Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) in Braunschweig sucht für den Fachbereich Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Continuity Manager (m/w/d) – Schwerpunkt IT Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) ist ein Landesbetrieb des Landes Niedersachsen. Mit ihren rund 115 Beschäftigten ist die MPA Braunschweig die größte Prüfstelle in Niedersachsen und eine der größten in Europa. Seit Jahrzehnten sind unsere Mitarbeiter an der Erarbeitung von nationalen und internationalen Normen beteiligt, in Sachverständigenausschüssen vertreten und aufgrund der Expertise gefragter Partner nationaler und internationaler Kunden. Der Fachbereich Zentrale Dienste ist eine zentrale Schnittstelle innerhalb unserer Organisation und sorgt dafür, dass interne Abläufe zuverlässig und effizient funktionieren. Er bündelt wichtige Querschnittsaufgaben und schafft die organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Als Business Continuity Manager sind Sie Teil des IT-Teams und gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Business Continuity Managements sowie die zentrale IT der MPA BS mit. IHRE AUFGABEN Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Pflege des Business Continuity Managements (BCM) mit Schwerpunkt IT Durchführung von Business Impact Analysen und Risikoanalysen sowie Identifikation kritischer Geschäftsprozesse, IT-Systeme und Abhängigkeiten Erstellung und Aktualisierung von Business-Continuity-, IT-Notfall- und Wiederanlaufkonzepten sowie Ableitung geeigneter Vorsorge und Schutzmaßnahmen Koordinierung und Umsetzung der Pläne im Ereignisfall Mitarbeit bei der Härtung der IT-Systeme zusammen mit dem IT-Team Aktive Administration der IT-Systeme sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium (Univ. Diplom / Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerke, Serverarchitektur und Sicherheitsarchitektur Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in EDV-Systemen wie z.B. ERP-Systeme, Datenbankserver, Buchhaltungssoftware Vorzugsweise fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Business Continuity Management, IT-Notfallmanagement oder Informationssicherheitsmanagement Eine einschlägige Zusatzqualifikation im Business Continuity Management oder die Bereitschaft diese zu erwerben Die Fähigkeit, komplexe organisatorische und technische Zusammenhänge zu analysieren, zu bewerten und in praktikable Maßnahmen zu überführen Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Eine proaktive, pragmatische und anpackende Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) WIR BIETEN Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Bedeutung für die digitale und organisatorische Resilienz unserer Organisation Die Möglichkeit, das BCM und IT-Notfallmanagement aktiv aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Eine unbefristete Vollzeitstelle Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Die Eingruppierung richtet sich nach den übertragenen Tätigkeiten und den Voraussetzungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen. Die Stelle ist nur eingeschränkt teilzeitgeeignet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit grundsätzlich möglich. Die MPA Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Ihre vollständige elektronische Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Bildungsnachweise, Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen und falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) senden Sie bitte im PDF-Format unter Angabe der Kennziffer 11/2026 an bewerbungen@mpa.tu-bs.de. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.10.2026. Jetzt bewerben Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Simone Bär, Tel. 0531 391-5479. Information zum Datenschutz für Bewerber*innen Materialprüfanstalt für das Bauwesen | Beethovenstraße 52 | D-38106 Braunschweigwww.mpa.tu-braunschweig.de ...
