Die PAW GmbH & Co. KG in Hameln entwickelt und produziert innovative Systemlösungen für Heizungstechnik, Frischwassertechnik, Solarthermie und Wohnungsstationen. Unsere Lösungen kommen bei OEM-Kunden und im Großhandel in ganz Europa zum Einsatz. Als Systempartner der Heizungsbranche verbinden wir kundennahes Engineering, eigene Entwicklung und schnelle Fertigung. In unserem Vertrieb arbeiten Sie deshalb nicht nur mit fertigen Produkten: Sie bringen Ihre technische Expertise direkt in Kundenprojekte und die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios ein. Zur Verstärkung unseres Vertriebs in Deutschland und Europa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsingenieur (m/w/d) Heizungstechnik / TGA – HLK oder Maschinenbau Ihre Rolle – Kunden entwickeln, Vertriebserfolge gestalten Sie betreuen und entwickeln unsere Kundenbeziehungen aktiv weiter, erkennen neue Marktpotenziale und erarbeiten passgenaue technische Lösungen. Dabei verbinden Sie Kundenberatung, Projektgeschäft und Produktentwicklung und begleiten Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im OEM- und Großhandelsbereich Technische und kaufmännische Begleitung von Kundenprojekten Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, Komponenten und Produkte Erstellung termingerechter Angebote sowie Begleitung der Entwicklung und Einführung neuer Komponenten bis zur Serieneinführung Enge Zusammenarbeit mit dem CAD-Team und weiteren internen Fachabteilungen Kontinuierliche technische Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Preisgestaltung der Komponenten Teilnahme an nationalen und internationalen Messen sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master/Diplom), z. B. in Maschinenbau, Versorgungstechnik, TGA, Gebäude- oder Energietechnik, Energie- und Umwelttechnik, Erneuerbare Energien oder Wirtschaftsingenieurwesen. Sie verfügen über Berufserfahrung im technischen Vertrieb und fundierte Kenntnisse in der intelligenten Heizungs- und Frischwassertechnik. Sie haben gelernt, Kundenanforderungen aufzunehmen und diese in zielgerichteten Projekten umzusetzen. Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Engagement und behalten auch bei anspruchsvollen Aufgaben den Überblick. Ein sicheres und sympathisches Auftreten sowie Freude am persönlichen Austausch mit Kunden und Kollegen zeichnen Sie aus. Gute Englischkenntnisse und sehr gute MS-Office und ERP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Vor allem aber haben Sie Freude an Technik, Vertrieb und am Umgang mit Menschen. Das bieten wir Ihnen: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und moderner, ergonomischer Arbeitsplatz Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Gestaltungsspielraum bei neuen Produkten, Kundenprojekten und Prozessen Intensive Einarbeitung sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Seminare Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen (VWL), Unfallversicherung, Bike-Leasing (Business Bike) und Corporate Benefits Sie möchten Technik, Kundenkontakt und Produktentwicklung miteinander verbinden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt über unser . ...
Abgeschlossenes technisches Studium (Master/Diplom) z.B. in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau o.ä. Kenntnisse im Bereich Filtration und Verfahrenstechnik Sehr gute Verhandlungs- und Präsentationstechniken Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft Internationale Reisebereitschaft Abgeschlossenes technisches Studium (Master/Diplom) z.B. in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau o.ä. Kenntnisse im Bereich Filtration und Verfahrenstechnik Sehr gute Verhandlungs- und Präsentationstechniken Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft Internationale Reisebereitschaft HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff. Technische Betreuung und Beratung der HYDAC-Auslandsgesellschaften und des HYDAC-Flächenvertriebs sowie Branchenmanagements im Bereich der Filtration von Prozessmedien Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung sowie Aufbau von Neukunden Kundenspezifische Lösungen in Zusammenarbeit mit den HYDAC-Vertriebsbüros und Branchenmanagement erarbeiten Technische und kommerzielle Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss inkl. Verhandlungsführung Durchführung von Produkt- und Applikationsschulungen Unterstützung der Marketingaktivitäten bei neuen Produkten Mitarbeit bei der Gestaltung und Pflege des Produktprogramms HYDAC @ Kununu Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Sie zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2026 ausgezeichnet. ...
Über uns Im Hochschulreferat Gesundheit 6 – Gesundheit, Sicherheit, Strahlenschutz sind zahlreiche Disziplinen im erweiterten Umfeld von Sicherheit und Gesundheit organisatorisch vereint. Hierzu zählen insbesondere Arbeits- und Gesundheitsschutz, Strahlenschutz, Gentechnik, betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebspsychologie sowie weitere sicherheitsrelevante Fachgebiete. Als stellvertretende Referatsleitung unterstützen Sie die Referatsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung dieser Aufgabenfelder. ...
