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(m/w/d) 38 Stunden/Woche Aufgaben Betreuung unseres ERP-Systems und erster Ansprechpartner für technische Fragestellungen Bearbeitung von IT-Anfragen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support Betreuung und Administration unserer Microsoft-Office- und Microsoft-365-Anwendungen Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software Pflege und Administration unserer IT-Systeme sowie Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Software und digitaler Lösungen Analyse und Behebung von technischen Störungen und Fehlern Dokumentation von IT-Prozessen, Systemen und Lösungen Perspektivische Übernahme eigener Aufgabenbereiche sowie Planung und Umsetzung kleinerer IT-Projekte Profil Sie verfügen über das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B.als Fachinformatiker (m/w/d), ein (Fach-)Abitur mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im IT-Support, in der Systemadministration oder einem vergleichbaren Bereich Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen Eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, technische Herausforderungen eigenständig zu bearbeiten Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen Bereitschaft bzw.Interesse an einem berufsbegleitenden Bachelorstudium Angewandte Informatik (B.Sc.) Wir bieten Ein berufsbegleitendes Bachelorstudium Angewandte Informatik (B.Sc.), dessen Kosten wir übernehmen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Die Möglichkeit, Ihr im Studium erworbenes Wissen direkt in der Praxis anzuwenden Aktive Mitgestaltung unserer IT-Infrastruktur und digitalen Transformation Ein modernes und vielseitiges IT-Umfeld mit interessanten Projekten Flexible Arbeitszeiten Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie weitere finanzielle Vorteile, beispielsweise: Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte auf das hauseigene Sortiment Mitarbeiterevents Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens KMET1_DE ...