Stellenangebot Lehrkraft für den Bereich Pflege (m/w/d) Standort Dresden | nach Vereinbarung | Vollzeit Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein freier Träger allgemein- und berufsbildender Schulen. Wir arbeiten im Verbund mit der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fachhochschule Dresden GmbH. Seit mehr als 30 Jahren prägen wir erfolgreich die Dresdner Bildungslandschaft. Die Berufsfachschule und Fachschule für Gesundheit und Sozialwesen der AFBB in Dresden sind staatlich anerkannte Schulen. Mit den Ausbildungsgängen Sozialassistent, Erzieher, Pflegefachkraft und Krankenpflegehelfer fungieren sie als Spezialist für die berufliche Ausbildung in Dresden und fördern die Befähigung zur Selbstbestimmung sowie soziale & berufliche Kompetenzen. Aufgabenprofil: Fachtheoretischen und fachpraktischen Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung erteilen Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten Teilnahme an schulischen Veranstaltungen Administrative und organisatorische Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Als Grundlage eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie Einen Abschluss mit der Befähigung für das Lehramt oder Bachelor/Master/Diplom im Pflegebereich Auch Quereinsteiger sind willkommen. Voraussetzung dafür ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master) mit einem Abschluss in Public Health, Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder Ähnlichem Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Erfahrung im Unterrichten wäre wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Interesse am Umgang mit verschiedensten Menschen und eine selbstständige Arbeitsweise. Ein überzeugendes Auftreten und angemessene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich. Das erwartet Sie: Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld innerhalb eines mittelständischen Familienunternehmens Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ein gefördertes Jobticket für den ÖPNV der DVB AG oder ein unterstütztes Jobbike Die freie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums Jeden Tag frisch zubereitete Speisen sowie Snacks, Salate und Getränke in unserer „Mensa am Campus“ Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld innerhalb eines mittelständischen Familienunternehmens Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ein gefördertes Jobticket für den ÖPNV der DVB AG oder ein unterstütztes Jobbike Die freie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums Jeden Tag frisch zubereitete Speisen sowie Snacks, Salate und Getränke in unserer „ Mensa am Campus “ Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@afbb.de . Akademie für berufliche Bildung gGmbH Personalabteilung Güntzstraße 1 01069 Dresden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Hinweis zur Sprache & Diversität Wir heißen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, Identität oder Orientierung willkommen. ...
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets im Team und über die Teamgrenzen hinweg. Du moderierst Workshops und Meetings intern und bei unseren Kund:innen und coachst alle Projektbeteiligten. Du arbeitest eng mit Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. ...
Zudem runden Ihre guten Deutschkenntnisse Ihr Profil ab. Sie haben internationale Präsentations- und Moderationserfahrung, auch gegenüber größeren Gruppen, externen Partnern und Entscheidungsträgern Sie arbeiten zuverlässig, eigenständig und strukturiert und zeichnen sich durch eine konzeptionelle, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise aus Sie können eine Vielzahl paralleler Aufgaben sicher koordinieren, sinnvoll priorisieren und termingerecht bearbeiten und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick Sie besitzen ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick und treten offen, verbindlich und zugleich durchsetzungsfähig auf Unterstützung der Institutsbereichsleitung bei der Weiterentwicklung der Institutskultur sowie bei der Gestaltung entsprechender Maßnahmen und Formate Darüber hinaus von Vorteil Erfahrung in der Hochschullehre beziehungsweise in der Koordination von Lehrveranstaltungen Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder der redaktionellen Betreuung digitaler Informationsangebote Sicherer Umgang mit digitalen Kollaborations-, Projektmanagement- und Präsentationswerkzeugen Interesse an Machine Learning, Künstlicher Intelligenz und datengetriebener Forschung Wir bieten Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik Ein kreatives Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung, gelegen auf einem attraktiven Forschungscampus im TZA Aachen https://go.fzj.de/TZA und im Forschungszentrum Jülich Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeitszeitmodells) plus freie Brückentage (z.B.zwischen Weihnachten & Neujahr) Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. ...
