Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang, Bachelor, Master, Meister, Dipl.Ing. Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister oder staatl.geprüften Techniker für technische Fachbereiche Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter im Bereich Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, einschließlich Excel und Word Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Berlin ab sofort Stellen-ID: 25744 Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Werden Sie Teil unseres Teams! ...
Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister oder staatl.geprüften Techniker für technische Fachbereiche Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter im Bereich Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, einschließlich Excel und Word Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Firmenwagen mit Privatnutzung Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. ...
Die Stelle beinhaltet Tätigkeiten an den Standorten Krankenhaus Salzwedel, Krankenhaus Gardelegen und Krankenhaus Seehausen. Der Bereich Bau, IT und Technik (BIT) begleitet unsere mehr als 240 Unternehmensimmobilien über ihren gesamten Lebenszyklus. Unsere Projekte sind genauso vielfältig wie spannend: strategische Immobilienentwicklung, moderne Gebäudetechnik, Digitalisierung und nachhaltiges Facility Management gehen bei uns Hand in Hand. ...
Das Gebäudemanagement umfasst als interner Dienstleister alle Bereiche des technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unserer Hochbauten und gewährleistet einen wirtschaftlichen und nachhaltigen Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Seit der Gründung im Jahr 2014 hat sich die Abteilung kontinuierlich weiterentwickelt. Das Aufgabengebiet strategische, personelle und fachliche Leitung der Abteilung Gebäudemanagement einschließlich Spitzensachbearbeitung bei Grundsatzangelegenheiten und herausgehobenen Hochbauprojekten kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationsstruktur des Gebäudemanagements Lenkung, Kontrolle und Überwachung der Hochbaumaßnahmen, einschließlich der Weiterentwicklungs-, Erneuerungs- und Unterhaltungsprojekte für die städtischen Gebäude bei Orientierung am Gebäudelebenszyklus und dem baukulturellen Anspruch der Stadt Steuerung und Abstimmung der Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben Entwicklung von Instandhaltungsstrategien zur Unterstützung des nachhaltigen Werterhalts des kommunalen Immobilienbestandes Überwachung der Einhaltung der Betreiberpflichten und des Berichtswesens Mitwirkung beim Ausbau der CAFM-Software sowie der Umsetzung bevorstehender Digitalisierungsmaßnahmen, einschließlich Systemerneuerungen sowie Einführung neuer Softwarelösungen mit Integration von KI-Technologien vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie mit der Politik und externen Dienstleistern wertschätzende Führung und souveräne Repräsentation der Abteilung nach innen und außen Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität, TH, TU mit Abschluss Master oder Diplom) in der Fachrichtung Architektur Weiterbildung im Bereich Facility Management oder Technisches Gebäudemanagement bzw.eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil vertraute Handhabung der VgV, VOB, HOAI sowie der einschlägigen technischen und gesetzlichen Vorschriften und Normen sowie Erfahrungen mit öffentlichen Vergabeverfahren sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen sowie CAD, vorzugsweise Archicad CAFM-Kenntnisse sind vorteilhaft sehr gute Kommunikationsfähigkeit, schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Sprachniveau C1) Erfahrung in Bauleitung/Wahrnehmung von Außendienstterminen auf Baustellen ist gewünscht eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufstätigkeit Eigeninitiative mit einer selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfähigkeit hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit wirtschaftliches und technisches Verständnis sowie entsprechende Arbeitsweise Pragmatismus, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick Service- und Dienstleistungsorientierung Pkw-Führerschein Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Wir bieten einen anspruchsvollen und vielseitigen attraktiv gestalteten Arbeitsplatz in einem kollegialen und modernen Betriebsklima eine krisensichere und unbefristete Anstellung umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle) Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 13 Falls Sie noch Fragen haben, stehen Ihnen Herr Laur, Amtsleitung Amt Bauen und Planen, Telefon (06132) 782-205 oder Frau Janoske, Abteilungsleitung Gebäudemanagement, Telefon (06132) 782-200, gerne zur Verfügung. ...
Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ...
Für die Verwaltung und Verwertung der Liegenschaften arbeiten Sie entweder mit beauftragten Geschäftsbesorgern zusammen, leiten diese an und überwachen sie, oder sind auch eigenverantwortlich für Liegenschaften in ihrem Verantwortungsbereich dafür zuständig. Im Rahmen der Verwaltung und Verwertung führen Sie Absprachen mit Behörden, Interessenten und Dritten (u.a.DB AG) durch, nehmen Besichtigungstermine wahr und kümmern sich auch um den Abschluss von Miet- bzw.Pachtverträgen oder Erbbaurechtsverträgen und überwachen die Einhaltung der vertraglichen Regelungen. Für die Gewährung von Gestattungen und Dienstbarkeiten schließen Sie Vereinbarungen und überwachen die Durchführung. ...