Dein Aufgabenfeld reicht von der Verwaltung und Absicherung digitaler Identitäten über die Integration von Anwendungen bis zur Implementierung moderner Zugriffslösungen mit der Microsoft Entra Suite und Global Secure Access. Tätigkeiten Zu deinen Tätigkeiten gehört: Du analysierst bestehende Identity-, Access- und Security-Strukturen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende Zielbilder, Architekturen und Umsetzungskonzepte. Du konzipierst, implementierst und optimierst Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID und der Microsoft Entra Suite. ...
Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Übernahme des Corporate Housekeeping sowie Begleitung und Koordination komplexer nationaler und internationaler Reorganisationen - Konzeptionelle Beratung deutscher sowie ausländischer Unternehmen und Finanzinvestoren in allen Fragen des Gesellschafts-, Vertrags- und Wirtschaftsrechts - Beratung von nationalen und internationalen M&A Prozessen auf Buy- und Sell-Side sowie von Finanzierungsunden im VC-Bereich - Verhandlung und Entwurf von Verträgen, insbesondere auch grenzüberschreitender Intercompany Verträge Erhalte durch EY Joblight einen kompakten und authentischen Einblick in das Aufgabenfeld – hör jetzt rein, um mehr über die Position zu erfahren! Dein Skillset - Juristische Qualifikation mit zwei überdurchschnittlichen Examina (Volljurist:in) und mehrjährige Kanzleierfahrung im Bereich Corporate / M&A - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit starkem Teamgeist sowie einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. ...
Dies umfasst die Professionalisierung des gesamten Berufungsmanagements, die Entwicklung klarer Prozessstandards, die Stärkung aktiver Rekrutierung und eine qualitätsgesicherte Mitwirkung von Gleichstellungsakteur:innen. Die Stelle ist der Personalabteilung zugeordnet und arbeitet eng mit dem Rektorat, den Fakultäten und dem Gleichstellungsreferat zusammen. Ihr Aufgabengebiet: - Sie entwickeln und implementieren Konzepte zur Weiterentwicklung des Berufungsmanagements und integrieren dabei Gleichstellungsaspekte als ein wesentliches Qualitäts- und Gestaltungsmerkmal - Sie entwickeln geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie zur Einhaltung gesetzlicher und gleichstellungsgerechter Anforderungen in Berufungsverfahren - Sie sind verantwortlich für die flächendeckende Implementierung des Berufungsportals und koordinieren selbstständig das bereits gestarteten Digitalisierungsprojekt - Sie begleiten die laufenden Berufungsverfahren und unterstützen die Fakultäten insbesondere durch Teilnahme an den Berufungskommissionssitzungen und Aufbereitung der Verfahren zur Beschlussfassung in den Hochschulorganen - Sie beraten die Mitglieder der Berufungskommissionen sowie der Fakultäten, Gremien und Hochschulorgane in Berufungsangelegenheiten einschließlich der aktiven Rekrutierung von Bewerberinnen - Sie sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit dem Wissenschaftsministerium in Angelegenheiten von Berufungen und Funktionsbeschreibungen. ...
Ziel der Arbeit in der Forschung sind eigenständige Vorträge auf wissenschaftlichen Tagungen in deutscher und englischer Sprache und eigenständige oder mit Koautoren erstellte Publikationen in internationalen Fachzeitschriften. Das Erstellen einer (kumulativen) Dissertation ist zentraler Bestandteil der Aufgaben. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.B. ...
Schwerpunkt Ihrer Arbeit wird die Vorbereitung und Begleitung aller Berufungs- und Bleibeverhandlungen der JGU sein. Daneben haben Sie als erste Ansprechperson den Überblick über das Personalbudget der Zentralen Verwaltung und ermöglichen dessen Steuerung. Dabei verbinden Sie strategisches Berufungsmanagement mit Fragen der Budget- und Ressourcensteuerung und tragen damit unmittelbar zu wichtigen Entscheidungsprozessen der JGU Mainz bei. ...
Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.Darüber hinaus steht allen Beschäftigten der RWTH Aachen die Online-Plattform „Corporate Benefits“ mit vielfältigen Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen diverser Anbieter*innen zur Verfügung.Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.Unter https://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L Weitere Informationen Stellenangebot (HTML-Seite) Kartenansicht Newsletter abonnieren Andere Stellenangebote im Bereich "Wissenschaft und Technik" Research Group Leader / Head of Electron Microscopy Group (m/f/d) Dezernentin / Dezernent (w/m/d) Anlagentechnik und Kreislaufwirtschaft Dezernent*in (Klima- / Regionalmanager*in) für das Regionalbüro "Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz" (w/m/d) Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Werkstoffkunde / Schwerpunkt Kautschuktechnologie (Promotion) Postdoc (m/w/d) Quantitative MR-Bildgebung, Inverse Probleme und Deep Learning Physik, angewandte Mathematik oder Scientific Computing Hinweis: Wenn Sie die Inhalte dieser Seite über eine der folgenden Seiten teilen, verlassen Sie service.bund.de und die für dieses Portal gewählten Einstellungen. Facebook Twitter Xing LinkedIn ...
