Die Spiellandschaft Stadt e. V. macht sich dafür stark, dass Kinder überall spielen, sich begegnen, lernen und ihre Stadt mitgestalten können – auf Spielplätzen, Wiesen, Wegen, Schulhöfen, in Parks, Hinterhöfen und rund ums Haus. Als stadtweit tätiger Verein, Rechtsträger der gleichnamigen Arbeitsgemeinschaft, des Netzwerks Spiellandschaft Westkreuz und Träger der Spiel- und Kulturwerkstatt ALEX verbinden wir sozialpädagogische Fachlichkeit mit innovativer Stadtteilarbeit, mobilen Spielaktionen, ...
Sozialpädagog*in (w/m/div) gesucht: Gestalte mit uns die Zukunft der Suchthilfe Groß Offenseth-Aspern Vollzeit oder Teilzeit ab sofort unbefristet Du brennst für die Arbeit mit Menschen und möchtest einen echten Unterschied machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n Sozialpädagog*in, die/der unsere Klient*innen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet – in Vollzeit oder Teilzeit – im Ahornhof-Therapiezentrum (in Groß Offenseth-Aspern, Metropolregion Hamburg) Deine Aufgaben im Detail: Klientenzentrierte, individuelle Assistenzleistung und Gruppenarbeit Entwicklung individueller Hilfepläne Krisenintervention und -prävention Kooperation mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen Aktive Gestaltung des Gruppenalltags Übernahme des Krisendienstes (Rufbereitschaft) zwei- bis dreimal pro Jahr für jeweils eine Woche Umsetzung unseres Konzepts Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (mindestens Bachelorabschluss) oder vergleichbarer Abschluss (B.A., M.A., Diplom); auch eine Tätigkeit im Anerkennungsjahr ist möglich. Idealerweise Berufserfahrung in der Suchthilfe, Psychiatrie und/oder Eingliederungshilfe Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen Eine umfassende Einarbeitung mit Einblick in alle Bereiche des Ahornhof-Therapiezentrums Gehalt nach interner Gehaltstabelle sowie Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderurlaub am Geburtstag Die Möglichkeit, an unserem leckeren und gesunden Mittagessen teilzunehmen Regelmäßige Supervision Langfristige Zusammenarbeit Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Rückfragen an lisa.finzel@ahornhof.de, AHORNHOF – Therapiezentrum GmbH & Co.KG Rosenstraße 1 | 25355 Gr. Offenseth-Aspern | Deutschland ...
Entdecke bei uns ein attraktives duales Studium mit einem breit gefächerten Aufgabengebiet.eine theoretische Ausbildung an der Berufsakademie Lüneburg.eine praktische Ausbildung beim Landkreis Verden, schwerpunktmäßig im Fachdienst Jugend und Familie in der Fachstelle Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche.hervorragende Übernahme- und Entwicklungsperspektiven.unsere Unterstützung für Dich: Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter, die Dich während Deiner Praxiszeiten begleiten Übernahme der Studiengebühren eine gute Bezahlung für praxisintegrierte Studiengänge (zurzeit 1.550 brutto) Übernahme der Studienkosten und Erstattung von Miet- und Fahrtkosten zur Berufsakademie in einem festgelegten Rahmen technische Ausstattung für die Ausbildung und zur privaten Nutzung flexible Arbeitszeiten, die zu Dir passen.ein gutes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld. Einführungstage und Patenschaften für alle neuen Azubis. ...
Zusätzlich hast Du Spaß am Umgang mit Menschen? Dann ist das Studium der Sozialen Arbeit die richtige Wahl! In dieser Studienrichtung ist Deine Praxisstelle beim Amt für Familie, Jugend und Bildung in unserem Seniorenbüro. ...
Zukunft gestalten – mit einem dualen Studium, das Engagement, Vielfalt und soziale Verantwortung vereint. Du suchst einen Beruf mit Sinn, echten Perspektiven und der Möglichkeit, Verantwortung für unseren Landkreis zu übernehmen? Du möchtest Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen und dich für deren Wohl einsetzen? ...
Soziale Arbeit (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung als Leitung (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätten bzw.Jugendhilfe Kenntnisse rechtlicher Grundlagen (KiBiz, BKiSchG, SGB VIII, SGB IX) ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungskompetenz Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Was wir bieten: attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif: je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.352 € und 6.382 € brutto (in Vollzeit) monatlich, plus Zulagen & Jahressonderzahlungen attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage) Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung Zahlung des Immoscout24 Pro Plus Abo für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m. Option zum mobilen Arbeiten Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt ...
Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/in Sozialberatung Pflegestützpunkt (m/w/d) EG S 11b TVöD-SuE (VKA), bis zu 30 h/Woche, befristet bis 31.12.2028, Dienstort Werder (Havel), Fachdienst Soziale Leistungen Ihr Aufgabenbereich: Sozialberatung von hilfesuchenden Personen in allen Fragen zu Hilfen für ältere, pflegebedürftige, von Pflegebedürftigkeit bedrohte und behinderte Menschen Unterstützung bei der Beantragung und Organisation von Sozialleistungen sowie Vermittlung relevanter Informationen und Kontakte zu Leistungsträgern und Leistungserbringern Unterstützung bei der Umsetzung von Versorgungsplänen und Koordination mit externen Akteuren Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Mitwirkung in fachrelevanten und trägerübergreifenden Gremien sowie Kontaktpflege zu Akteuren im Sozialraum Dokumentation und Überwachung vorhandener Leistungsangebote, Belegung der Kurzzeitpflegeplätze in stationären Pflegeeinrichtungen und der Plätze in geförderten ambulanten und betreuten Wohnformen sowie Pflegeeinrichtungen des Landkreises Unser Angebot: flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe S 11b TVöD (VKA) (https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/sue/) , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt: ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor Soziale Arbeit (Soziale Arbeit in Pflege und Rehabilitation), Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in Erfahrungen in der Beratungsarbeit im Zusammenwirken mit Einrichtungen/ Diensten der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen Kenntnisse der Sozialgesetzbücher I bis XII sowie im Zivilrecht eine hohe soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter: Fritz Rother bewerbung@potsdam-mittelmark.de (mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de) Tel.: 033841 9-1239 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01. ...
Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird schnellstmöglich angestrebt. Ihre Aufgaben allgemeines Beraten von jungen Menschen und ihren Familien Einleiten und Begleiten von Hilfen nach den §§ 27 ff.Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SBG VIII) Beraten bei Trennung, Scheidung und Umgangsregelungen Bearbeiten von Mitteilungen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Kooperieren mit den Familien- und Vormundschaftsgerichten sowie mit Kindertagesstätten und Schulen Zusammenarbeit mit sozialen Institutionen Übernehmen von Budgetverantwortung innerhalb des Betreuungsbezirks und der Regionalen Arbeitsgruppe Einleiten von Hilfen zur Erziehung für unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer Wahrnehmen von Gerichtsterminen Teilnehmen an Supervisionen Teilnehmen an der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300. ...
Schulen u.a.) Mitarbeit in Gremien für Weiterentwicklungen der Eingliederungshilfen in Duisburg – auch vor dem Hintergrund der gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung im Rahmen der Jugendhilfeplanung Mitarbeit bei der Berichterstattung und Vorbereitung von Beschlüssen des Rates und der Ratsgremien, Berichtswesen innerhalb des Jungendamtes Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Fachdienstes Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes im Fachdienst Ihre fachlichen Kompetenzen eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o.a. Qualifikation) Ihre persönlichen Kompetenzen umfangreiche Kenntnisse im SGB VIII sowie im BTHG - einhergehend mit den verbindlichen Reformvorgaben umfangreiche Kenntnisse der Vorgaben des SGB IX, welche den Fachdienst betreffen Kenntnisse über die strukturelle Ausrichtung der Eingliederungshilfe auf die Jugendhilfe Kenntnisse über Arbeitsabläufe im Allgemeinen Sozialen Dienst Kenntnisse über Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz Fähigkeit und Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachdienstes in Duisburg Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern sicheres Auftreten und kooperative Gesprächsführung Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Einrichtungen der Jugendhilfe und anderen Institutionen gute organisatorische Fähigkeiten Moderations- und Präsentationsfähigkeit hinsichtlich der Aufgabenstellungen ausgeprägte Fähigkeiten zu nachhaltigen Konfliktlösungen, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz, Teamgeist Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung nach dem Landesreisekostengesetz eine Kilometerentschädigung gezahlt. ...