Aufgaben Entwicklung und Aufbau eines Digitalen Zwillings für betriebliche Anlagen Management und Strukturierung von Bestands-, Betriebs- und Anlagendaten Entwicklung und Umsetzung der Methode BIM für ein Betriebs- und Erhaltungsmanagement Konzeption von BIM-Anwendungsfällen, Prozessstandards und Schnittstellen Beratung, Schulung und Begleitung von Fachbereichen bei der Einführung und Anwendung von BIM im Betrieb Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing.oder Master) in der Fachrichtung Konstruktiver Ing.-Bau, Facility-Management, technische Gebäudeausrüstung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung Langjährige praktische Erfahrung im Bereich BIM, Ingenieurbau, Betrieb oder Facility Management Schnelle Auffassungsgabe, hohe Innovationsbereitschaft und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Das wäre wünschenswert: Langjährige praktische Erfahrung und sicherer Umgang mit Fachsoftware (CAD-Systeme aus dem konstruktiven Bereich, BIM-Koordinationssoftware, GIS-Systeme) Praktische Erfahrung mit der Erstellung von 3D-CAD-Modellen Erfahrungen in interdisziplinärer Projektbearbeitung und Kollaborationstools Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Wir bieten Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team. Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran. ...
Bauprojektmanagement: Sie tragen die Verantwortung für alle Kita-Baumaßnahmen des ERV sowie für die strategische Planung und wirtschaftlichen Steuerung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder (TfK). Innovation: Darüber hinaus identifizieren Sie Zukunftsthemen und Weiterentwicklungspotenziale des Sachgebiets Kita. Gremienarbeit: Schlussendlich sind Sie bei der Steuerung und Mitarbeit bei der Erstellung von Gremienvorlagen, der Investitionsplanung und des Jahresabschlusses mitverantwortlich als auch in der Beratung: proaktiven Betreuung und Beratung des Fachbereichs TfK in allen baulichen Angelegenheiten. ...
Der Stundenlohn eines Werkstudierenden beträgt 17,50 €. Profil Mögliche Aufgaben dieser Rolle Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie des Umweltmanagements im Facility Management Mitarbeit im Energiemanagement, insbesondere Analyse von Energieverbräuchen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Auswertung und Aufbereitung von Nachhaltigkeitsdaten (z.B. Energie, CO2, ESG-KPIs) Unterstützung im ESG-Reporting sowie bei Präsentationen und Berichten Mitarbeit an Nachhaltigkeits- und Effizienzprojekten im Gebäudebetrieb Recherche zu regulatorischen Anforderungen und aktuellen Nachhaltigkeitstrends Pflege und Weiterentwicklung interner Daten- und Dokumentationssysteme Unterstützung im Notfallmanagement Unterstützung im Studentenpool in der Standortbetreuung (Fuhrparkmanagement, Empfangsdienst, etc.) Anforderungen an die Qualifikation Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bachelor oder Master, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate Analytische und strukturierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Skills Anpassungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Konflikt-Management Kritisches Denken Datenanalyse Datenmanagement Datenvisualisierung Entscheidungskompetenz Tools für die digitale Zusammenarbeit Problemlösungskompetenz Wir bieten Hast Du Fragen zu einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung? ...
Führung: Sie haben die selbständige, fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebiets Kita der Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung mit ca.10 Mitarbeitenden inne. Bauprojektmanagement: Sie tragen die Verantwortung für alle Kita-Baumaßnahmen des ERV sowie für die strategische Planung und wirtschaftlichen Steuerung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder (TfK). Innovation: Darüber hinaus identifizieren Sie Zukunftsthemen und Weiterentwicklungspotenziale des Sachgebiets Kita. ...
Als Experte in Zusammenarbeit mit interen und externen Stakeholdern gestaltest Du das Zusammenspiel verschiedener Stakeholder und machst IFM zu einem werttreibenden Steuerungs- und Service-Framework für unsere Standorte. * Projektsteuerung & Roll-out: Du verantwortest die Architektur sowie Implementierung des IFM-Projekts. Du steuerst die standortübergreifende Umsetzung (Pilot-, Scaling- und Stabilisierungsphasen) bis zur sicheren Erreichung aller strategischen Meilensteine. ...