They take an end-to-end perspective across functions, countries and systems and work closely with our business teams, Key Users, IT & Digitalisation experts and implementation partners. Do you have Qaracter, enjoy challenging established ways of working and want to actively shape how OQEMA operates across Europe? Group Process Manager Global Trade & Compliance (m/f/d) full time (38,5 h/week) | permanent Employment | Mönchengladbach I Hybrid Aufgaben Your impact within the OQEMA Group: Own and continuously improve our end-to-end Global Trade & Compliance processes – from customs and import/export execution to export control Establish group-wide standards and translate legal and regulatory requirements into scalable business processes, with clear Adopt / Adapt / Localise decisions Act as the central interface between business functions, Key Users, IT & Digitalisation and external partners – and build a strong Key User community across our European entities Drive the SAP S/4HANA and SAP GTS rollout in your domain and define the interfaces to Sales, Procurement, Logistics, Finance and Master Data Translate business needs into clear process requirements and Business Cases and maintain the process landscape in SAP Signavio Ensure business readiness through process validation, testing, User Acceptance Testing and rollout coordination Monitor regulatory changes, identify process gaps and digitalisation opportunities and turn them into improvement initiatives The Technology you'll work with: SAP S/4HANA as our new group-wide ERP platform SAP GTS for customs, export control and trade compliance SAP Signavio for process modelling and documentation Profil What we are looking for: 7+ years of experience in Global Trade, customs, import/export or trade compliance – ideally combined with process ownership, business transformation or consulting Sound knowledge of customs regulations, export control and trade compliance requirements Strong end-to-end process understanding and experience translating regulatory and business requirements into structured process and system requirements Experience with ERP transformation programmes; SAP GTS highly beneficial, SAP S/4HANA and SAP Signavio an advantage Experience in complex, international organisations – ideally in chemical distribution or another regulated industry Confidence in facilitating workshops and aligning stakeholders from operational teams to management level Experience working with agile teams , Product Owners, consultants and developers analytical and pragmatic mindset with the drive to challenge established processes Fluent English (C1), German is an advantage, and willingness to travel within Europe when required Wir bieten The #OQEMAfamily Benefits: excellent work-life balance thanks to a 38,5-hour workweek and 30 days of vacation per year permanent, full time position at a dynamically growing company with long-term prospects a family-like work environment with dedicated colleagues, open communication , an open-door policy , and short decision-making processes structured onboarding for the best possible and personalized training regular development and feedback meetings to support your individual growth a wide range of professional development opportunities , e.g., through our OQademy, access to LinkedIn Learning, and much more relaxed, casual dress code for office-based roles attractive car leasing through our partner Allane BusinessAuto subsidy for the Deutschlandticket as a job ticket Company bike leasing for sustainable and healthy mobility regular team and company events —because great work deserves great moments exclusive employee discounts through our corporate benefits portal comprehensive workplace health management , including eye exams for computer-based roles, flu shots, and health days a variety of sports activities , such as company runs free refreshments featuring fresh fruits and vegetables, water, and specialty coffee and tea Employee-Referral Bonus of up to €1,000 authentic insights into our day-to-day work on LinkedIn and Instagram (OQEMA Group or OQEMA_Germany) At OQEMA, we do not discriminate on the basis of gender, age, religion, political opinion, worldview, nationality, social or ethnic origin, sexual orientation, marital status, physical or mental disability, physical health status, or any other characteristics. ...
Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit, kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung KMET1_DE ...
They take an end-to-end perspective across functions, countries and systems and work closely with our business teams, Key Users, IT & Digitalisation experts and implementation partners. Do you have Qaracter, enjoy challenging established ways of working and want to actively shape how OQEMA operates across Europe? Group Process Manager Sales & Procurement (m/f/d) full time (38,5 h/week) | permanent Employment | Mönchengladbach I Hybrid Aufgaben Your impact within the OQEMA Group: Own and further develop our end-to-end Sales and Procurement processes – from quotation, order management, sales from stock and direct deliveries to purchasing and sourcing Connect Sales and Procurement across organisational boundaries instead of optimising individual functions in isolation Drive harmonisation between countries, shape the OQEMA process template and support clear Adopt / Adapt / Localise decisions Provide business process leadership for our SAP S/4HANA rollout and ensure effective integration with surrounding solutions such as Salesforce Act as the central interface between Sales, Procurement, Supply Chain, Finance, Master