Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Architekturprojekte mit Schwerpunkt Bildungsbauten Bearbeitung und Koordination der Leistungsphasen 1–7 Verantwortung für die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung Fachliche und organisatorische Führung des interdisziplinären Planungsteams Koordination der Projektbeteiligten sowie Abstimmung mit Bauherr:innen, Fachplanenden, Behörden und weiteren Projektpartner:innen Sicherstellung von Planungsqualität, Terminen und Projektzielen Fachlicher Austausch mit der Bauüberwachung und Begleitung der Leistungsphase 8 Fachliche Führung und Mentoring von Architekt:innen und Junior-Kolleg:innen im Projekt Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Planungsstandards und internen Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing./ Master) Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung in der Projektleitung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Leistungsphasen 1–7 Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Planungsprojekte Bauvorlageberechtigung Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Bauherr:innen und Projektbeteiligten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der fachlichen Führung und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Erfahrung mit Autodesk Revit oder Vectorworks Erfahrung in der Planung von Bildungsbauten Kenntnisse und Projekterfahrung im Bauen im Bestand Erfahrung mit BIM-basierten Planungsprozessen Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit echter Projektverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Du erhältst die Möglichkeit, anspruchsvolle Bildungsbauprojekte gemeinsam mit einem interdisziplinären Team von der ersten Idee bis zur Realisierung zu begleiten und maßgeblich zu prägen. Eine individuelle Einarbeitung unterstützt Dich beim Einstieg in unsere Projekte und Strukturen. ...
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich bereit, an diesem Eignungsdiagnostikverfahren teilzunehmen. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden. ...
Dein Aufgabenfeld reicht von der Verwaltung und Absicherung digitaler Identitäten über die Integration von Anwendungen bis zur Implementierung moderner Zugriffslösungen mit der Microsoft Entra Suite und Global Secure Access. Tätigkeiten Zu deinen Tätigkeiten gehört: Du analysierst bestehende Identity-, Access- und Security-Strukturen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende Zielbilder, Architekturen und Umsetzungskonzepte. Du konzipierst, implementierst und optimierst Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID und der Microsoft Entra Suite. ...
Zuständigkeiten / Aufgaben • Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1–5 • Überprüfung und Entwicklung von Baugrundstücken • Direkter Kundenkontakt und Abstimmung mit den Bauherren • Koordination und Abstimmung mit allen Planungsbeteiligten • Eigenständige Bearbeitung deiner Aufgaben innerhalb des jeweiligen Projekts Qualifikationen / Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium (M.A.oder Dipl.-Ing.Fachrichtung Architektur) • Kenntnisse in Nemetschek Allplan sind wünschenswert • Kreativität und Freude an der Entwicklung individueller Lösungen • Fachliche Kompetenz und ein gutes Gespür für Architektur und Planung • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Motivation und Leistungsbereitschaft Benefits • Vergünstigt fit bleiben – mit Hansefit • Zukunft sichern – mit betrieblicher Altersvorsorge • Entspannt mobil sein – dank eBike-Leasing • Know-how stärken – durch Fortbildungen zu KI und zum Bauen von morgen • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte • Ein kollegiales Team und kurze Kommunikationswege • Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf! Frau Anne Radke bewerbung@radke-architekten.de 05952-429400 Radke Architekten +49 5952 429400 bewerbung@radke-architekten.de ...
Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 15
Überprüfung und Entwicklung von Baugrundstücken
Direkter Kundenkontakt und Abstimmung mit den Bauherren ...
Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.Darüber hinaus steht allen Beschäftigten der RWTH Aachen die Online-Plattform „Corporate Benefits“ mit vielfältigen Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen diverser Anbieter*innen zur Verfügung.Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.Unter https://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L Weitere Informationen Stellenangebot (HTML-Seite) Kartenansicht Newsletter abonnieren Andere Stellenangebote im Bereich "Wissenschaft und Technik" Research Group Leader / Head of Electron Microscopy Group (m/f/d) Dezernentin / Dezernent (w/m/d) Anlagentechnik und Kreislaufwirtschaft Dezernent*in (Klima- / Regionalmanager*in) für das Regionalbüro "Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz" (w/m/d) Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Werkstoffkunde / Schwerpunkt Kautschuktechnologie (Promotion) Postdoc (m/w/d) Quantitative MR-Bildgebung, Inverse Probleme und Deep Learning Physik, angewandte Mathematik oder Scientific Computing Hinweis: Wenn Sie die Inhalte dieser Seite über eine der folgenden Seiten teilen, verlassen Sie service.bund.de und die für dieses Portal gewählten Einstellungen. Facebook Twitter Xing LinkedIn ...
Die DHSN schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie dieVereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter,Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicherEignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. ...
Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung. Aufgaben Entwicklung und Planung unserer unternehmensübergreifenden, zukunftsfähigen IT-Strategie und IT-Architekturlandschaft im Einklang mit unseren Geschäftszielen und unserer „Next Level“-Strategie. ...
Aktuelle Anwendungsgebiete sind z.B.autonomes Fahren, web-basierte E-Government-Systeme und Kombinationen Web+eingebettet (Medizintechnik fürs Homeoffice, intelligentes Gebäude-Energiemanagement, Web 3.0). Wir sind ein agiles Team, das immer wieder spannende Themen aus Grundlagen und Anwendungsgebieten behandelt. Ihr Profil Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet Ausgezeichnete Kenntnisse in mehreren Teilgebieten des Software Engineering, speziell Modellierung Gute Programmierkenntnisse gängiger Programmiersprachen, insb.Java Hohe Motivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen, verantwortungsbewussten und erfolgreichen Projektdurchführung werden erwartet Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Modellierung hebt die Softwareentwicklung auf eine neue Abstraktionsstufe, wodurch Software-intensive Systeme in kürzerer Zeit und in hoher Qualität entwickelt und analysiert werden können. ...
Ihre Aufgaben: Projektentwicklung und Fördermittelaquise Konzeption, Entwicklung und Beantragung von GRW-I und JTF-geförderten Projekten im Namen des Landkreises Uckermark Projektmanagement und Umsetzung Operative Leitung der vom Landkreis Uckermark beantragten GRW-I und JTF-Projekte Fördermittelverwaltung und Abrechnung Verantwortung für die sachgerechte und fristgerechte Abrechnung der vom Landkreis Uckermark beantragten Fördermittel Netzwerkaufbau Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Unternehmen, Kommunen, Bildungseinrichtungen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und weiteren regionalen Akteuren zur Stärkung der gesamten regionalen Wirtschaft Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Vertretung des Landkreises Uckermark in Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene (z.B.ILB, MWEKE, EU-Koordinationsstellen) Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung der Förderprogramme und Projekte Anforderungsprofil: Sie bringen mit: eine abgeschlossene Hochschulbildung in Public Management, Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungswissenschaften (Bachelor oder Diplom-FH), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar alternativ eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften (Master oder Universität) oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Hochschulbildung einer technischen Fachrichtung, z.B.Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Elektrotechnik, Architektur (Bachelor oder Diplom-FH) wünschenswert sind umfangreiche Berufserfahrung in der Leitung von Projekten soziale und methodische Kompetenzen: Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten – kombiniert mit Kreativität und Eigeninitiative Belastbarkeit und Verantwortung: mentale Belastungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit in verantwortungsvollen Situationen ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z.B.E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO) eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1 PKW-Führerschein (zwingend erforderlich) Wir bieten Ihnen: eine befristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, befristet bis zum Ablauf des 31.12.2032 Die Befristung richtet sich nach dem Zuwendungsbescheid des Fördermittelgebers.eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau Vergütung nach Entgeltgruppe 11 EGO-VKA zum TVöD ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL) eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung zu stärken 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12.und 31.12. ...
Verstärken Sie uns an dieser wichtigen Stelle und seien Sie die Visitenkarte des Bauaufsichtsamtes – ein elementares Bindeglied zwischen Stadtverwaltung und Bauherrschaft! Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. ...