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L. Über das Projekt: REACT (RNA-basierte Entwicklung innovativer Antitumor-Compounds und Therapiestrategien) entwickelt neue Ansätze der Präzisionsonkologie für schwer behandelbare Tumorerkrankungen. Im Fokus stehen RNA-basierte Therapiestrategien mit niedermolekularen RBP-Inhibitoren und PROTACs, zirkulären RNASchwämmen gegen onkogene microRNAs sowie Splicing-Shift-Oligonukleotiden zur Korrektur pathologischer Spleißereignisse. Arbeitsaufgaben: - Synthese und in analytische Charakterisierung von Hemmstoffen und PROTACs von RNA-bindenden Proteinen In vitro Charakterisierung von PROTACs In silico Modellierung der Interaktion von Hemmstoffen und Degradern mit Targetproteinen - Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten, Publikationen und Drittmittelanträgen Voraussetzungen: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Pharmazeutischer oder Medizinischer Chemie - Abgeschlossene Promotion in einem der Fachgebiete - Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Synthese von CRBN, VHL und DCAF basierten Proteindegradern - Fachkenntnisse in der Anwendung moderner Analytikverfahren zur Strukturaufklärung von PROTACs - Fachkenntnisse in in vitro Messungen - Fachkenntnisse in strukturbasierter Modellierung von PROTACs - Wissenschaftliche Publikationen im Bereich der Entwicklung von PROTACs - Sehr gute bis gute Studienleistungen - Gute Deutsch und Englischkenntnisse - Fähigkeit, im Team zu arbeiten Wir bieten: - Mitarbeit an einem EU-geförderten Drittmittelprojekt zur Wirkstoffentwicklung - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum bei der größten Arbeitgeberin der Region, - die Möglichkeit, mit Ihrer Tätigkeit die Bildung junger Menschen zu unterstützen und dazu beizutragen, dass neue Erkenntnisse gewonnen und wichtige wissenschaftliche Forschungsfragen beantwortet werden können, - eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung gem.Tarifvertrag der Länder (TV-L) einschließlich einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge, - einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle), - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.und 31. ...
Diese Aufgaben erwarten Sie Entwicklung bzw.Weiterentwicklung eines Programms für die Gleichstellung in der Wissenschaft (gesamter Life-Cycle von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern) zur Beratung, zum Training und zur Unterstützung von Wissenschaftlerinnen; Projektmanagement und -koordination für das Gleichstellungsprogramm in Kooperation mit den beteiligten Hochschulen; Rekrutierung geeigneter Trainerinnen/Trainer und Dozentinnen/Dozenten: Kommunikation und Bewerbung der Maßnahmen (Programmgestaltung, Designauswahl, CI/CD); Begleitung und Evaluierung der Maßnahmen in Kooperation mit den Hochschulen sowie mit dem Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit; Anpassung des Programms an neue Bedarfe, kontinuierliche Fortschreibung und Verbesserung; Vernetzung mit Protagonistinnen in der Gleichstellungsarbeit (in Rheinland-Pfalz und darüber hinaus); Vernetzung und Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen; Verfassen von Stellungnahmen sowie Berichtswesen. Die Gleichstellungsmanagerin bzw.der Gleichstellungsmanager arbeitet service- und lösungsorientiert mit den Hochschulen in Rheinland-Pfalz sowie deren Gleichstellungsbeauftragten zusammen. Das erwarten wir von Ihnen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss); fundiertes Fachwissen zu den Themen Chancengleichheit, Frauenförderung, Gleichstellung und Gender; frauenpolitisches Interesse sowie Kompetenzen im Bereich intersektionaler Diskriminierungsmechanismen; umfassende theoretische wie praktische Kompetenzen im Bereich der Gleichstellungsarbeit in der Wissenschaft; Kenntnisse der Hochschulstrukturen und der rechtlichen Grundlagen im Bereich Antidiskriminierung und Gleichstellung; Know-how im Programm-, Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Kenntnisse über Landes- und Bundesprogramme; routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse in Datenerhebung und Datenauswertung; idealerweise grundlegendes Wissen in einem Content Management System und Erfahrung in der Antragstellung von Projekten; Kommunikationsfähigkeit, selbstständige wie kooperative Arbeitsweise, Sorgfalt, Freude am Netzwerken und an einer konstruktiven Zusammenarbeit, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse. ...
Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Vertretung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung. Job-ID: J000000378 Einsatzort: Braunschweig Gesellschaft: Institut für Betriebswirtschaft (BW) Tätigkeitsbereich: Agrarökonomie Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit möglich Veröffentlicht: 05.10.2026 Ihre Aufgaben - Analyse agrarstatistischer Fachdaten, insbesondere zu Struktur und Entwicklung von Betrieben mit Milchviehhaltung - Analyse nationaler und internationaler Milchproduktionssysteme, deren Wirtschaftlichkeit, Triebkräfte und Perspektiven - Analysen zur Minderung der Treibhausgasemissionen in milchviehhaltenden Betrieben - Analysen zur Nachhaltigkeit von Milchviehbetrieben - Organisation und Durchführung von Betriebserhebungen und Expertengesprächen - Erstellung von Berichten, wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Fachvorträgen Ihr Profil Ihr fachliches Profil: - abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (M. ...
Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) in Braunschweig sucht für den Fachbereich Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Continuity Manager (m/w/d) – Schwerpunkt IT Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) ist ein Landesbetrieb des Landes Niedersachsen. Mit ihren rund 115 Beschäftigten ist die MPA Braunschweig die größte Prüfstelle in Niedersachsen und eine der größten in Europa. Seit Jahrzehnten sind unsere Mitarbeiter an der Erarbeitung von nationalen und internationalen Normen beteiligt, in Sachverständigenausschüssen vertreten und aufgrund der Expertise gefragter Partner nationaler und internationaler Kunden. Der Fachbereich Zentrale Dienste ist eine zentrale Schnittstelle innerhalb unserer Organisation und sorgt dafür, dass interne Abläufe zuverlässig und effizient funktionieren. Er bündelt wichtige Querschnittsaufgaben und schafft die organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Als Business Continuity Manager sind Sie Teil des IT-Teams und gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Business Continuity Managements sowie die zentrale IT der MPA BS mit. IHRE AUFGABEN Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Pflege des Business Continuity Managements (BCM) mit Schwerpunkt IT Durchführung von Business Impact Analysen und Risikoanalysen sowie Identifikation kritischer Geschäftsprozesse, IT-Systeme und Abhängigkeiten Erstellung und Aktualisierung von Business-Continuity-, IT-Notfall- und Wiederanlaufkonzepten sowie Ableitung geeigneter Vorsorge und Schutzmaßnahmen Koordinierung und Umsetzung der Pläne im Ereignisfall Mitarbeit bei der Härtung der IT-Systeme zusammen mit dem IT-Team Aktive Administration der IT-Systeme sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium (Univ. Diplom / Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerke, Serverarchitektur und Sicherheitsarchitektur Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in EDV-Systemen wie z.B. ERP-Systeme, Datenbankserver, Buchhaltungssoftware Vorzugsweise fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Business Continuity Management, IT-Notfallmanagement oder Informationssicherheitsmanagement Eine einschlägige Zusatzqualifikation im Business Continuity Management oder die Bereitschaft diese zu erwerben Die Fähigkeit, komplexe organisatorische und technische Zusammenhänge zu analysieren, zu bewerten und in praktikable Maßnahmen zu überführen Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Eine proaktive, pragmatische und anpackende Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) WIR BIETEN Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Bedeutung für die digitale und organisatorische Resilienz unserer Organisation Die Möglichkeit, das BCM und IT-Notfallmanagement aktiv aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Eine unbefristete Vollzeitstelle Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Die Eingruppierung richtet sich nach den übertragenen Tätigkeiten und den Voraussetzungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen. Die Stelle ist nur eingeschränkt teilzeitgeeignet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit grundsätzlich möglich. Die MPA Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Ihre vollständige elektronische Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Bildungsnachweise, Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen und falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) senden Sie bitte im PDF-Format unter Angabe der Kennziffer 11/2026 an bewerbungen@mpa.tu-bs.de. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.10.2026. Jetzt bewerben Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Simone Bär, Tel. 0531 391-5479. Information zum Datenschutz für Bewerber*innen Materialprüfanstalt für das Bauwesen | Beethovenstraße 52 | D-38106 Braunschweigwww.mpa.tu-braunschweig.de ...
Sie begeistern sich für steuerrechtliche Fragestellungen und haben Grundkenntnisse des Steuerrechts durch Wahl des entsprechenden universitären Schwerpunktbereichs oder z.B.einen LL.M.-Studiengang erworben. Sie haben gute Englischkenntnisse. Sie haben Freude an der Arbeit in fachübergreifenden Teams und internationalen Projekten. ...