Data, IT & Digitalisation and external partners – and manage dependencies with pricing, logistics and compliance Guide a strong Key User community through process design, testing, User Acceptance Testing, rollout and continuous improvement Translate business needs into clear process requirements and Business Cases, maintain the process landscape in SAP Signavio and turn process gaps into improvement initiatives The Technology you'll work with: SAP S/4HANA as our new group-wide ERP platform, especially SD and MM Salesforce as our CRM platform SAP Signavio for process modelling and documentation Profil What we are looking for: Significant experience in Sales, Procurement or commercial process management – ideally in process ownership, business transformation or consulting Strong understanding of Order-to-Cash and/or Procure-to-Pay processes – ideally across the interfaces of both Strong SAP process knowledge , preferably SAP S/4HANA SD and/or MM; SAP Signavio is a plus Ability to lead complex process discussion s and translate business requirements into well-founded process and system recommendations across functional boundaries Experience in wholesale, distribution, chemicals or another complex, international B2B environment Confidence in facilitating workshops and aligning stakeholders from operational teams to management level Experience working with agile teams , Product Owners, consultants and developers Analytical and pragmatic mindset with the drive to challenge established processes Fluent English (C1) , German is an advantage, and willingness to travel within Europe when required Wir bieten The #OQEMAfamily Benefits: excellent work-life balance thanks to a 38,5-hour workweek and 30 days of vacation per year permanent, full time position at a dynamically growing company with long-term prospects a family-like work environment with dedicated colleagues, open communication , an open-door policy , and short decision-making processes structured onboarding for the best possible and personalized training regular development and feedback meetings to support your individual growth a wide range of professional development opportunities , e.g., through our OQademy, access to LinkedIn Learning, and much more relaxed, casual dress code for office-based roles attractive car leasing through our partner Allane BusinessAuto subsidy for the Deutschlandticket as a job ticket Company bike leasing for sustainable and healthy mobility regular team and company events —because great work deserves great moments exclusive employee discounts through our corporate benefits portal comprehensive workplace health management , including eye exams for computer-based roles, flu shots, and health days a variety of sports activities , such as company runs free refreshments featuring fresh fruits and vegetables, water, and specialty coffee and tea Employee-Referral Bonus of up to €1,000 authentic insights into our day-to-day work on LinkedIn and Instagram (OQEMA Group or OQEMA_Germany) At OQEMA, we do not discriminate on the basis of gender, age, religion, political opinion, worldview, nationality, social or ethnic origin, sexual orientation, marital status, physical or mental disability, physical health status, or any other characteristics. ...
Es sind bis zu zwei Positionen zu besetzen. Aufgaben Festlegung mittelfristiger forstlicher Planungsmaßnahmen (Abstimmung zum regionalen Bedarf, Erstellen des Abstimmungsentwurfs, Organisieren des behördenübergreifenden Abstimmungsprozesses, Endbearbeiten der Planungsmaßnahmen) Unterstützung der Forstbetriebe bei der Erarbeitung/Anpassung ihrer regionalen Gesamtstrategie (z.B. Forstbetriebskonzept) auf der Grundlage gesamtbetrieblicher Vorgaben Leitung der Forsteinrichtungsarbeiten – Waldinventur, mittelfristige Planung, Kontrolle (Koordinieren von Arbeitsabläufen und Absichern des Qualitätsmanagements) Abstimmung der Planung mit Forst- und Naturschutzbehörden Unterstützung bei der Erarbeitung des Abschlussberichtes zur Darstellung und Wertung der Ergebnisse der Forsteinrichtung einschließlich integrierter Bewirtschaftungsplan NATURA-2000 (wissenschaftliches Auswerten der Datengrundlagen, Erstellen und Koordinieren des Abschlussberichts, Tabellen- und Kartenwerks) Anleitung, Schulung und Kontrolle zur Forsteinrichtung sowie bei Aus- und Fortbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Erarbeiten der Konzeption, Erstellung von Arbeitsanleitungen, Durchführen der Schulung, Ergebniskontrolle, Multiplikator waldbaulicher Inhalte und betrieblicher Strategien) Mitwirken bei der wissenschaftlichen Weiterentwicklung und IT-technischen Umsetzung des Forsteinrichtungsverfahrens Mitwirken bei der Vergabe von Dienstleistungen (Feststellen des Bedarfs, Erstellen der Leistungsbeschreibung, Koordination des Unternehmereinsatzes, Qualitätssicherung) Profil abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master of Sciene oder Univ.-Diplom) mit der Abschlussnote mindestens Note 3,0 in der Fachrichtung Forstwissenschaft oder in vergleichbarer Fachrichtung entsprechend des Tätigkeitsprofils mit gleichwertigen Erfahrungen und Kenntnissen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft sowie Bereitschaft zu regelmäßigen, teils mehrtägigen Dienstreisen zu Behörden, Dienststellen und Archiven sowie Waldbegängen im Land Brandenburg Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen) Anwendungsbereite Kenntnisse in MS Office sowie Geoinformationssystemen (ArcGIS, QGIS, etc.) Idealerweise ergänzen Sie ihr Profil durch: Nachweis der Laufbahnprüfung für den höheren Forstdienst (i.d.R. ...
