Du arbeitest gerne im Team, bringst Neugier und Eigeninitiative mit und möchtest unsere digitale Zukunft aktiv mitgestalten. Wir bieten für deine sichere Zukunft: einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und sehr hoher Übernahmechance nach erfolgreichem Studienabschluss.eine faire und attraktive Bezahlung: aktuell 1.573 € monatlich während der gesamten Studienzeit sowie Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, Zeugnisprämie und vermögenswirksame Leistungen.eine intensive und individuelle fachliche Betreuung: abwechslungsreiche Praxiseinsätze und umfassende Einblicke in unseren gesamten IT-Bereich.moderene Arbeitsbedingungen: Homeoffice und Gleitzeit während der Praxisphasen.für deine Mobilität: Zuschuss zum ermäßigten Deutschlandticket (deutschlandweiter Regional- und Nahverkehr).eine betriebliche Altersversorgung: komplett von uns finanziert, damit du auch im Alter gut abgesichert bist.und ein starkes Plus für dich: deine Teilnahme an unserem Patenprogramm für dual Studierende Kostenübernahme deiner Studiengebühren und Lehrmittel Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant Gesundheits- und Sportangebote KMET1_DE ...
Wir bieten Dir ein internationales Arbeitsumfeld, genauso wie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten, Prämien für gute Leistungen, die Möglichkeit ein Auslandspraktikum zu absolvieren und einen eigenen Laptop für Deine Ausbildung. Du hast von Beginn an die Chance Verantwortung zu tragen, um an deinen Projekten zu wachsen. ...
Von Anfang an arbeitest Du in kleinen Teams aktiv an anspruchsvollen IT-Projekten mit und lernst Informationssysteme zu analysieren und effizient zu gestalten. Du durchläufst zudem unterschiedliche Stationen in der KfW und bekommst auch Einblick in verschiedene Geschäftsfelder, wie Rechnungswesen und inländische Kreditbearbeitung. Mit zusätzlichen Kursen in Wirtschaftsenglisch und unterstützenden Fachseminaren machen wir Dich fit für einen erfolgreichen Studienabschluss. ...
Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Entwickeln Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde weiter. ...
Die Stelle ist mit BesGr. A 10 BbgBesO (Anfangsgrundgehalt: 3.497,40 (Stufe 3) bis 4.588,66 Euro (Stufe 12) bei Vollbeschäftigung) bzw.mit der Entgeltgruppe 9b TV-L (Bruttomonatsgehalt: 3.336,59 Euro (Stufe 1) bis 4.623,96 Euro (Stufe 6) bei Vollbeschäftigung) bewertet. Das Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) ist eine oberste Landesbehörde des Landes Brandenburg, deren Geschäftsbereich im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul- und Sportstätten-entwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiterbildung, Kinder- und Jugendpolitik, Kinder- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports umfasst. ...
Anforderungsprofil: Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) im Studienbereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Schwerpunkt Darüber hinaus erwarten wir IT-Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: ? Betrieb und Wartung von Rechenzentren ? ...
Anforderungsprofil: Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) im Studienbereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Schwerpunkt Darüber hinaus erwarten wir IT-Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: ? Betrieb und Wartung von Rechenzentren ? ...
Die neue Fachabteilung unterstützt die Weiterentwicklung der Landeskirche durch die Gestaltung von Organisation, Prozessen, Digitalisierung und IT. Gemeinsam mit den Fachbereichen schafft sie die Voraussetzungen für eine leistungsfähige, wirtschaftliche und digital befähigte Organisation. Zu den Aufgaben gehören unter anderem: Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte Projektinitiierung und -konzeption Steuerung von Projektorganisation, Ressourcen und Risiken Fachliche Führung und Koordination multiprofessioneller Projektteams Gremienmanagement, Berichterstattung und Entscheidungsaufbereitung Steuerung externer Dienstleister und Vertragspartner im Projektkontext Begleitung von Einführung, Veränderung und Projektabschluss Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Prozess- & Projektmanagements Wir bieten Ihnen: einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung Wir erwarten: Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw.Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw.Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studiengang, insbesondere in den Bereichen Verwaltungswissenschaft, Digitalisierung, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang vertiefte Erfahrungen in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte Erfahrungen im Risiko-, Ressourcen-, Termin- und Abhängigkeitsmanagement Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Führungskräften, Gremien und externen Dienstleistern ausgeprägte IT-Affinität sowie Verständnis für fachlich-technische Zusammenhänge stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungskompetenz auch in konfliktbehafteten Abstimmungssituationen Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. ...
