Sie sind unter anderem zuständig für Querschnittsaufgaben wie Verhandlungen mit den Kostenträgern, Datenschutz und Arbeitsschutz Prozessoptimierung: Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der administrativen und betrieblichen Abläufe zur Steigerung der Effizienz und Servicequalität. Finanzen: Sie verantworten die Finanzbuchhaltung (Debitoren / Kreditoren / Anlagenbuchhaltung inkl.der Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie alle steuerlichen Meldungen an die Finanzverwaltung Controlling: Aktive Mitarbeit bei der Budgetierung, der Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie der Überwachung der wirtschaftlichen Kennzahlen. Projektmanagement: Eigenverantwortliche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Infrastruktur. ...
Gehalt Dienstradleasing Freizeitausgleich - deine Extrameile wird belohnt 30 Tage Urlaub Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy Rabatte durch unsere Corporate Benefits Angebote über den pme Familienservice Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Maßnahmen Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit! ...
Angeschlossene Praxen ergänzen das Portfolio. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n): Personalreferent mit Projektverantwortung m/w/d - Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Personal- und Unternehmensthemen und direkter Einblick in das Management - Verantwortung für die Personalabteilung und Gestaltung personalrelevanter Prozesse - Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende & Führungskräfte, sowie die Geschäftsführung in allen personellen und vertraglichen Fragestellungen - Analyse relevanter HR-Kennzahlen, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen gemeinsam mit der Geschäftsführung - Verantwortung in HR-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten und Umsetzung eigener Ideen - Funktion als wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, Geschäftsführung und externen Partnern - Eigenständige Verantwortung und Vertretung der Geschäftsführung in definierten Themenfeldern - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Grundlage für Ihren nächsten Karriereschritt im HR- und Klinikmanagement - ein Studium im Bereich Gesundheits-/ Medizinmanagement, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen (idealerweise im Gesundheitswesen) als „HR-Allrounder“ - Leidenschaft für das Personalwesen, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Interesse für die Besonderheiten des Gesundheitswesens - analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeit, verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Kennzahlen - souveräne und wertschätzende Kommunikation, sicheres Auftreten und Überzeugung durch Eigeninitiative, „Hands-on“-Mentalität und Teamgeist - sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie gutes Verständnis für Entgelt- und Zeitwirtschaftshemen, sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - Diskretion, Loyalität und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personalthemen - einen attraktiven Arbeitsplatz in einer topmodern ausgestatteten Klinik - eine wertschätzende Bezahlung sowie interessante Sozialleistungen - einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge - ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet - die Mitarbeit in einem kollegialen und innovativen Team - eine strukturierte Einarbeitung - abwechslungsreiche Gerichte und frische Salate für Ihr leibliches Wohl in unserer Kantine - regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Drachenbootcup) - kostenfreies Jobticket oder Zuschuss zum PKW Stellplatz - sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln (250 Meter bzw.3 Gehminuten) Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Lernen Sie unser Team bei einer Hospitation kennen. ...
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. • Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. • Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. ...
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Im Spezialvertrieb Pathologie sind Sie das Gesicht von SYNLAB für unsere Kunden und fungieren als persönliches Bindeglied zwischen den Einsendern, Laboren und unseren medizinischen Experten. Im Rahmen der Neukundenakquise informieren und beraten Sie niedergelassene Ärzte kompetent und charismatisch über unser umfassendes Leistungsspektrum in der Pathologie.Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenkontakte auf, steuern kundenbezogene Projekte wie Order-Entry-Anbindungen und betreiben konstruktives Reklamationsmanagement Ihre Kundenbesuche planen und dokumentieren Sie in unserem CRM-System. Die Organisation von und Teilnahme an Fortbildungen rund um unser Dienstleistungsspektrum vervollständigt Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet. ...
Braun Gesundheitsservice GmbH Stellenstandort: Mülheim-Kärlich, Rheinland-Pfalz, Deutschland Funktionsbereich: Verwaltung/Administration Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 13939 Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH, einer Tochtergesellschaft der B. Braun Deutschland GmbH & Co.KG – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee (w/m/d) innerhalb des Bereiches Operations - am Standort Mühlheim-Kärlich – zunächst befristet für die Dauer von 18 Monaten. ...