Zum Projektabschluss bereiten Sie zentrale Ergebnisse und Erkenntnisse auf und führen diese in den Abschlussberichten zusammen. Aufgaben Identifizierung geeigneter Kommunikationsthemen des Projekts SYNCHRONY für die zentrale Projektkommunikation Erarbeitung und Unterstützung von strategischen Kommunikationskampagnen mit allen 27 Projektpartner:innen Produktion von crossmedialen und zielgruppenspezifischen Inhalten Kommunikation dieser Themen auf den Online- und Social Media-Kanälen des Projekts auf Deutsch und Englisch Community-Management: Moderation von Diskussionen und Beantwortung von Fragen auf den Social-Media-Kanälen Auf- und Ausbau eines Netzwerks der Kommunikationsverantwortlichen bei den 27 Projektpartner:innen Identifizierung relevanter Pressethemen Verfassen von Pressemitteilungen und anderen Texten für die Außenkommunikation, etwa für die Website, für Factsheets oder für Broschüren in Deutsch und Englisch Bearbeiten von Anfragen nationaler und internationaler Medien Vermittlung geeigneter Ansprechpersonen aus dem Projekt an Journalist:innen Vorbereitung und Durchführung von Presseterminen Inhaltliche Zusammenstellung der komplexen Ergebnisse des Projekts in Abschlussberichten für unterschiedliche Zielgruppen in enger Kooperation mit den verantwortlichen Wissenschaftler:innen und der Projektleitung Profil Masterabschluss in einer naturwissenschaftlichen Disziplin mit AWI-Bezug und kommunikationswissenschaftliche Zusatzqualifikation oder entsprechende Berufserfahrung. Alternativ ein kommunikationswissenschaftliches Studium (Master) und entsprechende Berufserfahrung mit nachweislich guten Kenntnissen in einschlägigen Naturwissenschaften Gute Kenntnis der deutschen und internationalen Medienlandschaft, insbesondere der Online- und Social Media-Kanäle Die Fähigkeit, naturwissenschaftliche Themen crossmedial und für verschiedene Zielgruppen interessant aufzubereiten Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache (ungefähr dem CEFR -Level C2 entsprechend) Sehr gute Englischkenntnisse (ungefähr dem CEFR -Level C1 entsprechend) Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick in einem internationalen Umfeld Sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen Kreativität und ein Gespür für Social-Media-Trends Gute Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen wissenschaftlichen Institutionen, Netzwerke und Projekte ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit die Bereitschaft team- und serviceorientiert zu arbeiten Offenheit für neue Entwicklungen in einem sich rasant verändernden Medienumfeld die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem international führenden Forschungsinstitut mit Beitrag zum Verständnis von Ozeanen, Klima und Polarregionen Ein vielseitiges Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technik und Administration Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang von bis zu 50 % der regulären Arbeitszeit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) sowie zusätzliche freie Tage am 24.12.und 31.12. ...
The purpose of this role is to leverage deep expertise in hardware (terminals), back-end systems, and SaaS (advanced HUBs, permit systems) to support tenders and presales activities and to help win more business. Moving beyond traditional support, you will actively co-pilot high-value opportunities and equip the sales force with strong competitive knowledge. With support from your manager you will collaborate closely with regional sales teams, product management, and other Solution Managers across Europe. ...
Aufgaben Führung & Teamentwicklung Fachliche und disziplinarische Leitung der Projektmanager im Team Brückenmodernisierung Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Gestaltung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Strukturen, Standards und Prozesse Mitwirkung an digitalen und methodischen Innovationen (z.B. ...
Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise ergänzt durch einen Master of Engineering oder Master of Science. Ihre Fachrichtung liegt vorzugsweise im Bereich Holzbauingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Qualifikation. Alternativ bringen Sie beispielsweise eine Ausbildung zum Meister im Zimmermannshandwerk mit einer Weiterbildung zum Techniker mit. ...