Ihre Aufgaben Vertreten von Jugendlichen vor dem Jugendgericht auf Grundlage des Jugendgerichtsgesetzes (JGG) Darstellen der Täterinnen-/Täterpersönlichkeit einschließlich des sozialen Hintergrunds Vorschlagen von Strafmaß, Auflagen und Weisungen Kooperieren mit dem Jugendgericht, der Polizei, der Staatsanwaltschaft, Schulen und weiteren Institutionen sowie den Regionalen Arbeitsgruppen und dem Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes Einleiten und Begleiten von Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch - Achtes Buch (SBG VIII) Vermitteln von Arbeitsstunden Mitarbeiten beim Entwickeln und Umsetzen von sozialräumlichen Konzepten Zusammenarbeiten mit sozialen Institutionen, Vereinen und Verbänden Wahrnehmen der Budgetverantwortung Mitentwickeln und Umsetzen von Fall- und Finanzcontrollinginstrumenten Teilnehmen an Supervisionen Bearbeiten von Kindeswohlgefährdungen von Jugendlichen über 14 Jahren in der Jugendhilfe im Strafverfahren Wahrnehmen von Rufbereitschaften am Wochenende in Rotation Durchführen von Dienstreisen in die Haftanstalten der Jugendlichen Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300. Anforderungsprofil: abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw.Diplom) im Bereich Sozialwesen/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse des SBG VIII, des JGG, des Strafgesetzbuchs (StGB) sowie der Strafprozessordnung (StPO) Kenntnisse der Lebensweltorientierung junger Menschen Fähigkeit, sich genau, verständlich und überzeugend schriftlich und mündlich auszudrücken Engagement für ausgegrenzte junge Menschen, wie bspw. ...
Unterstützen Sie junge Menschen! Teilzeit - oder Vollzeit Vollzeit mit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit Heilpädagogium Schillerhain Das sind wir Mit Herz und Engagement stehen wir Kindern, Jugendlichen und Familien zur Seite. Dafür leiten wir mehrere stationäre Wohngruppen, Tagesgruppen sowie eine Fünf-Tage-Gruppe. ...
Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVÖD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.40.0013 bis spätestens 6. Oktober 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Judith Keller, Telefon 07131-56 1421, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. ...
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Quartiersmanager (m/w/d) Bahnhofvorstadt für die Offene Kinder- und Jugendarbeit Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Als Grüne Hauptstadt Europas 2027 steht Heilbronn für eine erfolgreiche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Innovation. Diesen Weg gestalten unsere Mitarbeitenden jeden Tag aktiv mit. Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend- und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe, suchen wir für die Bahnhofvorstadt eine Quartiersmanagerin / einen Quartiersmanager in Vollzeit 100% (39 Stunden/Woche). Ihr wichtiger Beitrag Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung sowie für die Koordination und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Quartierszentrum und im Quartier. Sie erstellen Konzepte, setzen diese um und stellen den kontinuierlichen Qualitätsprozess durch die Arbeit mit Zielvereinbarungen und Kennzahlen sicher, um an verschiedene Stellen zu berichten. Sie schreiben die Sozialraumanalyse fort und sind verantwortlich für die Generierung von Netzwerken und Kooperationen sowie für die Vernetzung von Sozialraumpartnern. Sie sind Ansprechpartner/in für die Bürger/innen und Fachkräfte im Quartier und vertreten deren Anliegen in verschiedenen Gremien und Netzwerken der Stadt. Sie haben die Federführung für die regelmäßigen Quartierskonferenzen und moderieren diese. Sie initiieren und begleiten (Bürger-)Projekte. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Kontaktaufnahme und -pflege im Quartier sowie die Motivation von Bewohner/innen und Besucher/innen zur Teilnahme an Maßnahmen der sozialen Betreuung und Mitorganisation von Festen und Feiern Sie koordinieren das Ehrenamt und motivieren und begleiten bürgerliches Engagement. Sie übernehmen die Fördermittelakquise und führen die Verwendungsnachweise. Was Sie mitbringen sollten Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Netzwerkbildung und -steuerung. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Sozial- und/oder Jugendhilfe und haben idealerweise Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und kooperativem Stadtteilmanagement. Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikativ, kundenorientiert und äußerst leistungsbereit. Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen. Idealerweise besitzen Sie Moderationskenntnisse und Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Arbeitskreisen und Gremien. Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0037 bis spätestens 25. Oktober 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131-56 1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7-9 | 74072 Heilbronn | ...