Stellenangebote Geoinformation Jobs gesucht - gefunden!

Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie: eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten Tätigkeitsprofil: Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Eigenverantwortliche, zielorientierte Leitung des Fachgebietes Verantwortung für das Sachmittelbudget unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Personalführung und -entwicklung für die Beschäftigten des Fachgebietes Verantwortung für die Planung, Steuerung, Realisierung und Kontrolle der vereinbarten Arbeitsziele Gestaltung und Durchführung von Umstellungsprozessen bei Haushaltssystemen (sowohl inhaltlich als auch technisch) Prozessanalyse und -optimierung Ablösung von Altverfahren hin zu E-Verwaltung Anforderungsprofil: Ihr Profil: Sie verfügen zwingend über eine sehr gute Führungskompetenz, die Sie durch ein erfolgreich zu absolvierendes Assessment-Center in Form einer Potenzialanalyse nachweisen. Als Beamtin bzw.Beamter erfüllen Sie zwingend folgende Voraussetzungen: Sie sind Beamtin oder Beamter (w/m/d) mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit dem eröffneten Zugang ausschließlich für das erste Einstiegsamt. Sie befinden sich im Statusamt der Besoldungsgruppe A 13. ...

Im Dezernat werden die Anwendungen konzipiert, entwickelt und betrieben. Darüber hinaus ist die Zusammenarbeit mit anderen Bundesländern, externen Softwaredienstleistern und weiteren fachlichen Stellen ein wichtiger Teil unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Entwicklung und Mitwirkung bei der Konzeption neuer Funktionalitäten in den IT-Fachanwendungen für Geobasisdaten mit Schwerpunkt im Amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystem (ALKIS) Übernahme der dazugehörigen Dokumentation und Qualitätssicherung Unterstützung des Betriebs im IT-Fachverfahren ALKIS mit Administrationstätigkeiten und im Support Begleitung sämtlicher Maßnahmen des Störungs- und Qualitätsmanagements: von der Dokumentation von Störungen bis zur Lösung und Behebung Durchführung entsprechender Schulungsmaßnahmen Unsere Anforderungen Vorausgesetzt werden abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.FH/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Geoinformatik, Geodäsie, Vermessungswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen vergleichbar mit dem Niveau C 2 Wünschenswert sind Kenntnisse in der technischen Bearbeitung von Aufträgen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters mit einer EQK ALKIS, sowie der zugehörigen einschlägigen Vorschriften Kenntnisse zur GeoInfoDok der AdV, der Auszeichnungssprache XML und der Beschreibungssprache GML Anwenderkenntnisse von Programmiertechniken und -sprachen. ...

Über uns Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkundschaft. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein. ...

Planstelle im Kataster-, Vermessungs- und Liegenschaftsamt befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung und in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist bis zu 30 Wochenstunden teilzeitfähig. Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. ...