Als Projektleitung für Versorgungstechnik planen und koordinieren Sie gewissenhaft Projekte der technischen Infrastruktur am Standort Hildesheim Dabei sind Sie zuständig für z. B. den Bereich Wasserversorgung, Kühlung, Kälte, Wärme, Sprinkler und Klimatisierung Darüber hinaus verantworten Sie die Leitung von Projekten für RLT-Gewerke im Rahmen von Büro Umbauten Sie steuern die Vorhaben unter Einhaltung der Termin- Kosten und Qualitätsanforderungen und führen außerdem die Inbetriebnahmen neuer Anlagen durch bis hin zur mangelfreien Abnahme Mit Ihrer Erfahrung unterstützen und optimieren Sie Bestandsanlagen hinsichtlich einer energieeffizienten Betriebsweise und liefern die Grundlage für das Daten- und Informationsmanagement Die Planung und Koordination von Energieeinsparprojekten im Bereich Versorgungstechnik ist ebenfalls Bestandteil Ihres Aufgabenportfolios Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar oder eine vergleichbare Ausbildung Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, überzeugend, sowie teamfähig, offen, kreativ, verantwortungsbewusst und belastbar, strukturiert und selbstständig Erfahrungen und Know-how: fundierte Berufserfahrung in der Versorgungstechnik, sowie in der Projektabwicklung Tools: gute Erfahrungen mit AutoCAD, MS Office und SAP; iTWO wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ...
Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister oder staatl.geprüften Techniker für technische Fachbereiche Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter im Bereich Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, einschließlich Excel und Word Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Berlin ab sofort Stellen-ID: 25742 Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. ...
Die Stelle dient der Sicherstellung der Qualitätsziele mit vielseitigen Aufgaben im Bau-, Liegenschafts und Anlagenmanagement und fungiert als Schnittstelle zwischen dem Vorstand, Behörden, Planungsbüros und ausführenden Unternehmen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Aufgaben Instandhaltung und Modernisierung der Gebäude, Betriebsflächen, technischen Einrichtungen und abfallwirtschaftlichen Anlagen Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Umbau-, Erweiterungs und Neubaumaßnahmen Steuerung größerer oder fachlich komplexer Projekte unter Einbindung externer Architekten, Ingenieur- und Fachbüros Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie von erforderlichen Genehmigungs und Anzeigeverfahren in Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Fachstellen Prüfung und Abstimmung von Leistungsbeschreibungen, Planungsunterlagen und Angeboten Überwachung der Ausführungsqualität, der Termine und der Projektkosten sowie deren Abrechnung Kontrolle und Umsetzung behördlicher Auflagen sowie technischer, sicherheits- und umweltrechtlicher Anforderungen Organisation und Dokumentation vorgeschriebener Prüfungen, Wartungen und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Aufbau und Pflege eines strukturierten Wartungs-, Prüf- und Dokumentationssystems für die Liegenschaften und technischen Anlagen Mitwirkung bei der technischen und strategischen Weiterentwicklung des Entsorgungszentrums und seiner betrieblichen Einrichtungen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium – Bachelor, Master oder Diplom – vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Facility Management, Umwelttechnik oder Technische Gebäudeausrüstung Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) mit einschlägiger Zusatzqualifikation und fundierter Berufserfahrung in der eigenständigen Betreuung anspruchsvoller Bau- und Technikprojekte Ebenfalls möglich ist eine verwaltungsfachliche Qualifikation, insbesondere der Beschäftigtenlehrgang II in Verbindung mit ausgeprägten technischen Fachkenntnissen oder Erfahrungen in der Baubranche Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bau-, Unterhalts- oder Instandhaltungsmaßnahmen Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Baurecht, insbesondere in den Bereichen VOB, UVgO und HOAI sind von Vorteil Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Projekte und Beteiligte selbstständig, lösungsorientiert und zielgerichtet zu koordinieren sowie auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick zu behalten Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Behörden, Planungsbüros, Sachverständigen, Auftragnehmern und internen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeitsmitteln Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine verantwortungsvolle, anspruchsreiche, abwechslungsreiche und zukunftssichere Schlüsselposition im öffentlichen Dienst Ein kollegiales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien mit der Möglichkeit, den weiteren Aufbau eines jungen Kommunalunternehmens aktiv mitzugestalten Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch externe Architekten, Ingenieur- und Fachbüros bei größeren und fachlich komplexen Maßnahmen Gezielte Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten sowie im Rahmen der dienstlichen Möglichkeit mobiles Arbeiten (Homeoffice) Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.und 31. ...