September 2026HybridDie Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Komplexeinrichtung der Eingliederungs- Kranken-, Senioren- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Etwa 4.500 Mitarbeitende sind in rund 50 Einrichtungen tätig und leisten täglich vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen. Damit gehört die Stiftung zu den bedeutenden sozialen Trägern und zählt gleichzeitig zu den größten Arbeitgebern der Region. ...
September 2026HybridDie Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Komplexeinrichtung der Behinderten-, Kranken-, Senioren- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Etwa 4.500 Mitarbeitende sind in rund 50 Einrichtungen tätig und leisten täglich vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen. Damit gehört die Stiftung zu den bedeutenden sozialen Trägern und zählt gleichzeitig zu den größten Arbeitgebern der Region.Für das Unternehmenscontrolling der Orthopädischen Klinik Volmarstein und des Ev. ...
Sie überprüfen selbstständig Krankenkassen- und MD-Anfragen und führen Widerspruchs- und Erörterungsverfahren durch. Sie analysieren die Ergebnisse der MD-Prüfungen und kommunizieren diese mit den Kliniken Sie beraten die Chefärztinnen und Chefärzte sowie die Fachabteilungen als kompetenter Partner in Fragen der Dokumentation, Kodierung und Erlössicherung und entwickeln das Medizincontrolling als aktiven Partner der klinischen Bereiche weiter. Sie beraten die Kodierfachkräfte bei Dokumentations- und Kodierfragen Sie steuern das Medizincontrolling standortübergreifend, vereinheitlichen Prozesse, Kodierstandards und Teamstrukturen an allen Standorten und stellen eine einheitlich hohe Kodierqualität im gesamten Verbund sicher Als kompetente Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem kaufmännischen Controlling, dem strategischen Medizincontrolling, dem Qualitätsmanagement sowie der Abrechnung und Buchhaltung zusammen und schaffen durch ein engmaschiges Leistungsgruppenreporting Transparenz für fundierte strategische und wirtschaftliche Entscheidungen Mit Blick auf zukunftsfähige Strukturen stellen Sie als Teil eines multiprofessionellen Teams die Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungs- und Datenschutzvorgaben sicher und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Archivierungs- und Medizincontrollingprozesse voran Unsere Erwartungen an Sie Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder eine Approbation, alternativ oder ergänzend über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Medizin, Pflegewissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Krankenhausfinanzierung sowie der einschlägigen Abrechnungs- und Prüfregeln, insbesondere im Umgang mit dem Medizinischen Dienst Mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling, in der Kodierung und Erlössicherung eines Krankenhauses bildet die Grundlage Ihrer Expertise Mit den aktuellen Entwicklungen rund um Krankenhausreform, Krankenhausplanung und Leistungsgruppen sind Sie vertraut und können deren Auswirkungen auf die medizinische und wirtschaftliche Leistungssteuerung sicher bewerten Als Führungspersönlichkeit bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Personal- und Teamentwicklung mit Hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz verbinden Sie mit Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie einem ausgeprägten interprofessionellen Verständnis Was wir bieten Für Auskünfte zu der Position steht Ihnen Herr Stefan Gronholz (Leitung Controlling), unter der Rufnummer 0231/ 922 2217 oder per E-Mail stefan.gronholz@knappschaft-kliniken.de vorab gerne zur Verfügung. ...
Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. ...
Diese Stelle wird zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung für voraussichtlich 12 Monate - mit attraktiver Entwicklungsperspektive - besetzt. Das Ressort Finanzmanagement verantwortet die kaufmännische Steuerung unseres Krankenhauses und umfasst die Bereiche Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Patientenadministration, Medizincontrolling sowie die kaufmännische Leitung der Zentralambulanz. Für die Elternzeit unserer Ressortleitung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderung gestaltet und gemeinsam mit uns die wirtschaftliche Weiterentwicklung unseres Hauses vorantreibt. ...
Stakeholder- und Beziehungsmanagement - Du pflegst eine enge interne Zusammenarbeit, insbesondere mit Vertrieb, Buchhaltung und Controlling zur Abstimmung von Preismaßnahmen und wirkst bei der Entwicklung von geschäftsspezifischen Preisstrategien mit. Du bist Ansprechpartner/in für unsere Vertragspartner und sorgst für eine gute Kommunikation und tragfähige Beziehungen. Unterstützung im Ausschreibungsmanagement - Du prüfst öffentliche Ausschreibungsunterlagen sorgfältig auf wirtschaftliche Risiken und erstellst darauf basierend wirtschaftliche Kalkulationen für die Angebotsabgaben. ...
