung in Fragen der Lehre Strukturiertes Onboarding Möglichkeit der Promotion Ein Entgelt kann bis zu E 13 TV-L gezahlt werden Einstellungsvoraussetzungen: Wir erwarten, dass Sie sich mit den Zielen und Werten (https://katho-nrw.de/hochschule/leitsaetze-der-katho) der Katholischen Hochschule NRW identifizieren. ...
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. • Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. • Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. ...
Unbefristete Festanstellung Bei maxQ.im bfw - Unternehmen für Bildung steht der Mensch im Mittelpunkt - mit all seinen Stärken, Zielen und Potenzialen. Was uns antreibt, ist mehr als Wissen zu vermitteln: Wir wollen Menschen auf ihrem Weg begleiten, stärken und befähigen, ihre berufliche und persönliche Zukunft selbstbestimmt zu gestalten. Sie möchten mehr bewirken, als nur Wissen zu vermitteln? ...
Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH -- Lehrkraft Pflegeausbildung / Pflegepädagoge (m/w/d) Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH Aschersleben Vollzeit Pflege lehren. Menschen stärken. Zukunft gestalten. Sie sind Pflegefachkraft, Pflegepädagoge (m/w/d) oder möchten Ihr Wissen aus der Pflegepraxis künftig als Lehrkraft weitergeben? Sie haben Freude daran, Menschen zu fördern, Wissen zu vermitteln und die nächste Generation von Pflegefachkräften auf ihrem Weg zu begleiten? Dann kommen Sie zum IWK – und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflegeausbildung! Wir suchen ab sofort eine engagierte Lehrkraft / einen Pflegepädagogen (m/w/d) für den Fachbereich Pflege in Vollzeit an unserem Standort Aschersleben. Das IWK – Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH – ist ein bundesweit tätiger privater Bildungsträger mit jahrzehntelanger Erfahrung und hoher Berufsbildungsqualität. An 15 Standorten in 5 Bundesländern bieten wir staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Fach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an. Ihre Aufgaben – Wissen vermitteln, Menschen entwickeln Pflegeunterricht & Praxisbegleitung: Sie gestalten pflegepraktischen Unterricht, begleiten unsere Schüler (m/w/d) in der Praxis und übernehmen die Vor- und Nachbereitung Ihrer Unterrichtseinheiten. Lernbegleitung & Beratung: Sie unterstützen und beraten unsere Schüler und Teilnehmer (m/w/d) während der Theorie- und Praxisphasen und fördern ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung. Teamwork & Netzwerk: Sie arbeiten eng mit fachübergreifenden Teams zusammen und pflegen den Kontakt zu externen Partnern (m/w/d) und Einrichtungen im Gesundheitswesen. Prüfungen & Leistungsnachweise: Sie begleiten den Prüfungsprozess, erstellen Klausuren und unterstützen eine zuverlässige Organisation der Prüfungen. Klassenleitung: Sie übernehmen Verantwortung als Klassenlehrkraft (m/w/d), einschließlich Fehlzeitenerfassung, Klassenbuchführung und weiterer organisatorischer Aufgaben. Ihr Profil – Pflegewissen trifft pädagogische Leidenschaft Ihr Einstieg in die Pflegepädagogik: Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf, z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege. Pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder Gesundheitspädagogik (Bachelor oder Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sofern Sie noch keinen Masterabschluss haben, sind Sie bereit, ein entsprechendes Masterstudium aufzunehmen. Erste Lehrerfahrung von Vorteil: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Lehrkraft oder Dozent (m/w/d) im Gesundheitswesen gesammelt. Persönlichkeit & Teamgeist: Sie sind teamfähig, zuverlässig und treten freundlich sowie sicher auf. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Begleitung von Lernprozessen. Digitale Kompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind bereit, diese im beruflichen Alltag einzusetzen. Ihre Benefits – mehr als nur ein Arbeitsplatz Sicherheit & Wertschätzung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Patenschaft (m/w/d). Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 19:00 Uhr, individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit und die Option auf ein Sabbatical. Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Zuschuss zum DB-Jobticket und Guthabenkarte zum Tanken, Shoppen und Einkaufen. Gesundheit & attraktive Extras: Firmenfitness über EGYM Wellpass sowie attraktive Vergünstigungen, unter anderem bei Apple, WMF, Sixt, Sky und Expedia. Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote mit finanzieller und zeitlicher Förderung – wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Sie möchten Pflegewissen mit Leidenschaft vermitteln, Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten und die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich noch heute über unser oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches Eintrittsdatum mit. Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH Britta Fiebelkorn Lahusenstraße 5 27749 Delmenhorst bewerbung@iwk.eu Tel.: WhatsApp: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer . Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen. ...
Ammerländer Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe gemeinnützige GmbH -- Pflegepädagoge / Medizinpädagoge / Lehrer für Pflege (m/w/d) Wir stärken unsere Pflege. Durch professionelle Aus- und Weiterbildungen. Das AMMERLÄNDER AUSBILDUNGSZENTRUM FÜR GESUNDHEITSBERUFE (AAfG) mit über 200 Ausbildungsplätzen bietet engagierten Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) gemeinsam mit den Trägerhäusern Ammerland-Klinik GmbH und Karl-Jaspers-Klinik GmbH eine zukunftsweisende Berufsausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege. Darüber hinaus versteht sich das AAfG als Stätte für innovative Fort- und Weiterbildung im Gesundheitssektor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die pflegerische Ausbildung in Voll- oder auch Teilzeit (mind. 75%) einen Pflegepädagogen / Medizinpädagogen / Lehrer für Pflege (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns Übernahme von Lehraufgaben/Lernbegleitungen in der Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) sowie im Bereich der Fort- und Weiterbildung Lernbegleitung/-beratung in lernortübergreifenden Praxisfeldern interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den involvierten Bereichen zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Schulcurriculums Mitwirkung bei den staatlichen Abschlussprüfungen Mitarbeit am Qualitätsmanagement Sie bringen mit ein Masterstudium der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation eine Ausbildung in einem Pflegeberuf die Motivation, eine qualitativ hochwertige Pflegeausbildung und -weiterbildung zu gewährleisten, sowie Freude an der Umsetzung innovativer Konzepte und an der konstruktiven Vernetzung praktischer und theoretischer Ausbildung die Fähigkeit zur praxisorientierten Unterrichtsgestaltung und pädagogisches Reflexionsvermögen Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem kompetenten, engagierten sowie aufgeschlossenen Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre im kollegialen Miteinander attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote Gelegenheit zur Mitwirkung am weiteren Aufbau eines innovativen Aus-, Fort- und Weiterbildungszentrums einen Theorie-Praxis-Transfer im Skills-Labs gute technische Ausstattung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem TVöD vielfältige Zusatzleistungen wie Hansefit und Jobrad gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre Bewerbung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder per Post bis zum 31. Oktober 2026 an die untenstehende Adresse. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot: Ruth Wienöbst l Schulleiterin T (0) 4488 50-3840 l Mail: ausbildungszentrum@a-a-f-g.de Ammerländer Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe gGmbH Lange Straße 38 | 26655 Westerstede www.ammerlaender-ausbildungszentrum.de ...
