In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. ...
Aufgaben Ganzheitliche Förderung und Unterstützung der jungen Menschen bis zum erfolgreichen Abschluss der Gesellenprüfung Prüfungsvorbereitung und Nachbetreuung Arbeit mit Förderplänen Akquise der Teilnehmer: innen, Öffentlichkeitsarbeit Dokumentation und Berichtswesen Gestaltung von Gruppenprozessen Mitarbeit in kooperativen, multi-professionellen und auch vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen Profil Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss Erfahrungen in der Jugendberufshilfe und Kenntnisse der Strukturen in Frankfurt Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Erfahrungen in der Akquise von Teilnehmenden Bereitschaft zum Aufbau von Vernetzungsstrukturen Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit und in der Beratung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9 eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum ....) Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Fachliche Begleitung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten KMET1_DE ...
Das Deutsche Aktieninstitut vertritt die Interessen von Unternehmen, die die Kapitalmärkte zur Finanzierung nutzen. Unsere mehr als 200 Mitglieder repräsentieren etwa 85 Prozent der Marktkapitalisierung deutscher börsennotierter Aktiengesellschaften. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.dai.de. ...
Wenn Du gerne neue Wege gehst und unsere Kundendatenprozesse zukunftsfähig weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Wir verfolgen ambitionierte Ziele, übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. ...
Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. ...
Ein bunter Blumenstrauß an Aufgaben wartet auf Sie! Aufgaben Betreuung von Flottenbetreiber (Autovermietungen/Leasinggesellschaften/Tankstellenketten) Prüfung von Haftungsgrund/Schadenhöhe mit anschließender Regulierungsempfehlung Bearbeitung von Verkehrsunfallprozessen (aktiv/passiv) Wahrnehmung von Gerichtsterminen Mandatsbearbeitung eigenständig mit direkten Mandantenkontakt Profil Juristische Kompetenzen im Verkehrsrecht, idealerweise Fachanwalt für Verkehrsrecht oder Kenntnisse in der Schadenregulierung Erste Prozesserfahrung ist hilfreich erste Personalverantwortung wünschenswert Ausdrucksvermögen : gut in schriftlichem und sprachlichem Ausdruck Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: strukturiert und analytisch Wir bieten Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits / ÖPNV-Ticket Teamwork und offene Feedback-Kultur / moderner Arbeitgeber Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung Einarbeitung in das Schadensystem des Versicherers an unserem Standort Berlin KMET1_DE ...
Aufgaben Operativ im Einsatz: Sie sind im Führungsdienst im gehobenen werkfeuerwehrtechnischen Dienst als Einsatzleitdienst, Notfallmanager oder bei Bedarf auch als Fahrzeugführer (m/w/d) tätig Als Teil der Wachabteilungsführung wirken Sie im Führungsteam aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mit Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung und Aufrechterhaltung des Dienst- und Dienstleistungsbetriebes sowie der Einsatzbereitschaft von Personal und Einsatzmitteln und unterstützen bei der Erstellung und Pflege des Dienstplanes inkl.Abwesenheitsplanung (Urlaub, Praktika, Fortbildungen) nach Vorgabe der gültigen Betriebsvereinbarung sowie des aktuellen Anordnungsbescheides Je nach Qualifikation und Erfahrungsschatz übernehmen Sie eigenverantwortlich ein Sachgebiet als Sachgebietsleiter / Stellvertreter (m/w/d) Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Führungsdienst des gehobenen werkfeuerwehrtechnischen Dienstes nach APVO-WFw Hessen (Stand 11.03.2022) oder vergleichbar (andere Bundesländer) Mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst und vorbeugendem Brandschutz Uneingeschränkte Feuerwehr- und Schichtdiensttauglichkeit sowie hohe psychische und physische Belastbarkeit Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und wertschätzende kommunikative Fähigkeiten Methodenkompetenz zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einsatztaktiken und Sicherheitsstandards Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie in der aktuellen Dienstplansoftware Interesse an der Weiterentwicklung der Werkfeuerwehr, des Brandschutzes und Notfallmanagements sowie Bereitschaft zur standortübergreifenden Gremienarbeit Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative sowie wertschätzende und sichere Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot Bike-Leasing Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl.Urlaubsgeld und weiterer Einmalzahlungen Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" Langzeitkonto für eine eigenfinanzierte Freistellung, wie z.B. Sabbatical 30 Tage Urlaub (plus weitere 3 freie Tage möglich) Gute Verkehrsanbindung Flache Hierarchien, Wertschätzung und Fairness KMET1_DE ...
Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Tür- und Tortechnik Gültiger Führerschein der Klasse B Dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen 13 Gehälter 30 Urlaubstage pro Jahr Vermögenswirksame Leistung Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, interne Fachschulungen und hauseigene Online Akademie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z.B.für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! ...