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Leitung und Führung des Sachgebietes Katasterführung (Katasterfortführung, Katasterberichtigung und Katasterentwicklung) Planung und Sicherstellung der wirtschaftlichen, effizienten, rechtzeitigen, sachgerechten und koordinierten Aufgabenerledigung in allen Verantwortungsbereichen des Sachgebietes, einschl.der Verbesserung der Arbeitsabläufe/Arbeitsbedingungen Führung und Anleitung der Beschäftigten des Sachgebietes Einrichtung und Anleitung von projektbezogenen Arbeitsgruppen Entwicklung, Festlegung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsziele, Aufgaben, Prioritäten und Arbeitsabläufe im Sachgebiet Koordination des Einsatzes von zugewiesenem Personal und Arbeitsmitteln Mitwirkung bei Disziplinarmaßnahmen und Information über Fehlverhalten an den Referatsleiter Durchsetzung des Arbeitsschutzes Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen Qualitäts- und ergebnisorientierte Motivation der Beschäftigten Durchführung von regelmäßigen und ergebnisorientierten Arbeitsberatungen Initiierung und Durchführung von Fortbildungs-/Informationsveranstaltungen Überwachung der Einhaltung rechtlicher und fachlicher Vorschriften Koordination, Steuerung und Kontrolle der Umsetzung von Gesetzesänderungen das Sachgebiet betreffend Koordinierung der Zusammenarbeit in Angelegenheiten des Sachgebietes im Rahmen der zugewiesenen Kompetenzen (mit anderen Sachgebieten, Referaten, Abteilungen, in fachlichen Angelegenheiten mit der oberen Vermessungsbehörde, mit Grundbuchämtern, Öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren (ÖbVI), Kommunen und den angrenzenden unteren Vermessungsbehörden) Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des SG Katasterführung: Analyse und Bewertung der Qualität des Liegenschaftskatasters im Kreisgebiet mit wissenschaftlichen Methoden Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung und Berichtigung des Liegenschaftskatasters Festlegung der Herangehensweise zur rechtlichen und fachlichen Beurteilung fehlerhafter Daten des Liegenschaftskatasters bis zur Entscheidung bzgl.deren Berichtigung Entscheidung zur Aufforderung der Mängelbeseitigung bereits ins Kataster übernommener fehlerhafter Katastervermessungen der ÖbVI Prüfung und Bewertung von bei der Fortführung des Liegenschaftskatasters aufgetretenen Problemen auf ihre grundsätzliche Bedeutung Vorbereitung von Vorlagen mit dem Ziel, diese der Fachaufsichtsbehörde (GeoSN) zu übergeben Führen von Bürgergesprächen sowie Beurteilung der Antwortschreiben zu Bürgeranfragen bei schwierigen Sachverhalten zu Katasterproblemen Entscheidung über die Abhilfe/Nichtabhilfe von Widersprüchen technischer Art sowie gegen Kostenfestsetzungen im Zusammenhang mit Katastervermessungen, Kontrolle der Einhaltung von Fristen und Terminen, Prüfung und Entscheidung vorgelegter Aufklärungsschreiben, Abstimmung mit dem SG Recht, Erarbeitung von Vorlagen zur Entscheidung über die Abgabe von Widersprüchen an die Widerspruchsbehörde (GeoSN) bis zur Unterschriftsreife Ihr Anforderungsprofil: Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformation oder Vermessungswesen (Master oder Dipl.-Ing.(nicht FH)) bzw.abgeschlossene Laufbahnausbildung zum höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw.Laufbahnbefähigung für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst für Aufgaben im Vermessungswesen (Geodäsie) und in der Geoinformation Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein: tiefgreifende Fachkenntnisse in Vermessungskunde, Liegenschaftskataster, Grundbuch und Geoinformationstechnologie tiefgreifende Rechtskenntnisse im sächsischen Liegenschaftskatasterrecht, im Grundbuchrecht, im Verwaltungsverfahrensrecht, im Bodenordnungsrecht mehrjährige Praxiserfahrungen in der Vermessungsverwaltung, möglichst in einer unteren Vermessungsbehörde des Freistaates Sachsen, im Bereich des Liegenschaftskatasters, insbesondere in der Beurteilung der Ergebnisse von Katastervermessungen, in der Prüfung von Vermessungsschriften und in der Führung/Fortführung der Bestandsdaten des Liegenschaftskatasters Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit erhöhte Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit Organisations- und Verhandlungsgeschick, überzeugendes und adressatengerechtes Auftreten Fähigkeit zur offenen und vertrauensvollen Kommunikation Bereitschaft zur Weiterbildung sowie die Fähigkeit sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten und selbständig zu vertiefen Verfügbarkeit während der Sprechzeiten des Landratsamtes Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Belange einzusetzen Was wir bieten! Vergütung nach dem TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 bzw.für Dienstposteninhaber der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene, nach dem SächsBesG bis A 13 Gewährung einer zusätzlichen Fachkräftezulage nach der Richtlinie der VKA zur Gewinnung und zur Bindung von Fachkräften (Fachkräfte-RL) sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.und 31.12.betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises ...

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Geoinformatik oder Geodäsie) bzw.qualifizierte Ausbildung im Bereich Geoinformations-technologie mit einschlägiger BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in GEOgraf, CAD/CAE oder vergleichbaren GeoinformationssystemenErfahrung mit Bestands-, Werks-, Leitungs- und Lage-plandokumentationenGutes Verständnis für Bau-, Tiefbau-, Infrastruktur- und AnlagenbeständeSicher in Übernahme, Prüfung und Verarbeitung von VermessungsdatenRoutinierter Umgang mit technischen Zeichnungen, Datenbanken und MS OfficeStrukturierte, sorgfältige, eigenverantwortliche sowie kommunikationsstarke Arbeitsweise ...

Über uns Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkunden. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein. ...

Die Besetzung der Stelle ist für einen 2-jährigen Ressortwechsel (Mobilitätsnachweis) für verbeamtete Personen sehr gut geeignet. Über uns Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkundschaft. ...