Bringen Sie sich aktiv in dessen spannende Tätigkeiten ein und verstärken Sie das Referat W 33 „Cybersicherheit für Luftfahrtunternehmen“. Referat W 33 ist für die Umsetzung der Anforderungen der Cybersicherheit für Luftfahrtunternehmen in Deutschland zuständig. Im Zuge dessen werden Vorgaben und Umsetzungshilfen für die regulierten Unternehmen erstellt und kontinuierlich weiterentwickelt. ...
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance / Flexibilität: Home-Office / Mobiles Arbeiten: Sicherheit: Onboarding: Weiterbildung und Karriere: Betriebliche Altersvorsorge: Nachhaltigkeit: Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Sie verantworten die Durchführung des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (SÜG NRW) und der dazu ergangenen Regelungen Sie sind die zuständige Stelle für die Sicherheitsüberprüfung des BLB Personals Sie arbeiten eng mit dem Verfassungsschutz beim Innenministerium NRW zusammen Sie wirken bei Entscheidungen über Sicherheitsrisiken mit Sie berichten an den Geheimschutzbeauftragten der Aufsichtsbehörde Sie sind verantwortliche Ansprechperson für die sicherheitsmäßige Betreuung des ermächtigten BLB-Personals und unterrichten und beraten hinsichtlich geheimschutzrechtlicher Pflichten Sie sensibilisieren und schulen die BLB-Beschäftigten zum Geheim- und Sabotageschutz Sie arbeiten eng mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten (CISO) zusammen Die Funktion der/des Geheimschutzbeauftragten kann nur nach erfolgreich abgeschlossener Sicherheitsüberprüfung Ü3 gemäß SÜG NRW und sofern keine Sicherheitsbedenken bestehen, übertragen werden. ...
Dann nutze Deine Chance und bewirb Dich! Mit dem Aufbau eines Transformation Office verfolgen wir das Ziel, die Umsetzung des strategischen Portfolios (YOU32) der Bank mit messbarem Impact zu beschleunigen und zu unterstützen. Werde Teil unseres Change & Transformation Teams und bring Deine Stärken ein – für nachhaltigen Wandel und echte Wirkung. ...
Sie werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines 7-köpfigen Teams. Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben: Sie sind für die Heranziehung Unterhaltspflichtiger nach § 7 UhVorschG zuständig. Dazu gehört die Feststellung, Sicherung und Durchsetzung der auf das Land Niedersachsen übergegangenen Unterhaltsansprüche bzw.Unterhalts-Ausfallleistungen. ...
Dabei sind feste Tage für die Hochschule und die Praxis bei R+V vorgesehen – so kannst Du Dein Wissen aus dem Studium direkt anwenden. In der vielfältigen IT-Welt und den Schnittstelleneinheiten der R+V findest Du von Beginn an Deinen festen Platz in einem Team. Dort entwickelst Du gezielt Deine Kenntnisse und Fähigkeiten für Deinen weiteren Karriereweg – beispielsweise als IT-Consultant (m/w/d), System-Entwickler (m/w/d) oder IT Business Analyst (m/w/d). ...
In deinen Theoriephasen an der IBS in Oldenburg eignest du dir das informationstechnologische und betriebswirtschaftliche Wissen an, das du im Arbeitsalltag bei uns weiter ausbauen und anwenden kannst. Während deiner Praxisphasen arbeitest du in der Softwareentwicklung und wirkst unter anderem an Neuentwicklungen von Smart Home Produkten mit, die auch per App steuerbar sind. Im Daily Business lernst du die Schnittstelle zwischen den kaufmännischen Bereichen und unserer IT kennen, wodurch du, neben dem Coding und Testing, auch erfahren wirst, welchen Einfluss Kundenwünsche und Kostenaspekte bei uns haben. ...
