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Dazu gehören unter anderem: Welcomeday und Onboardingprogramm Attraktive tarifliche Vergütung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen Zuschuss zum Jobticket bzw.Deutschlandticket Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl.Präventionsangebote Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. ...

Aus den digitalen Medien entsteht der digitale Zwilling von Schiffen/Fregatten. Zudem geht es in diesem Bereich um Systemqualifizierungen und Full Scope Logistik. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Personalführung, -förderung und -qualifikation sowie Leistungsbewertung und Zielvereinbarung der direkt zugeordneten Mitarbeiter des Teams HMMS1 (MIM - Maritime Information Modeling), ggf.in hybriden Verantwortungsbereichen Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Department Manager Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team Beratung der Geschäftseinheitsleitung bei der Kostenplanung Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie Mitarbeit an der Strategie und der Optimierung der Geschäftseinheit Durchführung der Ressourcen- und Auslastungsplanung in Abstimmung mit den Bedarfen der Projekte sowie mit den anderen Bereichen der Geschäftseinheit in regelmäßiger Abstimmung mit der Geschäftseinheitsleitung Sicherstellen der fachlichen Leistungserbringung innerhalb des mit den Projektleitern/-managern vereinbarten Termin-, Kosten- und Qualitätsrahmens Identifizierung, Förderung und Durchsetzung von Synergieeffekten und Effizienzsteigerungen in der agilen Multi-Projekt-Bearbeitung Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen in Abstimmung mit der übergeordneten Ebene Betreuung von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene Koordination komplexer Projekte innerhalb HMMS Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit Unterstützung bei Leitung der Geschäftseinheit bei der fortlaufenden Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie Projektfortschritten Profil Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder vergleichbare Fachrichtung Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Umfeld maritimer Systeme, System Engineering, Modellierung, Programmierung Umfassende Erfahrung in der Leitung von Projekten und der technischen, logistischen Betreuung komplexer maritimer Systeme während des Beschaffungsprozesses und im Rahmen der Nutzung Grundlegende Kenntnisse in Systementwicklungsprozessen (V-Modell) Umfangreiche Kenntnisse im Requirement-Management Erfahrung und Expertise in der Systembetreuung maritimer Systeme im militärischen und Public-Security-Sektor Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern im Bereich Sicherheit und Verteidigung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrung in der Definition und Steuerung von Prozessen und Fähigkeit zur Einbindung aller relevanten Stakeholder Grundlegende Kenntnisse der Marktsituation und besondere Kundenorientierung Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln Fähigkeit zur Priorisierung und Selbstorganisation Interkulturelle Kompetenz Ziel- und lösungsorientiertes Denken Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis Kostenbewusstes Handeln Ziel- und Ergebnisorientierung Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang Ausgeprägte Beratungsfähigkeit Branchenkenntnis Militär und Behörde, Marinetechnik, Schiffstechnik, Schiffssystemtechnik Erfahrung im Umgang mit Partnern und Lieferanten Kontakt- und Kommunikationsstärke Souveränes und sicheres Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen sowie Erschließen neuer Geschäftschancen Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen Sicherer Umgang mit Kunden sowie Kundenanforderungen Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse Ausgeprägte Verhandlungstechnik Fähigkeit zur Motivation und zum Führen von Mitarbeitern Erfahrung im Multiprojektmanagement Teamfähigkeit Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Überzeugungskraft und souveränes Auftreten Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Resilienz Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit KMET1_DE ...

Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Installationsteams für automatische Transport- und Lagersysteme im Reinraum sowie tagesaktuelle Steuerung des Baustellenablaufs Enge operative Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Kunden vor Ort bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Installations- und Serviceeinsätzen in der Halbleiterindustrie – inklusive regelmäßiger Fortschritts- und Statusmeldungen Gewährleistung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie Implementierung und Überprüfung von Qualitätskontrollmaßnahmen, Abnahmen und Übergaben Kommunikation und Abstimmungen zwischen Team, Management und Kunden – von der Anforderung über die operative Einsatzplanung bis hin zur Realisierung der Installationen Koordination und Überwachung des Installationsbereichs sowie Durchführung von Teammeetings und regelmäßigen Feedbackgesprächen Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung und/ oder Techniker / Meister (z.B. Mechatronik, Elektrik, Maschinenbau, Elektrotechnik etc.) Relevante Berufserfahrung in der Installation oder im Service technischer Anlagen – idealerweise in der Halbleiterindustrie Erste Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Koordination externer Projektpartner Strukturierte, lösungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Sehr gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (B2) Sicherer Umgang mit MS Office Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristete Anstellung in Vollzeit Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – kein Schichtsystem 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherungen Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberanteil Gruppenunfallversicherung Kindergartenzuschuss Finanzielle Beteiligungen am jährlichen Unternehmenserfolg Jobfahrrad Hochwertige PSA und Werkzeuge Laptop sowie Diensthandy auch zur privaten Nutzung Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfest KMET1_DE ...